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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 樟木頭鎮
- 人事助理/文員
-
5-7K
不限
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不限
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司固定資產的管理，保障資產的管理制度化、程序化； 2、負責公司日常行政管理的運作； 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作； 4、負責各類會務的安排； 5、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理； 6、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等； 7、負責員工活動策劃及安排。 8、公司人員入職、離職等一切人事變動工作 任職要求： 1、熟悉勞動法 2、擅長處理員工工傷仲裁等 -
5.5-6K
高中
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3年
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
崗位職責： 1. 負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務派遣公司合作; 2. 負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行; 3. 負責培訓體系的建立和完善，并監督執行; 4. 負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。 5. 日常接待工作的安排。 任職要求： 1、高中以上文化. 2、熟悉辦公軟件。 3、有2年以上相關經驗，有法務方面的知識為佳。 -
5-7K
高中
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2年
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責員工招聘工作，辦理入職離職手續 2、管理員工考勤記錄，及時處理考勤異常情況 3、安排員工宿舍，做好宿舍分配和協調工作 4、協助處理日常人事行政事務 任職要求： 1、熟練使用辦公軟件，具備良好的電腦操作能力 2、具有一年以上人事行政相關工作經驗 3、熟悉考勤管理工作流程 4、做事認真細致，具有較強的責任心 5、具備良好的溝通協調能力和服務意識 -
5-6K
高中
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1年
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
1. 大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業，1年以上相關工作經驗，熟悉人事基礎流程； 2. 熟練操作辦公軟件（Word、Excel、PPT等），尤其是Excel數據錄入與整理； 3. 具備基礎的文字處理能力，能撰寫簡單通知、表單等，工作細致嚴謹，責任心強，注重數據準確性； 4. 溝通能力良好，能耐心對接員工咨詢，具備一定的抗壓能力，能應對多任務處理； - 有親和力，服務意識強 5. 可接受優秀應屆畢業生。 備注：此崗位7月底將搬至惠州石灣新工廠工作，不接受勿擾。 -
5-7K
不限
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3年
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責員工招聘工作，辦理員工入職、轉正、調動和離職手續； 2、管理員工考勤記錄，及時處理考勤異常情況，完成考勤月報表結算； 3、安排員工宿舍，做好宿舍分配與協調工作； 4、負責員工工衣、工鞋的發放及庫存盤點； 5、協助處理日常人事行政事務； 任職要求： 1、熟練使用辦公軟件，具備良好的電腦操作能力； 2、具有二年以上人事相關工作經驗； 3、熟悉招聘管理、考勤管理、人事檔案管理與工作流程； 4、做事認真細致，具有較強的責任心； 5、具備良好的溝通協調能力和服務意識； -
4.5-5.5K
大專
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應屆畢業生
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
崗位職責： 1.?人事事務管理：負責員工入職手續辦理、離職交接流程跟進，整理并維護員工檔案； 2.?前臺接待與服務：承擔公司前臺接待工作，電話接聽等； 3.?行政支持：處理考勤異常數據核查與反饋，協助完成考勤報表統計； 4.?派車協調：負責公司車輛使用申請審核、調度安排及相關記錄； 5、每月初負責核算車帳、統計餐費、順豐月結對帳，社保征繳明細匯總； 6、負責發布公司各類通知、公告； 7.?其他任務：熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT），高效完成上級交辦的臨時性行政及人事任務。 -
5-6K
中專
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3年
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
邀請你的加入，榮海光電科技有限公司是車燈光學解決方案公司，設計與生產車燈透鏡，現在市場前景很好，我們需要強大團隊，公司在東莞市樟木頭獨棟廠房！目前工廠100多人的團隊， 崗位職責： 1、協助人力資源部建立和完善員工關系管理體系； 2、負責勞動合同及相關協議的起草、制定與簽訂管理； 3、辦理員工錄用、遷調、獎懲及離職手續； 4、完善公司人事規章制度，妥善解答員工疑問； 5、組織受理員工投訴和內部勞資糾紛，優化內部溝通渠道； 6、協同人力資源部與法律顧問處理勞動爭議； 7、策劃員工活動，豐富員工生活，提升員工滿意度和敬業度，促進員工與公司和諧關系； 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理或相關專業優先； 2、熟悉勞動法及相關法律法規，具備實務操作經驗； 3、具備較強的溝通能力和團隊合作意識； 4、責任心強，工作積極主動、細致認真； 5、能夠承擔較大的工作壓力并高效完成任務； -
6-8K·13薪
大專
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應屆畢業生
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
任職要求： 1、25-35歲，大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理或相關專業優先考慮。 2、具備2年以上人事行政管理工作經驗。 3、熟悉國家勞動法律法規及人力資源管理流程。 4、具備良好的溝通協調能力、組織能力和解決問題的能力。 5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。 6、工作積極主動，責任心強，能承受一定的工作壓力。 7、具備良好的團隊合作精神和服務意識。 崗位職責： 1、負責公司日常人力資源管理工作，包括員工入職、離職手續辦理，人事檔案管理及維護。 2、協助制定和完善公司人事行政管理制度，并監督執行。 3、組織實施員工培訓，提升員工綜合素質。 4、負責辦公環境的日常維護與管理，包括低值易耗品的采購、廠區維護以及辦公區域的布置與優化。 5、管理公司行政費用預算，控制成本，提高行政工作效率。 6、協調內外部資源，組織并策劃公司各類活動，如年會、團建、節日慶典等提升員工凝聚力。 7、統籌制作員工每月考勤數據。 8、完成上級交辦的其他工作任務。 -
7-10K
大專
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2年
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
工作內容： 1、負責組織實施績效考核工作，確保考核過程的公平、公正和透明； 2、按月度、季度、年度收集和匯總績效結果，根據標準評定績效等級； 3、負責對各部門的績效考核工作進行指導與監督，對績效考核中存在的問題提出改進意見； 4、負責日常人事行政事務處理 5、完成領導交辦的其他任務 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠熟練操作辦公軟件，處理文檔工作； 3、對人力資源管理有一定的了解和興趣。生產/制造/加工
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1000-2000
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餐補
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2025-03-11
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