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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 樟木頭鎮
- 行政經理/主管
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人事行政主管
急聘
8-10K
大專
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2年
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
任職要求: 1、28~40歲,大專以上學歷,同職位3年以上工作經驗; 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用; 3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 4、熟練使用相關辦公軟件。 5、有較強的文案功底,能獨立起草各類行政公文及規章制度。 崗位職責 1、負責公司的日常運作、向總經理匯報公司情況,提出改進的建議。 2、負責公司規章制度的制定和監督執行,并采取必要的對策。 3、負責公司人力資源規劃策略,人事的工作執行方案及執行進度,并主導實施,負責公司內部作業流程及操作規程的制定與審核。 4、檢查考核各部門員工的工作情況,并負責部門人員薪資,職位變動的初核。 5、完成總經理賦予的其它工作任務 -
9-10K
大專
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5年
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
1.30-40周歲,全日制專科文憑,5年以上同崗位工作經驗,有C1駕照; 2.負責人事、行政全盤統籌管理工作及相關制度的修訂推行; 3.熟悉人事、行政各管理模塊能個人操刀實踐; 4.負責企業環境、職業健康、安全生產、行政后勤等統籌管理工作; 5、有注塑制造行業從業經驗優先。
推薦招聘信息
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8-10K
大專
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3年
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東莞-望牛墩鎮
立即應聘
一、具體職責 1、生產計劃協調:會議安排、進度跟蹤文檔管理、跨部門溝通對接 2、廠區行政保障:辦公物資調度、設備維護協調、6S管理監督 3、制度落地執行:協助生產規章制度的修訂、員工考勤與檔案優化 4、采購、 銷售資料體系維護:合同歸檔、訂單臺賬、客戶數據庫更新 ,應收應付數據統計 5、行政體系優化:流程簡化、成本管控 6、 應急事務處理:跨部門資源調配、突發事件協調 二、要求 1、大專以上學歷,年齡25-35歲。 2、3年以上行政管理工作經驗,有生產型/銷售型企業背景優先 3、精通ERP、PPT、Excel、word、等辦公軟件,具備基礎數據分析能力 4、身心健康,具備良好的溝通能力、組織能力及文字表達能力。 -
9.5-12K
大專
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3年
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東莞-黃江鎮
立即應聘
1.全日制本科或大專; 2.熟悉企業行政和人事工作流程; 3.具有一定專業知識及較強的溝通能力和承受壓力能力; 4.能熟練使用辦公軟件; 5.三年以上中型企業同等管理崗位工作經驗。 6.年齡30-40歲 -
8-10W/年
大專
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1年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
崗位職責: 1、年齡:25-40歲。 2、3年以上行政主管工作經驗。 3、主管行政、人事、后勤各項工作。熟悉社保、勞動法、企業證照的年審和申報。 4、有豐富的企業文化和企業制度的建設經驗,有良好的團隊親和力、號召力、執行力。 5、具備良好的公關關系協調和危機處置的能力。 6、工作耐心、細心、嚴謹,原則性強;工作積極主動、條理清晰,學習能力強。 薪酬福利: 1、薪酬結構:底薪+加班費+季度績效獎+公司福利基金+年底紅包。 2、其它福利:社保+年假+節日福利+旅游+法定節日。 -
10-18K
大專
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應屆畢業生
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東莞-松山湖
立即應聘
【工作內容】 1、負責公司國內及國際差旅管理,商旅平臺(機票、酒店及交通等)及第三方資源談判對接,企業滴滴用車服務管理等。 2、 辦公行政管理,包括會議室前臺管理,資產管理、環境衛生監督等,確保辦公環境整潔有序。 3、制定和完善內部行政管理規范,提高行政工作效率和服務質量。 【任職要求】 1、 大專及以上學歷,8年以上相關工作經驗,有大型企業行政管理工作經驗者優先。 2、具備優秀的組織協調能力和溝通能力,能夠處理多任務并保證工作質量。 3、熟悉行政管理流程,了解相關法律法規,能獨立制定和完善行政管理制度。 4、工作細致認真,責任心強,具有良好的服務意識和團隊協作精神。 5、 熟練使用辦公軟件,具備良好的數據分析和報告撰寫能力。 6、英語4級以上水平,能讀寫英文簽證等文件,口語能力佳者優先。 -
10-13K
大專
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不限
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惠州-博羅縣
立即應聘
崗位職責: 1、全面負責公司的行政后勤、消防、環保等工作,確保公司的安全穩定,正常運作; 2、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度,并負責監督、執行與追蹤; 3、負責公司的資產管理工作,包括辦公用品與勞保用品的管理,避免公司資產流失和浪費,努力為公司做好勤檢節約的實務工作; 4、負責工廠建設,裝修,各項監督工作; 5、驗廠、安監、應急管理、環保、勞動監察、街道辦、居委會及對外政府工作對接。 任職資格: 1、行政管理、工商管理等相關專業大專以上學歷優先考慮; 2、持有駕駛證,5年以上制造業同崗位相關工作經驗; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函及制度寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; 5、勤奮踏實、善于學習、良好的理解、表達、溝通及管理能力; 6、具有工廠搬遷相關工作經驗,策劃能力較強。 公司福利: 1、入職購買五險一金,; 2、包吃:提供豐富的早、中、晚餐、夜宵(自主取餐); 3、包住,宿舍2-3人/間(配有熱水器、空調、獨立洗手間與沖涼房、陽臺等設施),外宿另有補助; 4、定期組織文體比賽、生日會、旅游、聚餐、聯歡等各類集體活動,豐富員工生活; 5、依法享有國家法定節假日(如年假、婚假、產假、陪產假、喪假等)。 -
10-14K
大專
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5年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
崗位職責: 1、全面負責公司的行政后勤、消防、環保等工作,確保公司的安全穩定,正常運作; 2、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度,并負責監督、執行與追蹤; 3、負責公司的資產管理工作,包括辦公用品與勞保用品的管理,避免公司資產流失和浪費,努力為公司做好勤檢節約的實務工作; 4、負責新工廠建設,裝修,各項監督工作; 5、驗廠、安監、應急管理、環保、勞動監察、街道辦、居委會及對外政府工作對接。 任職資格: 1、行政管理、工商管理等相關專業大專以上學歷優先考慮; 2、持有駕駛證,5年以上制造業同崗位相關工作經驗; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函及制度寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; 5、勤奮踏實、善于學習、良好的理解、表達、溝通及管理能力; 6、具有工廠搬遷相關工作經驗,策劃能力較強; -
7-9K
大專
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2年
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東莞-企石鎮
立即應聘
主要職責: 1.負責主持人事部日常工作 2. 負責完善公司人力資源管理制度。 3. 負責檢查辦公室的衛生和全廠的安全。 4. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。 5.負責勞動關系的規劃管理,指導人事文員工作。 6. 管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。 7. 接受其他臨時工作. 任職要求: 1、不限文化程度。 2、2年以上相關工作經驗。誠實謹慎,能吃苦。 3、工作認真細致,分析能力、邏輯思維能力強。 4、具有極強的敬業精神和責任心。有較強的學習能力,有事業心以及較強的執行能力,能按領導要求按時完成任務,并具有極強的保密意識; 5、熟悉電腦操作。 6、晚上需要加班到9:30,加班有加班費,如果忙完也可以提前下班。 -
7-9K
大專
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不限
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東莞-寮步鎮
立即應聘
崗位職責: 1、全面負責人事行政管理工作,包括招聘、員工檔案管理、薪酬福利管理及員工關系維護等; 2、管理和執行公司招聘工作,確保招聘流程的公正性與高效性; 3、制定并實施公司薪酬福利政策,優化薪資結構和福利體系; 4、維護員工關系,及時處理員工投訴及關系問題,營造和諧的工作氛圍; 5、負責公司固定資產的全生命周期管理,包括購置、維護、管理及報廢; 6、維護和管理公司辦公環境,協調租賃、裝修及設備更新相關事務; 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源或相關專業優先; 2、具備5年以上人事行政管理工作經驗; 3、熟悉人力資源管理的規章制度和操作流程,具備優秀的溝通能力和團隊合作意識; 4、了解國家勞動法律法規及相關政策,確保合規性; 5、具備較強的邏輯思維能力及分析問題的能力,能夠獨立解決復雜問題; 6、熟練使用辦公軟件及人事管理相關軟件; -
面議
大專
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3年
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東莞-長安鎮
立即應聘
工作職責: 1、負責公司整體人力資源戰略的執行,搭建人力資源架構體系; 2、根據公司管理戰略,進行人員招募并負責招聘體系的搭建; 3、員工入離調轉各種流程的辦理; 4、協助總部薪酬管理制度的擬定,各種福利待遇的擬定更新; 5、根據公司狀況和員工業績制定培訓實施培訓計劃; 6、建立有效的內部溝通渠道,構造和諧的公司環境。 7、工作時間:28天/月 任職資格: 1、三年以上工作經驗; 2、熟悉人力資源各大模塊; 3、具有較強的溝通能力,組織協調能力以及問題解決能力和服務意識。 -
7-10K
不限
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應屆畢業生
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東莞-茶山鎮
立即應聘
崗位職責: 1. 協助總經理統籌部門運作,協調員工關系,優化內部協作; 2. 維護外部公共關系,主導公司活動策劃與執行; 3. 高效落實公司計劃及專項任務,推動業務團隊發展; 4. 負責公文處理、文檔排版及日常行政支持; 任職要求: 1. 本科及以上學歷,3年以上人力資源/行政經驗,溝通協調能力突出; 2. 精通Office辦公軟件,文字編輯與排版技能熟練; 3. 執行力強,具備團隊管理與業務推動意識。
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