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規范公司保安管理，組建保安團隊 工作職責 負責公司保安團隊組建及日常管理； 負責帶領保安團隊維護公司財產安全； 負責保安員排班輪休，處理各類突發情況； 負責保安團隊訓練，如隊列訓練、消防器材使用訓練等，培養保安員處理各類突發情況的技能； 負責公司人員物資出入廠區門崗的各項檢查和秩序維護； 負責保安室及門崗周邊衛生管理，維護公司門崗形象； 負責保安室各類資料的建立管理和日常訪客的引導及三證方法和管理。 崗位要求 管理過至少10人以上保安團隊，能獨立處置各類應急突發事件，定期組織各類訓練，熟練操作消防器材，作風優良，語言表達能力強，懂得接人待物，持有保安證優先。

保安崗位職責： 1、負責園區或指定區域的安全巡邏，確保場所安全無隱患； 2、檢查進出人員和車輛的有效證件并進行登記； 任職要求： 1、年齡在18至55歲之間，身體健康，無不良記錄； 2、有水泥工會修修補補的優先考慮。

崗位職責 Responsibilities： 一、領導力 Leadership: 1.管理公司的安保團隊。包括但不限于人員配置、培訓、日程安排、發展和績效管理。 1.Manage the security team at our MCA location. This includes but is not limited to staffing, training, scheduling, development, and performance management. 2.評估保安人員的績效，并衡量關鍵績效指標。 2.Reviews the performance of security guard and measure key performance indicators (KPI). 3.負責日常運營，并為安保員工提供日常指導。 3.Responsible for day-to-day operations and providing day-to-day direction to security employees. 二、物理安全 Physical Security : 1.為所有安保崗位和流程制定標準操作程序（SOP） 1.Develop standard operating procedures (SOP’s) for all security post and processes. 2.為公司特殊活動提供安全計劃，以控制出入和保護員工。 2.Provides security plans for company special events to control access and protect employees. 3.管理安全系統，包括門禁系統、報警系統、閉路電視和訪客管理系統。監督安全設備的安裝和維護。確保所有安全系統符合美泰的標準。 3.Management security system including access control systems, alarm systems, CCTV and visitor management system. Overseeing the installation and maintenance of security equipment. Ensuring all security systems comply with Mattel’s standard. 三、安全策略和合規性 Security Policy and Compliance : 1.實施并確保遵守美泰全球安全政策、程序和***實踐。 1.Implement and ensure compliance with Mattel Global Security policies, procedures, & best practices. 2.確保安全部門遵守SCAN、GSV、C-TPAT、TAPA、IETP和ISO的安全要求。2.Ensure security department complies with security requirements under SCAN, GSV, C-TPAT, TAPA, IETP, and ISO. 四、事故管理 Incident Management : 1.專業、迅速地應對事件和緊急情況。 1.Responding to incidents and emergencies professionally and promptly. 2.報告、記錄、調查和審查事件，以確定與安全有關的問題，并制定和實施降低風險的戰略。 2.Report, record, investigate and review incidents to identify security related issues and develop and implement strategies to mitigate risk. 五、產品安全 PRODUCT SECURITY: 1.在設計、開發、制造和分銷過程中，為高度敏感、高價值的產品、知識產權、商業秘密和其他特殊項目制定、實施和審計有效的安全、生產和物流控制。1.Develop, implement and audit effective security, production and logistic controls for highly sensitive, high-value products, IP, trade secrets, and other special projects in design, development, manufacturing and distribution processes. 2.糾正并溝通不足之處。 2.Correct and communicate deficiencies. 六、培訓和意識 TRAINING & AWARENESS: 1.制定和管理設施范圍內的培訓和意識計劃，包括：一般安全問題、C-TPAT合規性、損失預防、產品安全和危機管理。 1.Develop and administer facility wide training and awareness programs covering: General Security issues, C-TPAT compliance, loss prevention, product security, and crisis management. 七、安全審計 SECURITY AUDIT: 1.定期進行安全監控、審計和評估，并報告物理和產品安全計劃，包括對安全實踐的日常評估和評價。找出差距并糾正不足。跟蹤糾正措施的進展。 1.Perform periodic security monitoring, audit and assessment, and report on the physical and product security programs including daily assessment and evaluation of security practices. Identify gaps and correct deficiencies. Track progress on corrective actions. 八、安全職責 DUTY OF CARE : 1.采取一切合理可能的措施，確保所有員工的健康和安全。 1.Take all steps that are reasonably possible to ensure all employees’ health, safety. 崗位要求 Requirements： 1.本科或以上學歷，并有參加過相關職業培訓。 1.Educational requirements: BA/BS (4-Year relevant College/University Degree) with appropriate vocational training. 2.普通話和粵語流利，英語可作為工作語言。 2.Native or fluent spoken and written Mandarin with good English as a second language. 3.工作誠信，有職業道德。 3.Impeccable integrity. 4.在企業安全和調查管理職能方面有8年的漸進式工作經驗，包括在跨國公司工作3-5年。 4.Eight years' progressive work experience in corporate/private sector in security and investigations management function, including 3-5 years’ experience within a multi-national manufacturing company. 5.了解供應鏈安全標準（C-TPAT、TAPA）。 5.Knowledge of supply chain security standards (C-TPAT, TAPA). 6.對安全操作、安全程序和電子安全系統有扎實的理解。 6.Solid understanding of security operations, security procedures, and electronic security systems. 7.優秀的溝通和人際交往能力，敬業、可靠、團隊合作，批判性思維能力和解決問題的能力。 7.Excellent communication and interpersonal skills. Committed, reliable and teamwork . Critical-thinking skills & problem-solving ability. 8.熟悉微軟辦公軟件, 有安全經理或類似職位的工作經驗。 8.Working knowledge of MS Office .Proven experience as security manager or similar position. 9.持有中級消防操作證者優先。 9.Possession of Intermediate Fire Fighting Operation Certificate (中級消防操作證) is advantage.

職位描述：1.負責護衛點安全保衛工作，維護公司秩序； 2.負責對保安隊員進行訓練、考核、管理；3.及時處理與上報突發事件。 任職資格： 1. 18-45歲，身高176厘米以上，形象佳，有2年以上保安隊長工作經驗；2.有強烈的責任心和安全意識；3.有退伍證、保安證優先；4.薪資待遇面議。

年齡35歲以上，身體健康，吃苦耐勞，無不良嗜好，責任心強，服從管理，有保安工作經驗、退伍軍人證優先考慮。

任職要求： 1、年齡：30-50歲 2、學歷：高中或以上學歷。 3、經驗：具備保安管理及后勤管理經驗，對電腦熟練。 4、加分項：退伍軍人優先考慮。 崗位職責： 1、負責公司雜工、安保工作的管理； 2、負責公司公共區域5S管理； 3、負責公司消防器材管理； 4、負責公司綠化維護； 5、上級交辦的臨時性工作。 經驗符合的可以直接電話聯系安排面試！包吃包住，購買五險一金。

崗位職責： 1、負責班組日常工作管理，包括但不限于：班組人員崗位安排、工作督導、紀律約束和崗位考評等； 2、對規定出入口的人員和物資進行監管，嚴格執行公司管理制度； 3、建立及維護完備的保安制度，維護廠區辦公秩序，維護停車區域秩序； 4、加強對廠區設施、設備異常的管理，發現堵水、漏水、漏氣、漏電等現象應立即通知相關人員處理； 5、按規定巡邏廠區、生產車間及重點部位，監督員工的行為規范及工作紀律 6、協助進行消防器材的檢查、維護、保養工作； 7、處理突發事件并及時上報。 任職要求： 1.高中或以上學歷，有5年以上中大型制造業保安隊長、領班等安保管理工作經驗； 2.持有C1駕照、消防設施操作上崗證中級證書，硬性指標，無請不要投遞； 3.懂消防器材操作，能組織保安日常訓練，能解決工廠內突發緊急異常； 4. 持有退伍證等相關證件者優先。

一、崗位職責： 1、負責組織當班的保安工作,監督和指導認真做好執勤工作,及時糾正和登記違紀違章現象; 2、負責每日考核隊員細則：（1）保安儀容儀表； （2）人員、車輛、物資登記、出入記錄； （3）保安人員值班、巡邏情況； 3、負責產業園的保安工作，以及保安團隊的組建和管理； 4、負責保安部門的工作計劃和目標，并組織實施和監督檢查； 5、負責保安部門保安隊員的日常工作管理、安排出勤表、人員培訓和日常考核； 6、負責對本隊隊員崗位考評工作，每月定期向上級領導匯報； 7、有應對各種緊急情況的經驗，設立訓練表，在空余時對保安員進行救火防災防暴等情況演練； 8、做好管理范圍內的安全防范工作，抓好各崗位的服務形象； 9、做好各種突發事件的處理，完成領導交辦其他任務。 二、任職資格： 1、45周歲以下，170CM以上，身體健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排； 3、具有保安隊伍管理經驗，紀律性、執行力及組織能力強，有高度責任感，服從管理； 4、退伍軍人、有安全主任證以及3年以上物業管理經驗優先錄用。

1、要求：25-45周歲，身高168cm以上，無不良嗜好，無紋身，退伍軍人跟有經驗者優先錄用。 2、具基本安保技能，愿意帶團隊者；能按照培訓實施計劃和課程安排，做好培訓準備和組織工作 3、有良好的溝通及團隊意識，協調組織能力和親和力強；有一定的統籌管理能力。 待遇：4500-5000，具體面談，月休4天，包住包吃，12小時制 長白班 上班點：廣州增城。是工廠分隊長

要求： 1、年齡48歲以下，身高170以上，要持有中級消防證，有保安隊長工作經驗兩年或以上。 2、政審合格，無紋身，無前科。 3、有較強領導管理能力，責任心強，善于溝通。 4、工資待遇面議。

任職要求： 1.大專或以上學歷，5年以上保潔與安保管理工作經驗 2.熟悉保安與行政工作流程 3.持保安資格證以及退伍軍人優先考慮 工作職責： 1、負責保安隊的日常管理 2.廠區5S檢查及管理 此職位上班時間12小時（7：00-19：00），包吃住

1、要求20~45周歲，具保安及相關管理工作經驗，消防證及退伍軍人或警校畢業者優先； 2、具基本安保技能，愿意帶團隊者； 3、有良好的溝通及團隊意識，協調組織能力和親和力強； 4、服從領導安排

要求： 1、年齡30-45周歲，男性：身高173cm以上，女性：身高162cm以上； 2、5年以上退役軍人，持駕駛證； 3、熟練使用電腦辦公軟件，年薪10W起; 4、需有團隊服務及合作意識，善于溝通； 5、具有法務專業知識優先。

1.貫徹執行法律、法規中有關企業保安工作規定以及本公司規定的公司生產、員工生活方面的安全保護工作制度。 2.制訂本公司的安全保衛措施，組織落實各項安全防范工作。 3.檢查、考核本公司各保安員的工作，及時了解隊員整體思想動態。 4.每天檢查督促當天當班值勤情況，定期抽查夜班值勤情況。 5.分析本公司安全防范情況，提出改進治安防范工作意見。 6.協助公安機關預防和制止在本公司發生的危害社會治安的行為。 7.處理發生在本公司有關危害公司秩序的行為。 8.組織員工、保安人員的安全防護教育和相關培訓。 9.做好消防安全工作，定期檢查消防設施。 10.維持食堂員工就餐秩序，協助登記申報職員及員工夜餐人數，檢查及管理廠 區內夜間的照明設施，合理控制、掌握冬季熱水爐的熱水供應等。 11..完成上司交辦的其他工作事項。

1、對所有保安員的管理、督導訓練及考核； 2、每天檢查保安值班日志內容，發現問題及時處理； 3、督導保安值班注意禮節禮儀，接待訪客注意事項及電話管制； 4、定期組織保安人員業務知識的學習、消防訓練以及各種應急演習； 5、每天進行不定時查崗，并及時糾正保安人員的違紀行為，督導保安人員的違紀行為，督導保安人員加強巡視廠區及宿舍； 6、按人事部通知，安排新入職人員住宿和離職人員宿舍物品監收，對宿舍財物維護及檢查； 7、每周定期召開至少一次安全例會并記錄； 8、制定每月值班安排表； 9、負責公司門衛工作的管理，嚴格檢查出入廠門的車輛、人員、物品、并做好記錄； 10、協助后勤部處理異常情況； 11、協助保安隊長安排的工作。

崗位職責： 1.督導保安員巡視廠區及宿舍，確保公司人員、財產、設備、廠房設施安全； 2.定期對保安人員進行職業安全、思想道德和各類業務技能的培訓工作； 3.定期組織隊務會和體格訓練，落實工作安排，強健保安隊員體魄，提升精神面貌； 4.做好防火防盜，維護廠區公共秩序； 5.協助安全辦做好消防演練和消防演習； 6.負責開展安全生產檢查，組織對安全消防設施的維護、檢查及保養； 7.隨時準備應對公司一切突發事件并及時向上級報告。 任職要求： 1.高中或中專以上學歷，持退伍證； 2.了解保安員的基本工作要求，服從性好，警惕性高，有3年以上相關管理工作經驗； 3.懂消防安全知識及消防器材使用和維護保養，并能對保安員培訓輔導； 4.身體健康、作風雷勵風行，辦事認真，講究實效。 工作時間： 月休4天，每天工作12小時（7:00-19:00），未來有規劃需要排夜班（介意請勿打擾）

人員招聘與配置 根據保安服務的需求，參與保安人員的招聘工作。對應聘者進行初步篩選，包括查看簡歷、進行面試等環節，評估應聘者的身體素質、工作經驗、責任心等因素，挑選出合適的人員加入保安隊伍。 根據不同的工作崗位和任務，合理分配保安人員。例如，在大型商場，將保安人員分配到各個樓層入口、停車場、監控室等關鍵區域，確保每個區域都有足夠的安保力量。 培訓與發展 制定并執行保安人員的培訓計劃。培訓內容包括但不限于安全法規、應急處理程序、消防知識、安保設備操作等。例如，組織保安人員學習《中華人民共和國治安管理處罰法》相關內容，使他們明確在工作中的執法邊界。 定期組織軍事訓練，提高保安人員的身體素質和紀律性。像隊列訓練、體能訓練等，使保安人員能夠以良好的精神狀態應對各種工作場景。 對保安人員進行考核評估，根據考核結果提供晉升機會或針對性的輔導。對于表現優秀的保安人員，可以晉升為班長等職務，對于考核不達標者，進行再培訓或采取相應的懲戒措施。 團隊建設與溝通 營造積極向上的團隊氛圍，增強保安隊伍的凝聚力。組織團隊活動，如定期的聚餐、戶外拓展等，促進隊員之間的相互了解和信任。 建立有效的溝通渠道，保持與保安人員的密切聯系。每天召開班前班后會，傳達工作任務和要求，收集隊員的反饋意見和建議，及時解決隊員在工作和生活中遇到的問題。 二、安全保衛工作規劃與執行 制度制定與執行 建立和完善保安工作的各項規章制度，包括巡邏制度、門禁制度、交接班制度等。例如，巡邏制度規定巡邏路線、巡邏時間間隔、巡邏人員的職責等，確保保安工作有章可循。 監督保安人員嚴格執行各項規章制度。通過現場檢查、查看監控錄像等方式，對保安人員的工作進行監督。對于違反制度的行為，及時進行糾正并按照規定進行處理。 安全巡邏與監控 規劃合理的巡邏路線和時間，確保巡邏工作的全面性和有效性。在工廠，巡邏路線要覆蓋生產車間、倉庫、辦公區域等重點部位，并且根據不同的時間段調整巡邏重點。 指導保安人員正確使用監控設備，對監控區域進行 24 小時不間斷的監控。監控人員要能夠及時發現異常情況，如可疑人員、火災隱患等，并迅速通知巡邏人員前往處理。 門禁與出入管理 負責制定門禁管理制度，明確人員和車輛的出入流程。例如，規定外來人員和車輛必須進行登記，核實身份后才能進入。 監督門禁崗位的保安人員嚴格執行門禁制度。檢查保安人員是否認真核對證件、是否對來訪人員進行詢問等，確保出入口的安全。 三、應急處理與安全隱患排查 應急處理預案制定 制定各類突發事件的應急預案，如火災、盜竊、恐怖襲擊等。應急預案要明確應急響應流程、各人員的職責、應急物資的準備等內容。 組織保安人員進行應急演練，使他們熟悉應急預案的流程，提高應急處理能力。例如，每季度組織一次火災應急演練，包括火災報警、疏散人員、使用消防器材滅火等環節。 安全隱患排查與整改 定期組織安全隱患排查工作，對所負責區域的安全設施、消防設備、電氣線路等進行檢查。例如，每月檢查一次滅火器的有效期和壓力是否正常，檢查消防通道是否暢通。 對于排查出的安全隱患，及時采取措施進行整改。對于不能立即整改的隱患，要制定臨時防范措施，并向上級報告，跟蹤整改情況，直至隱患消除。 四、對外協調與客戶關系維護 對外聯絡 與當地公安機關、消防部門等相關機構保持密切聯系。及時了解治安動態、消防法規等信息，配合公安機關開展治安防范工作，如提供線索協助破案等。 與周邊單位和社區建立良好的合作關系，共同維護區域的安全和穩定。例如，與相鄰的商場保安隊伍建立聯動機制，在遇到緊急情況時可以相互支援。 客戶滿意度提升 定期收集客戶（如企業業主）對保安服務的意見和建議。通過問卷調查、上門訪問等方式，了解客戶的需求和期望。 根據客戶反饋，及時調整保安工作的方式和重點，不斷提高保安服務質量，提升客戶滿意度。

年齡46歲以下，負責校園安全管理，要求身高170以上，品行端正，退伍軍人優先 熱愛校園生活，能住校。

崗位職責: 負責學生上、下學的校卡的檢查，校門人員、車輛的出入、老師的快遞收件等 任職資格: 初中及以上學歷，45歲以下，身高170CM以上。 五官端正，身體健康，能吃苦耐勞。 有敬業精神、責任感強，具備良好的溝通能力，服從安排。 有保安證、退伍證、消防證、物業行業保安經驗優先。 工作時間: 每天8小時

1、招聘教官，退伍軍人。 2、有退伍證，50歲以下，高中以上學歷，工資5500-6000元。 3、有退伍證，50歲以下，本科以上學歷，6000-6300元 4、良好的溝通能力，管理能力。 5、工作經驗一年以上，能吃苦耐勞。 6、工作地點：東莞或惠州