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1，負責Cable項目的開發與推動，管理。 2，負責成本評估，產品技術建立，工藝標準制定。推動與管理。 3，熟悉Usb，type c，MFI等的規范與測試要求，熟練運用CAD，3D等軟件。 4，專科以上學歷，機械電子相關專業，5年以上同崗位經歷。 薪資面議

崗位職責： 1、負責手袋設計及紙格制作，確保產品符合設計要求和質量標準； 2、根據設計需求完成手袋的打版和紙格出樣工作； 3、與生產團隊協作優化制作工藝，提高生產效率； 4、參與新產品開發，提供專業建議和技術支持； 5、確保設計方案的可行性并進行成本控制； 6、接受KPI考核，持續提升工作績效； 任職要求： 1、具備手袋設計及相關工藝的專業知識； 2、熟練掌握紙格制作技能，能夠獨立完成出樣工作； 3、具有良好的溝通能力和團隊協作精神； 4、注重細節，具備較強的責任心和執行力； 5、有相關行業經驗者優先考慮；

崗位職責： 1、負責寵物智能硬件的電子研發，包括電路設計、PCB開發、嵌入式系統開發等。 2、主導產品從需求分析、方案設計到試產、量產的完整開發流程。 3、協助管理電子研發團隊，協調硬件、軟件、測試等資源，確保項目按時交付。 4、提供技術指導，優化電路設計（低功耗、無線通信、傳感器應用等）。 5、與生產部門協作，優化產品可制造性（DFM），解決量產中的電子相關問題。 6、配合采購部門，評估電子元器件供應商，確保BOM成本與質量平衡。 7、確保產品符合行業認證（如FCC、CE、RoHS）及寵物行業相關安全標準。 要求： 教育背景：電子工程、通信、自動化等相關專業本科及以上學歷。 工作經驗： 1、3年以上電子硬件開發經驗，1年以上團隊管理經驗。 2、有消費電子、智能硬件或寵物行業相關產品開發經驗優先。 3、精通模擬/數字電路設計，熟悉低功耗、Wi-Fi/藍牙（如ESP32、Nordic）等無線方案優先。 4、了解寵物智能設備市場趨勢，對用戶需求敏感。 5、軟技能：良好的跨部門溝通能力，能適應快節奏迭代。 加分項： 熟悉寵物行業電子產品的特殊需求（如防水、耐用性設計）。 有寵物智能硬件量產經驗。

1、機械制造、機電一體化、模具設計與制造等相關專業大專及以上學歷； 2、熟悉小家電開發及項目統籌管理經歷； 3、有研發團隊管理經驗； 4、小家電行業開發經歷5年以上，團隊管理經歷5年以上。

職責內容/Responsibilities: 1． 負責項目實施全過程管理； Responsible for project whole process management. 2． 負責項目團隊建設與項目指導； Responsible for project team management and project coaching. 3． 負責編制項目開發計劃，項目工作日常執行，識別和控制項目風險，有效控制項目開發進程和項目質量； Responsible for preparing the project development plan, conducting the daily execution of the project work, identifying and controlling project risks, and effectively controlling the project development schedule and project quality. 4． 負責解決項目開發過程中遇到的質量問題和管理問題，及時向上級主管匯報項目進展； Responsible for problem solving during project development, update project status accordingly & report the key progress to top manager. 5． 定期或不定期組織項目團隊，召開項目推進會，督促、協調各部門及供應商按時、保質、保量完成各項工作； Organize regular or irregular meetings, to promote and coordinate all departments and suppliers to complete the work on time with good quality. 6． 負責組織召開項目階段性評審會，回顧并總結階段性工作； Responsible for organizing project review meetings, review and summarize project status. 7． 收集、整理各階段APQP資料，并歸檔管理。 Collect and file APQP documents of each stage. 任職資格要求/Job Requirement : 1. 大專以上學歷； College graduated or above 2. 5年以上電子行業工作經驗或項目管理經驗。 More than 5 years’ experience in the electronics industry or project management experience. 3. 精通APQP、熟悉PPAP、FMEA、MSA、SPC工具并能熟練運用, 熟悉IATF16949 & VDA6.3 質量體系運作。 Proficient in APQP, and familiar with PPAP/FMEA /MSA/SPC tools and be able to use it with ease, well understanding IATF16949 & VDA6.3 quality system. 4. 優秀的項目管理經驗。 Excellent project management experience. 5. 英文聽說讀寫良好，能熟練運用Office等辦公軟件。 Good English skills, proficient in Office, and other office software. 7. 具有較強的領導能力、組織能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力。 Strong leadership、organizational、 communication、influencing、planning and execution skills.

要有從事電熱水壺或不銹鋼保溫杯研發相關經驗的

1.本職位需要嚴格遵守公司的新產品開發流程和質量管理制度，保障公司新產品開發的成功。 2.本職位需要對市場和新技術的變化保持敏感性和洞察力，并及時提出解決方案。 1.負責規劃新產品開發計劃并協調各部門之間的關系，確保新產品按時按質上市。 2.制定新產品開發流程，確保項目順利推進；負責項目進度、成本、質量的控制和管理。 3.負責新產品市場調研和分析，了解市場需求和競爭情況，為產品設計提供依據。

一、崗位職責: 1.負責協助研發總監管理、協調公司研發部內部工作，收集研發相關資料并指導研發工程師； 2.負責新產品的研發與配方完成，確保研發打樣計劃的順利實施和按期完成； 3.協助研發總監主持新產品試產及量產前異常分析會議及對策方案； 4.負責新產品量產前的工藝指導、優化、及改良工作，以提高生產效率； 二、任職要求： 1.五年以上化工行業工作經驗，三年以上同等職務工作經驗及管理經驗； 2. 具有高分子材料、材料工程、應用化學、有機化學等化工類相關專業； 3.有環氧膠、AB膠、UV膠、硅膠等電子產品類膠黏劑研發工作經驗，掌握膠黏劑應用技術和制造工藝水平及發展趨勢； 4. 有責任心，能吃苦耐勞，有較強的團隊合作精神。 5.年齡：28~35歲 薪資福利： 1.每周工作時間5.5天制。 2.入職有購買社保。 3.放假按照國家法定假日。 4.有研發提成獎。 5.薪資1.8萬~3.5萬，具體面議

主要職責 新品開發項目全流程跟蹤與管理： 負責公司所有新產品開發項目的整體規劃、進度監控、風險識別與管控，確保項目按計劃、預算和質量要求順利推進。 項目協調與溝通： 作為項目核心協調人，有效組織并協調研發、工程、質量、生產、采購、銷售等跨部門資源，確保信息暢通，解決項目過程中的問題與沖突。 IATF16949體系貫徹： 深刻理解并確保所有新品開發項目嚴格遵循IATF16949質量管理體系要求，特別是APQP（先期產品質量策劃）流程，推動項目各階段質量目標的達成。 項目節點與里程碑管理： 組織并主持項目階段性評審會議（如：概念評審、設計評審、試生產評審、量產批準），確保關鍵交付物按時完成并通過審核（如PPAP）。 項目風險管理與問題解決： 系統識別項目潛在風險，制定預防與應急措施；主導項目問題的分析與解決，推動根本原因分析和糾正預防措施的實施。 項目狀態報告： 定期向管理層匯報項目整體狀態、關鍵績效指標（KPI）、風險及資源需求。 項目文檔管理： 確保項目開發過程中的所有文件、記錄符合IATF16949及客戶要求，完整、準確、及時歸檔。 任職要求 教育背景： 本科及以上學歷，機械工程、車輛工程、材料工程、工業工程、項目管理或相關專業優先。 工作經驗： 至少5年以上汽車零部件行業工作經驗。 至少3年以上項目管理經驗，必須有主導或深度參與汽車零部件新產品開發項目全流程的成功經驗。 必須精通IATF16949質量管理體系，特別是APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等核心工具在項目開發中的應用。 熟悉汽車行業項目開發流程（如V模型、Stage-Gate等）。 核心技能： 卓越的項目管理能力： 精通項目規劃、進度控制、資源協調、風險管理。 出色的溝通協調能力： 具備優秀的跨部門溝通、協調和沖突解決能力，能與不同層級的同事有效合作。 強大的問題分析與解決能力： 熟練運用質量工具（如8D, 5Why, Fishbone等）進行根本原因分析。 結果導向： 強烈的責任心和執行力，能夠承受壓力，確保項目目標達成。 熟練的辦公軟件技能： 精通MS Project, Excel, PowerPoint, Word等。 英語能力： 良好的英文讀寫能力（能閱讀技術文件、編寫郵件及報告），聽說能力良好者優先。 優先條件： 持有PMP（項目管理專業人士）認證者優先。 有直接對接主機廠（OEM）或一級供應商（Tier 1）項目經驗者優先。 熟悉常用PLM（產品生命周期管理）系統者優先。

崗位職責： 1、熟悉廚房小家電工藝流程； 2、負責新產品的導入，工藝流程設計，生產試產安排，試產問題點改善及跟進； 3、參與新項目評審，發現及規范生產過程中出現的異常問題； 4、熟練應用辦公軟件，會使用CAD，能看懂圖紙； 5、能制作SOP、SIP相關資料； 6、工裝治具的制作設計、維護及外發對接。

職位描述: 1、5年以上機械、五軸數控行業相關工作經驗 2、從事機床行業優先; 3、精通機械設計或是電氣設計; 4、管理過10人以上團隊 5、能夠帶領團隊，打造團隊執行力; 6、大專學歷以上;

研發經理 研發部經理 本公司于2025年7月26號 在廣東東莞松山湖智通人才現場招聘 東莞松山湖智通人才領秀 高管親臨，現場面試拍板！ 誠邀您的到來！ 研發部經理 ?年齡：35-45 ?學歷： 本科（機械設計/工業設計等相關專業） ?經驗要求： 6年以上杯壺、家居用品行業（500人以上規模）研發經驗，熟悉保溫、密封、結構設計等核心技術，帶領10人及以上技術團隊管理經驗，至少主導過幾十款成功上市產品 ?知識要求： 精通杯壺材料特性、結構設計、真空工藝、密封可靠性驗證，熟悉國家標準及各種認證標準，了解杯壺市場趨勢 ?能力要求： 熟練使用二維、三維等軟件，創新設計能力（需提供過往設計專利或作品集），成本控制能力，跨部門協作（與生產、營銷部門高效溝通），市場敏感度，團隊管理能力 其它要求： 身體健康、思維活躍、認同公司的企業文化和經營理念。 有意向者請直接電話溝通，謝謝！ 有意向者請直接電話溝通，謝謝！ 有意向者請直接電話溝通，謝謝！

職位描述：工作職責： 1、審核訂單信息，客戶需求，向市場及運營部、生產提供技術支持； 2、根據產品開發計劃及客戶需求組織制定設計計劃及設計方案，確保及時有效滿足客戶需求； 3、參與重要項目及產品的各項評審工作，對產品的交期督協調，對設計質量進行把關，及技術指導，包括結構設計與優化、生產圖紙設計、工程明細與表面明細及絲印圖設計等； 4、標準化的建設推動與監督審查，部門內部業務流程梳理優化，推行培訓，落實監督工作； 5、技術積累與技術沉淀的整理，優秀結構的整理推廣發布培訓指導，新技術，新工藝，新部件的收集整理與應用推廣； 6、熟悉產品研發全流程，結構，電子，嵌入式開發均有一定程度的了解，對項目的時間和成本管理具有一定的經驗 7、完成領導交代的其他任務。 任職要求： 1、大科及以上學歷，有小家電、消費電子類產品結構設計經驗者優先；； 2、3年以家電產品結構設計與布局工作經驗或結構工程師經驗；精通設計軟件；， 3、熟悉常用塑膠結構設計及其他常規加工工藝（如模具、注塑，電子元器件，傳動等工藝知識） 4、能獨當一面開展工作和具備分析判斷能力、創新能力、計劃與執行能力、良好的溝通表達能力。 5、（薪資具體面議）包吃住 每周需工作6天

崗位概述 負責公司3C電子及智能穿戴設備五金件的研發創新、技術攻關及團隊管理，主導精密CNC加工工藝優化、新材料應用及新產品開發全流程。 學歷與專業要求 - 學歷：專科或以上學歷 - 專業：機械工程、材料科學與工程、精密儀器、數控技術等相關專業。 - 優先條件： - 熟悉金屬材料特性（如鋁合金、鈦合金、不銹鋼等）； - 具備3C電子/智能穿戴行業五金件（如外殼、結構件、鉸鏈等）研發經驗。 工作技能與經驗要求 - 技能要求： 1. 熟悉CAD/CAM軟件（如SolidWorks、UG、MasterCAM）及CNC編程； 2. 熟悉五金件加工工藝（車銑復合、精密沖壓、表面處理等）； 3. 掌握DFM（面向制造的設計）和公差分析； 4. 熟悉ISO 9001/14001體系及行業標準。 - 經驗要求： - 5年以上五金CNC研發經驗，其中3年以上團隊管理經驗； - 主導過3C類產品（如手機中框、智能手表表殼）從設計到量產的完整案例。 具體工作職責 1. 技術研發： - 領導團隊開發高精度、輕量化五金件，優化CNC加工參數及刀具方案； - 對接客戶技術需求，提供材料選型及工藝可行性分析報告。 2. 項目管理： - 協調跨部門資源，確保研發項目按時交付（APQP流程管控）； - 主導設計評審及DFMEA分析，降低量產風險。 3. 成本控制： - 通過工藝改進（如減材設計）降低單件成本。 4. 團隊建設： - 培養技術骨干，搭建研發人才梯隊。

崗位職責： 1、負責公共衛生、酒店類用品（如抽紙盒、自動感應切紙器、皂液器、噴香機、干手器、吹機機、電水壺等）的整機結構設計開發，主導從概念設計到量產落地的全流程 2、指導和管理研發團隊，確保研發項目的進度和質量 3、撰寫研發項目報告，匯報項目進度、結果和問題 4、參與產品設計評審，提出技術建議和修改意見 5、參與產品開發流程，確保產品按時上市 6、分析產品數據，提供產品改進建議 7、搜集、分析行業資訊和競爭對手的產品及市場行銷策略、手段，及時研究市場趨勢，拓展產品功能并提出新的產品創意，向管理決策層提出可行性的建議； 職位要求： 1、大專以上學歷，工程類相關專業 2、5年以上研發經驗，有家居用品、廚房、衛生間、客廳、小家電相關經驗，有獨立研發項目經驗 3、懂ID/結構/模具設計，懂塑膠、五金的特性及表面處理工藝 4、具備團隊合作精神，有較強溝通協調能力

崗位職責： 1. ??負責風機產品開發，改善，優化創新； 2. ??負責風機新產品的設計，試樣及驗證； 3. ??負責對新產品研制過程進行跟蹤，對生產中出現的技術問題及時進行處理； 4. ??負責新產品設計評審，驗證，確認以及設計變更的控制； 5. ??負責產品設計方面的成本控制； 6. ??負責產品相關技術規范文件制作。 任職要求： 1. 在風機或暖通制冷行業有十年以上產品設計及開發工作經驗 2. 具有五年以上跟國外客戶產品開發經驗 3. 對ISO, IATF, ESG 各方面規范有一定認識及了解 4. ??本科學歷或以上，精通AUTOCAD /PROE等2D,3D繪圖軟件；熟練使用Office辦公軟件 5. ??熟悉風機五金材料特性，熟悉風機，暖通制冷相關產品規范，了解電氣，機械及環境特性要求 6. ??熟悉風機的生產制程工藝；能制作相關技術規范 7. ??工作態度積極，具有良好的職業道德和操守，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊合作精神，執行能力及抗壓能力強 8. 具有良好英話溝通能力 月薪： 20K-30K

1、全面統籌公司注塑機械產品研發工作，制定研發戰略規劃與年度計劃，確保研發方向契合市場需求與公司發展目標。 2、主導重大研發項目，協調跨部門資源，推進項目從立項到落地全流程，把控項目進度、質量與成本。 3、大專及以上學歷，機械工程、機電一體化等相關專業。 4、擁有 5 年以上機械相關行業設計管理經驗，有注塑機械或油壓機械領域研發管理經歷者優先。

崗位職責： 1.負責連接器研發中心工作分配、工作計劃的展開與結案、部門的KPI及預算達成； 2.負責產品設計規劃，開發團隊組建，開發進度擬定； 3.負責推動新產品樣品承認、設計優化改善、設計成本改善、轉量產參與評定； 4.負責推動新產品模具問題，自動機問題的改善跟進與推動； 5.負責推動產品成本的改善，控制部門費用； 任職要求： 1.電子連接器行業研發部門八年以上資深研發經驗，其中五年以上部門管理經驗； 2.專業基礎扎實、技術功底雄厚，分析及解決問題能力強，能領導整個部門提升前進。 3.大專及以上學歷，模具/機械設計專業優先。具有學習精神，總結能力，創新勇氣，領導及溝通能力。 年齡要求：45歲以下

崗位職責： 1、主導核心產品品類的產品開發工作。 2、專注于輸出創新產品，涵蓋選品、差異化設計等。 3、進行市場調研和競品分析，以識別機會。 4、與產品運營組員合作，了解市場需求和趨勢。 5、與供應鏈管理組員緊密合作，了解可行性和采購情況。 6、管理從概念到發布的產品開發生命周期。 7、確保產品質量并符合品牌標準。 任職要求： 1、對產品開發流程有深刻的理解，最好在家居用品行業有相關經驗。 2、具有創造性思維對家居用品創新的熱情。 3、具備評估市場趨勢和識別產品機會的分析能力。 4、具備用戶洞察力,能夠將市場需求轉化為產品規格和設計。 5、具備監督開發過程的項目管理技能。 6、具備在團隊內部和與其他部門有效協作和溝通的能力。 7、熟悉設計軟件或與產品品類相關的相關技術技能。 8、本科以上學歷，工業設計或產品設計佳，3年以上相關工作經驗。

職責： 1、根據公司戰略制定照明產品研發規劃，主導新技術、新材料及智能化（如IoT集成、節能技術）的研究與應用。 跟蹤全球照明行業趨勢，推動技術創新與專利布局。 2、主導LED/OLED等光源產品的光學設計、散熱方案及驅動電路開發，確保性能達標（光效、壽命、色溫一致性）。管理從概念設計到量產的全流程，包括原型測試（EMC/安規）、成本控制及生產技術支持。 3、主導產品定義；協同供應鏈優化BOM成本，確保研發與生產銜接。 4、組建并培養光學、電子、結構研發團隊，建立技術文檔庫與研發流程規范。 5、通過競品拆解與用戶反饋驅動產品迭代，優化光品質及能效表現。 6、建立研發KPI體系，提升項目成功率與成果轉化效率。 崗位要求; 1.5年以上室內或商業照明設計經驗，3年以上經理級管理經驗； 2.對開發設計流程熟練，進度管控能力強； 3.精通歐美或澳洲市場各類產品的安規與認證要求； 4.對燈具市場各種類信息吸收能力強； 5.能自主帶領團隊開發更多市場需求新產品。 6.32-45歲。

1.男女不限，40歲以下，大專以上學歷； 2.有5年以上同等崗位工作經驗； 3.能夠使用 CATIA, SolidWorks 中一款設計軟件進行 3D設計； 4.能夠使用 Auto CAD 進行 2D設計； 5.能夠使用 Kiss Soft 軟件進行齒輪分析及設計； 6.帶領及管理研發部人員做好產品研發設計。

崗位內容 1. 負責研發部團隊新產品開發工作及進度把控； 2. 對接客戶需求； 3. 跟蹤產業新技術，做專利創新； 4. 老項目的維護以及產品改進； 5. 制定水冷散熱器的廠內規范； 6. 維護是常研發部事務，向研發總監匯報； 任職資格 1. 如有PC水冷行業或服務器水冷就職經歷則更佳 2. 5年以上相關行業領域工作經驗，3年以上技術管理及同等崗位工作經驗； 3. 大專及以上學歷 4. 具體一種 3D設計軟件；熟悉使用CAD 5. 熟悉使用辦公軟件