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崗位職責： 1、負責總經理日常工作行程的規劃與安排，包括會議、出差、商務拜訪等活動，合理協調時間，確保事務有序開展，并提前提醒相關日程安排； 2、妥善整理和保管總經理的各類文件資料，進行分類歸檔，方便隨時查閱； 3、協助總經理起草、審核、校對重要文件、報告、發言稿等文字材料； 4、籌備各類會議，包括確定會議議題、通知參會人員、準備會議資料以及會議現場的安排與記錄； 5、跟進會議決議的落實情況，及時向總經理反饋進展； 6、靈活應對各類突發情況，隨時完成總經理交辦的其他臨時性任務，提供全面的工作支持與保障； 任職要求： 1、大專及以上學歷，行政管理、文秘或相關專業優先考慮； 2、具備良好的組織協調能力，能夠高效安排日程和處理多任務； 3、熟練使用辦公軟件，具備優秀的文檔編寫和文字處理能力； 4、工作細致認真，具備較強的責任心和服務意識； 5、具備良好的溝通能力和團隊協作精神； 6、能夠承受一定的工作壓力，適應快節奏的工作環境；

崗位職責： 1、為總經理提供高效專業的助理支持服務，協助處理日常管理事務，確保高效運作； 2、安排和落實內外部會議、活動及差旅行程，保障總經理的工作順利進行； 3、跟進并推進總經理交付的各項任務，協調內外部資源，維護良好的合作關系； 任職要求： 1、本科及以上學歷，具有相關助理或秘書工作經驗優先； 2、熟練掌握辦公軟件，具備良好的商務禮儀和溝通協調能力； 3、工作細致認真，具備優秀的組織能力和條理性，能夠處理多任務并保持高效； 4、具有較強的服務意識，能夠在高壓環境下保持冷靜，具備良好的團隊合作精神。

一、任職要求： 1、年齡：35-45歲，全日制本科及以上學歷，財務、金融類相關專業，注冊會計師（CPA）或高級會計師或有公司上市實際操作經驗優先； 2、工作經驗10年以上，且具備6年以上制造業類大中型企業或上市公司財務負責人或同等職位工作經驗； 3、熟悉上市規則及相關財經法律法規，熟悉國家各項相關財務、稅務、審計法規和政策；具有較全面的財務專業理論知識和實踐經驗；具備較強的組織、溝通、協調能力，良好的表達能力，服從領導安排。 二、工作內容： 1、組織制定公司股份制改造及上市籌備整體方案，負責整體推進實施公司IPO上市工作； 2、負責辨識公司經營與發展相關風險，建立風險管控體系和風險評價體系建設，形成風險動態監管機制； 3、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通，督促跟蹤審計結論和建議的落實。 福利待遇：綜合年薪：基本月薪+年終績效獎金+上市后股權激勵（具體面談） 【工作福利】 1、公司出糧準時，收入穩定； 2、每季度1次團建； 3、春節10天假期； 4、五險一金、舒適的住宿、就餐環境； 【作息時間】 - 上午：8:30-12:30（中午休息多養養神）； - 下午：13:45-17：45； - 每周：類似大小周（最后一周單休，倒數第二周雙休，其它周為周六上半天班）。 【發展空間】 1、專業方向：成為核心高管； 2、管理方向：成為董事會成員或部門最高負責人； 3、經營方向：成為核心高層管理，護文化、梳體系、定規則、做激勵。 【公司簡介】 -36年通訊電源研發應用經驗 -30年醫療電源研發應用經驗 -已獲授權專利212項，其中發明專利55項 -總產能1億臺/年 -員工1000人以上 【企業優勢】 1、中國優秀民族品牌企業，深耕電源領域36年，年產能超1億臺，服務眾多世界 500 強企業。 2、國家高新技術企業、省級技術中心、東莞市民營企業50強、華南理工大學碩士科研站。 3、研發實力強勁，實驗中心對標國際權威機構，配備行業領先檢測設備，獲得 212 項授權專利，保障產品設計安全可靠。 4、UE地處石龍鎮新城區，10分鐘步行即可抵達核心商圈，10分鐘車程可到達東莞高鐵、地鐵站。 【加入 UE 的五大理由】 1、UE視人才為企業發展的核心競爭力，尊重人才，保障人才發展是UE堅持不懈的基本企業文化； 2、高質量的發展平臺，36年深耕電源領域的國家高新技術企業，業務覆蓋全球且持續增長，是行業內的標桿企業； 3、有體系的成長賦能，入職即配專屬導師帶教，結合完善的培訓體系，助力在實戰中快速掌握前沿技術與核心經驗； 4、高保障的薪酬體系，有競爭力的薪資，提供五險一金、員工宿舍、年度體檢等完善的福利政策； 5、充滿凝聚力的企業文化，定期舉辦技能競賽、團建活動等，讓每位員工在創造價值的同時收獲歸屬感與成就感。

崗位職責 一.日常事務協助 事務處理：協助總經理處理日常事務，保障各項工作順利推進，如防城港鼎鮮供應鏈有限責任公司要求協助總經理落實績效制度、管理制度并監督實施，上傳下達相關信息。 2.會議安排：負責會議的組織與記錄，整理并歸檔會議紀要。 3.日程管理：管理總經理的日程安排，處理內外部來訪接待事宜。 二.業務支持與項目參與 1.業務文件處理：熟悉外貿全流程場景，協助總經理處理業務文件及客戶需求整理。 2.項目策劃實施：參與公司重要項目的策劃與實施，提供支持與建議。 3.業務模式設計：負責公司供應鏈業務模式的設計工作，以及新興業務模式的創新、執行路徑輸出、業務解決方案設計及需求評估，如南京鼓樓區供應鏈發展部總經理助理崗位要求。 三.部門協調與資源整合 1.部門溝通合作：協調各部門之間的溝通與合作，促進工作效率提升，根據業務需求協調各部門資源，監督重點項目時間節點，推進總經理下達的任務。 2.跨部門統籌：具備跨部門統籌經驗，能夠進行跨部門協作對接，如廈門大仁供應鏈管理有限 四.差旅行程管理：管理總經理及協同出差的管理人員的差旅行程（機票、酒店、簽證等），并全程隨同協助總經理處理相關事宜。 五.其他交辦任務：完成總經理交辦的其他工作任務。 崗位要求 1.學歷要求：全日制大專以上學歷 2.專業要求：專業不限（國際貿易、商務英語、工商管理、供應鏈管理、貿易、物流管理等相關專業優先錄用） 3.年齡要求：25 - 35歲之間， 4.工作經驗：具有1 - 3年相關工作經驗，熟悉企業運營及管理工作流程；有大型企業或大宗行業供應鏈相關5年及以上工作經驗更佳。 5.團隊管理經驗：有管理團隊經驗。 6.具備良好的溝通協調能力和團隊協作精神，能夠協調各部門之間的工作，與內外部人員有效溝通。 7.熟練使用辦公軟件，具備一定的公文寫作能力。 8.能夠適應快節奏的工作環境，具備較強的責任心、服務意識、抗壓能力、判斷決策能力、計劃與執行能力、流程及系統化意識等，部分崗位要求具備商務接待禮儀及應變能力、開拓創收能力、領導團隊的能力等125。 福利待遇 基本福利：提供五險一金，包吃。 其他福利：包括節日關懷、生日禮品、員工活動、公司重點項目參與機會等。

1、負責總經理日常行程安排，包括會議、差旅、商務接待等 2、跟進總經理交辦的各項任務，確保及時反饋與落實 3、處理總經理的日常文件、郵件、電話等，篩選重要信息并分類呈報 4、跟蹤會議決議的執行情況，定期向總經理匯報進展 5、傳達總經理指示，協調各部門落實工作要求 6、跟進公司重點項目進展，協助解決跨部門協作問題 7、維護外部合作伙伴關系（如客戶、政府機構等），協助處理公關事務 8、定期整理公司運營數據，分析問題并提出優化建議。 9、協助總經理處理突發事件或臨時性緊急任務 10、確保生產、庫存、采購數據的準確性與及時性，建立分析模型 任職要求： 本科專或以上 外貿、貿易、企業管理、工商管理、行政管理等相關專業優先。 3年以上中高層管理助理或相關崗位經驗，熟悉企業運營流程 熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT），擅長數據分析和報告撰寫； 邏輯清晰，具備較強的公文寫作能力及信息整合能力。 英語熟練。 形像佳，懂商務接待禮儀。

崗位職責： 1、協助經理處理日常公司事務； 2、負責整理和歸檔公司文件； 3、協調各部門之間的溝通與合作； 4、參與公司會議并記錄會議紀要； 5、跟進并落實經理交辦的各項工作任務； 任職要求： 1、大學本科及以上學歷，專業不限； 2、具備良好的溝通能力和團隊協作精神； 3、熟練使用辦公軟件； 4、有較強的責任心和執行力； 5、能夠承受一定的工作壓力； 注意：優化后的內容保持在20項內，并符合現代招聘規范。

崗位職責： 1、及時傳達信息，協調各部門工作，促進公司內部高效溝通與協作。 2、起草、審核和翻譯各類文件，確保文件內容準確無誤，符合公司規范和語言要求。 3、籌備公司高層會議，負責會議通知、議程安排、會議記錄及紀要撰寫等工作。 4、跟進項目進度，協調解決項目推進過程中的問題。 任職要求： 1、本科及以上學歷，文秘、漢語言文學、法學類等相關專業優先。 2、熟練使用辦公軟件，具備良好的文字處理能力，能夠撰寫各類公文及報告。

崗位職責： 1、協助總經理處理日常管理事務，確保高效運作； 2、組織和安排周例會、重要活動； 3、跟進并落實總經理交辦的各項任務，協調內外部資源； 4、參與公司戰略規劃的討論，提供決策支持； 5、維護并拓展公司重要客戶關系，提升企業形象。 任職要求： 1、本科及以上學歷，管理類或相關專業優先； 2、具備出色的組織、協調與溝通能力； 3、熟練使用辦公軟件，有較強的文檔處理能力； 4、具有高度的責任心、保密意識及抗壓能力； 5、有相關行業工作經驗，了解精密五金行業者優先。

1、大專以上學歷，35歲以內，英語能口語交流 2、有5年以上制造業經理助理或董事長文秘經歷，能陪同客戶協助業務開發優先錄用 本公司于2025年7月26日在智通人才松山湖現場參加“領秀獵聘會專場”招聘，歡迎各位求職朋友親臨面試。

總經理助理崗位職責： 一、內部運營協調與監督： 1、協助總經理制定、傳達并監督執行公司各項內部管理制度、流程及工作計劃； 2、跟蹤各部門（生產、品質、工程、業務、采購、PMC、倉庫、行政、財務等）重點工作進度，及時發現執行偏差并向總經理匯報，協調資源解決問題； 3、組織籌備公司內部運營會議（如周列會、產銷會、質量分析會、部門例會等），負責會議記錄、決議事項的跟蹤、督辦與結果反饋； 4、推動跨部門間的溝通與協作，消除壁壘，提升整體運營效率。 二、生產運營支持： 1、 深入理解公司生產流程和關鍵環節，協助總經理監控生產計劃執行情況、產能利用率、訂單交付進度等核心指標； 2、收集、整理、分析生產、質量、成本、設備效率等關鍵運營數據，編制運營分析報告，為總經理決策提供數據支持； 3、協助跟進生產異常、質量問題的處理進度，協調相關部門資源，確保問題得到及時有效解決； 4、參與或協助推動精益生產、5S管理、效率提升等內部改善項目的實施與跟蹤；5、外發供應商報價及管控。 三、流程優化與制度建設： 1、識別內部管理流程中的瓶頸和優化點，在總經理指導下，參與或牽頭組織相關流程的梳理、優化和標準化工作； 2、協助起草、修訂和完善公司內部管理相關的規章制度、操作規范和工作指引； 3、監督各項規章制度的落地執行情況，確保合規性。 四、行政與重要事務處理： 1、處理總經理日常工作中的重要文件、報告、信函的起草、審核、流轉和歸檔管理； 2、安排總經理內部工作日程，高效協調內部會議和活動； 3、負責總經理授權的專項任務或項目的跟進與管理； 4、協助處理部分重要接待、內部活動組織等行政事務； 5、管理總經理辦公室的日常運作。 五、信息管理： 1、確保公司內部重要信息在總經理與各部門間的準確、及時傳遞； 2、負責相關內部管理信息的保密工作。 總經理助理招聘要求： 1、本科及以上學歷，管理學、工商管理、工業工程、機械工程、相關理工科專業優先； 2、三年以上生產制造型企業的總經理助理、部門經理助理、生產運營助理、廠長助理或類似崗位工作經驗。 3、有生產計劃、PMC、精益生產、質量管理等相關崗位經驗者優先； 4、熟悉生產制造企業的基本運作流程和管理特點（生產、質量、供應鏈、設備管理等）； 5、年齡一般在28-40歲之間； 6、卓越的組織協調與執行力： 能有效組織資源，推動跨部門協作，確保任務高效完成，具備極強的督辦能力； 7、出色的溝通表達能力： 具備優秀的書面和口頭溝通能力，能清晰、準確地進行上傳下達，處理復雜的人際關系； 8、優秀的分析與解決問題能力： 能快速理解問題本質，分析運營數據，提出建設性意見或解決方案； 9、高度的責任心和抗壓能力： 工作細致嚴謹，責任心強，能在快節奏和壓力下保持高效和穩定的工作狀態。 10、保密意識： 具備極強的保密意識，能妥善處理敏感信息； 11、學習能力： 能快速學習行業知識和公司業務，適應公司發展需求； 專業技能： 12、精通Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook），尤其擅長使用Excel進行數據處理和分析。

崗位職責： 1、協助總經理進行商務洽談，處理公司重要事務，確保工作流程順暢； 2、管理和優化內外部溝通渠道，維護公司形象； 任職要求： 1、具備出色的組織和協調能力，能夠高效處理多任務； 2、擁有良好的人際交往能力，能夠與不同層級的團隊成員有效溝通； 3、具備較強的問題解決能力，能夠在壓力下保持冷靜； 4、有較強的責任心和保密意識，能夠妥善保管重要文件； 5、具備良好的個人形象和職業素養，能夠代表公司參與各類活動； 上班時間： 上午：8：40-11：50 下午：13：30-18：10 大小周休息，法定節假日按國家規定執行； 福利待遇： 1、因公產生的交通費用由公司報銷； 2、不定期舉辦各類團建活動及公司聚會，豐富員工生活； 3、高檔寫字樓辦公環境，氛圍輕松友好，配備微波爐和冰箱，適合年輕人發展；

任職要求： 1、985全日制學歷，市場營銷/國際貿易專業優先，2年以上工作經驗（有500強或上市公司經驗優先），英語可作為口語溝通； 2、熟悉公司運營相關法律法規和政策，嚴謹、細致、耐心的工作作風，較強的邏輯思維，善于溝通、處理協調各方面的公共關系； 3、較強的職業素養和敬業奉獻精神，高度的責任心和很強的感召力; 4、良好的文字功底，保密工作意識強，勤奮踏實。 崗位職責： 1、執行董事長實施公司發展戰略、年度經營計劃，并跟進工作目標的分解與執行; 2、主導推進董事長交辦的事項，進行檢查、督促貫徹、落實、執行情況反饋； 3、協助執行董事長對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行: 4、配合執行董事長對外交流事務，做好各項匯報及聯絡工作，及公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維； 5、協助董事長做好工作日程安排及交辦的其他工作任務。

工作職責： 1、 配合總經理維護公司現有客戶并進行服務，對現有客戶進行二次開發，爭取訂單量。無需拓展新市場； 2、根據公司現有客戶需求安排報價，擬定銷售合同，有效跟進以確保成交； 3、新項目送樣進度與客戶反饋結果跟進； 4、了解量產訂單的交付與品質狀況，配合業務跟單同事解決品質異常及貨款回款跟進。做好售后服務，提高客戶粘度； 4、定期向部門領導匯報客戶及項目進口，以及客戶對公司的服務反饋； 5、客戶日常拜訪與來訪接待，及完成公司交待的其它工作； 任職要求： 1、大專及以上學歷，熱愛銷售，5年及以上制造行業從業經驗； 2、注重禮儀，形象好，思維敏捷，成熟穩重，外向開朗； 3、擅長溝通且表達能力強，思維敏捷，做事嚴謹認真且邏輯條理清晰，具有商務談判能力； 4、大客戶交際、應酬，客戶關系維持及營造； 5、持有C1或以上駕照并且熟練開車，適合經常性出差，及客戶應酬（必須）； 薪資待遇：買五險 包吃包住 薪資面議 年齡要求：26-40歲 工資結構：固定工資+業務提成

崗位職責： 1.協助董事長做好公司年度經營目標，制定公司的戰略規劃及階段性目標，并確保目標在各層面的執行； 2.負責推動公司的業務發展和增長，通過有效的運營策略和市場拓展來實現企業的發展目標； 3.負責監控企業的運營成本，并采取措施來降低成本，提高企業的盈利能力； 4.負責建立和優化企業的運營流程和策略，確保整個組織能夠高效運轉； 5.負責監控和管理企業的風險，包括市場風險，供應鏈風險、人力資源風險等；制定風險管理計劃。 6.協助董事長對公司運作與各職能部門進行管理，監督各項管理制度的制定及推行； 7.協助董事長組織實施公司計劃經營管理工作。 任職要求： 1.40歲左右，經濟管理、企業管理等相關專業，本科及以上學歷； 2.5年以上大型多元化集團或生產制造企業及5億-10億規模企業工作經歷，且有過成功的經驗和案例，具有板式家具行業經驗優先； 3.優秀的全局把控能力、戰略規劃能力、溝通協調能力和創新能力； 4.具備較強的領導力、感召力與綜合分析能力，能夠在工作中進行公司經營管理的開創性嘗試； 5.思維反應敏捷，抗壓能力強，能熟練應變處理突發事件；做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業精神； 6.口頭表達流利，思維敏捷清晰，較強的文字表達能力和組織協調能力，良好的個人底蘊； 7.良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力； 8.具備傳統制造行業管理知識和市場敏銳性、數據分析能力、計劃和組織能力、解決問題能力、目標導向、主動能力、口頭溝通能力、學習能力； 9.有大型集團副總裁、副總經理、集團董事長助理等高管經驗優先。

【崗位職責】 1、協助董事長處理日常經營管理事務，對接各部門傳遞董事長工作指示，跟進重點項目進度并反饋。 2、跟進會議安排，完成會議記錄及紀要整理，督辦會議決議事項。 3、起草、修訂公司各類業務合同，確保條款合法合規，完成董事長交待的其他文書工作。 4、參與制定和優化公司的管理流程，確保各部門工作的協調與效率。 5、追蹤公司項目的進展，確保按時達成既定目標。 6、董事長日常行程安排及內外部接待安排。 7、參與公司形象策劃，協助輸出企業文化、戰略相關的宣傳材料。 8、配合完成其他工作。 【任職要求】 1、全日制大專及以上學歷，3年以上同崗位工作經驗。 2、具備出色的組織能力和高效的執行力，能夠處理復雜情景。 3、具備優秀的溝通技巧，能夠與團隊成員和其他部門順暢交流。 4、對企業運營有比較深入的理解，能夠提出具有建設性的建議。 5、精通合同起草與審核，熟悉《公司法》《合同法》等條款，具備高度保密意識與商務禮儀素養，邏輯清晰，主動學習意識強，能快速理解行業。 6、會駕駛車輛，持C1駕駛證。 7、工作積極主動，品格端正，富有團隊協作精神。

崗位職責： 1、制定和實施公司總體運營戰略。 2、負責整個公司的框架建設及管理。 3、做好企劃工作，包括產品企劃，產品策略，新產品規劃，品牌推廣等； 4、發掘、開拓市場機會，維護客戶關系，領導創新與變革，制定和實施公司年度經營計劃并加以細分與量化執行。 5、根據董事會下達的年度經營目標組織制定、修改，實施貿易公司周、月、季、年度經營計劃分解，監督、控制經營計劃的實施過程。 6、組織實施貿易公司財務預算方案及利潤分配、使用方案、建立良好的集團資金流的合理安排與利用。 7、負責與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經營戰略和經營計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況。 招聘要求： 1、大專以上學歷，3年以上相關行業經驗； 2、具備市場營銷知識及工商管理知識； 3、具備優秀的團隊管理能力，有3年以上團隊管理經驗； 4、良好的文字表達能力、策劃能力強，有獨到的市場目光、意識； 5、熟悉燈飾照明市場開拓特點，有良好的行業人脈資源和社會資源； 6、高度的責任感和良好的職業道德操守，善于與人溝通合作，富有團隊精神； 7、有相關行業經驗和資源者優先錄用。

崗位職責： 1、協助總經理處理日常事務，包括文件整理和會議安排 2、負責總經理的日程管理和行程協調 3、參與公司重要會議并做好會議紀要 4、跟蹤和督促各部門落實總經理的決策和指示 5、協助總經理進行商務談判和客戶接待 6、完成總經理交辦的其他工作任務 任職要求： 1、大專及以上學歷，具有良好的溝通能力和團隊協作精神，優秀應屆畢業生也可 2、熟練使用辦公軟件，具備較強的文字表達能力和文檔處理能力 3、能夠適應快節奏的工作環境和出差需求 4、要求會開車，具有良好的英語聽說能力，有翻譯的能力

1、熟悉機械行業特性，大?；蛞陨蠈W歷，必須有機械設備相關企業管理工作5年以上工作經驗； 2、五年以上大中型機械設備制造行業同崗位工作經驗，具備加工、裝配、生產、調試、品質、現場車間等綜合管理能力；具有獨立建立、實施、改進體系的能力；有獨擋一面的能力。 4、具有較強的溝通、組織、協調及領導能力；有較強的抗壓能力。

位職責： 1、參與公司發展規劃和業務經營計劃的編制，以及重大決策的討論； 2、協助總經理協調各部門及工作負責人的日常事務； 3、協助跟進項目開發全流程，包括立項、投產和售后，并維護客戶關系； 4、在授權范圍內參與商務談判，完成匯報和聯絡工作； 5、協助總經理對投資、運營、資本運作、財經審核及行政人事管理等工作進行綜合協調與組織； 6、檢查并督促總經理布置任務的落實與執行情況； 7、負責起草、修改和審核總經理相關文件，整理文書材料，并督辦處理與反饋； 8、協助總經理安排工作日程，完成其他授權交辦的任務； 任職要求： 1、本科及以上學歷，專業不限； 2、具備較強的溝通協調能力和團隊協作精神； 3、有良好的文字表達能力，能獨立撰寫各類文件及報告； 4、英語水平達到專業八級，具備優秀的英文書面及口語能力； 5、熟練使用辦公軟件，具備較強的數據分析能力； 6、具有較強的責任心和執行力，能夠承受較大的工作壓力； 7、具備敏銳的觀察力，能及時發現并解決問題； 8、有相關工作經驗者優先考慮；

崗位職責： 1、協助銷售總經理制定并執行銷售戰略計劃，確保目標達成； 2、負責銷售團隊的日常管理，包括人員分工、任務分配和績效考核； 3、監督并優化業務管理流程，推動系統化作業的實施； 4、設計并實施銷售人員的考核與激勵機制，提升團隊效率； 5、協調跨部門資源，支持銷售目標的實現； 6、分析市場動態及競爭對手信息，提供決策支持； 7、參與重要客戶的溝通與維護，提升客戶滿意度； 8、定期匯總銷售數據，生成分析報告，為管理層提供參考； 9、組織并主持銷售會議，跟進會議決議的落實情況； 10、推動團隊培訓計劃的實施，提升整體業務能力； 任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷或相關專業優先考慮； 2、具備3年以上銷售管理經驗，有團隊管理成功案例； 3、熟悉業務管理流程，能夠推進系統化作業； 4、有銷售人員考核管理的實際操作經驗； 5、具備較強的溝通協調能力和團隊協作精神； 6、熟練使用辦公軟件及相關數據分析工具； 7、抗壓能力強，能適應快節奏的工作環境； 8、具有敏銳的市場洞察力和邏輯分析能力； 9、注重細節，具備優秀的計劃與執行能力； 10、對銷售目標有強烈的追求和責任感；