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崗位職責: 1. 有接待老板圍餐經驗，有研發菜系功底 ， 理論知識較強。 2. 對菜系比較深入了解。有自主研發食堂 特色菜 江湖菜 菜品，炒菜功底8年以上。 3.對菜品有獨特的見解和較高的理論知識。能掌控食材的特屬性。了解食材品種分類和屬性。 4.大小鍋菜精通，湘川粵菜精通；食堂現場能獨擋一面。有多年現場管理經驗。 5.懂電腦操作，word， excel PPT等數據。 6. 遵循食品安全規范，確保所有菜品的安全可食用； 7. 與團隊成員合作，確保 運營部 出品部 高效 運作； 8. 持續改進和優化菜品，提升顧客的就餐體驗。 任職要求： 1. 具備良好的團隊合作精神，能夠與同事有效溝通； 2. 對烹飪有熱情，能夠在快節奏環境中保持高效； 3. 熟悉廚房操作流程，有責任心，能夠確保菜品質量； 4. 能夠遵守工作場所的衛生和安全規定； 5. 愿意接受新技能的學習，不斷提升個人烹飪水平； 6.有研發新菜能力，菜品熟練撐握全面；

崗位職責： - 負責云南、西藏酒店日常運營管理，確保各項服務標準和運營流程高效執行； - 協調各部門工作，提升客戶滿意度與員工工作效率； - 制定并實施酒店運營計劃 【任職要求】 - 至少2年以上酒店或民宿運營管理經驗； - 具備良好的溝通協調與團隊管理能力； 備注：工作地點在東莞，能接受出差

崗位職責: 1. 有接待老板圍餐經驗，有研發菜系功底 ， 理論知識較強。 2. 對菜系比較深入了解。有自主研發食堂 特色菜 江湖菜 菜品，炒菜功底8年以上。 3.對菜品有獨特的見解和較高的理論知識。能掌控食材的特屬性。了解食材品種分類和屬性。 4.大小鍋菜精通，湘川粵菜精通；食堂現場能獨擋一面。有多年現場管理經驗。 5.懂電腦操作，word， excel PPT等數據。 6. 遵循食品安全規范，確保所有菜品的安全可食用； 7. 與團隊成員合作，確保 運營部 出品部 高效 運作； 8. 持續改進和優化菜品，提升顧客的就餐體驗。 任職要求： 1. 具備良好的團隊合作精神，能夠與同事有效溝通； 2. 對烹飪有熱情，能夠在快節奏環境中保持高效； 3. 熟悉廚房操作流程，有責任心，能夠確保菜品質量； 4. 能夠遵守工作場所的衛生和安全規定； 5. 愿意接受新技能的學習，不斷提升個人烹飪水平； 6.有研發新菜能力，菜品熟練撐握全面；

一、崗位職責 1、負責康養中心的整體經營和運作； 2、根據康養中心的營銷戰略規劃，制定客房部的各項經營目標和經營管理制度,組織和推動計劃的實施； 3、組織編制和審定康養中心的工作程序及工作考評； 4、制定康養中心的經營預算，控制各項支出，審查各項工作報表及重要檔案質料的填報、分析和歸檔； 5、制定康養中心的價格政策，制定和落實客房推銷計劃，監督客房價格執行情況； 6、維護客戶關系，虛心聽取客人意見，不斷改進和完善工作； 7、對康養中心的清潔衛生、設備折舊、維修保養、成本控制(預算)和安全等負有管理之責； 8、檢查消防器具，做好安全工作和防火防盜工作； 9、負責康養中心的人員管理、專業培訓、工作考評以及人才隊伍的建設工作 ; 10、負責康養中心與公司其它各部門的協調。 二、任職要求 1、30歲以上，性別不限; 2、大專以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業,有3年以上酒店管理工作經驗； 3、2 年以上行業高層管理閱歷;3 年以上中型或大型企業的同崗位閱歷,如大健康產業,具有相對應的客戶資源累積; 4、善于和政府及相關職能部門交流,有良好的人脈資源,豐富的商務談判閱歷; 5、熟悉衛生、安全、消防等方面的法規要求，并制定相應的管理措施和應急預案，確保酒店運營的合規性。 6、具有卓越的方案、組織、協調和交流實力;具備較強的企業戰略進展落地執行力,組織團隊管理;具有敏銳的市場洞察力及決策力; 7、有良好的演講、培訓實力，熟練應用日常辦公軟件; 8、形象氣質佳，為人積極、樂觀，品德良好。具有良好的心理和身體素養,抗壓實力強。 上班地點：廣西金秀縣。

1.服從餐廳經理的督導，并監督領班工作，指導餐廳日常工作，編制餐廳排班表，分派組織工作任務，對其所轄員工進行檢測、評估、培訓。 2. 每餐巡視檢查餐廳營業區域，督導員工做好餐前準備、餐廳衛生、鋪臺、檢查餐廳所需物品是否齊全，使用規范，保證餐廳服務的正常開展。 3. 每餐開餐前開好班前會，檢查員工儀容儀表、個人衛生，并督導員工按照開餐服務程序和質量標準提供優質服務，處理特殊情況。 4. 安排客人定餐、定座和宴會預定落實。親自參加以對貴賓樓、VIP客人的服務，處理客人投訴。 5. 協調與廚房的關系，了解當日缺菜，不斷解決問題，提高服務效率與質量。積極協同其他部門工作。 6. 負責對餐廳物品、飲料商品、餐具、布草領用配備的日常管理，定期盤點。 7. 員工在工作生活上遇到困難或工作情緒不對時，要主動找其談話，幫其想辦法解決。 8. 對待工作不循私情，監督檢查餐廳安全，正常營業狀況，每日做出主管工作日志。