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職位描述：

1、大專或以上學(xué)歷，3 - 5年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1 - 2年以上主管崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人力資源六大模塊，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
3、熟悉社會(huì)責(zé)任體系，有主導(dǎo)第三方驗(yàn)廠的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)；
6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)企業(yè)發(fā)展過程中的變化和調(diào)整；
7、有海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。（越南廠上班）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌越南工廠人事行政工作，包括考勤薪資核算，招聘培訓(xùn)工作，基本的入職離職，社保等，以及行政后勤類工作；
2、有越南工作經(jīng)歷優(yōu)先，懂越南語優(yōu)先；

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，五年以上人力行政類工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上主管或經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、辦公軟件及PPT等熟練，工作細(xì)心，擅長(zhǎng)薪酬績(jī)效模塊會(huì)加分；
3、擅長(zhǎng)人際關(guān)系，活動(dòng)組織及籌劃；
4、懂越南相關(guān)的勞動(dòng)法規(guī)優(yōu)先。

工作時(shí)間：六天制，不包吃住。
此崗位派往越南工廠上班。