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職位描述：

崗位職責：
1、負責公司人事行政等工作；
2、負責草擬、修改、發布公司重要文件、通知，更新相關制度、辦法；
3、負責部分崗位人力招聘，與勞務公司對接；
4、負責員工入離職、考勤、員工活動組織、花名冊及檔案管理；
5、協助進行人員考核、獎懲，進行任免和調配工作；
任職要求：
1、大專及以上學歷，有生產制造業行業工作經驗；
2、熟悉公司人事行政管理工作，如招聘、入離職、考勤、員工活動組織等；
3、了解人力資源相關法律法規，對用工規范、員工關系有一定經驗；
4、熟悉東寶人力資源系統優先。

職位描述：

工作內容：
1、負責公司日常人事、行政事物工作的處理。
2、根據公司用人需求，制定招聘計劃，執行招聘工作及招聘數據統計。
3、入職、離職手續辦理。新員工入職、轉正、異動、離職手續辦理。
4、社保和公金積的增減及費用核對。
5、負責各類人力行政報表數據的收集、統計、匯總。
6、跟蹤績效評估，收集匯總統計考核成績。
7、會議的召集與通知，擬寫會議紀要。
8、各類行政后勤工作的管理及各項費用對帳、付款、報銷等。
9、執行領導交辦的其它工作任務。
任職要求：
1、人力資源或相關專業大專及以上學歷，有生產制造業HR工作經驗優先。
2、年齡30歲以內，3年工作同類工作經驗，熟悉人力資源招聘、培訓、績效等各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動法規政策并能實際運用。
3、熟練操作各類辦公軟件，熟悉各類招聘平臺。
4、具備良好的職業道德、工作認真細致、責任心強，較強的語言表達能力及溝通協調能力。
5、持有人力資源相關證書或擅長招聘者優先。

職位描述：

 
          

人事行政專員（崗位職責）
1.	負責員工入職、試用期、轉正、離職和勞動合同管理
2.	負責員工招聘、招聘渠道的選擇和維護
3.	負責新員工入職培訓
4.	組織、協調公司年會、員工旅游等活動
5.	來客接待、安排及辦公室衛生管理
6.	食堂用餐管理、宿舍員工安排管理
7.	考勤管理
人事行政專員（崗位要求）
1.	大專以上學歷，專業不限，形象好
2.	溝通和表達能力強，責任心強，忠誠，且有團隊合作精神
3.	做事有條理，勤勞，品行好，積極主動，具有親和力
4.	會寫簡單簽呈文件，會制作PPT數據分析和Excel表格制作等
5.	大學畢業生可，28歲以下，工資具體面議

薪資待遇福利
1.	薪資待遇面議
2.	五天八小時制
3.	享有五險和社保
4.	享有員工旅游，生日禮金，節日禮金，年會抽獎等福利
5.	有宿舍，有食堂