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職位描述：

工作地點： 深圳寶安區(qū)
薪資范圍：6-8K
學歷要求： 大專及以上
經(jīng)驗要求： 2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗
崗位職責
一、員工事務管理：
1、負責員工工作相關(guān)簽證的申請、延期及注銷全流程辦理；證件的辦理及年審。
2、執(zhí)行勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更及歸檔管理。
3、員工社保公積金增減員及管理。
4、績效的跟進執(zhí)行。
二、培訓與活動統(tǒng)籌
1、組織新員工入職培訓，協(xié)助部門制定年度培訓計劃并跟蹤執(zhí)行。
2、策劃或執(zhí)行員工生日會、節(jié)日慶祝、旅游、體檢等企業(yè)文化活動。
三、文書與流程管理
1、撰寫企業(yè)微信公眾號推文，內(nèi)容涵蓋活動宣傳、節(jié)日慶祝等。
2、規(guī)范部門文件體系，負責通知、公告等公文的起草與發(fā)放。
任職要求
1、大專及以上學歷，2年以上人事行政復合崗位經(jīng)驗，熟悉《勞動合同法》及簽證辦理流程
2、出色的中文書面表達能力。
3、辦公軟件熟練，跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，工作細致嚴謹，積極主動。

職位描述：

崗位職責：
1、負責人員招聘、面試、甄選等工作；
2、辦理員工入/離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪等異動工作；
3、負責員工的考勤、薪資核算；
4、辦公用品的采購、領(lǐng)用，固定資產(chǎn)的管理；
5、負責公司各部門的后勤類相關(guān)工作；
6、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，專業(yè)不限；
2、一年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟練使用辦公office常用軟件；
4、性格開朗、有責任心、具備一定的抗壓能力。
5、可接受應屆畢業(yè)生