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  • 發課長

    人發課長

    東莞-黃江鎮

    大專

    經驗5年及以上

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    倍力扣- HR·HR3

    職位描述:

    崗位職責:
    1、制定年度教育訓練規劃并整合前置工作,執行新人職前訓練及在職教育訓練,確保有效性;  
    2、管理重要工作目標及績效評核,檢核異常情況并推動改善事項的追蹤與落實;  
    3、監督關鍵職務、接班梯隊、高潛質團隊及管理職培訓計劃的執行進度,并進行追蹤與優化;  
    4、實施員工關懷活動,維護良好的員工關系;  
    5、完善訓練及績效相關管理制度,進行增補、修訂或刪除;  
    6、整合并推動人力資源相關專案;  
    7、負責人發課內部管理活動及人員培育工作;  
    8、管理營運目標中與人才發展及教育訓練相關的指標,定期檢討執行情況;  
    9、執行并管理審核系統,包括內控、自評及本部相關工作;  
    
    任職要求:
    1、大專及以上學歷;  
    2、具備5年以上相關管理工作經驗;  
    3、熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;  
    4、具備較強的溝通協調能力及問題解決能力;  
    5、能夠承受一定的工作壓力并適應多任務環境;  
    6、可外派出國(泰)優先 
    備注:
    薪資結構為15薪,包含12月薪及2至4個月獎金、紅利;

    工作地點

    板湖聚富路7號

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    8-10K·15薪
    東莞-黃江鎮
    大專
    經驗5年及以上
    HR頭像
    HR3
    1小時前活躍

    包住、包吃、五險一金、帶薪年假、年終獎

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