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  • 人資課主管

    人資課主管

    東莞-黃江鎮(zhèn)

    大專

    經驗5年及以上

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    倍力扣- HR·周小姐

    職位描述：

    崗位職責：
1.人力甄選 - 招募、面試
2.薪酬管理 - 周邊薪資調查作業(yè)、薪資獎金紅利審核
3.任用管理 - 出勤管理、保險管理、留才相關福利政策建議
4.員工關系 - 員工關懷、勞資爭議處理
5.人力資源相關管理制度 - 增、刪、修
6.人力資源相關專案整合及推動
7.人資課內相關管理活動及人員培育
8.營運目標管理 - 選、用、留相關指標執(zhí)行及檢討
9.審核系統(tǒng)執(zhí)行及管理(內控/自評/本部)
10.高新專案人力資源作業(yè)
任職要求：
1.30-50歲，專科/大專以上學歷
2.相關管理經驗5年以上
3.熟練使用Word、Excel、PowerPoint
4.可外派出國(泰)優(yōu)先
備注：
15薪=12月薪+獎金/紅利2-4個月

    工作地點

    板湖聚富路7號

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    8-10K·15薪
    東莞-黃江鎮(zhèn)
    大專
    經驗5年及以上
    HR頭像
    周小姐
    1小時前活躍

    包住、包吃、五險一金、帶薪年假、年終獎

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