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職位描述：

工作內容：
根據計劃單配出相對應貨物，貨物上架，整理貨架等工作。

任職要求：
1.年齡18-45，初中及以上學歷
2.能認識26個英文字母，點數準確。
3.能吃苦，能接受搬箱子。
4.正直友善，服從安排，有團隊意識。
5.頭腦靈活，手腳麻利。

福利待遇：
1.薪資結構：底薪2615+加班費+150全勤+績效獎金0-500，加班費平時1.5倍，周末2倍，節假日3倍。綜合薪資5-8K。
2.免費住宿：（外宿享200元補貼）內設空調、24H熱水供應,獨立衛生間。每間住宿4-6人，員工僅需平攤水電費，距離工作地點步行僅2分鐘。
3.工作時間：9:00－12:00，13:00－18:00  加班穩定，長白班
4.員工福利：購買社保，年終獎，法定節假日，每年1次調薪機會，目標達成即時獎勵，年終晚會抽獎，不定期節日禮品，員工生日會，員工旅游。
5.上班環境：車間純手工作業，無機器操作，無需穿靜電衣。

職位描述：

任職要求：
1、有五金倉庫相關工作經驗優先考慮；
2、吃苦耐勞，講究效率，有很強的責任心，服從安排，無不良嗜好。
3、有很好的服務意識，懂得改善工作中的不足，團隊合作能力強。

工作職責：
1、負責倉庫來貨入庫清點、整理分類、歸位、上架、盤點等工作；
2、根據客戶訂單進行配貨審單，并根據倉庫的出貨單核實正確性。
薪酬結構：底薪+績效+工齡獎+全勤獎
公司福利好，活動多，有年終獎。 

職位描述：

崗位職責?
1.?基礎操作執行?
按SOP完成五金件、電子料、包材等物料的收發、上架、揀貨作業，確保ERP系統數據實時更新；
執行每日動態盤點，反饋賬物差異線索，協助主管追查異常（如非標件遺失、外發加工損耗）；
維護倉庫5S標準（定位、標識、清潔），針對夏季高溫環境做好防潮、防靜電措施。
?2.協同與改進?
配合倉庫主管完成定制化訂單的緊急備料、外協物料跟催等任務；
參與倉庫布局優化試點（如電子料防塵區規劃、包材立體存儲方案）；
跨部門協作支持生產領料、項目物料調撥等需求。
?任職要求?
1.硬性門檻?
中專/高中及以上學歷，接受制造業倉儲1-3年經驗者，無管理職級要求但需展現成長潛力；
能適應五金/電子件等復雜品類管理，熟練操作ERP系統基礎模塊（入庫/出庫/查詢）；
接受倉庫高溫環境（夏季配備風扇/清涼物資），接受偶爾加班配合生產節奏。
2.核心能力項?
?執行力與責任心：嚴格按流程操作，對物料數量敏感，發現差異主動上報；
?基礎問題解決力：例如根據物料特性（如易損燈具）調整堆放方式，主動優化揀貨路徑；
?學習與抗壓能力：能快速掌握非標件管理規則，適應定制化訂單的臨時調整需求；
?團隊協作意識：服從主管安排的同時，能主動分擔團隊緊急任務。
3.加分項?
有參與過倉庫整改、系統上線等專項任務經驗；
了解ABC分類法、先進先出（FIFO）等基礎倉儲原則；
對LED行業包材防護、電子件防氧化等有基礎認知。
?
晉升培養承諾?
入職3個月內安排ERP系統深度培訓、倉儲安全規范考核；

?應聘提示?
以下類型人員慎投：

僅滿足于完成基礎收發，拒絕學習系統操作或流程優化知識；
對完善福利有強依賴，無法適應成長型企業團隊拼搏節奏；
對“執行者”崗位定位認知不清，過度強調職級或管理權限

職位描述：

工作要求：
1、        年齡：20-40歲
2、        性別：男女不限
3、        有良好的服務意識，良好的職業操守
4、        能接受上晚班，能吃苦耐勞
5、        薪資：底薪+考核+提成+加班費（綜合工資：5000-6000）
福利待遇：
1、        包吃包住（宿舍有空調、熱水器、單獨衛生間、陽臺）
2、        每年有年終獎，優秀員工獎，工齡獎，生日會等

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司貨物的轉運。
2、物料按先進先出的原則出入庫；