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職位描述：

崗位職責：
1.負責生鮮產品的切割、加工和包裝工作，確保產品質量符合標準。
2.按照顧客要求進行切割加工，保證切割的準確性和美觀度。
3.維護加工設備的清潔和衛生，定期進行設備維護和保養。
4.控制加工成本，合理使用原材料，減少浪費。
5.遵守食品安全衛生規定，確保加工過程符合衛生標準。
崗位要求：
1.30至45歲，初中及以上學歷，專業不限。
2.1年以上生鮮產品切割加工經驗，熟練掌握各種切割技巧和加工方法。
3.具備良好的動手能力和協調能力，能夠準確完成切割加工任務。
4.具有較強的質量意識和安全意識，能夠嚴格遵守操作規程。
5.熟悉生鮮產品知識，了解食品衛生安全知識。

職位描述：

崗位職責：
1.負責生鮮產品的切割、加工和包裝工作，確保產品質量符合標準。
2.按照顧客要求進行切割加工，保證切割的準確性和美觀度。
3.維護加工設備的清潔和衛生，定期進行設備維護和保養。
4.控制加工成本，合理使用原材料，減少浪費。
5.遵守食品安全衛生規定，確保加工過程符合衛生標準。

任職資格：
1.初中及以上學歷，專業不限。
2.1年以上生鮮產品切割加工經驗，熟練掌握各種切割技巧和加工方法。
3.具備良好的動手能力和協調能力，能夠準確完成切割加工任務。
4.具有較強的質量意識和安全意識，能夠嚴格遵守操作規程。
5.熟悉生鮮產品知識，了解食品衛生安全知識。

職位描述：

工作內容：
1、負責車間豬肉的分割工作，確保產品質量和顧客滿意度；
2、負責按銷售情況進行分割，保證銷售，減少廢肉，降低損耗；

任職要求：
具備良好的團隊合作精神，能夠適應快節奏的工作環境，對工作細致認真，有較強的責任心和服務意識。

職位描述：

崗位職責：
1、負責豬肉白條、部位的分割工作，按規范和要求加工；
2、按照生產計劃完成當天的分割任務，保證產品質量；
3、保持工作區域整潔，遵守車間衛生和安全規定；
4、配合團隊完成每日生產目標，提高工作效率；
5、及時反饋工作中遇到的問題并提出改進建議；

任職要求：
1、具備兩年以上豬肉白條分割相關工作經驗；
2、能夠適應恒溫車間5度至9度的工作環境；
3、具備較強的操作能力和工作效率，能吃苦耐勞；
4、年齡在48歲（含1978年），持廣東省內有效的食品從業健康體檢報告；
5、認真負責，具有良好的團隊合作精神；
6、薪資=基本工資+計件工資+績效+福利+包吃住+月休4天；

職位描述：

任職要求：
1、3年以上技術員現場調機經驗、有操作新代系統、排刀機。 
2、手磨刀熟練、有不銹鋼、紅銅、鋁材加工經驗。

職位描述：

崗位要求：1、精通凸輪機技術
                 2、會手磨鉆頭
                 3、會獨立改機
                 4、服從管理、善于溝通

職位描述：

有一年以上獨立調機工作經驗！會手磨鏜孔刀，鉆頭優先，公司主要設備20機小型排刀機，全部是新代系統，產品以齒輪坯，齒軸，蝸桿等，產品簡單，內孔重點公差要求嚴，綜合工資8000-10000元，包社保。

職位描述：

1、3-5年以上CNC加工中心調試經驗。(不會調機者免投簡歷）
2、熟悉新代系統，三菱系統，法蘭克系統。
3、熟悉三菱頂級設備自動化機械手的停機換刀程序。
4、稍懂CNC編程。
5、吃苦耐勞，有團隊精神及領導才能。
6、工作地點：企石鎮

職位描述：

崗位職責：
1. 生產計劃：熟悉產品生產工藝，掌握產品的工序工時定額，根據各項目交期節點安排車間生產計劃，分特急/急/普通三類優先順序排列生產，針對每個項目制定《生產計劃表》。提前一周對生產所需物料進行統計，如有欠料情況及時反饋給采購并跟進。實時跟進物料及生產進度，每天監督并反饋生產計劃完成情況，制定《生產日報表》。
2. 生產管理：編制生產部工作流程,崗位職責和各個生產線流程說明。定期組織員工技能培訓，使之熟悉各產品的生產或裝配要點，及時解決生產異常。根據各工序生產現狀及員工技能情況，及時進行人員調配等改善措施，使生產效率最大化。生產管理制度制訂：圍繞公司總體戰略規劃，制定生產管理制度，每天細心考查紀律執行和精神狀態，對員工的違規操作要及時制止，對員工的優異表現要及時登記并表揚；
3. 早會及生產例會組織：早上準時組織早會，對前天工作作出總結，對當天工作作出安排，并督促跟進；每周定時組織生產例會，并將部門一周的生產進度和管理狀況向上級匯報，特殊情況要及時反映；
4. 安全管理：負責生產現場安全風險識別及管控，通過安全檢查、重點安全隱患排查、安全教育、設備定期的維修及保養等管理措施，確保人員安全。確保車間內安全事故為“0”。
5. 成本控制：通過生產工藝改進、基層人員培訓、人員合理調度、加強產品不良管控、瓶頸工序優化等方式，降低生產成本，對車間輔料進行管控與監督，勞保用品采用以舊換新，鈑手、螺絲刀等生產工具實行領用、報廢登記，減少不必要的生產浪費。
6. 現場管理：進行現場“7S”及目視化看板管理,生產區域合理布局，推動生產效率及生產計劃的達成，杜絕現場“臟、亂、差”等混亂局面，實現生產車間干凈、整潔、有序。
7. 團隊管理：負責所轄生產班組團隊建設及人員管理工作,關注人員培養，設定工作目標，推動完善生產績效KPI考核。以結果為導向，堅持“制度先行、教育為主、懲罰為輔”的原則，對公司管理制度進行宣導，加強車間基層人員培訓，關心員工生活，不定期組織團建活動，確保優秀員工隊伍基本穩定，為品質改善創造條件并帶領團隊完成生產任務。
8. 溝通協調：與采購、工程、銷售等跨部門之間保持有效溝通與合作，以高效協調并解決問題為先導，確保生產順利進行，保證項目如期交付。

崗位要求：
1、35歲以下，本科及以上學歷，機械設計、機電一體化等相關專業；
2、熟練Word、Excel、PPT等辦公軟件，熟悉CAD、SolidWorks等繪圖軟件基本操作；
3、5年以上從事機械設備行業生產管理崗位工作經驗，有非標、鋰電正負極材料相關設備經驗優先。

職位描述：

1.打開電源，加溫
 將溫度調整到充分可以熱封到適當厚度的袋子，設置養料步距，設置批次數量；
2.分配加熱絲距離
 分格袋發熱絲的距離根據訂單要求尺寸調整，確保電木板的平行，發現有長時間的燒焦或不平的木板立即更換新板； 
3.正確牽引原料
  將筒料按照順序從尾部牽引至收料膠輪，嚴禁將手通過熱封刀下; 
4.首件檢查
  確認格子尺寸，確認封口線人拉力