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職位描述：

【儲(chǔ)備干部】任職要求
▍工作經(jīng)驗(yàn)
1. 3-5 年品保全流程經(jīng)驗(yàn)（原料檢驗(yàn)→制程管控→成品出貨）
2. 2年以上 電子零件行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，Cable組裝更佳，
精通材料特性 / 制程參數(shù) / 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

▍核心職責(zé)
1. 參與內(nèi)外部質(zhì)量稽核（客戶 / 供貨商 / 內(nèi)部），推動(dòng)改善措施死循環(huán)
2. 負(fù)責(zé)原料 / 制程 / 成品異常分析，制定根本解決方案
3. 適時(shí)支持現(xiàn)場(chǎng)品保任務(wù)，解決突發(fā)問題


▍能力要求
1. 具備問題分析與解決能力，能獨(dú)立推動(dòng)改善項(xiàng)目
2. 有團(tuán)隊(duì)管理潛力，擅長(zhǎng)資源整合與協(xié)調(diào)溝通
3. 熟練運(yùn)用 QC 七大手法、ISO9001 體系及 SPC/FMEA/MSA 等統(tǒng)計(jì)工具
4. 協(xié)助部門目標(biāo)規(guī)劃，執(zhí)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與跨部門協(xié)作

職位描述：

職業(yè)類別：制造業(yè)

任職要求：
1、本科學(xué)歷，應(yīng)屆生均可；
2、懂機(jī)械、機(jī)電化工管理等相關(guān)專業(yè)更佳；
3、.吃苦耐勞，積極上進(jìn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；
4、培訓(xùn)后崗位方向：工程研發(fā)，生產(chǎn)管理，品質(zhì)管理，客服類等

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)ipqc及oqc的人員工作安排學(xué)習(xí)培訓(xùn);
2.品質(zhì)日?qǐng)?bào)表的審核匯總，品質(zhì)異常處理完反饋。
任職要求：
1.高中（含）以上學(xué)歷;
2.有IPQC管理工作經(jīng)驗(yàn)或現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

1，本科以上學(xué)歷，
2,  英文四級(jí)以上, 口語(yǔ)流利，具有國(guó)外留學(xué)/交換經(jīng)驗(yàn)或外國(guó)來華留學(xué)/交換生優(yōu)先約談。
3, 新能源電線設(shè)計(jì)及機(jī)器人相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4.儲(chǔ)備干部往品保/產(chǎn)品助理工程師方向培養(yǎng)。
5.包吃包住， 五天八小時(shí)工作制

職位描述：

作為品保部?jī)?chǔ)備干部，主要負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理、內(nèi)部過程產(chǎn)品檢驗(yàn)、產(chǎn)品測(cè)試驗(yàn)證、產(chǎn)品出貨測(cè)試、新產(chǎn)品資料的制作等。  機(jī)械設(shè)計(jì)類、機(jī)電類、建筑設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先錄用。白夜班制

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、持有3年以上的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備一定的機(jī)械圖能力；
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)；
3、負(fù)責(zé)定制全面質(zhì)量管理手冊(cè)，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)組織定制質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門進(jìn)行研計(jì)，制定改善和提高質(zhì)量方案。

任職要求：
1、有應(yīng)對(duì)審核驗(yàn)廠的工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉各相關(guān)體系運(yùn)作；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)編制定品保部職能、質(zhì)量目標(biāo)、年/月度工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)聘用和任命直接下級(jí)，界定其工作范圍和權(quán)責(zé)以及對(duì)其進(jìn)行崗位說明、述職；
3、負(fù)責(zé)組織、運(yùn)用和調(diào)控品保部人力、物資、經(jīng)費(fèi)和場(chǎng)地等資源；
4、負(fù)責(zé)推行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)制度、任務(wù)、措施和活動(dòng)，并將其最終結(jié)果向上級(jí)匯報(bào)；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控各項(xiàng)制度、工藝、任務(wù)、措施和活動(dòng)的實(shí)施過程，使之持續(xù)符合設(shè)定目標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)檢查、考核、評(píng)估品保部的工作績(jī)效，協(xié)調(diào)組際和部際關(guān)系，對(duì)下級(jí)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決，并代表品保部向上級(jí)爭(zhēng)取正當(dāng)?shù)臋?quán)益和申訴；
7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)下級(jí)，積極組織調(diào)動(dòng)和激勵(lì)品保部全體干部、職員的工作熱情，多快好省的完成品保部
的工作計(jì)劃和目標(biāo)；
8、負(fù)責(zé)及時(shí)分析和處理客戶質(zhì)量投訴，積極主動(dòng)的做好客戶服務(wù)，提高客戶的滿意度；
9、負(fù)責(zé)在全公司范圍內(nèi)積極組織和開展質(zhì)量改善和管理創(chuàng)新工作，提高制程產(chǎn)品的一次合格率；
10、負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量保證能力的現(xiàn)場(chǎng)審查；
11、負(fù)責(zé)全權(quán)處理和裁定全公司范圍內(nèi)的質(zhì)量事故并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告重大質(zhì)量事故；
12、負(fù)責(zé)在公司范圍內(nèi)組織質(zhì)量宣傳和質(zhì)量教育；
13、負(fù)責(zé)主持各類質(zhì)量會(huì)議和質(zhì)量數(shù)據(jù)分析管理，審批各類質(zhì)量單據(jù)；
14、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品質(zhì)量管理計(jì)劃，并監(jiān)控實(shí)施，確保新產(chǎn)品質(zhì)量水平達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；

職位描述：

崗位職責(zé)： 
1、參與質(zhì)量有關(guān)的所有活動(dòng)； 
2、負(fù)責(zé)審核及檢驗(yàn)過程的質(zhì)量監(jiān)控； 
3、協(xié)助部門做好質(zhì)量管理工作； 
4、參與質(zhì)量事故原因分析、技術(shù)鑒定及處理。 
5、相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，審核檢驗(yàn)文件和檢驗(yàn)記錄； 
6、物料、中間產(chǎn)品和成品的檢驗(yàn)工作； 
7、各類檢驗(yàn)儀器(包括精密儀器)的操作、維護(hù)和保養(yǎng)； 
8、確保在工作周期內(nèi)完成工作。 
9、完成上級(jí)安排的其他事項(xiàng)

任職資格: 
1、高中/中專及以上學(xué)歷，經(jīng)歷不限。 
2、優(yōu)秀應(yīng)屆生即可培養(yǎng)
3、善于溝通，工作態(tài)度認(rèn)真，做事嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心， 能吃苦； 
4、認(rèn)同企業(yè)文化，能承受一定工作壓力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5、優(yōu)先晉升為干部。