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職位描述：

1.職業形象良好，親和力強，有良好的服務意識；2.酒店管理、空乘等相關專業優先。

職位描述：

本崗位非推銷崗，公司提供客源，無需外出。工作氛圍輕松愉悅，7.5小時工作制！

工作內容
1、掌握各客戶的欠款情況，獲取更新逾期客戶的資料信息，記錄客戶的反饋情況。
2、調查客戶的還款能力，評估告知客戶的逾期風險通過電話等催收手段進行催收。
3、違約顧客及時溝通，提出有效催收措施，配合主管催收策略落實。

任職要求
1、男女不限，中專或初中以上學歷，年齡：18--45歲
2.會基本計算機操作，有過金融、客服、催收經驗者優先
3.善于溝通，具有良好的表達能力，有責任心和敬業精神，具備團隊合作能力
4.無犯罪記錄、征信無逾期記錄

福利待遇：
1、薪資架構：保底可達7500+高額提成金額+業績激勵+現金紅包獎勵+年終獎，提成不封頂。
基本工資有上升空間，月入1W+是常態。
2、上班時間9:00-6:30午休兩小時
3、法定帶薪假期（節假日、病假、婚假、產假、喪假等)，購買五險一金
4、崗前專業培訓（沒有行業經驗不要緊，完善的培訓機制讓你快速掌握相關技能）
5、公平的晉升渠道：初級專員-高級專員-儲備組長-項目組長-儲備主管-項目主管-項目經理
6、豐富的團隊活動（下午茶、生日、聚餐、旅游等）

職位描述：

客服的主要職責包括但不限于：
一、客戶溝通與協調
與客戶進行日常聯系，了解客戶的需求和問題，并提供解決方案。這包括接聽客戶電話、回復客戶郵件、處理客戶投訴等，確保客戶的問題得到及時、有效的解決。
二、客服團隊管理
負責客服團隊的日常管理工作，包括員工的管理、指導、培訓及評估。合理配置工作資源和時間，提高服務水平，做好內部團隊激勵工作。
三、服務監督與提升
1.對服務效果進行回訪，確保客戶滿意度。
2.針對客戶對產品的反饋和主要競爭對手的市場變化，提出建設性方案或合理化建議。
3.定期收集、統計、分析相關數據，完成日報、周報及員工績效考核。
四、客戶關系建設
1.建立客戶檔案，記錄客戶信息和溝通記錄，便于日后跟進和分析客戶需求。
2.定期回訪客戶，了解客戶的需求和反饋意見，及時調整服務策略。
3.組織業主見面會，進行客戶滿意度調研，整理分析判斷客戶需求并予以滿足。
4.開展社區活動，與客戶進行良好的溝通，提升客戶滿意度。
五、其他職責
1.負責辦理客戶入住、遷出手續，以及住戶卡的辦理等。
2.負責客戶裝修申請的辦理，協調安管、工程人員對裝修過程的管理。
3.負責客戶當期及陳欠物業服務費、電梯使用費、車位物業管理費等費用的收繳。
4.協調處理客戶鄰里糾紛，建立并維護良好的公共秩序。
5.完成領導交辦的其他臨時性工作。
綜上所述，客服管家在企業或物業管理中扮演著至關重要的角色，他們的工作對于提升客戶滿意度、維護企業形象和口碑具有重要意義。

職位描述：

崗位職責：
1、分析現有市場和客戶，挖掘客戶潛在需求，引導客戶需求，實現銷售目標；
2、根據客戶需求特點，提供最優產品解決方案；
3、進行商務談判，建立并維護客戶關系，提升合同金額和利潤率；
4、協調內外部資源，解決方案實施中的問題，提高客戶滿意度；
5、通過客戶回訪了解需求及潛在需求，提升客戶滿意度，促成二次開發。

任職要求：
1、大專及以上學歷，應屆畢業生優先考慮；
2、掌握新客戶開發及老客戶維護的方法；
3、熟悉業務跟進流程和談判技巧；
4、有在銷售領域長期發展的職業規劃；
5、對銷售工作充滿熱情，具備良好的溝通能力和抗壓能力；

職位描述：

本崗位非推銷崗，公司提供客源，無需外出。工作氛圍輕松愉悅，內推入職有900內推獎勵！

7.5小時工作制
平均薪資8000
無責保底：4000


工作內容：
1、通過電話聯系客戶，告知其花唄借唄賬單情況，提醒其及時還款

任職要求：
1、男女不限，年齡:18--40歲，身體健康
2、專業不限，有無經驗都可。有客服或銷售經驗者更佳
3、較強的溝通協調能力、問題解決能力
4、無犯罪記錄、征信無逾期記錄。

福利待遇:
1、薪資架構:高底薪+高額提成金額+業績激勵+現金紅包獎勵+年終獎，提成不封頂。
    基本工資有上升空間，月入1w+是常態。

2、上班時間9:00-18:30午休兩小時7.5小時工作制

3、法定帶薪假期（節假日、病假、婚假、產假、喪假等）

4、崗前專業培訓（沒有行業經驗不要緊，完善的培訓機制讓你快速掌握相關技能）

5、公平的晉升渠道：初級專員-高級專員-儲備組長-項目組長-儲備主管-項目主管-項目經理

6、豐富的團隊活動（下午茶、生日、聚餐、旅游等）

工作地點:東莞南城車站路3號永利達智慧城5棟3樓311-312

企業規模:在職員工1500人以上，全國20余家分公司。
分公司位置：成都、重慶、廣州、貴陽、合肥、江北、金華、九江、南京、內江、山東、上海、天津、武漢、西安、許昌、陽泉、禹州、長春、鄭州。


此崗位歡迎有理想，有抱負，敢于挑戰高薪同仁者加入！
無經驗者公司提供專業的帶薪崗前培訓!
廣闊的晉升空間，舒適的辦公環境，良好的工作氛圍

職位描述：

本崗位非銷售崗，7.5小時工作制，公司提供客源，無需外出。工作氛圍輕松愉悅，內推入職有900內推獎勵！！！

薪資：
1：無責保底4000+高額提成+績效獎金+個人現金紅包獎勵+年終獎+五險一金+帶薪年假+法定節假日正常休息。
2：綜合薪資6K-1.5W左右。
3：下午茶，節假日福利獎金，實物獎勵等福利
4：室內環境空調辦公，公司配備冰箱微波爐等
5、晉升機制：初級專員-高級專員-儲備組長-項目組長-項目主管-項目經理

上班時間：早9:00-18:30，午休兩小時

工作內容--資產回收員
1、通過線上方式（打電話，信函等方式）聯系客戶達成還款
2、提醒客戶逾期事實，并分析其中的利弊關系，引導賬戶正確繳費方式
3、了解客戶的個人情況與實際困難,及時進行反饋跟蹤。

任職要求
1、18歲-40歲，性格開朗，樂觀積極；學歷高中專，經驗不限，可接受應屆畢業生。
2、無犯罪記錄，無不良征信。
3、具備良好的談判溝通能力、抗壓力、執行力及團隊合作意識。
4、善于與不同人群溝通，具有較強的溝通協調、及表達能力。
5、有經驗者優先！不包吃住！

職位描述：

崗位職責：
1、負責當天下午6點前的各電商平臺訂單配貨及打包、發貨；
2、負責來料收貨，快速ERP系統來料入庫；
3、負責倉庫的干凈整潔；
4、負責倉庫貨物管理，包括盤點、位置擺放等工作；
5、負責領導安排的其他事宜；

任職要求：
1、責任心強，手腳麻利，庫存準確；
2、做事細心認真，確保不出錯、不拖延；
3、具備良好的團隊協作能力；
4、能夠適應快節奏工作環境；
5、有電商相關倉儲經驗者優先考慮；

薪資待遇：
月薪范圍為3.5K至5K，包吃住，每周工作6天，表現優秀可轉崗電商客服或運營崗，福利待遇優厚；

職位描述：

崗位職責：
1、搭建業務團隊管理流程機制、完成團隊建設培訓。
2、了解燕秀商城系統，制定銷售任務規則、業績指標，提出銷售流程管理自動化任務分配需求建議；
3、管理和完善客服崗位的工作流程、服務規范以及績效考核，強化團隊激勵；
4、關注公司平臺各項數據指標,針對性提出改進并持續有效創新客服管理服務模式；
5、優化售前、售中、售后問題處理流程，完善服務標準，提升顧客滿意度，提高市場占有率。
任職要求：
1、全日制專科及以上學歷，市場營銷，模具設計類專業優先;
2、3年以上電商業務、客服團隊管理崗經驗，具客服團隊組建經驗， 管理過10人以上業務團隊；
3、能熟練使用office辦公軟件，熟悉營銷工具方法，較強的數據監控及分析能力；
4、優秀的溝通表達能力，優秀的任務執行力能力，富有激情感染力，團隊號召力。
5、熟模具配件行業優先。

職位描述：

客服支持崗
崗位要求：
1、銷售、工商管理、高分子材料、模具工程等相關專業大專以上學歷
2、1年以上業務相關經驗,了解連接器、新能源密封件或硅橡膠產品優先
3、對業務工作有有深刻認知；了解產品及項目管理
4、熟練操作辦公軟件
5、具有較強的溝通、協調能力和公關能力，良好的團隊合作精神
6、身心健康，身體素質良好，無重大疾病，能適應出差。

崗位職責：
1、根據公司提供的企業客戶資源，負責指定客戶需求對接及業務拓展；
2、負責指定客戶拓展及關系維護，定位并維護目標客群，執行拓展計劃，建立客群聯系；
3、配合領導制定銷售策略，負責指定客戶管理，完成客戶到訪和成交的各項指標；
4、配合銷售人員的市場拓展工作，積極開拓客戶資源；
5、及時妥善處理客戶咨詢.建議等問題；
6、協調公司內部資源，提高客戶滿意度，并提供新營銷思路及建議；
7、跟進客戶新項目開發，確保按客戶需求達成項目，提高客戶滿意度；
8、及時跟進客戶回款進度，確保客戶按既定計劃完成回款任務；

職位描述：

1.要具備服務意識和責任心，良好的溝通能力，抗壓能力及應變能力；
2.快速學習行業知識專業技能和適應能力；
3.客戶管理經驗，客戶數據管理，客戶關系互動，客戶需求滿意度調查；
4.項目合作協調，售后服務支持；
5.維護客戶關系，客戶關系定期拜訪，了解客戶的需求和動態；
6.能夠接受出差，會開車，需要應酬；