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職位描述：

一、崗位職責
（一）戰略規劃與決策
1. 依據公司的總體發展規劃，結合印尼當地的市場環境、政策法規，制定工廠的長期發展戰略與年度經營計劃，推動工廠業務持續增長，達成公司下達的各項經營目標,助力公司在東南亞市場擴張戰略。
2. 對重大投資、合作項目、生產規模擴張等關鍵事項進行深入調研，全面分析評估，做出科學合理的決策，規避經營風險。
（二）生產運營管理
1. 構建并優化生產運營管理體系，制定高效的生產流程與標準作業規范，提升生產效率，降低生產成本，確保產品按時、按質、按量交付。
2. 有效管理生產資源，包括人力、設備、原材料等，合理安排生產任務，保障生產線的穩定運行，持續優化庫存管理，減少資金占用。
3. 大力推動生產技術創新與工藝改進，引入先進的生產設備與技術，提升產品質量與市場競爭力。
（三）溝通協調與關系維護
1. 與公司總部保持密切溝通，及時匯報工廠的運營情況，落實總部的各項決策與要求，積極爭取總部的資源支持。
2. 負責與印尼當地政府部門、供應商、客戶等建立并維護良好的合作關系，處理各類商務談判、糾紛協調等事務，為工廠運營創造有利的外部環境。
（四）團隊建設與管理
1. 根據工廠運營需求，搭建并完善組織架構，明確各部門職責與分工，優化工作流程，提升組織運營效率。
2. 負責工廠管理團隊與員工隊伍的建設，制定并實施人才招聘、培訓與發展計劃，吸引、培養和留住優秀人才，打造高績效團隊。
3. 建立并完善績效考核與激勵機制，充分調動員工的工作積極性與創造力，營造積極向上的工作氛圍。

二、任職要求
（一）教育背景
本科及以上學歷，工商管理、機械工程、化工等相關專業優先。
（二）工作經驗
1. 擁有8年以上制造業管理經驗，3年以上工廠總經理或副總經理崗位工作經驗，具備豐富的工廠全面管理經驗。
2. 熟悉印尼制造業市場與運營環境(如印尼勞動法、進出口流程等 )，有在印尼或東南亞地區工作經歷者優先。
（三）語言能力
1. 具備出色的英語聽說讀寫能力，能夠作為工作語言進行日常溝通、商務談判和文件撰寫。
2. 掌握印尼語者優先，可與當地員工、政府部門及合作伙伴進行順暢溝通。
（四）技能與素質
1. 熟練運用辦公軟件和企業管理系統，具備較強的數據分析與決策能力。
2. 擁有優秀的領導能力、團隊管理能力和溝通協調能力，能夠有效激勵和引導團隊達成目標。
3. 具備敏銳的市場洞察力和風險防范意識，能夠快速應對復雜多變的市場環境和經營挑戰。

職位描述：

1.全面負責公司的生產運營管理，包括生產計劃、生產調度、質量控制、成本控制及生產效率提升等。
2.制定并實施生產戰略規劃，確保生產流程高效運行，滿足市場需求。
3.負責生產團隊的管理和培訓，建立高效的生產管理體系，提升團隊協作能力和生產效率。
4.監控生產過程中的各項指標，及時發現并解決生產過程中出現的問題，保證生產安全與產品質量。
5.與銷售、采購、研發等部門緊密合作，確保產品按時交付，同時優化供應鏈管理，降低成本提高利潤。
6.定期向公司高層匯報生產運營情況，提出改進建議。
【任職要求】
1.擁有機械工程或相關領域的專科及以上學歷。
2.熟悉五金行業生產管理，特別是對加工中心生產管理熟悉，了解常用的加工中心設備，了解UG、MC等常用的加工中心編程軟件。
3.具備5年以上五金行業生產運營管理經驗，擁有大型制造企業生產運營管理工作背景者優先考慮。
4.熟悉五金行業生產流程、質量控制標準及安全生產規范。
5.強烈的責任心和良好的團隊管理能力，能夠激勵和指導團隊成員。
6.出色的溝通協調能力，能夠跨部門協作解決問題。
7.具備優秀的決策能力和問題解決能力，能夠在壓力下保持冷靜。
8.能熟練使用辦公軟件和ERP系統。

職位描述：

崗位職責:
1、主要負責拍攝老板的日常，再剪輯發布短視頻，熟悉主流平臺規則，例如抖音、快手、微信短視頻等短視頻平臺。
2、能夠完成短視頻矩陣賬號搭建，根據不同用戶需求，策劃不同賬號定位，輸出內容，推進賬號各項工作，比如內容，后期等。
3、了解公司所處行業，了解產品和用戶，保證視頻內容實時符合產品理念及用戶需求。
4、關注短視頻行業發展動態和熱點內容，對熱門內容有自己的看法和方法論，完成“蹭熱點”視頻的輸出。
5、內容的策劃，包含短視頻的選題，腳本，拍攝制作，剪輯創作
任職要求:
1、大專及以上學歷，有2-3年新媒體運營經驗，有優秀案例
2、有公眾號及其他媒體平臺的運營經驗，有扎實的文筆
3、性格開朗，熱愛學習與挑戰

職位描述：

負責人員招聘、入職、離職手續的辦理；
考勤的核算（20人左右）；
跟進生產訂單等；
生產報表的統計；
行政采購等；
領導安排的其他事宜；

職位描述：

部門負責人

 崗位要求:
 1、可以整個工廠或者一部門負責人（模具，注塑，硅膠，表面處理，組裝包裝，PMC等）
 2、負責本部門獨立經營及管理，盈利分紅或者阿米巴盈利分紅（產值最大，費用最小）;
 3、具備良好的職業道德、個人素質及修養。
 4、能落地，有老板意識或者創業經驗或者欲望（不用投資）

職位描述：

1.	有電子廠工作經驗,熟悉電子元器件,會電子儀表操作,萬用表,電橋,卡尺等
2.	有電腦機箱廠工作經驗,懂機箱面板檢驗常識,對塑膠,五金制品有一定了解.
3.	提前了解生產的工廠，生產的品種，了解合同的大致內容，熟悉生產要求和我司的質量要求，熟悉檢驗標準，要求和檢驗的重點。
4.     了解大致要求后，要對所驗的貨物主要有哪些疵點，要做到心中有數。對容易出現的問題要重點抓住，要有靈活應變的處理方法，在驗貨時要做到認真細致。
5.     檢驗的過程中，如出現有質量問題，應及時向公司匯報，討論具體處理的方案，同時也當場通知工廠的負責人，進行協調溝通，使問題能夠及時準確地得到解決。
6.    對包裝的情況進行檢查，根據公司具體包裝要求，逐一進行核對。
7.    每天匯報生產和檢驗的進度，征求公司的意見和次日工作的安排。

職位描述：

一、專業技能?
精通手袋生產工藝流程，熟悉從原材料采購、裁剪、縫制、組裝到成品包裝等各個環節的質量標準與檢驗要點，能精準判斷生產過程中的質量隱患。?
熟練掌握各類手袋質量檢驗工具和方法，如游標卡尺、拉力測試儀等，能夠準確測量手袋尺寸、部件拉力等關鍵參數；熟悉 AQL 抽樣檢驗標準，能科學制定外發產品抽檢方案。?
具備良好的手袋材質鑒別能力，熟悉皮革、布料、五金配件等常用原材料的質量標準，可快速識別原材料是否存在瑕疵、以次充好等問題。?
二、工作經驗?
3 年及以上手袋行業 QC 工作經驗，其中至少 1 年外發 QC 工作經歷，熟悉外發加工管理模式，了解外發加工廠的生產特點與質量管控難點。?
有處理過不同風格、類型手袋質量問題的經驗，如應對時尚女包的裝飾配件脫落、商務男包的車線不工整等常見質量問題，具備豐富的質量問題處理案例庫。?
三、職業素養?
責任心強，工作嚴謹細致，堅持原則，能嚴格按照質量標準對外發產品進行檢驗，不放過任何細微質量問題，確保流入工廠的外發產品質量達標。?
具備優秀的溝通協調能力，能夠與外發加工廠負責人、生產人員進行有效溝通，清晰指出質量問題并提出整改要求；同時，及時向本廠匯報外發產品質量狀況，保障信息流通順暢。?
有較強的應變能力和問題解決能力，面對外發加工過程中的突發質量問題，能迅速分析原因并提出可行的解決方案，減少質量問題對生產進度的影響。?
四、其他要求?
能適應頻繁出差，定期前往外發加工廠進行現場檢驗，確保外發產品生產過程中的質量可控。?
持有質量管理相關證書（如 QC 資格證、ISO 內審員證書等）者優先，表明具備系統的質量管理知識和專業資質。

職位描述：

1、能讀懂土建鋼結構設計圖紙，完全理解設計意圖。
2、熟練使用CAD或Tekla Structures 鋼結構深化軟件做圖紙深化，能單獨完成各類鋼結構的深化建模和出圖。 
3、熟悉工廠的加工、焊接、吊裝工藝。 
4、良好的溝通能力。對參與項目能與設計院，工廠及現場良好溝通，配合項目負責人解決圖紙中出現的問題。 
任職資格：
1、大專以上學歷，溝通協調能力和應變能力強；
2、形象端正，精神面貌良好；
3、熟練掌握操作辦公軟件，有較強的學習能力；
4、歡迎優秀的應屆畢業生加入；
5、往設計部深化技術員方向培養。

職位描述：

1. 會計、財稅專業大專以上學歷，具有初級以上會計職稱，會工業會計全套賬務處理。
2. 4年以上財務工作經驗，最少兩年以上財務管理，管理會計崗位工作經驗。
3. 熟悉用友軟件、ERP軟件的操作、維護；能熟練操作EXCEL等辦公軟件。
4. 具有極強的學習能力，嚴謹的邏輯思維、全局意識、分析判斷與決策能力； 
5. 具有良好的組織、協調能力和團隊合作精神； 
6. 建立、健全公司財務制度和流程，負責財務部門的日常管理、財務核算、財務報表制作、財務預決算等；
7．做好資金的使用和管理工作，確保資金安全使用，提升資金運營效果；
8．參與公司重大事項的分析決策，提供相應的財務依據和支持;
9．負責廣西工廠財務全面的管理（財務負責人）。
10、次崗位為廣西辦事處上班