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職位描述：

職位描述：
作為環(huán)保專員管培生，您將有機會參與到公司的環(huán)保項目策劃、執(zhí)行與管理工作中，了解并學握壞保領域的最前沿技術和市場動態(tài)。通過系統(tǒng)的培訓和實際操作，您將快速成長為環(huán)保領域的專業(yè)人才，為公司的環(huán)保事業(yè)貢獻自己的力量。
招聘要求：
1.985或211高校全日制本科及以上學歷；
2.英語CET-4級以上水平，能看懂英文資料、回復英文郵件；
3.環(huán)境工程專業(yè)，化工專業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先；
4.勤奮好學，細心、耐心、善于團隊合作；

職位描述：

部門崗位：采購管培生：實習薪資：4-5K
專業(yè)要求：會計相關專業(yè)
學歷要求：大專及以上
培養(yǎng)崗位：采購專員


【培養(yǎng)路線】
1.實習期——畢業(yè)前以管培生階段進行實習，給予充分的學習機會，以熟悉公司環(huán)境、部門業(yè)務、崗位職責為主；
2.培養(yǎng)期——畢業(yè)后與公司簽訂正式工合同，給予更多展示自我的機會，在上級指導下開展崗位工作，在工作實踐中掌握各項工作技能；
3.發(fā)展期——天高任鳥飛，公司負責給平臺，你負責優(yōu)秀！發(fā)展期公司將根據(jù)個人工作技能嫻熟、職業(yè)發(fā)展情況動態(tài)給予崗位發(fā)展、晉升機會（管培生-助理/技術員-工程師/組長/專員---高級工程師/主管---更高管理層）。
 
【薪酬與福利】
1.上班時間：每周5天8小時標準工作制，如因工作需要安排加班的，加班費嚴格按照勞動法計算；
2.年 資 獎：工作滿一年300元/月、三年400元/月、五年500元/月；
3.月度工作表現(xiàn)獎：生產(chǎn)類部門的工作崗位享有每個月100元/月的月度工作表現(xiàn)獎等津貼；
4.假期及福利：享有國家法定節(jié)假日、10天起公司全薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等有薪假期;
5.免費食宿：為員工免費提供工作餐及住宿,
6.五險一金：入職即購買社會保險及住房公積金；
7.員工活動豐富：生日會、羽毛球、兵乓球、籃球等比賽、年度旅游、年度體檢、春茗晚宴等都在等著您；
8.年 終 獎：根據(jù)公司經(jīng)營狀況，表現(xiàn)優(yōu)異者***可得2個月年終獎金;

職位描述：

1.光學鏡頭產(chǎn)品的分析反饋。
2.光學鏡頭產(chǎn)品問題點在生產(chǎn)前的發(fā)現(xiàn)以及提供預防措施等。




任職資格：
1.大專(含)以上學歷。
2.熟悉電腦辦公軟件操作。
3.懂基本三視圖概念優(yōu)先。
4.優(yōu)秀大學應屆生亦可。

職位描述：

1.光學鏡頭產(chǎn)品的分析反饋。
 2.光學鏡頭產(chǎn)品問題點在生產(chǎn)前的發(fā)現(xiàn)以及提供預防措施等。
 任職資格：
 1.大專(含)以上學歷。
 2.熟悉電腦辦公軟件操作。
 3.懂基本三視圖概念優(yōu)先。
 4.優(yōu)秀大學應屆生亦可。

職位描述：

培養(yǎng)崗位：質(zhì)量工程師、機械工程師、物控工程師、生產(chǎn)班組長、生產(chǎn)主管、高級人力資源專員、精益工程師等。
管培方式：跨部門輪崗實習。
專業(yè)及崗位要求
1.機械制造及自動化、工業(yè)工程、工業(yè)設計、電氣工程自動化、機電一體化、數(shù)控技術、等相關專業(yè);
2.具備扎實的專業(yè)知識，良好的溝通表達能力、積極的心態(tài)，務實的作風、團隊合作精神和較強的心理承受能力。
3.有意愿從事制造行業(yè)。
職業(yè)發(fā)展通道
1.職能類:管培生-專員-主管-部門經(jīng)理-高級管理
2.技術類:管培生-技術員-助理工程師-高級工程師-高級管理崗
3.生產(chǎn)類:管培生-生產(chǎn)班組長-生產(chǎn)主管-生產(chǎn)經(jīng)理-高級管理崗
福利待遇
購買五險、帶薪年假、包吃住、過節(jié)禮品、生日禮品、工齡獎、職工工會、文化活動等。

職位描述：

要求：
1.本科學歷 ，有1年工作經(jīng)驗優(yōu)先，市場營銷、國際經(jīng)濟貿(mào)易、商務英語等相關專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)有意向往銷售領域發(fā)展也可考慮；
2.有強烈的業(yè)務拓展意向，愿意在公司深造共同成長；
3.有電子行業(yè)銷售經(jīng)驗可放寬至大專學歷。
崗位職責：
1.負責公司日常商務工作，做報價單、 做銷售合同及合同評審、跟進；
 2.配合銷售人員處理商務工作，如：訂單、產(chǎn)品報價，產(chǎn)品資料整理、歸檔，協(xié)調(diào)工廠生產(chǎn)訂單，統(tǒng)計進出貨數(shù)據(jù)等；
4.客戶來訪接待等事宜。
公司有提供食宿，雙休工作制（應屆生可培養(yǎng)）

職位描述：

要求：
1.本科學歷 ，有1年工作經(jīng)驗優(yōu)先，市場營銷、國際經(jīng)濟貿(mào)易、商務英語等相關專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)有意向往銷售領域發(fā)展也可考慮；
2.有強烈的業(yè)務拓展意向，愿意在公司深造共同成長；
3.有電子行業(yè)銷售經(jīng)驗可放寬至大專學歷。
崗位職責：
1.負責公司日常商務工作，做報價單、 做銷售合同及合同評審、跟進；
 2.配合銷售人員處理商務工作，如：訂單、產(chǎn)品報價，產(chǎn)品資料整理、歸檔，協(xié)調(diào)工廠生產(chǎn)訂單，統(tǒng)計進出貨數(shù)據(jù)等；
4.客戶來訪接待等事宜。
公司有提供食宿，雙休工作制（應屆可培養(yǎng)）

職位描述：

海外生管員儲備干部
1.儲備干部培養(yǎng)周期6個月-12個月。
2.國內(nèi)廣東東莞進行培養(yǎng)，培養(yǎng)周期結束后外派至越南/印尼/柬埔寨正式上崗后常駐海外。
一、任職條件：
1.年齡20-25歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限。
2.一至三年社會工作經(jīng)驗，行業(yè)、崗位不限，可接受25年應屆畢業(yè)生。
3.熟練Word、Office等基本辦公軟件。
4.具備較強的學習能力、溝通表達能力以及抗壓能力。
二、福利待遇：
1.試用期3個月：薪酬5000元，轉(zhuǎn)正后：薪酬5600元，正式上崗：按崗位薪酬標準進行定級定薪。
2.生日、節(jié)日等祝福金，大型節(jié)假日豐厚禮品或獎金，其他慰問金、獎金。
3.不定期組織團建活動。
三、崗位職責：
1.負責系統(tǒng)導出新訂單并及時匯總，查看采購入庫是否及時入到系統(tǒng)，排查欠數(shù)訂單。
2.根據(jù)訂單安排生產(chǎn)計劃及外發(fā)計劃，跟進訂單生產(chǎn)及外發(fā)進度。
3.負責訂單異常的協(xié)調(diào)處理及已完成的訂單信息反饋。

職位描述：

生產(chǎn)管培生 
培養(yǎng)方向： 
1、生產(chǎn)制造管理方向（有意向長期往生產(chǎn)管理方向發(fā)展，往生產(chǎn)主管培養(yǎng)） 
2、品控方向（質(zhì)量檢驗、化驗，往工程師、主管方向培養(yǎng)）  
任職要求： 
1、大專及以上學歷，機電一體化/機械制造與自動化/機械電子工程/食品機械與工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 
2、畢業(yè)時間在24年-25年； 
3、吃苦耐勞，有較強的溝通能力，協(xié)調(diào)應變能力，有社團或班干經(jīng)驗的優(yōu)先有考慮； 
4、前三個月在生產(chǎn)部門輪崗，六個月后按能力分配具體崗位，往技術方向或者管理方向培養(yǎng)； 
6、工作時間6天制， 
7、 可以服從上級領導的安排。 

職位描述：

崗位職責：
1、入職后到生產(chǎn)、品質(zhì)、研發(fā)部門熟悉和學習公司產(chǎn)品、工藝、物料方面的知識；
2、積極參加公司各部門對產(chǎn)品、工藝、物料方面的知識的培訓學習，并做好實習與學習記錄；
3、對自己所了解的公司產(chǎn)品、工藝、物料方面的信息、知識，做好記錄；
4、每周末做好一周學習、熟悉并掌握了產(chǎn)品、工藝、物料等哪些內(nèi)容的記錄并向部門領導匯報學習的情況；
5、參加部門的早會和周會，按時保質(zhì)保量完成領導交付的階段性工作任務；
6、不斷總結自己學習的收獲與成效，持續(xù)進步；

招聘要求：
1、最近1-3年畢業(yè)的應屆、往屆統(tǒng)招大專、本科、碩士畢業(yè)生；專業(yè)要求如下：
     A、理工類：機電一體化、機械設計制造及其自動化、機械電子工程、電子信息科學與技術、工業(yè)工程、
                         電子信息工程、軟件工程等專業(yè)；
     B、文科類：市場營銷、電子商務、國際貿(mào)易、工商企業(yè)管理等專業(yè)，文科類要求英文讀寫流利  ；
2、親和力強，有較強的溝通能力、人際交往能力，判斷能力，計劃和執(zhí)行能力；
3、為人誠實可靠、品行端正，愛崗敬業(yè)、忠于職守；
4、愛學習，積極上進，思維敏捷，有勇于開拓的精神和強烈的工作責任心。
福利：管培生/儲備干部/補助：實習/培訓期滿3個月后，表現(xiàn)優(yōu)秀者（專科、本科、碩士）予以進步獎300-1500元，實習/培訓期滿合格每月學歷津貼：大專500元，本科800元，碩士1200元。

職位描述：

管培生8—10人
作為公司高層管理梯隊方向培養(yǎng)，接受公司相應培訓和管理;
任職資格:
1、學歷要求:
（應屆畢業(yè)生）
2、素質(zhì)要求:
a、優(yōu)秀的分析問題、解決問題的能力
b、良好的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力;
c、良好的團隊協(xié)作精神、認同本公司企業(yè)文化;
d、積極向上的心態(tài)、高度的自律性
e、愿意接受新鮮事物，有創(chuàng)新意識，有持續(xù)的學習意愿:
3、其他要求:
形象氣質(zhì)良好，性別不限.

職位描述：

1.應屆畢業(yè)生大專及以上學歷
2.畢業(yè)三年以內(nèi)社會人員
3.英語四級

職位描述：

招聘要求：
1、大專學歷，機電/機械/工業(yè)工程/自動化等工科專業(yè)；
2、善于溝通、責任心強、有團隊合作精神；
3、能接受加班，2024/2025屆畢業(yè)生。
培養(yǎng)方向：
品質(zhì)/工藝/PMC方向

職位描述：

職位類別： 儲備干部

職位類別： 物流/外貿(mào)/助理
招聘要求
1、大專以上學歷，物流，經(jīng)濟貿(mào)易類相關專業(yè)；
2、性格開朗，善于溝通、責任心強、上進心，有團隊合作精神； 
3、英文讀寫良好，辦公軟件操作熟練
4、有興趣往物流、外貿(mào)方向長期發(fā)展

培養(yǎng)方向： 物流船務、關務，外貿(mào)等方向

職位描述：

一、工程部-管培生(10人)
崗位要求：
1、本科及以上學歷，機械設計與制造、機電類相關專業(yè)，英文良好；
2、扎實的機械專業(yè)知識，對結構繪圖軟體（如：Creo）有一定瞭解，態(tài)度積極，學習能力強。
工作內(nèi)容：
1、配合結構工程師進行產(chǎn)品結構設計、修改完善；
2、配合結構工程師一起完成新專案開發(fā)階段的工作。

二、模具部-管培生(4人)
崗位要求：
1、大專及以上學歷，理工科類專業(yè)（數(shù)控、機電、模具設計、自動化等）；
2、良好的綜合素質(zhì)，較強的學習能力和溝通能力。
工作內(nèi)容：
負責模具部相關產(chǎn)品模具設計、模具維修保養(yǎng)等。

三、工藝工程部-管培生(5人)
崗位要求：
1、本科學歷，機電、工藝工程、電子、電氣工程、自動化等專業(yè)；
2、英語4級，熟悉數(shù)字電路、模擬電路、單片機、對電子元件有一定的了解。
3、熟練CAD、熟練機械魘理
工作內(nèi)容：
1、協(xié)助解決生產(chǎn)現(xiàn)場工藝、夾具等異常問題 。
2、生產(chǎn)現(xiàn)場改善、制作SOP作業(yè)指導書

四、品檢部-管培生(3人)
崗位要求：
1、本科學歷，理工科類專業(yè)尤佳；
2、良好的綜合素質(zhì)，較強的學習能力和溝通能力。
工作內(nèi)容：
負責產(chǎn)品質(zhì)量管控，品質(zhì)體系，品質(zhì)異常分析、供應商管理等。

五、物控部-管培生(2人)
崗位要求：
1、本科學歷，專業(yè)不限，
2、良好的綜合素質(zhì)，較強的學習能力和溝通能力，思維敏捷，對數(shù)據(jù)敏感
工作內(nèi)容：
1、負責車間生產(chǎn)計劃/排期，
2、物料計劃：根據(jù)生產(chǎn)計劃和庫存情況，制定合理的物料採購計劃
3、庫存管理：負責物料的出入庫管理，確保庫存信息的準確性

六、測試工程部-管培生（5人）
崗位要求：
1、本科學歷，專業(yè)不限
2、英語讀寫良好，4級或以上
工作內(nèi)容：
1、協(xié)助工程師進行電器產(chǎn)品測試。包括：性能測試、安全測試、耐久性測試、可靠性測試，等等，（職位發(fā)展方向：測試工程師）

七、裝配部-管培生（5人）
崗位要求：
1、本科學歷，專業(yè)不限
2、善于學習和創(chuàng)新，能接受基層崗位學習，吃苦耐勞，電腦辦公軟件熟練操作
工作內(nèi)容：
1、車間現(xiàn)場管理，配合當天的生產(chǎn)計劃完成生產(chǎn)任務
2、職位發(fā)展方向：組長-科文-主任-主管

八、營業(yè)部-管培生（2人）
崗位要求：
1、本科學歷，專業(yè)不限，英語4級或以上，國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先
2、具有良好的團隊協(xié)作精神，積極上進，良好的溝通能力
工作內(nèi)容：
1、跟蹤業(yè)務訂單及交貨時間，確保訂單按時完成
2、日常訂單維護、確認，

九、人力資源部-管培生（2人）
崗位要求：本科學歷，專業(yè)不限，具有良好的團隊協(xié)作精神，積極上進，良好的溝通能力
                 人力資源管理專業(yè)者優(yōu)先考慮
工作內(nèi)容：
1、負責人事招聘、考勤、薪酬、驗廠等工作方向
2、人力資源六大模塊有機會全面進行學習競升.
  

職位描述：

崗位職責： 
1、參與質(zhì)量有關的所有活動； 
2、負責審核及檢驗過程的質(zhì)量監(jiān)控； 
3、協(xié)助部門做好質(zhì)量管理工作； 
4、參與質(zhì)量事故原因分析、技術鑒定及處理。 
5、相關質(zhì)量標準，審核檢驗文件和檢驗記錄； 
6、物料、中間產(chǎn)品和成品的檢驗工作； 
7、各類檢驗儀器(包括精密儀器)的操作、維護和保養(yǎng)； 
8、確保在工作周期內(nèi)完成工作。 
9、完成上級安排的其他事項

任職資格: 
1、高中/中專及以上學歷，經(jīng)歷不限。 
2、優(yōu)秀應屆生即可培養(yǎng)
3、善于溝通，工作態(tài)度認真，做事嚴謹，有責任心， 能吃苦； 
4、認同企業(yè)文化，能承受一定工作壓力，良好的團隊合作意識；
5、優(yōu)先晉升為干部。

職位描述：

1、全日制985/211一本機械、自動化、電氣、模具設計、材料成型類優(yōu)先
2、男女不限,（男身高170cm以上）學習能力強，做事細心，踏實、心態(tài)素質(zhì)較好、責任心強；
3、需有模具、塑膠行業(yè)相關工作經(jīng)驗2-6年以上，熟悉流程。
4、有意向塑膠制造行業(yè)深耕發(fā)展。

入職好享受主管待遇，包吃住，五險一金
培養(yǎng)方向：經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理；
培養(yǎng)周期：2-5年

職位描述：

1. ?？莆幕陨希☉獙卯厴I(yè)生可培養(yǎng)），熟悉辦公軟件（男女不限）、機電、經(jīng)濟、企管等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 心態(tài)觀念適當，愿意從基礎做起，對紙品行業(yè)了解的優(yōu)先。 
3. 公司對后續(xù)的工作方向主要是：生產(chǎn)管理、業(yè)務、部門管理、高級技術人員。

職位描述：

海外生產(chǎn)組長儲備干部
1.儲備干部培養(yǎng)周期6個月-12個月。
2.國內(nèi)廣東東莞進行培養(yǎng)，培養(yǎng)周期結束后外派至越南/印尼/柬埔寨正式上崗后常駐海外。
一、任職條件：
1.年齡20-25歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限。
2.一至三年社會工作經(jīng)驗，行業(yè)、崗位不限，可接受25年應屆畢業(yè)生。
3.熟練Word、Office等基本辦公軟件。
4.具備較強的學習能力、溝通表達能力以及抗壓能力。
二、福利待遇：
1.試用期3個月：薪酬5000元，轉(zhuǎn)正后：薪酬5600元，正式上崗：按崗位薪酬標準進行定級定薪。
2.生日、節(jié)日等祝福金，大型節(jié)假日豐厚禮品或獎金，其他慰問金、獎金。
3.不定期組織團建活動。
三、崗位職責：
1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃和目標，組織和安排班組的日常工作，確保生產(chǎn)進度和質(zhì)量。
2.監(jiān)督與檢查生產(chǎn)線的運行，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，保證生產(chǎn)線的穩(wěn)定運行。
3.對班組成員進行工作指導，提高員工的工作技能和效率。

職位描述：

海外倉儲組長儲備干部
1.儲備干部培養(yǎng)周期6個月-12個月。
2.國內(nèi)廣東東莞進行培養(yǎng)，培養(yǎng)周期結束后外派至越南/印尼/柬埔寨正式上崗后常駐海外。
一、任職條件：
1.年齡20-25歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限。
2.一至三年社會工作經(jīng)驗，行業(yè)、崗位不限，可接受25年應屆畢業(yè)生。
3.熟練Word、Office等基本辦公軟件。
4.具備較強的學習能力、溝通表達能力以及抗壓能力。
二、福利待遇：
1.試用期3個月：薪酬5000元，轉(zhuǎn)正后：薪酬5600元，正式上崗：按崗位薪酬標準進行定級定薪。
2.生日、節(jié)日等祝福金，大型節(jié)假日豐厚禮品或獎金，其他慰問金、獎金。
3.不定期組織團建活動。
三、崗位職責：
1、負責產(chǎn)品的入岀庫管理和倉庫5S標準的落實。
2、負責倉庫進銷存數(shù)據(jù)管理。
3、定期對庫存進行盤點工作，保持賬物相符，盤點差異原因分析及改善對策。

職位描述：

海外跟單組長儲備干部
1.儲備干部培養(yǎng)周期6個月-12個月。
2.國內(nèi)廣東東莞進行培養(yǎng)，培養(yǎng)周期結束后外派至越南/印尼/柬埔寨正式上崗后常駐海外。
一、任職條件：
1.年齡20-25歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限。
2.一至三年社會工作經(jīng)驗，行業(yè)、崗位不限，可接受25年應屆畢業(yè)生。
3.熟練Word、Office等基本辦公軟件。
4.具備較強的學習能力、溝通表達能力以及抗壓能力。
二、福利待遇：
1.試用期3個月：薪酬5000元，轉(zhuǎn)正后：薪酬5600元，正式上崗：按崗位薪酬標準進行定級定薪。
2.生日、節(jié)日等祝福金，大型節(jié)假日豐厚禮品或獎金，其他慰問金、獎金。
3.不定期組織團建活動。
三、崗位職責：
1.負責從系統(tǒng)導出新訂單并及時審核客戶補數(shù)單據(jù)、審核業(yè)務跟單出貨計劃表。
2.負責協(xié)調(diào)出貨異常問題，收集及反饋客戶要求，協(xié)助處理客戶投訴。