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職位描述：

【工作內(nèi)容】
協(xié)助廠長處理分管部門的相關文書類工作，包括但不限于上傳下達，會議安排及跟進，會議記錄，各項工作任務的進度跟進、反饋等。

一、內(nèi)部運營協(xié)調(diào)與監(jiān)督：
1、協(xié)助廠長制定、傳達并監(jiān)督執(zhí)行公司各項內(nèi)部管理制度、流程及工作計劃；
2、跟蹤各部門（生產(chǎn)、品質(zhì)、工程、業(yè)務、采購、PMC、倉庫、行政、財務等）重點工作進度，及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)行偏差并向總經(jīng)理匯報，協(xié)調(diào)資源解決問題；
3、組織籌備公司內(nèi)部運營會議（如周列會、產(chǎn)銷會、質(zhì)量分析會、部門例會等），負責會議記錄、決議事項的跟蹤、督辦與結(jié)果反饋；
4、推動跨部門間的溝通與協(xié)作，消除壁壘，提升整體運營效率。
二、生產(chǎn)運營支持：
1、 深入理解公司生產(chǎn)流程和關鍵環(huán)節(jié)，協(xié)助廠長監(jiān)控生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況、產(chǎn)能利用率、訂單交付進度等核心指標；
2、收集、整理、分析生產(chǎn)、質(zhì)量、成本、設備效率等關鍵運營數(shù)據(jù)，編制運營分析報告，為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支持；
3、協(xié)助跟進生產(chǎn)異常、質(zhì)量問題的處理進度，協(xié)調(diào)相關部門資源，確保問題得到及時有效解決；
4、參與或協(xié)助推動精益生產(chǎn)、5S管理、效率提升等內(nèi)部改善項目的實施與跟蹤；5、外發(fā)供應商報價及管控。
三、流程優(yōu)化與制度建設：
1、識別內(nèi)部管理流程中的瓶頸和優(yōu)化點，在總經(jīng)理指導下，參與或牽頭組織相關流程的梳理、優(yōu)化和標準化工作；
2、協(xié)助起草、修訂和完善公司內(nèi)部管理相關的規(guī)章制度、操作規(guī)范和工作指引；
3、監(jiān)督各項規(guī)章制度的落地執(zhí)行情況，確保合規(guī)性。
四、行政與重要事務處理：
1、處理廠長日常工作中的重要文件、報告、信函的起草、審核、流轉(zhuǎn)和歸檔管理；
2、安排廠長內(nèi)部工作日程，高效協(xié)調(diào)內(nèi)部會議和活動；
3、負責廠長授權(quán)的專項任務或項目的跟進與管理；
4、協(xié)助處理部分重要接待、內(nèi)部活動組織等行政事務；
5、管理廠長辦公室的日常運作。
五、信息管理：
1、確保公司內(nèi)部重要信息在總經(jīng)理與各部門間的準確、及時傳遞；
2、負責相關內(nèi)部管理信息的保密工作。

廠長助理招聘要求：
1、全日制本科及以上學歷，管理學、工商管理、工業(yè)工程、機械工程、相關理工科專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)的總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理助理、生產(chǎn)運營助理、廠長助理或類似崗位工作經(jīng)驗。
3、有生產(chǎn)計劃、PMC、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理等相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)的基本運作流程和管理特點（生產(chǎn)、質(zhì)量、供應鏈、設備管理等）；
5、年齡一般在25-40歲之間；
6、卓越的組織協(xié)調(diào)與執(zhí)行力： 能有效組織資源，推動跨部門協(xié)作，確保任務高效完成，具備極強的督辦能力；
7、出色的溝通表達能力： 具備優(yōu)秀的書面和口頭溝通能力，能清晰、準確地進行上傳下達，處理復雜的人際關系；
8、優(yōu)秀的分析與解決問題能力： 能快速理解問題本質(zhì)，分析運營數(shù)據(jù)，提出建設性意見或解決方案；
9、高度的責任心和抗壓能力： 工作細致嚴謹，責任心強，能在快節(jié)奏和壓力下保持高效和穩(wěn)定的工作狀態(tài)。
10、保密意識： 具備極強的保密意識，能妥善處理敏感信息；
11、學習能力： 能快速學習行業(yè)知識和公司業(yè)務，適應公司發(fā)展需求；
專業(yè)技能：
12、精通Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook），尤其擅長使用Excel進行數(shù)據(jù)處理和分析。
13、英語能力 ；英文專業(yè)6及以上，會書面翻譯郵件回復，口語流利優(yōu)先；（硬性條件）
14、項目經(jīng)驗：NPI-MP全流程獨立完成跟進經(jīng)驗，EVT（工程驗證測試）、DVT（設計驗證測試）、PVT（生產(chǎn)驗證測試）和MP（量產(chǎn)階段）是產(chǎn)品開發(fā)過程中的四個關鍵階段都熟練。（硬性條件）
15、同行經(jīng)驗：有做過頭戴式耳機配件工藝、VR眼罩工藝 熟悉各類皮具 布料等；