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職位描述：

職位描述：
1、具備良好領(lǐng)會技能，能領(lǐng)會客戶的意圖；
2、可勝任超市賣場包場柜、專賣店、展示柜等效果圖制作。
3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
任職要求：
1.室內(nèi)設(shè)計及相關(guān)專業(yè), 美術(shù)功底強(qiáng)，具有室內(nèi)效果圖設(shè)計經(jīng)驗, 熟悉整個效果圖流程，具有獨立創(chuàng)作能力；
2. 有一定的方案設(shè)計能力及良好的色彩感覺,能很好的把握色彩,構(gòu)圖,燈光，對各種裝飾材料的特性有一定的認(rèn)識；
3. 熟練應(yīng)用3DMAX(Vray)、Auto CAD、渲染大師 、Photoshop等相關(guān)的計算機(jī)軟件,掌握各種建模、渲染及表現(xiàn)技法,能獨立而高效地完成高素質(zhì)的電腦效果圖；
4. 洽談和溝通能力良好,能吃苦耐勞,適應(yīng)加班,工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),具團(tuán)隊精神；
5. 有良好的團(tuán)隊意識、職業(yè)道德及文化修養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作能力。
6. 為了更好地展現(xiàn)個人能力與經(jīng)驗，方便面試溝通，請在個人簡歷上附上自己最滿意的作品或作品集（要求真實）。

職位描述：

1.在校大學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生，室內(nèi)設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.熟悉至少一種設(shè)計軟件，有基礎(chǔ)的設(shè)計能力和審美觀。3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。4.能夠承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。5.對家具設(shè)計有濃厚興趣，愿意長期從事該行業(yè)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司不同時期產(chǎn)品的主題、風(fēng)格，進(jìn)行款式的收集、開發(fā)及設(shè)計，配合制定公司產(chǎn)品每季的設(shè)計方案與目標(biāo)，完成四季產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)，在規(guī)定時間內(nèi)完成產(chǎn)品圖稿設(shè)計工作；
2、配合公司每季訂貨會，講解服裝設(shè)計風(fēng)格、理念；
3、提供樣品陳列方案、搭配方案；

任職要求：
1、熟練操作CorelDRAW、Photoshop,會使用3D等電腦設(shè)計軟件，熟悉服裝制作工藝；
2、對時裝流行風(fēng)格有敏銳的洞察力，對色彩及面料流行有準(zhǔn)確的判斷力；
3、熟悉季度產(chǎn)品企劃開發(fā)流程，具備良好的審美觸覺、色彩敏感度及美術(shù)功底，能把握服裝設(shè)計潮流與發(fā)展趨勢，思維活躍、有創(chuàng)意、領(lǐng)會力及美感強(qiáng)、具良好的手繪能力；
4、工作細(xì)心認(rèn)真，積極主動，高效的執(zhí)行力，有責(zé)任感和團(tuán)隊精神；
5、系列化設(shè)計能力強(qiáng)，可主完成各主題系列設(shè)計；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的外觀設(shè)計工作； 根據(jù)合格的工藝路徑，能獨立承擔(dān)工藝品設(shè)計ID（概念、草圖、平面效果圖、產(chǎn)品3D建模、配色）設(shè)計
2、進(jìn)行產(chǎn)品圖片的渲染；
3、負(fù)責(zé)公司家居類產(chǎn)品2D/3D效果圖繪制。
4、配合業(yè)務(wù)完成產(chǎn)品效果圖，配合結(jié)構(gòu)設(shè)計師把ID設(shè)計產(chǎn)品實現(xiàn)。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，1-2年以上工作經(jīng)驗，美術(shù)、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，可根據(jù)效果圖制作出實體模型；熟練使用相關(guān)設(shè)計軟件；熟練草圖設(shè)計、2D圖繪圖、3D建模、3D渲染。
2、有良好的色彩感悟和把握能力，對產(chǎn)品外觀顏色搭配敏感，對材料工藝和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)熟悉；
3、具有較強(qiáng)的造型及手繪能力（草圖、效果圖、模型等），熟悉3D建模。懂家居類產(chǎn)品加工工藝者優(yōu)先考慮!
4、積極樂觀，良好語言表達(dá)能力和溝通能力；優(yōu)秀的創(chuàng)新能力，團(tuán)隊協(xié)作能力。

職位描述：

工作內(nèi)容：1、根據(jù)室內(nèi)空間的使用性質(zhì)、所處環(huán)境、客戶的要求和自已的
設(shè)計理念，設(shè)計各類家居用品；
2、進(jìn)行現(xiàn)場測量，并為客戶提供家具量身定制服務(wù)；
職位要求：1、室內(nèi)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)
2、有全屋定制經(jīng)驗者
3、可接收應(yīng)屆生，公司可以培訓(xùn)
職位要求：1、預(yù)約客戶，并按時完成上門量尺、現(xiàn)場溝通為客戶進(jìn)行平面布局規(guī)劃，承諾方案完成時間，并及時在訂單系統(tǒng)上進(jìn)行量尺登記。
2、按時完成客戶的全套設(shè)計方案與全套預(yù)算清單，完成設(shè)計方案，與方案介紹演練。
3、預(yù)約客戶到店看方案，并向客戶進(jìn)行專業(yè)的方案介紹，與客戶確認(rèn)方案。
4、介紹顧問與客戶完成價格洽談與合同簽署。
5、預(yù)約客戶，并按時帶圖上門復(fù)尺，及時為客戶下單生產(chǎn)。
6、跟進(jìn)訂單的安裝，及時解決安裝過程中發(fā)生的問題。
7、配合團(tuán)隊完成店長安排的工作任務(wù)完成店長布置的各項工作任務(wù)。
工作時間：早上9:00-12:00 下午13:00-18:00

職位描述：

1.大專以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計或藝術(shù)設(shè)計專業(yè)；
2.依據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃及客戶需求，完成工業(yè)設(shè)計工作；
3.負(fù)責(zé)具體項目外觀設(shè)計創(chuàng)意.效果圖繪制.3D建模及渲染以及工藝文檔輸出；
4.參與搜集行業(yè)內(nèi)的新材料工藝訊息，協(xié)助研發(fā)部門進(jìn)行新材料的導(dǎo)入運用；
5.協(xié)助研發(fā)部門完成產(chǎn)品設(shè)計全流程。

職位描述：

崗位要求：
1、負(fù)責(zé)公司電子煙新產(chǎn)品外觀的設(shè)計創(chuàng)作（包括創(chuàng)意、草圖、2D、3D、外觀手板等）；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品3D效果圖、平面效果圖繪制；
3、協(xié)助結(jié)構(gòu)設(shè)計師落實結(jié)構(gòu)圖紙的細(xì)化和效驗工作；


任職要求：
1、工業(yè)設(shè)計相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； 
2、有消費類電子產(chǎn)品，家電產(chǎn)品等創(chuàng)作經(jīng)驗，作品獲過國內(nèi)/外獎的優(yōu)先考慮；
3、熟悉常用塑料，五金等材料的設(shè)計特征和加工工藝；
4、有自己獨特的設(shè)計理念，創(chuàng)新意識強(qiáng)，對造型、色彩、工藝、表面處理有充分的感知和把握能力；

職位描述：

1、2年或以上相關(guān)經(jīng)驗；
2、尋找市場上有潛力的產(chǎn)品。從市場調(diào)研、用戶洞察、產(chǎn)品定位、新品定位規(guī)劃；到包裝設(shè)計、樣品成品等， 配合整個流程，開展跨部門及內(nèi)外部溝通協(xié)作，實現(xiàn)全程跟蹤和管控，到新品上市推廣。 
3、懂的分析評估產(chǎn)品的市場競爭程度，對選品思路有自己的見解。獲取最前沿市場資訊，結(jié)合消費者需求變化，全程管理產(chǎn)品優(yōu)化迭代項目。 
4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為品牌或產(chǎn)品創(chuàng)想及構(gòu)思相關(guān)視覺設(shè)計，輸出設(shè)計原型（包括并不僅限于包裝設(shè)計、推廣主畫面、產(chǎn)品及推廣用品效果圖等），以指引外部設(shè)計師進(jìn)一步完成設(shè)計，提升設(shè)計效率。 為品牌傳播、內(nèi)容生產(chǎn)提供支持。
5、市場調(diào)研及消費者研究，獲取、整理內(nèi)外部市場數(shù)據(jù)（包括內(nèi)部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、零售研究數(shù)據(jù)及專項調(diào)研數(shù)據(jù)），深度分析形成報告，為業(yè)務(wù)發(fā)展決策提供依據(jù)。 
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的文件資料工作。
7、定期分析市場情況，并提出有效的品牌推廣建議。
8、負(fù)責(zé)企業(yè)的品牌創(chuàng)意以及品牌策劃工作，協(xié)助上級進(jìn)行品牌并形成策劃方案。負(fù)責(zé)與品牌推廣相關(guān)的公關(guān)活動以及其他活動的組織和策劃，包括線上及線下活動。
9、規(guī)范公司品牌形象的使用，監(jiān)督及指導(dǎo)相關(guān)部門涉及品牌使用部分的工作。提升品牌競爭力，對市場產(chǎn)品(新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改良)從企業(yè)品牌角度提出合理化建議做好企業(yè)的產(chǎn)品品牌保護(hù)工作。
10、配合公司其他部門，開展品牌相關(guān)的工作，如市場營銷活動、推廣等，完成直屬主管交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

責(zé)按產(chǎn)品設(shè)計師圖稿進(jìn)行制版，根據(jù)產(chǎn)品效果圖，拆分紙板，并指導(dǎo)裁剪，車縫等完成樣品制作
三、工作職責(zé)（范圍）
1了解各種毛絨玩具材料，會裁剪，車縫，手工，懂電繡，印刷等工序
2產(chǎn)品打樣時需復(fù)核用量，工藝，工時的合理性，并提供數(shù)據(jù)支撐便于后續(xù)改善
3熟悉各工藝與產(chǎn)品設(shè)計師進(jìn)行技術(shù)分析并給出可行性建議
4可根據(jù)平面圖，延展三維立體效果，有一定的審美。
5根據(jù)板房安排，按設(shè)計師圖稿進(jìn)行打板，滿足設(shè)計師要求。
四：工作績效標(biāo)準(zhǔn)
1能獨立完成毛絨玩具產(chǎn)品打樣
2對毛絨玩具樣品合格性和及時性接受考核；
五：工作權(quán)限
1與相關(guān)部門同事溝通、協(xié)商、聯(lián)絡(luò)的主動權(quán)；
六：工作條件
1可使用設(shè)備：電腦，激光機(jī)，車縫；
2可使用信息：公司制度、文件；
3工作環(huán)境：辦公室、打樣車間；
七：職業(yè)規(guī)劃
1發(fā)展方向：毛絨打樣專家
2可晉升職位：毛絨打樣專家
3可調(diào)換崗位：
八：任職資格
性別不限年齡45歲以下語言不限
教育背景及培訓(xùn)1、學(xué)歷: 中專（含）以上；
2、專業(yè)：毛絨玩具，玩具其它相關(guān)專業(yè)；
3、培訓(xùn)：接受過毛絨玩具制作知識培訓(xùn)。
所需的專業(yè)知識和技能1、接觸或者接受過相關(guān)毛絨玩具制作知識；
2、能按產(chǎn)品設(shè)計師效果圖進(jìn)行制版；

工作經(jīng)驗1，有10年以上玩具行業(yè)經(jīng)驗，最少5年毛絨玩具行業(yè)經(jīng)驗
其他要求1、身體健康，有良好的學(xué)習(xí)能力；
2、工作責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心；
3、能接受加班；

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)設(shè)計師提供的圖紙、效果圖或?qū)嵨飿悠罚M(jìn)行服裝紙樣的設(shè)計、繪制與修改。
2、熟練掌握服裝ET軟件或其他相關(guān)設(shè)計軟件，進(jìn)行數(shù)字化紙樣設(shè)計。
精通服裝裁剪技術(shù)，確保紙樣尺寸準(zhǔn)確、結(jié)構(gòu)合理。
3、指導(dǎo)樣衣工按照紙樣制作樣衣，確保樣衣版型與設(shè)計要求一致。
4、解決樣衣制作過程中出現(xiàn)的版型與工藝問題，提出改進(jìn)建議。
二、任職要求
1、具有3-5年以上時裝服裝公司紙樣設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉香云紗等真絲類女裝，熟悉新中式國風(fēng)為佳
2、精通服裝ET軟件
3、善于溝通與協(xié)調(diào)，能夠與設(shè)計師、生產(chǎn)部門等保持良好的合作關(guān)系。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 項目規(guī)劃與啟動
    負(fù)責(zé)板式定制家具項目的前期調(diào)研與分析，收集客戶需求，結(jié)合公司產(chǎn)品特點和生產(chǎn)能力，制定詳細(xì)的項目計劃，包括項目目標(biāo)、時間表、預(yù)算、資源分配等，并確保項目計劃得到公司內(nèi)部各部門的認(rèn)可和支持，順利啟動項目。
2. 團(tuán)隊管理與協(xié)調(diào)
    組建并領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊，包括設(shè)計師、生產(chǎn)人員、安裝工人、質(zhì)檢員等，明確各成員的職責(zé)和分工，建立有效的溝通機(jī)制和協(xié)作流程，確保團(tuán)隊成員之間信息暢通、配合默契，高效完成項目任務(wù)。
    定期組織團(tuán)隊會議，跟進(jìn)項目進(jìn)度，及時解決項目中出現(xiàn)的技術(shù)難題、人員沖突、資源短缺等問題，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，保證項目按計劃順利推進(jìn)，對項目團(tuán)隊的整體績效負(fù)責(zé)。
3. 客戶溝通與關(guān)系維護(hù)
    作為項目的主要聯(lián)系人，與客戶保持密切溝通，及時向客戶匯報項目進(jìn)展情況，解答客戶疑問，確保客戶對項目的滿意度。對于客戶提出的變更需求，能夠迅速組織團(tuán)隊進(jìn)行評估和響應(yīng)，提供合理的解決方案，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)整和實施，保證項目變更后的質(zhì)量和進(jìn)度不受影響。
    負(fù)責(zé)項目完成后的客戶驗收工作，收集客戶反饋意見，及時處理客戶投訴，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，為公司樹立良好的品牌形象，促進(jìn)客戶的二次開發(fā)和長期合作。
4. 生產(chǎn)與質(zhì)量控制
    深入了解板式定制家具的生產(chǎn)工藝和流程，與生產(chǎn)部門緊密合作，根據(jù)項目計劃和客戶需求，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)進(jìn)度與項目進(jìn)度相匹配。
    建立并執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系，從原材料采購、生產(chǎn)加工到產(chǎn)品包裝、安裝調(diào)試等各個環(huán)節(jié)，進(jìn)行全程質(zhì)量監(jiān)控，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及客戶的個性化要求。對出現(xiàn)的質(zhì)量問題，能夠迅速組織分析原因，采取有效的整改措施，追究相關(guān)責(zé)任，避免質(zhì)量問題的再次發(fā)生，保障項目交付的成功率和客戶滿意度。
5. 成本控制與風(fēng)險管理
    負(fù)責(zé)項目成本的預(yù)算編制和執(zhí)行監(jiān)控，嚴(yán)格控制項目成本，避免超支現(xiàn)象的發(fā)生。在項目實施過程中，通過優(yōu)化資源配置、合理采購原材料、提高生產(chǎn)效率等措施，降低項目成本，提高項目的盈利能力。
    對項目實施過程中的風(fēng)險進(jìn)行識別、評估和分析，制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施，如風(fēng)險規(guī)避、風(fēng)險減輕、風(fēng)險轉(zhuǎn)移和風(fēng)險接受等，確保項目在可控的風(fēng)險范圍內(nèi)順利進(jìn)行。及時處理項目中的突發(fā)事件和意外情況，將風(fēng)險損失降到最低限度，保障公司的利益和聲譽(yù)。
6.項目現(xiàn)場管理
    負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場安裝，與甲方對接，完成項目現(xiàn)場安裝實施

任職要求：
1. 教育背景
    -本科及以上學(xué)歷，家具設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、工業(yè)工程、項目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 工作作經(jīng)驗
    - 具有2年以上板式定制家具項目管理經(jīng)驗，熟悉板式定制家具的設(shè)計、生產(chǎn)、安裝等全流程操作，有成功的項目案例者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能
    - 熟練掌握 CAD、3DMAX 等設(shè)計軟件，能夠獨立繪制家具設(shè)計圖紙和效果圖，對板式家具的結(jié)構(gòu)、工藝和材料有深入的了解，能夠指導(dǎo)設(shè)計師進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計和優(yōu)化。
    - 具備出色的項目管理能力，熟悉項目管理工具和方法，如 PMP、Prince2 等，能夠制定詳細(xì)的項目計劃、跟蹤項目進(jìn)度、控制項目成本和質(zhì)量，確保項目按時、按質(zhì)、按量完成。
    - 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力，能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，解決團(tuán)隊內(nèi)部和跨部門之間的問題和矛盾，激發(fā)團(tuán)隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力，打造高效的項目團(tuán)隊。
    - 具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和問題解決能力，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求，及時響應(yīng)客戶的反饋和投訴，提供優(yōu)質(zhì)的客戶解決方案，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
    - 具備一定的成本控制意識和風(fēng)險管理能力，能夠在項目實施過程中合理控制成本，有效識別和應(yīng)對各種風(fēng)險，確保項目的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
4. 其他要求
    - 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力和工作強(qiáng)度，適應(yīng)出差和加班的工作需求。
    - 具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的知識和技能，關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)和市場變化，為公司的產(chǎn)品創(chuàng)新和業(yè)務(wù)發(fā)展提供有益的建議和方案。

薪酬福利：
1. 富有競爭力的薪資待遇，根據(jù)個人能力和業(yè)績提供績效獎金和年終獎金。
2. 完善的福利體系，包括社保、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日福利，以及定期體檢、員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動等豐富多樣的員工關(guān)懷福利。
3. 良好的職業(yè)發(fā)展空間，公司提供廣闊的晉升平臺和職業(yè)發(fā)展通道，鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)和成長，實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)和人生價值。