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旅游部-私域推廣專員(兼職/全職)
旅游部-私域推廣專員(兼職/全職)
東莞-樟木頭鎮(zhèn)
高中
經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
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走啊網(wǎng)絡(luò)科技- HR·胡小姐職位描述:
一、工作職責(zé) 1.旅游產(chǎn)品推廣與銷售 1.1 通過(guò)個(gè)人微信、朋友圈、社群(如企業(yè)群、社區(qū)群、興趣群等)推廣合作旅行社的旅游線路,完成游客報(bào)名后,其他由總部客服全程跟進(jìn); 1.2 跟隨團(tuán)隊(duì)免費(fèi)探索各地特色景點(diǎn)與人文風(fēng)情,滿足旅行熱愛的同時(shí)完成服務(wù),真正實(shí)現(xiàn)邊玩邊賺,吸引潛在客戶參與,并推動(dòng)轉(zhuǎn)化。 2.團(tuán)隊(duì)裂變與兼職管理 2.1招募并管理兼職團(tuán)隊(duì)成員,指導(dǎo)其開展推廣工作,協(xié)助達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo); 2.2通過(guò)激勵(lì)機(jī)制(推薦獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng))推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員持續(xù)裂變。 3. 客戶關(guān)系維護(hù)與轉(zhuǎn)介紹 3.1與參團(tuán)游客保持互動(dòng),收集反饋并推動(dòng)轉(zhuǎn)介紹,提升復(fù)購(gòu)率; 3.2定期組織線上/線下旅游分享會(huì),增強(qiáng)客戶粘性。 4. 數(shù)據(jù)與資源管理 4.1通過(guò)后臺(tái)系統(tǒng)實(shí)時(shí)跟進(jìn)訂單、收益及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī),優(yōu)化推廣策略; 4.2參與公司新路線免費(fèi)踩線活動(dòng),積累旅游素材用于宣傳。 - 打破傳統(tǒng)旅游獲客模式,開啟私域變現(xiàn)新賽道,把旅游資訊發(fā)發(fā)圈/發(fā)發(fā)群就多一個(gè)增收渠道,通過(guò)信任關(guān)系網(wǎng)實(shí)現(xiàn)低成本精準(zhǔn)獲客,構(gòu)建“人即渠道”的新旅業(yè)生態(tài)以體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的心態(tài)入場(chǎng),或許下一個(gè)柳成蔭的驚喜就在轉(zhuǎn)角處。 現(xiàn)面向全社會(huì)招募【旅游推薦達(dá)人】及【團(tuán)隊(duì)召集人】,無(wú)需門店、無(wú)需坐班,通過(guò)您的私域社群(微信、朋友圈、工廠/企業(yè)群、社區(qū)群等)推薦旅游產(chǎn)品,兼職也能賺取多重收益。 - 二、任職要求 1. 基礎(chǔ)要求 1.1 年滿18周歲,無(wú)需旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn),提供免費(fèi)崗前培訓(xùn),公司派專員1對(duì)1陪跑; 1.2擁有微信、社群等私域流量資源(如企業(yè)員工群、社區(qū)群、寶媽群等),或具備較強(qiáng)的社交拓展能力。 2. 核心能力 2.1社群運(yùn)營(yíng)力:擅長(zhǎng)通過(guò)朋友圈、社群互動(dòng)吸引目標(biāo)用戶,有銷售或推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.2團(tuán)隊(duì)管理潛力:具備領(lǐng)導(dǎo)意識(shí),能帶動(dòng)他人共同完成目標(biāo)(有微商、社區(qū)團(tuán)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)更佳)。 2.3學(xué)習(xí)與執(zhí)行力:能快速掌握產(chǎn)品賣點(diǎn),靈活運(yùn)用公司提供的素材和工具。 3. 加分項(xiàng) 3.1熱愛旅行,熟悉網(wǎng)紅景點(diǎn)、小眾路線,能通過(guò)個(gè)人體驗(yàn)提升推廣說(shuō)服力; 3.2具備基礎(chǔ)新媒體技能(如短視頻剪輯、海報(bào)制作),可自主創(chuàng)作宣傳內(nèi)容; 3.3有旅游、酒店、空乘或客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者享受團(tuán)長(zhǎng)職級(jí)待遇,1個(gè)月限1個(gè)名額;
工作地點(diǎn)
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5-10W/年胡小姐1小時(shí)前活躍合伙人、8小時(shí)工作制、高提成、績(jī)效獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)
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