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職位描述：

崗位職責：
1、負責對內對外的人際溝通與協調工作；
2、承擔文職類工作，包括會議記錄、文件整理及報告撰寫等任務；
3、高效完成領導交辦的輔助性工作，展現獨立思考和判斷能力；
4、確保工作流程高效有序，具備出色的組織協調能力；
5、及時發現并優化工作中的問題，提供改進建議；

任職要求：
1、大專及以上學歷，專業不限；
2、年齡要求：25-30歲左右；
3、具備良好的表達能力和人際溝通技巧；
4、做事細心嚴謹，具有較強的責任心和工作效率；
5、熟練使用辦公軟件，能夠高質量完成文檔處理工作；
6、具備較強的邏輯思維能力和敏銳的洞察力； 
7、有相關文職或助理工作經驗者優先考慮；

職位描述：

崗位職責：
1.負責收集各類銷售數據，涵蓋每日、每周、每月、每季度及年度的訂單量、銷售額、產品銷量、客戶訂單分布、銷售渠道貢獻等關鍵信息。
2.對銷售數據分析，對比不同時間段的銷售業績，剖析各產品系列、不同區域市場、各類客戶群體的銷售趨勢，挖掘銷售增長或下滑背后的深層次原因，如市場需求變化、競爭對手策略調整、產品競爭力波動、銷售團隊執行力差異等。為業務總監制定科學合理的銷售策略提供有力數據支持，如基于數據分析發現某類新興產品市場潛力巨大，建議加大研發與市場推廣投入。
3.協助業務總監制定切實可行的銷售目標與詳細計劃，將目標分解至各區域、各團隊及各時間段。持續跟蹤銷售目標完成進度，定期向業務總監提交詳細的銷售業績報告，及時預警銷售目標完成風險，共同商討調整策略，確保銷售目標順利達成。
4.協助業務總監組織內部銷售會議、重要業務洽談會、大型產品推介會等各類關鍵活動。負責會議的籌備工作，并做好會議記錄。
5.參與公司組織的各類行業展會、研討會、商務活動等，協助布置展位，合理安排展品展示，準備詳盡的展品資料，熱情接待展會客戶，積極收集潛在客戶信息，對收集到的信息進行整理分析，為業務拓展提供有價值線索，助力公司提升品牌知名度與市場影響力。
6.完成上級交辦的其他工作任務。

任職要求：
1.大專以上學歷，市場營銷、工商管理、國際貿易、商務英語等相關專業。英語流利，能夠熟練日常溝通優先；具備上進心或職業發展規劃，有意向往管理方向發展優先。
2.具備 3 年以上工作經驗，五金配件行業銷售、市場、客戶服務等崗位經驗者優先考慮。熟悉五金行業運作模式、產品特點及客戶群體的人員，能迅速適應崗位，如曾從事五金配件銷售工作，了解客戶采購偏好與決策流程，可在協助拓展業務時精準把握客戶需求。
3.熟練操作辦公軟件，撰寫各類業務文件，如合同、方案、報告（銷售業績、市場份額、客戶數據分析）等。
4.具備良好的溝通能力和團隊協作精神，在內部團隊（生產、研發、供應鏈、售后等）能有效協調資源，推動業務流程順暢進行，及時解決業務推進中的各類問題；在外部客戶、合作伙伴能深入理解需求，提供專業、及時、個性化的回應，維護良好合作關系。積極主動配合業務總監及團隊成員完成各項工作任務，共同實現業務目標。
5.具備較強的學習能力，迅速掌握新產品知識、新業務模式、新市場規則以及行業最新法規政策，及時調整工作策略，確保業務不受重大影響。
6.工作細致認真，有較強的責任心和抗壓能力，具備較強的執行力，嚴格按照業務流程與總監指示開展工作，積極主動跟進工作進展，及時反饋工作成果。

所屬行業：金屬制品/五金配件

職位描述：

工作職責：
 協助外貿業務總監處理客戶訂單以及內部協調事情。

能力要求：
1. 國際貿易或者英語專業，網絡新媒體專業的大專及本科應屆生或往屆生，英語四級或以上。
2. 溝通能力強，善于表達，做事主動性強，認真好學，并有志于在模具外貿業務方向長期發展。
3. 如果有短視頻制作剪輯經驗的優先考慮。

職位描述：

要求：
1.大專或本科應屆畢業生；
2.商務英語、國際貿易專業優先考慮；
3.英語CET四級以上水平，能用英語書面溝通（口語流利者可考慮未來業務方向發展）；
4.個人綜合素質高，學習態度端正，具備一定的抗壓能力，高度的團隊作戰精神，細心度和溝通能力強；
崗位職責：
1.按客戶要求，負責訂單在企業內部計劃、生產、包裝、運輸等過程的跟蹤，保證樣品和產品的及時正確交付；
2.負責客戶投訴，做好售后服務，維護客戶關系；
3.負責銷售接單和出貨數據的統計以及相關資料的歸檔和保管；
4.協助市場總監及上級交辦的團隊其他事項；
發展前景：從助理做起，具備業務能力（口語交流無障礙）可提升為業務，海外參展和線上平臺的機會優先給予

職位描述：

薪資結構：底薪+提成+獎金+補貼+其他福利（綜合底薪上不封頂）
工作地點：東莞      業務覆蓋區域：珠三角區域

崗位要求：
1.年齡20-38歲  男女不限  中專及以上學歷（如應屆畢業生需大專及以上學歷）
2.溝通能力強。有責任心，有團隊合作精神；

崗位職責：
1.開發客戶，維護客戶關系，完成銷售目標；
2.分析客戶需求，提供解決方案及配套產品，促成合作；
3.服從公司安排。

職位描述：

崗位職責：
1、負責根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標；
2、負責對現有市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標；
3、負責根據客戶需求的特點，為客戶提供最優產品解決方案；
4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率；
5、負責協調各種內部、外部資源，解決在訂單實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度；
6、負責對訂單回款過程的監控和執行，提高回款率；
7、負責通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發。

任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷或貿易專業優先
2、有較強的溝通能力和事業心
3、形象良好
辦公環境優美，伙食豐富！

職位描述：

核心職責：負責智通人才網網絡招聘服務產品的推廣和銷售，達成銷售業績目標。

具體工作內容：
1、為智通人才網企業用戶提供專業、精準的顧問式銷售服務，挖掘分析企業的招聘需求，為客戶制定合理化的招聘解決方案；
2、收集新客戶資料信息，通過主動式電話營銷，創造銷售機會，推動客戶成交；
3、提供優質的售后服務，維護好客情關系，提升客戶續約率；
4、快速有效的解決企業用戶的咨詢、疑問，指導客戶使用招聘產品，幫助客戶提升招聘效果，提高客戶滿意度；
5、執行公司的銷售策略及政策，積極向公司提出參考意見，維護企業形象。

任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、年滿20周歲，性別不限；
3、良好的溝通表達能力、思維敏捷，良好應變反應能力；
4、熱愛銷售工作，有進取心，有強烈的成功欲望；
5、工作積極主動，責任心強，心智成熟，目標感清晰。

薪資結構：
無責任底薪 +食宿補貼 +提成+獎金
入職第一年平均年薪8萬~12萬
入職第二年平均年薪10萬~16萬
入職第三年平均年薪12萬~20萬

職位福利：
養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金、大小周、帶薪年假、年休假、國家法定假、試用期全薪、年底雙薪、每年1~2次國內國外旅游

職業發展路徑：
專業方向：見習業務代表—助理招聘顧問—招聘顧問—高級招聘顧問—資深招聘顧問
管理方向：見習業務代表—助理招聘顧問—招聘顧問—銷售主管—銷售經理—銷售總監

職位描述：

崗位職責：
1.負責營銷文件資料的整理歸檔、日常公文、資料、發票、報銷單，生產訂單跟進，文檔及相關統計工作.
2.負責客戶售后上門安裝調試培訓時間計劃，售后相關工作進度跟進
3.協助領導做好內部、各種會議準備、會議記錄等工作
4.協助銷售部總監處理日常管理事務，完成總監安排的其他工作

任職要求：
1、年齡21-45歲；
2、大專以上學歷，熟練使用常用辦公軟件；
3、有經理以上級別的助理工作經驗或擔任過同等職位者優先考慮；
4、溝通能力強、學習能力強，反應靈敏，綜合形象良好；
5、富有激情，有強烈的工作責任信及成功欲望；有強烈的自我實現價值的愿望；
6、有C1駕照，駕齡1年以上。

職位描述：

任職要求：
1. 20-35歲，形象氣質佳，大專（含）以上學歷，國際貿易或商務英語類專業；
2. 英語四級或以上，聽、說、讀、寫流利；
3. 熟練操作OFFICE辦公軟件；
4. 較強的客戶開拓能力和客戶服務意識；
5. 吃苦耐勞，具備上進心、責任感、承壓能力、集體榮譽感。善于思考、總結、主動學習；
6. 1年以上 塑膠模具 或 加工制造 相關工作經驗，優秀應屆畢業生亦可考慮。

職責描述：
1. 海外客戶的開發、跟進、維護；
2. 處理詢價、談判，訂單跟進、收款、及交付；
3. 參與市場推廣、展會籌備、平臺維護、開發渠道拓展等。

薪資福利：
1. 底薪+提成+全勤獎+包食宿+年終獎；
2. 簽訂勞動合同后，公司根據相關法律規定為員工繳納社會保險；
3. 公司定期組織員工活動，如聚餐、員工生日會等；
4. 每年提供著名旅游景點旅游1-2次；
5. 帶薪年假、節日福利，等。

職業發展：
1. 公司辦公環境優雅、工作氛圍融洽，上級對下級、老員工對新員工的悉心培育開放無保留；
2. 公司對外貿部門的高度重視、各部門對外貿部門的全力支持、自家工廠良好的品質基礎，為外貿業務開展提供堅實后盾；
3. 晉升通道：業務助理 - 業務專員 - 高級業務專員 - 業務主管 - 業務經理 - 業務總監。

職位描述：

1、包食宿，公司在高新企業辦公區，辦公環境優美，宿舍配有熱水器，空調，電視，宿舍在單身公寓，高檔裝修；
2、包吃住，工資3000元+銷售提成（3%-5%）+年終獎（越優秀者，業績越高者，提成點數越高，具體方案參考執信外貿部提成方案），我們是機械行業，銷售提成是機械行業平均值的5倍；
3，實現銷售目標后有年終獎，銷售額越高，年終獎越多，你不是為老板打工，是為自己打工！絕對公平！
4，社保（享有養老工傷生育失業及醫療保險）
5，各種團隊活動，各種培訓分享，專人一對一指導；
6，辦公室內提供咖啡，牛奶和各種零食供大家補充能量；
7,  365天辦公室花花草草芬香圍繞，心曠神怡。
8,  優秀業務員有出國參展和出國旅游機會；
9，晉升之路：外貿業務助理--外貿業務員--主管-經理-總監


（二）外貿業務員任職資格：
1. 專科及以上學歷，商務英語、國際經濟與貿易，電子商務及相關專業優先、熟悉各類辦公軟件（EXCELL/WORD/PDF/PPT等）；
2. 英語讀說寫流利，能與外國客戶進行郵件、電話及現場交流，熟悉國際貿易的基本流程;
3. 擅長英文郵件溝通，要求英語四級以上，過六級，八級優先考慮；
4. 喜歡機械設備環保設備行業；
5. 熱愛英語，熱愛外貿銷售工作，穩定性高；
6. 溝通能力強，有執行力；
7. 有企業忠誠度，希望通過自己的努力改善生活，做銷售能吃苦，對金錢有欲望并付出行動的人。

未達到以上要求，穩定性不高者，非誠勿擾！

（三）工作職責：
1. 負責公司英文網上平臺（阿里巴巴，MIC 平臺及其他B2B等平臺）的操作管理及產品發布，優化排名，詢盤跟進，RFQ跟進，訪客營銷和客戶開發；
2，注冊國內國外跟我們行業相關的免費B2B平臺并發布產品，推廣產品；
2，利用公司現有的平臺以及自己主動尋找的各種渠道開發國外客戶和推廣公司產品；
3，客戶信息及時錄入到公司ERP客戶管理系統中，我司用的是孚盟外貿軟件。
4、維護現有老客戶，發展新客戶，努力實現銷售目標；
5、參加國內外的展會和客戶的開發及跟進；
6， 所有跟進中或者已成交的客戶信息錄入到公司ERP 系統中；
7.  領導交代的其他工作。


（四）工作時間：周一到周六 上午8:30——中午12：00， 下午1：30-下午6：00。
逢周日休息，其他國家節假日工廠待通知。

職位描述：

核心職責：負責智通人才網網絡招聘服務產品的推廣和銷售，達成銷售業績目標。

具體工作內容：
1、為智通人才網企業用戶提供專業、精準的顧問式銷售服務，挖掘分析企業的招聘需求，為客戶制定合理化的招聘解決方案；
2、收集新客戶資料信息，通過主動式電話營銷，創造銷售機會，推動客戶成交；
3、提供優質的售后服務，維護好客情關系，提升客戶續約率；
4、快速有效的解決企業用戶的咨詢、疑問，指導客戶使用招聘產品，幫助客戶提升招聘效果，提高客戶滿意度；
5、執行公司的銷售策略及政策，積極向公司提出參考意見，維護企業形象。

任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、年滿20周歲，性別不限；
3、良好的溝通表達能力、思維敏捷，良好應變反應能力；
4、熱愛銷售工作，有進取心，有強烈的成功欲望；
5、工作積極主動，責任心強，心智成熟，目標感清晰。

薪資結構：
無責任底薪 +食宿補貼 +提成+獎金
入職第一年平均年薪8萬~12萬
入職第二年平均年薪10萬~16萬
入職第三年平均年薪12萬~20萬

職位福利：
養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金、大小周、帶薪年假、年休假、國家法定假、試用期全薪、年底雙薪、每年1~2次國內國外旅游

職業發展路徑：
專業方向：見習業務代表—助理招聘顧問—招聘顧問—高級招聘顧問—資深招聘顧問
管理方向：見習業務代表—助理招聘顧問—招聘顧問—銷售主管—銷售經理—銷售總監

職位描述：

核心職責：負責智通人才網網絡招聘服務產品的推廣和銷售，達成銷售業績目標。

具體工作內容：
1、為智通人才網企業用戶提供專業、精準的顧問式銷售服務，挖掘分析企業的招聘需求，為客戶制定合理化的招聘解決方案；
2、收集新客戶資料信息，通過主動式電話營銷，創造銷售機會，推動客戶成交；
3、提供優質的售后服務，維護好客情關系，提升客戶續約率；
4、快速有效的解決企業用戶的咨詢、疑問，指導客戶使用招聘產品，幫助客戶提升招聘效果，提高客戶滿意度；
5、執行公司的銷售策略及政策，積極向公司提出參考意見，維護企業形象。

任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、年滿20周歲，性別不限；
3、良好的溝通表達能力、思維敏捷，良好應變反應能力；
4、熱愛銷售工作，有進取心，有強烈的成功欲望；
5、工作積極主動，責任心強，心智成熟，目標感清晰。

薪資結構：
無責任底薪 +食宿補貼 +提成+獎金
入職第一年平均年薪8萬~12萬
入職第二年平均年薪10萬~16萬
入職第三年平均年薪12萬~20萬

職位福利：
養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金、大小周、帶薪年假、年休假、國家法定假、試用期全薪、年底雙薪、每年1~2次國內國外旅游

職業發展路徑：
專業方向：見習業務代表—助理招聘顧問—招聘顧問—高級招聘顧問—資深招聘顧問
管理方向：見習業務代表—助理招聘顧問—招聘顧問—銷售主管—銷售經理—銷售總監

職位描述：

核心職責：負責智通人才網網絡招聘服務產品的推廣和銷售，達成銷售業績目標。

具體工作內容：
1、為智通人才網企業用戶提供專業、精準的顧問式銷售服務，挖掘分析企業的招聘需求，為客戶制定合理化的招聘解決方案；
2、收集新客戶資料信息，通過主動式電話營銷，創造銷售機會，推動客戶成交；
3、提供優質的售后服務，維護好客情關系，提升客戶續約率；
4、快速有效的解決企業用戶的咨詢、疑問，指導客戶使用招聘產品，幫助客戶提升招聘效果，提高客戶滿意度；
5、執行公司的銷售策略及政策，積極向公司提出參考意見，維護企業形象。

任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、年滿20周歲，性別不限；
3、良好的溝通表達能力、思維敏捷，良好應變反應能力；
4、熱愛銷售工作，有進取心，有強烈的成功欲望；
5、工作積極主動，責任心強，心智成熟，目標感清晰。

薪資結構：
無責任底薪 +食宿補貼 +提成+獎金
入職第一年平均年薪8萬~12萬
入職第二年平均年薪10萬~16萬
入職第三年平均年薪12萬~20萬

職位福利：
養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金、大小周、帶薪年假、年休假、國家法定假、試用期全薪、年底雙薪、每年1~2次國內國外旅游

職業發展路徑：
專業方向：見習業務代表—助理招聘顧問—招聘顧問—高級招聘顧問—資深招聘顧問
管理方向：見習業務代表—助理招聘顧問—招聘顧問—銷售主管—銷售經理—銷售總監

職位描述：

核心職責：負責智通人才網網絡招聘服務產品的推廣和銷售，達成銷售業績目標。

具體工作內容：
1、為智通人才網企業用戶提供專業、精準的顧問式銷售服務，挖掘分析企業的招聘需求，為客戶制定合理化的招聘解決方案；
2、收集新客戶資料信息，通過主動式電話營銷，創造銷售機會，推動客戶成交；
3、提供優質的售后服務，維護好客情關系，提升客戶續約率；
4、快速有效的解決企業用戶的咨詢、疑問，指導客戶使用招聘產品，幫助客戶提升招聘效果，提高客戶滿意度；
5、執行公司的銷售策略及政策，積極向公司提出參考意見，維護企業形象。

任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、年滿20周歲，性別不限；
3、良好的溝通表達能力、思維敏捷，良好應變反應能力；
4、熱愛銷售工作，有進取心，有強烈的成功欲望；
5、工作積極主動，責任心強，心智成熟，目標感清晰。

薪資結構：
無責任底薪 +食宿補貼 +提成+獎金
入職第一年平均年薪8萬~12萬
入職第二年平均年薪10萬~16萬
入職第三年平均年薪12萬~20萬

職位福利：
養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金、大小周、帶薪年假、年休假、國家法定假、試用期全薪、年底雙薪、每年1~2次國內國外旅游

職業發展路徑：
專業方向：見習業務代表—助理招聘顧問—招聘顧問—高級招聘顧問—資深招聘顧問
管理方向：見習業務代表—助理招聘顧問—招聘顧問—銷售主管—銷售經理—銷售總監