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職位描述：

任職要求：
1、法學本科以上學歷，通過國家司法考試或有律師資格證優先；
2、三年以上制造業法務工作經驗，對合同法、勞動法、公司法，知識產權法、安全生產法等公司業務相關的法律有一定了解；
3、了解公司訴訟、仲裁及非訴案件的處理流程。具備獨立思考，理性分析案件的能力；
4、能獨立起草、審核公司各類相關文件；
5、具備良好的溝通能力和表達能力，身體健康，能承受一定工作壓力。

崗位職責：
1、建立健全公司法律事務相關的規章制度和流程，為公司的戰略發展提供法律支持；
2、對公司運營管理范圍內的法律風險進行識別、評估，及時提供預防和應對措施；
3、及時審閱公司各類法律文件，包括但不限于合同、協議、承諾書、信函等。并就其內容、條文的設定提供法律意見；
4、定期對法律知識進行宣傳普及，針對不同崗位的員工進行相應的模塊化法律知識培訓，以提高全體員工的法律意識及風險意識；
5、定期跟蹤了解國家法律、法規的變動，及時結合公司實際情況作出預警和應對；
6、積極配合外部律師跟蹤各類仲裁及訴訟案件，負責證據、訴訟文件的整理收集；
7、完成上級安排的其他臨時性事務。