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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對運(yùn)輸管理部調(diào)度工作流程進(jìn)行合理規(guī)劃，并逐步改進(jìn)和優(yōu)化部門的工作流程，控制運(yùn)輸整體成本；
2、負(fù)責(zé)對運(yùn)輸供應(yīng)商車隊(duì)和司機(jī)進(jìn)行運(yùn)輸?shù)囊?guī)劃管理培訓(xùn)和督導(dǎo)，優(yōu)化調(diào)度運(yùn)輸及配送作業(yè)流程和資源，提高服務(wù)質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控運(yùn)輸交接環(huán)節(jié)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)差異及運(yùn)輸異常情況處理，不斷控制和提升運(yùn)營質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)對關(guān)聯(lián)部門的流程對接與異常情況的監(jiān)控；
5、負(fù)責(zé)改善、優(yōu)化運(yùn)輸供應(yīng)商的考核內(nèi)容，成本數(shù)據(jù)的匯總分析，協(xié)助制定改進(jìn)方案；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，物流管理、物流工程及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上的物流快遞行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對物流車隊(duì)有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，出色的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力；
4、較強(qiáng)的分析與理解能力、緊急情況處理能力及靈活性，原則性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、獨(dú)立開展工作能力強(qiáng).

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司的生產(chǎn)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有制度擬訂、檢查、控制及改進(jìn)；
3、指導(dǎo)生產(chǎn)車間生產(chǎn)計(jì)劃的安排調(diào)度；
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場和過程管理工作；
5、根據(jù)生產(chǎn)戰(zhàn)略對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修、改造，持續(xù)改進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)體系，確保安全生產(chǎn)；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部對外、對內(nèi)的協(xié)調(diào)；
8、督促做好7S、質(zhì)量/環(huán)境管理體系；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械加工、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，30-48歲；
2、5年以上機(jī)加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型機(jī)械加工制造生產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，精通生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)；
3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作；
4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；
5、 英文溝通無障礙

職位描述：

1、具體薪資面議
2、工作摘要：
    1：報(bào)價(jià)單，合同的管理  
    2：客戶投訴的處理   
   3：對客戶交貨負(fù)責(zé)  
   4：人員培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行   
   5：對整個(gè)操作流程規(guī)范負(fù)責(zé)  
   6：對問題點(diǎn)提出改善意見并落實(shí)   
   7：建立本部門體系文件
   8：有玻璃行業(yè)營運(yùn)及辦公室主管以上工作經(jīng)驗(yàn)（不符合勿投）

職位描述：

1、負(fù)責(zé)邑葵陳皮商業(yè)街的經(jīng)營管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司陳皮業(yè)務(wù)的開發(fā)、招商等工作。
3、負(fù)責(zé)創(chuàng)建邑葵陳皮這個(gè)品牌。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)對公司日常管理溝通、協(xié)調(diào)、會(huì)議安排等；
2.負(fù)責(zé)公司文件、郵件、報(bào)告等中英文互譯、日常溝通；
3.懂包裝、印刷行業(yè)的整體運(yùn)營。

崗位要求：
1.大專或以上學(xué)歷；
2.英語六級或以上，具備流利的聽說讀寫能力；
3.熟練使用PPT、WPC等辦公軟件；
4.具備較強(qiáng)邏輯思維、數(shù)據(jù)分析及報(bào)告展現(xiàn)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理及監(jiān)督公司各項(xiàng)營運(yùn)工作流程的規(guī)范化；
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)銷售管理工作；
3、對公司的銷售業(yè)績數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制定改善提升計(jì)劃，協(xié)助總經(jīng)理完成公司銷售目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)公司品牌推廣及活動(dòng)執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)績管理方案的制定，考核完成情況，進(jìn)行評估及指導(dǎo)；
7、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，配合拓展完成新的業(yè)務(wù)工作；

任職要求：
1、兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有手機(jī)前后蓋板、電子產(chǎn)品面板、觸摸屏面板行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、大專以上學(xué)歷，誠實(shí)信用，工作踏實(shí)；
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、具備分析及解決問題的能力，能積極有效處理突發(fā)事件；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)營運(yùn)現(xiàn)場咨詢，投訴工作；2、負(fù)責(zé)租戶日常溝通協(xié)調(diào)，為租戶各項(xiàng)活動(dòng)提供保障，協(xié)助各項(xiàng)活動(dòng)落實(shí)執(zhí)行；3、監(jiān)督租戶日常經(jīng)營規(guī)范，確保正常營業(yè)秩序及良好的購物環(huán)境；4、協(xié)助租戶店員管理工作，提供員工素質(zhì)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；5、管理租戶檔案，協(xié)助橫向部門收取銷售數(shù)據(jù)，租戶需求意見，及催繳租金等工作；6、負(fù)責(zé)物業(yè)保潔綠化管理的工作；7、負(fù)責(zé)物業(yè)的招商對接工作。

職位描述：

總經(jīng)理助理工作職責(zé)
一、日常事務(wù)管理?
1.協(xié)助總經(jīng)理處理全面工作，起到承上啟下的作用
2.負(fù)責(zé)各類文件的預(yù)審及分類呈送、會(huì)議組織及記錄、決議文件起草等文秘工作
3.督導(dǎo)各部門落實(shí)總經(jīng)理決策，定期檢查營運(yùn)流程標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況，推動(dòng)質(zhì)量與安全管理體系優(yōu)化
4.收集生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、庫存、采購等數(shù)據(jù)，編制經(jīng)營分析報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持
5.監(jiān)管績效考核體系運(yùn)行，匯總各部門業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況并提出改進(jìn)建議。

二、?生產(chǎn)與業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)?
1.協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)公司營業(yè)業(yè)務(wù)，組織完成整體業(yè)務(wù)計(jì)劃
2.協(xié)助跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目
3.督促檢查生產(chǎn)管理工作的落實(shí)執(zhí)行情況，與各部門溝通協(xié)調(diào)，確保工作計(jì)劃的推進(jìn)落實(shí)

三、?人力資源管理?
1.協(xié)助行政部及總經(jīng)辦督導(dǎo)部門考核
2.協(xié)助行政部執(zhí)行及跟蹤各項(xiàng)的落實(shí)

四、?專項(xiàng)工作支持?
1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行調(diào)查研究，提出經(jīng)營管理建議
2.收集分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，為決策提供參考
3.協(xié)助總經(jīng)辦及財(cái)務(wù)部、成本核算部進(jìn)行審查工作

五、?客戶與公共關(guān)系維護(hù)?
1.負(fù)責(zé)重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系
2.安排客戶、政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等接待參觀工作

六、特殊事務(wù)處理
1.主導(dǎo)突發(fā)性事件（如重大客訴、供應(yīng)鏈中斷、臨時(shí)接待）的應(yīng)急響應(yīng)與資源調(diào)配
2.組織接待、拜訪、國內(nèi)外商務(wù)出行等活動(dòng)?，承擔(dān)行程規(guī)劃、后勤保障及談判支持。

作為制造業(yè)企業(yè)的總助，您不僅是總經(jīng)理的得力助手，也是公司運(yùn)營的重要樞紐。通過高效的工作和卓越的表現(xiàn)，您可以為公司的發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)，同時(shí)也為自身的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

職位要求：
1、大專或以上學(xué)歷；
2、8年以上業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、要求英語專6，專8優(yōu)先；
4、熟悉紙制品的相關(guān)印刷、制造、包裝等的工作流程優(yōu)先；
5、上班時(shí)間：5.5天

職位描述：

一、要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、電氣自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、數(shù)控加工、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有相關(guān)證書佳。
2、3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者，有過大型制造業(yè)高層管理的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備良好的職業(yè)道德和人品，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，性格外向開朗，情商高。
5、對機(jī)械行業(yè)的運(yùn)營管理方面有自己獨(dú)到的見解，有創(chuàng)新的思維能力。
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力，方案處理能力，思維清晰、有條理。
二、職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司全面營運(yùn)和經(jīng)營管理工作，對流程管理、績效管理精通，為總經(jīng)理提供有建設(shè)的意見。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)各部門具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。
4、協(xié)助總經(jīng)理關(guān)于各部門的日常管理工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立積極向上，能力較強(qiáng)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)食堂現(xiàn)場營運(yùn)、食品安全、生產(chǎn)安全、成本、營利、員工管理、人員招聘；
2、負(fù)責(zé)與甲方客戶、食藥監(jiān)、市場監(jiān)督局、工廠伙委會(huì)、廠方對接，完成客戶反饋事項(xiàng)及不合理整改。
3、負(fù)責(zé)為公司培養(yǎng)廚師骨干，不斷規(guī)范食堂的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程。  
4、負(fù)責(zé)對《食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)餐飲服務(wù)通用衛(wèi)生規(guī)范》熟悉，并能按照要求執(zhí)行到位。

崗位要求：
1、5年以上大型餐飲公司或企業(yè)食堂或?qū)W校食堂（2000人以上）管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35歲-45歲，男女不限；
2、熟悉食堂管理和服務(wù)方面的知識，具有熟練的服務(wù)技能；
3、針對膳食業(yè)趨勢、運(yùn)營、設(shè)備、服務(wù)等政策規(guī)定的變化保持敏感度；
4、有管理團(tuán)隊(duì)的方法，保持團(tuán)隊(duì)合作并有良好溝通技巧；
5、有較高的處理食堂突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客戶溝通能力。
6、有高級食品安全管理員資格證。
7、有做過華為食堂現(xiàn)場經(jīng)理優(yōu)先

從基層廚師做起，至管理層優(yōu)先考慮，非誠勿擾！如需應(yīng)聘請先投簡歷！

職位描述：

崗位職責(zé)：1.物流新星-崗位基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)（9個(gè)月）：在配送中心各部門進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，熟悉一線業(yè)務(wù)，了解配送中心運(yùn)作機(jī)制，熟習(xí)并掌握各崗位所需知識和技能，熟悉公司各項(xiàng)合法合規(guī)要求。2.業(yè)務(wù)骨干-崗位基礎(chǔ)業(yè)務(wù)實(shí)踐（9個(gè)月）：定崗部門主管，掌握一線運(yùn)營崗位主要工作內(nèi)容，并通過持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化和提升日常工作效率，同時(shí)配合運(yùn)營經(jīng)理落實(shí)部門工作計(jì)劃，達(dá)成部門各項(xiàng)指標(biāo)。3.儲備領(lǐng)航人-部門見習(xí)經(jīng)理崗位（12個(gè)月）：系統(tǒng)學(xué)習(xí)并實(shí)踐營運(yùn)經(jīng)理的職責(zé)及工作內(nèi)容。4.部門領(lǐng)航人-部門經(jīng)理：通過測評將成為配送中心營運(yùn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)配送中心大部門的業(yè)務(wù)和人員管理。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷2.熱愛供應(yīng)鏈/物流行業(yè)，并愿意深耕發(fā)展。3.積極主動(dòng)，誠實(shí)守信，善于協(xié)作，能夠積極獲取和整合資源，充滿好奇，虛心好學(xué)，樂于嘗試新知識新方法。4.能適應(yīng)倒班，接受工作地調(diào)動(dòng)。

職位描述：

1.依照公司營運(yùn)目標(biāo)，達(dá)成部門業(yè)績目標(biāo)
2.新客/新案開發(fā)與規(guī)劃執(zhí)行。
3.即有客戶客情維 ，提升客戶銷售量
4.客訴處理，提升客戶滿意度。
5.重要銷售市場信息匯整并匯報(bào)
6.項(xiàng)目及其他主管交辨事項(xiàng)
7.協(xié)助主管，部門人員管理、督導(dǎo)人員工作績效

職位描述：

崗位職責(zé)：
匯報(bào)對象：營運(yùn)總監(jiān)
1、從客戶接單、產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)、板料采購、板房制作、品質(zhì)測試等全流程把控，確保及時(shí)有效交出樣板；
2、制定項(xiàng)目計(jì)劃，設(shè)定目標(biāo)；組織啟動(dòng)會(huì)議，明確各成員的角色及分工；
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，包括供應(yīng)商和合作伙伴等；
4、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，定期更新和檢查項(xiàng)目進(jìn)度表；
5、控制成本，把控預(yù)算及監(jiān)控流程；
6、與客戶進(jìn)行有效溝通，解決客戶投訴以保證客戶滿意度。

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有英語基礎(chǔ)，聽說讀寫流利；
2、8年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有手袋生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)和問題解決能力；
4、熟悉項(xiàng)目管理工具和方法；
5、了解手袋產(chǎn)品的工藝和工序；
6、年齡要求： 32-48；

職位描述：

使客戶滿意并確保現(xiàn)場營運(yùn)目標(biāo)達(dá)成，依據(jù)服務(wù)合同及公司的運(yùn)營必做各項(xiàng)要求，全面管理現(xiàn)場的工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶及顧客提供卓越服務(wù)。
1.與客戶指定聯(lián)系人保持日常的溝通
2.依據(jù)工作需要，為員工分配工作任務(wù)及崗位監(jiān)督、協(xié)調(diào)員工工作狀況，嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)營制度，確保服務(wù)質(zhì)量
3.衛(wèi)生與安全，按照營運(yùn)的要求，監(jiān)督檢查下級管理人員按照衛(wèi)生與安全標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)情情況，確保員工規(guī)范操作，對衛(wèi)生、安全事故及事故隱患及時(shí)向上級匯報(bào)
4.負(fù)責(zé)管理、培訓(xùn)員工，巡視檢查各項(xiàng)工作的具體實(shí)施