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職位描述：

廣東超微電子是以研發(fā)，生產(chǎn)，銷售為一體的充電寶廠家，現(xiàn)招聘SMT電子倉庫員

1. 要求:25---40歲。有2年電子倉庫管理經(jīng)驗

2. 技能要求：

- 熟悉倉庫管理流程，包括入庫、存儲、出庫、盤點等環(huán)節(jié)。
-熟悉電子料，會換算電容，能根據(jù)訂單數(shù)量，根據(jù)報目表，結(jié)合倉庫的余料數(shù)量，算出需要購買的物料數(shù)量。
- 熟練使用倉庫管理系統(tǒng)（WMS）或ERP系統(tǒng)或電腦手工帳。

職位描述：

【生產(chǎn)計劃管理】：
1、根據(jù)銷售訂單和生產(chǎn)能力，制定合理的生產(chǎn)計劃，確保按時交付。
2、監(jiān)控生產(chǎn)進度，協(xié)調(diào)各部門解決生產(chǎn)過程中的問題，確保生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行。

【物料控制與采購協(xié)調(diào)】：
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃制定物料需求計劃（MRP），確保物料及時供應(yīng)。
2、跟蹤物料庫存狀況，優(yōu)化庫存水平，避免呆滯料和缺料情況。
3、與采購部門緊密合作，跟進物料到貨進度，確保生產(chǎn)連續(xù)性。

【數(shù)據(jù)管理與分析】：
1、維護生產(chǎn)與物料數(shù)據(jù)，定期生成報表（如生產(chǎn)達成率、物料周轉(zhuǎn)率等）。
2、分析生產(chǎn)效率和物料損耗，提出改進建議。

【跨部門協(xié)調(diào)】：
1、與生產(chǎn)、采購、倉儲、銷售等部門溝通，確保信息暢通，解決異常問題。
2、參與產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議，平衡產(chǎn)能與訂單需求。

【其他職責(zé)】：
1、協(xié)助優(yōu)化PMC相關(guān)流程，提高計劃準(zhǔn)確性和物料周轉(zhuǎn)效率。
2、完成上級交辦的其他任務(wù)。

任職要求：
【教育背景】： 大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工業(yè)工程、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
【工作經(jīng)驗】：
1、3年以上制造業(yè)PMC、生產(chǎn)計劃或物料控制相關(guān)經(jīng)驗（專員級可放寬至1年）。
2、熟悉ERP/MRP系統(tǒng)操作（如SAP、Oracle、用友等），熟練使用Excel等辦公軟件。

【技能要求】：
1、具備較強的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，能獨立制定生產(chǎn)與物料計劃。
2、了解生產(chǎn)流程、倉儲管理及采購基本知識。
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強，能適應(yīng)快節(jié)奏工作。

職位描述：

高中或中專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，能配合加班者，專業(yè)不限
  （2）主要工作職責(zé)
·按PMC計劃訂單對產(chǎn)線進行計劃統(tǒng)籌，包括物料欠料追蹤。
·生產(chǎn)排單：物料組長按照生管的日計劃排程，提前排查物料，制訂可執(zhí)行日計劃的生產(chǎn)
順序。沒有物料組 的生產(chǎn)部門由生產(chǎn)主管或組長執(zhí)行。
·生產(chǎn)單據(jù)管理：包括《生產(chǎn)領(lǐng)料單》、《BOM》、《退料單》、《工具、 輔料領(lǐng)料單》、
《超領(lǐng)單》、《成品入倉單》等生產(chǎn)進度、生產(chǎn)日報表、生產(chǎn)排程單、產(chǎn)能分析表等。
· 現(xiàn)場物料管理：配合現(xiàn)場主管/組長控制物料（即放置、保管、維護、使用、預(yù)測使用）
  對制程中發(fā)現(xiàn)的不良物料及時補料，保證制程生產(chǎn)計劃的清單關(guān)尾。
· 解決物料工作中所存在和一切問題， 并及時真實的向上級反映異常情況， 達成生產(chǎn)度的
有力實施和高能的正常運作。

職位描述：

1.熟練 excel數(shù)據(jù)分析，懂MRP系統(tǒng)；
2.有三年以上物料管理工作經(jīng)驗，成本意識強；
3.有較強的溝通能力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力強；

職位描述：

1、有做過倉管或者是物料組長相關(guān)工作優(yōu)先；
2、負責(zé)根據(jù)物料需求和物料的庫存狀況，制定物料申購計劃；
3、負責(zé)按生產(chǎn)計劃分解物料，做出物料需求計劃；
4、負責(zé)庫存呆料統(tǒng)計，分析與上報，并提出處理建議；
5、有工作責(zé)任心，做事麻利；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作事項。

職位描述：

技能要求：
ERP系統(tǒng)，office，理貨
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)入庫及發(fā)貨管理；
2.定期執(zhí)行盤點，及時更新核對庫存；
3.產(chǎn)品存放區(qū)的合理規(guī)劃及在庫產(chǎn)品的安全保管；
4.負責(zé)倉庫"8S"工作的具體開展及維護。
5.執(zhí)行部門主管、組長所安排的臨時性的工作。
任職要求：
1.高中或以上學(xué)歷，年齡在20歲-35歲；
2.電腦操作嫻熟，有ERP操作和臺賬管理經(jīng)驗；
3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.同崗位工作一年以上，有扎實的物控和倉庫管理等專業(yè)知識；
5.對數(shù)據(jù)敏感，能快速吸收新的倉庫管理知識；
6.講原則，負責(zé)任，能吃苦耐勞。

職位描述：

１．男女不限，年齡 20歲-40歲、初中或中專以上文化。

２．有1年以上的相關(guān)工作驗歷。

３．有數(shù)字觀念，熟悉電子廠，溝通能力好，工作責(zé)任心強。

職位描述：

PMC組長崗位職責(zé)：
1、負責(zé)接收業(yè)務(wù)部的銷售訂單，并組織材料安排生產(chǎn)確保按期交付;
2、負責(zé)根據(jù)訂單、物料、人力合理安排生產(chǎn)計劃并組織實施;
3、負責(zé)跟蹤落實生產(chǎn)進度的達成，確保準(zhǔn)時完成生產(chǎn)任務(wù)，當(dāng)出現(xiàn)異常時能及時調(diào)整計劃，讓訂單順利出貨;
4、能夠根據(jù)公司現(xiàn)有狀況，編制采購物料計劃和追蹤表，跟催達成物料的交期，確保生產(chǎn)按計劃進行;
5、負責(zé)組織并協(xié)調(diào)物料異常和生產(chǎn)進度異常處理會議:
6、負責(zé)公司特殊訂單的物料與生產(chǎn)進度的追蹤，確保準(zhǔn)時完成;
7、負責(zé)各類生產(chǎn)與物料計劃數(shù)據(jù)報表的制定和報送;
8、負責(zé)本部門人員的工作安排、調(diào)配和培訓(xùn)工作；
9、協(xié)助主管處理異常
任職要求：
1、有兩年以上注塑廠PMC部門管理相關(guān)工作經(jīng)驗
2、熟悉注塑工藝流程
3、熟練操作辦公軟件
福利：26天10小時月薪制，包吃住，不在廠內(nèi)吃住另有補助，購買社保，節(jié)日禮品，不定期聚餐，空調(diào)宿舍，熱水24小時直達等

職位描述：

培養(yǎng)崗位：質(zhì)量工程師、機械工程師、物控工程師、生產(chǎn)班組長、生產(chǎn)主管、高級人力資源專員、精益工程師等。
管培方式：跨部門輪崗實習(xí)。
專業(yè)及崗位要求
1.機械制造及自動化、工業(yè)工程、工業(yè)設(shè)計、電氣工程自動化、機電一體化、數(shù)控技術(shù)、等相關(guān)專業(yè);
2.具備扎實的專業(yè)知識，良好的溝通表達能力、積極的心態(tài)，務(wù)實的作風(fēng)、團隊合作精神和較強的心理承受能力。
3.有意愿從事制造行業(yè)。
職業(yè)發(fā)展通道
1.職能類:管培生-專員-主管-部門經(jīng)理-高級管理
2.技術(shù)類:管培生-技術(shù)員-助理工程師-高級工程師-高級管理崗
3.生產(chǎn)類:管培生-生產(chǎn)班組長-生產(chǎn)主管-生產(chǎn)經(jīng)理-高級管理崗
福利待遇
購買五險、帶薪年假、包吃住、過節(jié)禮品、生日禮品、工齡獎、職工工會、文化活動等。