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職位描述：

崗位職責：
1、負責根據銷售情況制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率；
2、負責定期召開生產工作會議，對生產情況進行總結；
3、負責加強對生產計劃的落實監督，及時處理生產過程中各類問題；
4、負責合理安排日常生產工作，對本部工人生產過程實行全程跟蹤監督；
5、負責安全生產教育和培訓嚴格執行安全生產管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉；
6、負責對操作設備人員加強巡查和指導，嚴禁違規操作；
7．負責定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查，提前發現并排除各種安全隱患，確保設備設施的正常運轉；
8、負責生產數據匯總與總結，統計分析生產中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，協助庫管人員定期的盤庫清查，做到實際數量與賬面數量相符合；
9、負責加強身業務學習，及時解決生產過程中的技術難題；
10、負責做好生產部與客戶及公司其他部門的關系。

任職要求：
1、專科及以上學歷，應屆畢業生；
2、熟悉電腦操作，有一定學習能力；
4、思維能力強，良好的溝通，協調和組織能力；

職位描述：

崗位職責：按要求學習并協助車間各關鍵工序的生產工作,保證生產的正常合規開展，對生產現場的偏差問題進行及時處理；要求藥學、制藥工程、中藥學等相關專業

職位描述：

工作內容：入職提供系統搞得制衣生產培訓，從而熟悉制衣生產工序，制作排產，組織產前會議，協調生產，負責精益項目的推進。未來往一線管理方向發展，管理生產小組，優化流程，改善質量，提高效率等。要求：紡織，服裝，工科類相關專業更佳，具備良好的溝通能力，抗壓能力，邏輯思維能力。

職位描述：

一、崗位要求
 - 專業背景：理工科相關專業（如成型材料、機械工程、模具設計等），本科及以上學歷
- 技能要求：
- 熟悉基礎辦公軟件（Word/Excel/PPT），能使用專業工具（如CAD、Project、Visio等）
- 具備基礎的管理理論知識，
- 綜合素質：
- 學習能力強，適應高強度工作節奏（需加班）。
- 溝通協調能力佳，能與技術團隊、可跨部門溝通，及時反饋問題。
- 具備責任心和團隊協作意識，能服從項目安排，處理突發任務（如現場技術支持）。
 
二、核心工作職責
 
- 生產輔助執行：
- 協助經理制定生產計劃，拆解任務節點，跟進進度，記錄每日/周工作進展（如填寫生產日志、更新操作指導書等）。
- 參與會議，整理會議紀要，傳達任務要求，協調資源（如設備、材料）到位。
- 技術支持與文檔管理：
- 協助經理數據統計或樣品測試，整理技術資料。
- 負責項目文檔的歸檔與更新（如合同、變更單、驗收文件），確保資料合規性和可追溯性。
- 現場跟進與問題反饋：
- 參與現場勘查，協助處理基礎技術問題（如設備調試、安裝指導），記錄現場情況（如拍照、視頻）。
- 發現項目風險（如進度延誤、成本超支）時，及時向經理匯報，并提出可行性建議（如調整工序、優化流程）。
-
三、應屆生優勢與成長方向
 
- 優勢：可接受系統培訓（如公司內部管理體系、行業規范），可塑性強，適合從基礎崗位積累經驗。
- 發展路徑：技工→技術員→技術經理→技術總監（需積累5-8年經驗）。
 

職位描述：

1、負責設計部工藝拆單、畫圖，能獨立制作產品結構圖、安裝圖、孔位圖、包裝方案優先;崗位要求：2、熟悉辦公家具產品結構、鋼架結構及生產對接流程。3、熟練操作CAD及office辦公軟件，有圓方軟件的優先考慮。4、熟悉雕刻流程，能對接雕刻機、出NC文件。

職位描述：

工作職責：
1、負責生產線日常生產管理工作：包含現場管理及人員管理；
2、負責跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標、產品質量等，按時完成當天的生產目標。

任職資格：
1、本科及以上學歷，24年應屆畢業生或已畢業1-2年的表現較好且上進的大學生；機電一體化，自動化，機械工程，熱能與動力工程，工業工程，應用物理，制漿造紙，輕化工程，應用化學，高分子材料，食品科學與工程，環境工程，信息工程，軟件工程等相關專業。
2、溝通表達能力強，邏輯清晰、嚴謹細致，善于鉆研。

職位描述：

海外生產組長儲備干部
1.儲備干部培養周期6個月-12個月。
2.國內廣東東莞進行培養，培養周期結束后外派至越南/印尼/柬埔寨正式上崗后常駐海外。
一、任職條件：
1.年齡20-25歲，大專及以上學歷，專業不限。
2.一至三年社會工作經驗，行業、崗位不限，可接受25年應屆畢業生。
3.熟練Word、Office等基本辦公軟件。
4.具備較強的學習能力、溝通表達能力以及抗壓能力。
二、福利待遇：
1.試用期3個月：薪酬5000元，轉正后：薪酬5600元，正式上崗：按崗位薪酬標準進行定級定薪。
2.生日、節日等祝福金，大型節假日豐厚禮品或獎金，其他慰問金、獎金。
3.不定期組織團建活動。
三、崗位職責：
1.根據公司的生產計劃和目標，組織和安排班組的日常工作，確保生產進度和質量。
2.監督與檢查生產線的運行，及時解決生產中出現的問題，保證生產線的穩定運行。
3.對班組成員進行工作指導，提高員工的工作技能和效率。

職位描述：

生產管培生 
培養方向： 
1、生產制造管理方向（有意向長期往生產管理方向發展，往生產主管培養） 
2、品控方向（質量檢驗、化驗，往工程師、主管方向培養）  
任職要求： 
1、大專及以上學歷，機電一體化/機械制造與自動化/機械電子工程/食品機械與工程等相關專業優先考慮； 
2、畢業時間在24年-25年； 
3、吃苦耐勞，有較強的溝通能力，協調應變能力，有社團或班干經驗的優先有考慮； 
4、前三個月在生產部門輪崗，六個月后按能力分配具體崗位，往技術方向或者管理方向培養； 
6、工作時間6天制， 
7、 可以服從上級領導的安排。 

職位描述：

招聘要求：
1、中專或高中以上學歷, 
2、體健康,能吃苦耐勞,有較好的溝通能力，
3、有復材行業或是自行車行業經驗的優先錄用.

基礎福利待遇：
1、保底5千，有加班，上不封頂，具體看能力，面議
 2、年終紅包，年休假，免費體檢等等

職位描述：

招聘要求：
1、中專或高中以上學歷, 
2、體健康,能吃苦耐勞,有較好的溝通能力，
3、有復材行業或是碳纖維自行車行業經驗的優先錄用.

基礎福利待遇：
1、保底5千，有加班，上不封頂，具體看能力，面議
 2、年終紅包，年休假，免費體檢等等

職位描述：

投遞請先閱讀以下要求，滿足條件歡迎進一步溝通：

1、優秀本科應屆畢業生，專業學習基礎扎實（學習成績較好，有項目實習經驗、學生干部/社團負責人經歷者優先）；
2、有職業規劃和終身學習的意識、溝通表達能力好、主動性強、敢于迎接挑戰，具備一定的抗壓能力
3、大學英語4級以上，辦公軟件操作嫻熟；
4、機械工程/電氣自動化/數控技術/材料工程/化學/光學/物理學/工業設計/產品設計/模具設計與制造/環境工程/安全工程/工業工程/供應鏈管理/人力資源管理等相關專業優先；
5、畢業2年以內符合條件人員亦可投遞，其他勿投。

應聘入職崗位方向——①工程研發類崗位助工；②品質類崗位助工；③生產技術類崗位助工；④模具設計類崗位助工；⑤專業管理類崗位專員（IE/HR/行政/EHS等）。

公司內部職業通道清晰、晉升體制完善，內部“傳-幫-帶”幫助職場新人完成角色轉變，誠邀有志于投身制造業的青年才俊加入我們，助力公司發展與個人事業起航。

職位描述：

崗位職員描述：
1.基層輪崗實踐
在生產、企劃等核心部門輪崗(2-3個月/部門)，熟悉工廠全流程運作掌握生產線操作標準、設備維護流程、品質管控要點及倉儲管理規范。協助基層主管完成生產目標、效率提升及現場問題解決。
2.管理能力培養
參與生產計劃制定、人員調配、成本控制等管理類任務在指導下，逐步承擔班組管理職責(如排班、績效考核、員工培訓)。
3.專項課題與改進
針對生產瓶頸、質量異常或效率問題，主導或協助完成改善項目。
定期提交輪崗報告、案例分析及改進建議。
4.學習總結:
基礎課程:生產安全、工藝標準、成本控制。
管理課程:團隊建設、沖突管理、精益生產實戰。
人員條件需求：
1.學歷:大學及以上學歷，工業工程、機械制造、質量管理等相關專業優先應屆生:需具備工廠實習或學生會/社團管理經驗優先。
次要條件:
2.學習能力:快速掌握生產流程、技術標準及管理工具。
抗壓能力:適應高強度工作及突發問題處理。
3.溝通協調:能與一線員工、技術部門及管理層高效協作。
此崗位為大小周工作制

職位描述：

工作職責：
1、掌握產品生產工序工藝的各個流程及環節，并組織領導班組人員有序開展工作。
2、了解并掌控生產進度信息，組織協調生產資源，確保生產安全平穩進行。

任職資格：
1、本科及以上學歷，機電一體化，自動化，機械工程，熱能與動力工程，工業工程，應用物理，制漿造紙，輕化工程，應用化學，高分子材料，食品科學與工程，環境工程，信息工程，軟件工程等相關專業。
2、溝通表達能力強，邏輯清晰、嚴謹細致，善于鉆研。

職位描述：

工作內容：
1、負責課別每日的品質狀況、跟蹤生產進度、異常點進行總結，利用早會時間分享全員；
2、負責各工序生產計劃安排，現場各崗位的工作落實，嚴格按生產計劃完成生產任務；
3、按照生產計劃提前一天將所需的資材，打印調撥單給到倉庫，并確認發料時間，確保按計劃完成生產目標；
4、負責每班次對各崗位的品質首件進行確認；
5、對課別內各崗位人員效率進行統計，對不達標的人員及時關注分析原因；當出現不良品時及時針對不良找出原因分析改善；
6、負責生產過程中的各項事務，包括資材在庫數量確認、治工具管理、車間消耗品確認、生產訂單處理等。
7、負責生產數據的收集、整理和匯報歸檔；
8、生產現場8S管理，保持車間整齊、潔凈的生產環境；及車間內安全管理工作；
9、完成上級辦的其他生產相關工作。
職位要求：
1、20-30歲， 高中專以上學歷；
2、有1年以上生產管理工作經驗，應屆畢業有意向往生產管理方向發展，可優先考慮；
3、協調性好、性格脾氣溫和、思維敏捷；
4、對數據敏感，會看圖紙，熟練操作辦公軟件； 
5、具備良好的溝通能力和團隊合作意識；
6、具備良好的協調能力和組織溝通能力，能夠處理生產過程中的突發事件。
【此崗位為公司重點培養管理人才，歡迎有意向往生產管理方向發展的有志青年加入日富大家庭，共創美好未來！】