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工資計(jì)算器
  • 產(chǎn)總監(jiān)(精密零件

    生產(chǎn)總監(jiān)(精密零件)

    東莞-萬(wàn)江區(qū)

    本科

    經(jīng)驗(yàn)不限

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    沃德精密科技- HR·劉揚(yáng)

    職位描述:

    崗位職責(zé):
    1、獨(dú)立開展部門日常工作,主持月度/年度總結(jié)會(huì)議,推行現(xiàn)代企業(yè)管理理念。
    2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)跨部門工作,確保生產(chǎn)、物料計(jì)劃與部門協(xié)作高效運(yùn)行。
    3、負(fù)責(zé)多品種小批量精密零件的加工工藝優(yōu)化及技術(shù)創(chuàng)新,保持技術(shù)領(lǐng)先性。
    4、熟悉各類加工設(shè)備,制定并監(jiān)督執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化加工流程。
    5、推動(dòng)內(nèi)部質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),落實(shí)質(zhì)量管理體系要求,處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題。
    6、對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行分析并提出預(yù)防措施,確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)。
    7、制定并推行內(nèi)部績(jī)效考核制度,提升團(tuán)隊(duì)效率。
    8、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),強(qiáng)化計(jì)劃性和執(zhí)行力。
    9、結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)和公司戰(zhàn)略,提出技術(shù)或管理改進(jìn)建議,與公司發(fā)展理念高度一致。
    
    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)械工程、自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
    2、10年以上精密零件加工/非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上大型企業(yè)同等職位經(jīng)歷。
    3、豐富的多品種小批量生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉精密零件加工工藝及設(shè)備。
    4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、跨部門協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)績(jī)效考核和現(xiàn)代企業(yè)管理。
    5、精通加工工藝創(chuàng)新,具備動(dòng)手解決異常問(wèn)題的能力。
    6、熟悉質(zhì)量管理體系,能推動(dòng)質(zhì)量持續(xù)改善。
    7、具備行業(yè)前瞻性,能預(yù)判技術(shù)或管理發(fā)展方向。
    8、高度責(zé)任心、抗壓能力及工作激情,追求細(xì)節(jié)完善。
    9、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,計(jì)劃性與執(zhí)行力強(qiáng)。
    10、良好的英文聽說(shuō)讀寫能力。

    工作地點(diǎn)

    創(chuàng)業(yè)工業(yè)路8號(hào)

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    東莞-萬(wàn)江區(qū)
    本科
    經(jīng)驗(yàn)不限
    HR頭像
    劉揚(yáng)
    昨天活躍

    帶薪年假、加班補(bǔ)助、包吃、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)

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