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職位描述：

【誠聘：研發副總（首席技術官），月薪8-12萬左右，具體面議】
任職要求:
1、碩士學歷，博士學歷更佳，年齡35-42歲；
2、同行頭部電源企業研發總監崗位工作經驗+5年集團化同行業領域研發高層管理工作經驗;
3、具有深厚的電力電子技術理論功底，熟悉磁性元件、功率器件以及常用電路拓撲電路;
4、熟悉相關電源及新能源電子產品設計，對電力電子技術發展及市場需求有一定遠見;
5、掌握新產品規劃,方案審核,重點客戶技術服務能力和標準化推動能力;
6、精通研發產品設計流程和常用元器件的各項性能，熟悉行業標準、安規標準;
7、精通研發成本控制、產品品質控制、客戶需求有較深的理解；
8、熟悉研發團隊管理，擅長研發梯隊人才建設。
崗位職責:
1、主導集團未來3~5年技術路線制定;就未來技術走勢，為公司決策層提供專家建議;
2、主導集團逆變器、大功率高效數字電源關鍵技術預研與產品平臺開發;
3、負責集團創新性技術、新材料、新工藝、新平臺、KA項目和產學研高薪技術等項目開發與研究;
4、主導知識產權保護、標準化平臺規劃管理并監督實施，確保滿足集團未來可持續發展的技術創新和高標準、低成本的需求。
5、主導集團研發體系“標準材料庫”、“技術方案庫”與“標準產品庫”動態維護:設計標準制定與管理:子公司設計標注化管控。

職位描述：

1、協助研發副總制定公司產品的研發規劃。
2、進行新技術、新工藝、新產品的立項、調研和可行性分析。
3、負責新產品的研發、試驗、工藝改進。
4、對生產或試驗中工藝異常情況進行分析、處理。
5、參與公司及部門各項質量活動，解決客戶投訴中出現的質量技術問題。
6、積極收集并跟蹤最新的研發發展態勢。
任職資格：
1、大專學歷，電子專業優先考慮。
2、從事電源適配器新品研發工作經驗者優先。
3、熟練使用產品研發中的儀器設備等。

職位描述：

任職要求：
1、協助董事長制定公司塑膠日用品的長期開發戰略和規劃，確保與公司整體戰略目標一致。
- 參與公司高層管理決策，提供關于產品開發方向、技術創新等方面的專業建議和支持；
2. 團隊管理與領導
- 領導和管理產品開發團隊，制定團隊目標和工作計劃，合理分配工作任務和資源；
3. 新產品開發與創新；
- 負責組織和推動塑膠日用品的新產品開發項目，從概念設計到產品上市的全過程管理；
- 關注市場動態和行業趨勢，引入新技術、新工藝、新材料，提升產品的創新性和競爭力。
4. 技術研發與改進
- 指導和參與技術研發工作，解決產品開發過程中的技術難題，提高產品質量和性能；
- 持續優化產品開發流程和方法，提高開發效率，降低開發成本；
5. 項目管理與協調
- 制定項目計劃和進度安排，監控項目進展，確保項目按時、按質量要求完成。
- 協調跨部門團隊，包括生產、采購、銷售、質量等，確保產品開發與公司其他業務環節的順暢銜接；
6. 質量控制與風險管理
- 建立和完善產品質量控制體系，確保開發的塑膠日用品符合相關標準和質量要求；
- 識別和評估產品開發過程中的風險，制定相應的風險應對措施，保障項目的順利進行；
- 關注市場需求和客戶反饋，收集和分析相關信息，為產品開發提供依據；
7. 知識產權管理
- 負責產品相關的知識產權保護工作，包括專利申請、商標注冊等；
任職要求：
1.5-8年以上日用品家居+3C產品開發管理經驗﹐曾從事模具/塑膠/五金類產品設計等工作﹐8年以上工程技術管理經驗，非常熟悉項目開發管理及新產品導入流程，熟悉質量體系管理的要求。有OEM、ODM經驗優先(考慮對自行設計制造產品有經驗者）；
2.理工科本科以上學歷；機械設計及模具設計專業優先；
3.精通塑膠模具、三色、雙色、薄壁模具及產品的設計經驗；
4.熟悉食品容器類產品市場風格及法規要求；
5.有較強轉化新概念為實際產品的能力，熟悉ISO9001質量管理體系及IATF16949&質量體系。具體一定的項目技術管理能力；
6.熟悉FDA/LFGB等行業標準。

職位描述：

主要職責：
1、負責協助部門副總做好部門文件資料的整理與管理工作；
2、負責新產品外觀設計及包裝設計，以及各類宣傳資料的美術設計；
3、協助設計工程師完成樣機制作、測試、包裝以及寄樣工作；
4、協助項目經理跟進項目完成進度；
5、完成上級安排的其它工作。
任職要求：
1、工藝美術相關專業、大學專科及以上學歷，具有良好的美術基礎與審美能力。
2、嫻熟使用photoshop、Flash、IIIustato等常用設計制作軟件，了解Dreamweaver等圖形設計及網頁編輯軟件者優先。
3、有一年以上美工工作經驗，樂意擴展知識面，喜歡學習與鉆研，有良好職業規劃者優先。
4、有音響工廠工作經驗，了解音響產品電信指標，能操作常用的測試儀器者優先。
5、積極主動，有良好的溝通和表達能力，團隊榮譽感強。