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職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.稅務(wù)管理：
日常稅務(wù)管理，包括監(jiān)控稅務(wù)數(shù)據(jù)與資料的復(fù)核、納稅申報(bào)、進(jìn)銷項(xiàng)發(fā)票與認(rèn)證管理、稅收優(yōu)惠、稅務(wù)檢查的應(yīng)對(duì)等。
2.稅務(wù)預(yù)警：
建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)，定期進(jìn)行稅務(wù)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)與解決問(wèn)題。
3.稅務(wù)計(jì)劃：
根據(jù)公司情況，制定稅務(wù)計(jì)劃，優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境。
制定并監(jiān)督落實(shí)稅務(wù)相關(guān)制度。
為公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供相關(guān)稅務(wù)咨詢意見(jiàn)。
4.稅務(wù)協(xié)調(diào)：
與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)，保持與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。
配合內(nèi)、外部審計(jì)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求：
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：
本科及以上學(xué)歷，稅務(wù)、財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
有中級(jí)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師資格者優(yōu)先。 
2.專業(yè)技能：
熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。
出色的稅務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力。  
3.個(gè)人素質(zhì)：
具備高度的責(zé)任感、主動(dòng)性。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。  

職位描述：

崗位要求：
1，大專及以上學(xué)歷，財(cái)稅相關(guān)專業(yè)，持有CTA資格證書(shū)優(yōu)先，并在有效期內(nèi)；
2，8年以上制造業(yè)或事務(wù)所稅務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3，熟練操作電子稅務(wù)局、金碟、用友等系統(tǒng)，掌握稅務(wù)申報(bào)異常指標(biāo)分析（如稅負(fù)率波動(dòng)、 
    進(jìn)銷項(xiàng)匹配度），能編制稅務(wù)培訓(xùn)課件（如最新政策解讀、申報(bào)操作指引），熟練使用 
    Excel高級(jí)函數(shù)（如VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等）
4，執(zhí)行力強(qiáng)，能高效處理問(wèn)題，邏輯清晰，可編制標(biāo)準(zhǔn)化稅務(wù)操作手冊(cè)（SOP）

崗位職責(zé)：
1，協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌稅務(wù)部門日常管理工作，包括會(huì)議組織、任務(wù)分配及進(jìn)度跟蹤，確保部 
     門高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2，協(xié)助優(yōu)化部門工作流程，推動(dòng)稅務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
3，結(jié)合公司業(yè)務(wù)模式及財(cái)稅政策，研究并落實(shí)合法合規(guī)的稅務(wù)優(yōu)化方案，合理降低企業(yè)稅 
     負(fù)。對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān)，爭(zhēng)取稅收優(yōu)惠政策的適用，并確保籌劃方案的可執(zhí)行性。
4，編制月度、季度及年度稅務(wù)分析報(bào)告，包括稅負(fù)分析、政策影響評(píng)估及優(yōu)化建議，供管理 
     層決策參考。確保稅務(wù)申報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并按時(shí)完成各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)工作。
5，負(fù)責(zé)全稅種（增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)稅等）的賬務(wù)處理、稅金計(jì)提及繳納，確保核算準(zhǔn)確合規(guī)。對(duì)接財(cái)務(wù)部門，優(yōu)化稅務(wù)賬務(wù)處理流程，提高核算效率。

職位描述：

崗位要求：
1，大專及以上學(xué)歷，財(cái)稅相關(guān)專業(yè)，持有CTA資格證書(shū)，并在有效期內(nèi)；
2，8年以上企業(yè)及事務(wù)所稅務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3，熟練操作電子稅務(wù)局、金碟、用友等系統(tǒng)，掌握稅務(wù)申報(bào)異常指標(biāo)分析（如稅負(fù)率波動(dòng)、 
    進(jìn)銷項(xiàng)匹配度），能編制稅務(wù)培訓(xùn)課件（如最新政策解讀、申報(bào)操作指引），熟練使用 
    Excel高級(jí)函數(shù)（如VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等）
4，執(zhí)行力強(qiáng)，能高效處理問(wèn)題，邏輯清晰，可編制標(biāo)準(zhǔn)化稅務(wù)操作手冊(cè)（SOP）

崗位職責(zé)：
1，協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌稅務(wù)部門日常管理工作，包括會(huì)議組織、任務(wù)分配及進(jìn)度跟蹤，確保部 
     門高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2，協(xié)助優(yōu)化部門工作流程，推動(dòng)稅務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
3，結(jié)合公司業(yè)務(wù)模式及財(cái)稅政策，研究并落實(shí)合法合規(guī)的稅務(wù)優(yōu)化方案，合理降低企業(yè)稅 
     負(fù)。對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān)，爭(zhēng)取稅收優(yōu)惠政策的適用，并確保籌劃方案的可執(zhí)行性。
4，編制月度、季度及年度稅務(wù)分析報(bào)告，包括稅負(fù)分析、政策影響評(píng)估及優(yōu)化建議，供管理 
     層決策參考。確保稅務(wù)申報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并按時(shí)完成各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)工作。
5，負(fù)責(zé)全稅種（增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)稅等）的賬務(wù)處理、稅金計(jì)提及繳納，確保核算準(zhǔn)確合規(guī)。對(duì)接財(cái)務(wù)部門，優(yōu)化稅務(wù)賬務(wù)處理流程，提高核算效率。

職位描述：

1、有四年以上外資稅務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、二年以上稅務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠熟練運(yùn)用Excel、Word各類表格；
3、能獨(dú)立處理公司全盤賬務(wù)；
4、熟悉公司稅務(wù)財(cái)務(wù)報(bào)表及報(bào)稅的流程；
5、懂一般納稅人和免抵退操作；
6、能熟練操作用友軟件；
7、能夠熟練運(yùn)用Excel、Word各類表格；
8、溝通能力強(qiáng)，能承受一定的壓力；"

職位描述：

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1.稅務(wù)合規(guī)管理：負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司（特別是海外子公司）的稅務(wù)申報(bào)、稅款繳納及稅務(wù)檔案管理，確保符合各國(guó)稅法要求。
2.稅務(wù)核算：負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司的稅務(wù)模塊核算，包括不限于稅金的計(jì)提、測(cè)算、稅金付款申請(qǐng)等
3.跨部門協(xié)作與溝通：對(duì)接外部稅務(wù)顧問(wèn)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所，高效完成審計(jì)或其他咨詢項(xiàng)目
4.編制/維護(hù)集團(tuán)轉(zhuǎn)讓定價(jià)規(guī)則，確保關(guān)聯(lián)交易定價(jià)符合各國(guó)規(guī)則。協(xié)助應(yīng)對(duì)各國(guó)稅務(wù)機(jī)關(guān)的轉(zhuǎn)讓定價(jià)調(diào)查或稽查。
5.風(fēng)險(xiǎn)管理與培訓(xùn)：建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，對(duì)內(nèi)部核算團(tuán)隊(duì)進(jìn)行海外不同主體稅務(wù)知識(shí)宣導(dǎo)及落地。
6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

崗位要求：
1，熟悉國(guó)內(nèi)外所得稅和流轉(zhuǎn)稅；
2，英語(yǔ)良好，可以和國(guó)外中介機(jī)構(gòu)、同事會(huì)議溝通；
3，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4，能抗壓，能在高強(qiáng)度下工作；
5，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好.

職位描述：

崗位職責(zé)：
一、稅務(wù)籌劃與合規(guī)管理
1、負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的落地（如研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除），優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
2、對(duì)接稅務(wù)部門，完成高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、復(fù)審及年報(bào)填報(bào)（如研發(fā)費(fèi)用占比、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等核心指標(biāo)），熟悉區(qū)域性稅收優(yōu)惠政策， 評(píng)估適用性并制定方案。我們有與專業(yè)導(dǎo)公司合作，但需要提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)資料。
全盤賬務(wù)與財(cái)務(wù)管控
二、全盤賬務(wù)與財(cái)務(wù)管控
1、主導(dǎo)制造業(yè)成本核算（包括直接材料、人工、制造費(fèi)用分?jǐn)偅⒕?xì)化成本管控體系；
2、新增要求：負(fù)責(zé)研發(fā)費(fèi)用輔助賬歸集確保符合《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》要求，支撐加計(jì)扣除及資質(zhì)維護(hù) 
3、優(yōu)化供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)流程（如采購(gòu)、庫(kù)存、應(yīng)付賬款），結(jié)合數(shù)字化工具提升效率。
三、經(jīng)營(yíng)分析與決策支持
1、獨(dú)立完成月度/季度財(cái)務(wù)分析報(bào)告（如盈利能力、現(xiàn)金流、預(yù)算執(zhí)行差異 ），提出降本增效建議；
2、搭建業(yè)、財(cái)融合體系，深入生產(chǎn)、研發(fā)環(huán)節(jié)，為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策支持（如產(chǎn)品線盈利分析、研發(fā)投入ROI）。 
四、制度優(yōu)化與內(nèi)控建設(shè)
1、設(shè)計(jì)符合高新技術(shù)企業(yè)特點(diǎn)的財(cái)務(wù)制度（如研發(fā)費(fèi)用分?jǐn)偂⒅R(shí)產(chǎn)權(quán)資本化 ）；
2、主導(dǎo)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)排查（如成本超支、研發(fā)費(fèi)用歸集合規(guī)性 ），確保通過(guò)科技部抽查 。
任職要求：
一、硬性條件
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；CPA或稅務(wù)師資格優(yōu)先
2、5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)歷；
3、年齡在30--40內(nèi)，34-36歲優(yōu)先。
二、專業(yè)能力：
1、精通研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策（如制造業(yè)100%加計(jì)比例 ）、高企賬務(wù)處理（如研發(fā)臺(tái)賬與生產(chǎn)成本的區(qū)分 ）
2、熟練使用BI工具（如FineBI ）制作動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)分析儀表盤；4、熟悉國(guó)家稅法及相關(guān)財(cái)務(wù)政策；
三、軟性素質(zhì)：
1、數(shù)據(jù)敏感度高，能通過(guò)成本分析發(fā)現(xiàn)異常（如采購(gòu)價(jià)格波動(dòng)、研發(fā)費(fèi)用占比偏差 ）；
2、具備跨部門協(xié)作能力，推動(dòng)財(cái)務(wù)與研發(fā)、生產(chǎn)部門的流程對(duì)接
薪資與福利：
1、薪資范圍在12-15K，雙一流、35歲為最高，學(xué)歷與年齡相差者會(huì)相應(yīng)降價(jià)崗位工資，請(qǐng)知悉！
2、公司營(yíng)利或者業(yè)績(jī)有增長(zhǎng)，會(huì)給予相應(yīng)的年度獎(jiǎng)勵(lì)。優(yōu)秀者可有機(jī)會(huì)參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。 

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、保管、開(kāi)具的工作；
2.負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)處理、記賬憑證裝訂，稅務(wù)相關(guān)資料的裝訂存檔；
3.負(fù)責(zé)納稅申報(bào)等工作；
4.熟悉免抵退稅處理；
5.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成稅務(wù)工作規(guī)范及籌劃工作；
6.根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目，制作研發(fā)輔助賬及匯總表；
7.按時(shí)完成統(tǒng)計(jì)局報(bào)表填報(bào)，規(guī)上企業(yè)等報(bào)表；
8.熟悉外貿(mào)出口退稅工作；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

職位要求：
1.5年以上會(huì)計(jì)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家稅收政策，初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱；
2.熟悉使用金蝶辦公系統(tǒng)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)（金蝶，鼎捷易助系統(tǒng)）；
3.抗壓能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意在工作中不斷思考，提升自身工作技能和專業(yè)技能。

職位描述：

1精通制造企業(yè)行業(yè)賬務(wù)處理、稅務(wù)籌劃，能夠熟練使用各種辦公軟件和各種財(cái)務(wù)軟件， 
2.有3年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的
3.根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；
4.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制
5.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整
6.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制
7.對(duì)公司重大的投資、開(kāi)店等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制
8.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門保持良好的關(guān)系
9.向總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為公司核心管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。

職位描述：

1.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)稅務(wù)政策及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具備專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)管理能力，對(duì)財(cái)務(wù)各模塊熟悉；
2.具有較豐富的成本管理控制及預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)稅務(wù)籌劃能力，熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件；
3.誠(chéng)實(shí)可信，工作認(rèn)真細(xì)心，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)，心態(tài)好，管理協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)；
4.有良好的溝通能力，協(xié)助調(diào)能力，以及考核評(píng)估下屬的能力;
5.有項(xiàng)目融資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

職位描述：工作內(nèi)容

（一）貝塔零件公司供應(yīng)商管理：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商對(duì)賬工作；及時(shí)跟催供應(yīng)商發(fā)票，并收集、整理對(duì)應(yīng)的送貨單、采購(gòu)訂單及對(duì)賬單、根據(jù)對(duì)賬結(jié)果申請(qǐng)貨款支付；
    2、處理部分日常費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)。
（二）鑫盛昌材料公司外賬全盤處理：
      1、審核日常費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)、復(fù)核應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款；
      2、完成會(huì)計(jì)憑證錄入；
      3、負(fù)責(zé)銷售發(fā)票的開(kāi)具、管理及登記；
      4、月末出具財(cái)務(wù)報(bào)表；
      5、每月整理、裝訂會(huì)計(jì)憑證及相關(guān)資料。
（三）稅務(wù)申報(bào)：
     1、負(fù)責(zé)每月增值稅及附加稅、個(gè)人所得稅的申報(bào)；
     2、負(fù)責(zé)每季度企業(yè)所得稅及財(cái)務(wù)報(bào)表的申報(bào)；
     3、完成年度企業(yè)所得稅匯算清繳（年報(bào)）及工商年報(bào)申報(bào)。
（四）稅務(wù)支持：
    1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行稅務(wù)籌劃，優(yōu)化稅務(wù)成本；
    2、與稅務(wù)部門人員保持良好溝通。
（五）  其他：完成部門主管交辦的其他相關(guān)工作。

入職要求：

1.  職業(yè)素養(yǎng)：對(duì)數(shù)據(jù)敏感，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的保密意識(shí)，做事嚴(yán)謹(jǐn)。
2.  專業(yè)知識(shí)與技能：
    熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)及稅務(wù)相關(guān)法規(guī)；
    熟練使用常用辦公軟件（如Excel）及金蝶財(cái)務(wù)軟件；
    具備外賬全盤賬務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.  學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)。
4.  其他：
能接受每月前往萬(wàn)江處理賬務(wù)工作2-5次。


公司福利：

1.  保險(xiǎn)保障： 依法繳納五險(xiǎn)，提供全面的保障。
2.  團(tuán)隊(duì)氛圍：享受年度旅游、生日會(huì)、部門團(tuán)建、年會(huì)等豐富多彩的活動(dòng)。
3.  餐飲福利：提供免費(fèi)午餐及晚餐。
4.  工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，月休4天（月工作26天）。（請(qǐng)注意此工作制度，無(wú)法接受者請(qǐng)勿申請(qǐng)。）

職位描述：

1、主持財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)管理、資金管理等日常財(cái)務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)按照公司經(jīng)營(yíng)管理的需求，遵循會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，建立財(cái)務(wù)核算體系，賬務(wù)處理，及時(shí)、準(zhǔn)確的出具
3、各類財(cái)務(wù)、稅務(wù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)表:負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定，并監(jiān)督制度的宣貫、執(zhí)行;負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)結(jié)合稅務(wù)法規(guī)和公司經(jīng)營(yíng)情況，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，財(cái)稅結(jié)合，降低公司整體稅負(fù)。
任職資格：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師;
2、熟悉金蝶系統(tǒng)，有金蝶系統(tǒng)搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、能接受前期手工帳到財(cái)務(wù)系統(tǒng)過(guò)渡；
4、三年以上的財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)管理、資金管理經(jīng)驗(yàn)，至少兩年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1、熟悉稅務(wù)工作流程 、會(huì)計(jì)法規(guī)，國(guó)家稅收政策；有較強(qiáng)的稅務(wù)專業(yè)知識(shí)及稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn) ；對(duì)高新技術(shù)項(xiàng)目有規(guī)劃能力，了解技改項(xiàng)目者優(yōu)先。
2、具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱者優(yōu)先，熟練操作ERP系統(tǒng)和財(cái)務(wù)管理軟件，對(duì)EXCEL函數(shù)熟練，在大廠工作三年以上主管崗位工作者優(yōu)先考慮。
3、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力，具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)及文字表達(dá)能力、有帶團(tuán)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及能力、具有職業(yè)操守和保密意識(shí)。
4、邏輯思維能力強(qiáng)，良好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力，及時(shí)出具經(jīng)營(yíng)報(bào)表；
5、有良好的個(gè)人信用，服從管理，人品好，有耐心。
6、包吃住，薪資面議，買社保。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、審核會(huì)計(jì)憑證，核對(duì)會(huì)計(jì)賬簿的準(zhǔn)確性，審核公司資金及費(fèi)用支付
2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)會(huì)計(jì)賬戶的設(shè)置及系統(tǒng)財(cái)務(wù)核算流程，ERP系統(tǒng)物料成本核算、分析
3、按時(shí)出具公司財(cái)務(wù)報(bào)表、協(xié)助總經(jīng)理完成各種財(cái)務(wù)分析報(bào)表
4、具備風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)、財(cái)務(wù)分析能力、成本管理、稅務(wù)籌劃等管理經(jīng)驗(yàn)
5、配合總經(jīng)理推動(dòng)公司全面預(yù)算工作，以及其它項(xiàng)目的實(shí)施工作
6、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核
崗位要求：
1、具有五金塑膠廠財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上
2、財(cái)會(huì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
3、持有初級(jí)或中級(jí)會(huì)計(jì)證
4、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、熟悉金蝶ERP系統(tǒng)及成本模塊
5、有良好的溝通能力和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力
6、能制定財(cái)務(wù)規(guī)范管理制度及體系，預(yù)算編制、成本核算及管理
該崗位為26天制，不能接受勿投
可撥打電話咨詢，8:00-12：00；13:30-17:30，非工作時(shí)間勿擾

職位描述：

崗位要求：
1.年齡35-45歲，；
2.具較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理和溝通協(xié)調(diào)能力；
3.熟練掌握全盤工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作；
4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
職位要求：
1.全面負(fù)責(zé)管理公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)處理工作；
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、審核、監(jiān)督工作,編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并負(fù)責(zé)報(bào)送總  
  經(jīng)理和相關(guān)部門；
3.熟悉稅務(wù)法、會(huì)計(jì)法等法規(guī)，具良好的職業(yè)操守；
4.有五年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，為人誠(chéng)懇，責(zé)任性強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)
能力；
任職要求：
1.該職位為主管職位，工作地點(diǎn)為英德市東華鎮(zhèn)
2.全日制大學(xué)專科以上畢業(yè)，金融系統(tǒng)財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)專業(yè)
3．持有會(huì)計(jì)資格證；
4.精通ERP系統(tǒng)和金蝶軟件的使用。
薪資待遇：7K--10K

職位描述：

1、?審核日常費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，提交財(cái)務(wù)經(jīng)理。?
2、?會(huì)計(jì)即日工作安排檢查督促，日常負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)所有會(huì)計(jì)憑證的審核檢查。
3、?每月工資表的考勤及核算等審核。?
4、?日常促銷活動(dòng)單的審核檢查、促銷費(fèi)用及掛賬的賬務(wù)處理、活動(dòng)的評(píng)估分析。?
5、?落實(shí)公司預(yù)算管理體系指標(biāo)考核，對(duì)指標(biāo)完成情況進(jìn)行過(guò)程控制和總結(jié)分析。
6、工資的核算。?
7、?月初3號(hào)前跟進(jìn)及檢查結(jié)算會(huì)計(jì)的供應(yīng)商成本表，負(fù)責(zé)供應(yīng)商成本核算，結(jié)轉(zhuǎn)收入成本包括供應(yīng)商當(dāng)月銷售收入、租金扣點(diǎn)的核對(duì)、帳務(wù)處理，指導(dǎo)往來(lái)會(huì)計(jì)按供應(yīng)商戶逐個(gè)掛應(yīng)付帳款往來(lái)，跟進(jìn)往來(lái)會(huì)計(jì)清查應(yīng)付貨款，確保往來(lái)準(zhǔn)確。
8、月末當(dāng)日及時(shí)安排對(duì)庫(kù)存商品（XXX）的盤點(diǎn)及跟進(jìn)盤點(diǎn)報(bào)告的處理。?
9、月末及時(shí)指導(dǎo)會(huì)計(jì)進(jìn)行現(xiàn)金、銀行存款、商務(wù)卡、電費(fèi)、收據(jù)、發(fā)票的現(xiàn)場(chǎng)盤點(diǎn)及盤點(diǎn)表的落實(shí)。?
10、月末結(jié)賬前檢查核對(duì)各級(jí)賬目，包括費(fèi)用預(yù)提、待攤科目、固定資產(chǎn)折舊、低值易耗品攤銷等的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，待處理財(cái)產(chǎn)損溢是否結(jié)平，收銀員長(zhǎng)短款是否異常，是否掛個(gè)人往來(lái)帳扣取，銀行存款是否核對(duì)好，特別是信用卡、POS機(jī)的核對(duì)，商務(wù)卡是否帳務(wù)處理正確，促銷費(fèi)用平帳是否及時(shí)，促銷費(fèi)用帳務(wù)處理是否正確，若是要供應(yīng)商承擔(dān)部份促銷費(fèi)用是否掛供應(yīng)商往來(lái)。月底是否安排盤查出納現(xiàn)金和收銀員備用金，檢查出納每日營(yíng)業(yè)款是否及時(shí)繳在銀行。月中安排會(huì)計(jì)人員抽查現(xiàn)金房人員出入是否有登記。月終結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)收入成本及稅費(fèi)等帳務(wù)處理。?
11、協(xié)助配合財(cái)務(wù)經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等有關(guān)部門保持密切聯(lián)系，溝通信息，發(fā)揮承上啟下的作用。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
13、懂報(bào)關(guān)的優(yōu)先。

職位描述：

1、研究稅收政策（如企業(yè)所得稅、增值稅、跨境稅務(wù)等），根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，設(shè)計(jì)全局性稅務(wù)規(guī)劃方案，優(yōu)化整體稅負(fù)結(jié)構(gòu)。
2、結(jié)合業(yè)務(wù)模式調(diào)整，提供稅務(wù)可行性分析及優(yōu)化建議。為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供稅務(wù)方面的專業(yè)支持。
3、監(jiān)督集團(tuán)及子公司各類稅種（增值稅、所得稅、印花稅等）的準(zhǔn)確申報(bào)與及時(shí)繳納。確保符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與稅務(wù)法規(guī)。
4、審核事務(wù)所出具的稅審報(bào)告。?
推動(dòng)優(yōu)惠政策落地（如研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、區(qū)域性稅收優(yōu)惠），降低合規(guī)成本。??
5、協(xié)助集團(tuán)分、子公司處理稅務(wù)檢查、稽查事項(xiàng)。
6、建立和完善企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度，識(shí)別、評(píng)估稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。例如對(duì)關(guān)聯(lián)交易等容易產(chǎn)生稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。
7、對(duì)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行稅務(wù)監(jiān)控，提出改進(jìn)措施，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
建立稅務(wù)檔案管理制度，留存?zhèn)洳橘Y料（如合同、發(fā)票、備案文件等），防范稽查風(fēng)險(xiǎn)。
8、協(xié)同財(cái)務(wù)、法務(wù)、業(yè)務(wù)部門，確保交易設(shè)計(jì)符合稅務(wù)合規(guī)要求（如合同條款、業(yè)務(wù)模式）。??
9、指導(dǎo)分、子公司稅務(wù)工作，統(tǒng)一集團(tuán)稅務(wù)處理標(biāo)準(zhǔn)。
10、對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等第三方機(jī)構(gòu)，建立良好的溝通渠道。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 賬務(wù)處理與核算：負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，包括總賬登記、科目余額核對(duì)、費(fèi)用分?jǐn)偂⑼鶃?lái)賬務(wù)清理等。執(zhí)行月末、季末、年末結(jié)賬工作，確保賬務(wù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性。定期核對(duì)銀行對(duì)賬單，確保資金賬實(shí)相符。
2. 財(cái)務(wù)報(bào)表編制：編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表，并進(jìn)行分析說(shuō)明。提供管理層所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。配合完成合并報(bào)表（如涉及集團(tuán)企業(yè)）。
3. 稅務(wù)管理：配合稅務(wù)會(huì)計(jì)完成增值稅、企業(yè)所得稅、印花稅等納稅申報(bào)。協(xié)助稅務(wù)籌劃，確保稅務(wù)合規(guī)，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查，提供相關(guān)賬務(wù)資料及解釋。
4. 內(nèi)控與審計(jì)：優(yōu)化財(cái)務(wù)核算流程，完善內(nèi)部控制制度。配合內(nèi)外部審計(jì)，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持及問(wèn)題整改。確保財(cái)務(wù)處理符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司政策。
5. 系統(tǒng)與數(shù)據(jù)管理：熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如SAP、Oracle、用友、金蝶等）進(jìn)行賬務(wù)處理。維護(hù)財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，提高賬務(wù)自動(dòng)化水平。定期備份財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)安全。
6. 其他支持工作：協(xié)助預(yù)算編制、成本控制及財(cái)務(wù)分析。對(duì)接業(yè)務(wù)部門，解答財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題。完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

任職資格：
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。持有中級(jí)會(huì)計(jì)師、CPA、ACCA等證書(shū)者優(yōu)先。
2. 專業(yè)知識(shí)：精通中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（CAS），熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（IFRS）者優(yōu)先。熟悉稅法、公司法、財(cái)務(wù)管理制度等相關(guān)法規(guī)。了解成本核算、合并報(bào)表、財(cái)務(wù)分析等專業(yè)知識(shí)。
3. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上總賬會(huì)計(jì)或全盤會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)、零售業(yè)、上市公司背景優(yōu)先。熟悉ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle、用友、金蝶）的操作及優(yōu)化。有財(cái)務(wù)系統(tǒng)上線、IPO審計(jì)、稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn)者加分。
4. 技能要求：Excel 熟練（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、SUMIF等函數(shù)）。具備財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力（Power BI、Tableau等工具加分）。良好的財(cái)務(wù)報(bào)告撰寫(xiě)能力，能清晰呈現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
5. 個(gè)人素質(zhì)：對(duì)數(shù)字敏感，能發(fā)現(xiàn)賬務(wù)異常。具備系統(tǒng)性思維，能獨(dú)立解決復(fù)雜財(cái)務(wù)問(wèn)題。適應(yīng)結(jié)賬期高強(qiáng)度工作。能跨部門協(xié)作，推動(dòng)財(cái)務(wù)流程優(yōu)化。保守財(cái)務(wù)機(jī)密，堅(jiān)持合規(guī)原則。

工作環(huán)境與發(fā)展：
1、工作節(jié)奏：月末、年末結(jié)賬期較忙，平時(shí)需保持賬務(wù)及時(shí)性。
2、發(fā)展路徑：總賬會(huì)計(jì) → 財(cái)務(wù)主管 → 財(cái)務(wù)經(jīng)理 → 財(cái)務(wù)總監(jiān)，或轉(zhuǎn)向財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)管理等方向。