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職位描述：

1.2024年應屆畢業生
2.專業要求：會計、計算機、國際貿易、英語、統計學

職位描述：

崗位要求：男女不限，2020年本科及以上畢業，對自已的職業有一定的規劃，有上進心；試用期結束根據崗位需求和個人發展意愿分配合適的崗位。
發展方向：生產管理、品質管理、工藝技術、產品銷售、采購跟單、倉儲物流等崗位。
工資待遇：4000——6000元/月（底薪+底薪補助+崗位津貼+吃住補助+加班工資）

職位描述：

崗位一：技術培訓生
要求：
1. 大專及以上學歷
2. 機械/模具相關專業優先
3. 學習能力強，吃苦耐勞
崗位二：管理儲備干部
要求：
1. 大專及以上學歷
2. 具備良好的溝通協調能力
3. 有學生干部經驗者優先
我們提供：
- 完善的培訓體系
- 清晰的晉升通道
歡迎有志青年加入我們，共創美好未來！

職位描述：

1.    男女不限
2.    應屆畢業、大專以上學歷（材料加工工程、高新技術材料應用、金屬材料、IE工程、自動化機械或機電一體化等）專業均可應聘，英語四級以上優先
3.    語言表達能力強，有良好的溝通能力；
4.    具有團隊精神，有較強的責任感；
5.    為人誠懇、踏實、穩重，能夠承受正面壓力，對創新行業感興趣；

職位描述：

管理培訓生專業要求：包裝工程、機械工程、工業工程、機械機電一體化、自動化、電氣工程及其自動化專業學歷要求：本科以上學歷招聘方向：應屆生、3年以內往屆的本科學歷以上的畢業生崗位要求：善于與人溝通和交流，有組織協調能力。主動、積極、吃苦耐勞，有團隊精神，具有培養潛質。（需3-6個月基層崗位學習）你將獲得什么？職業通路：兩種路線：管理路線和技術路線集中培訓：統一集中在北京安排相管理類相關課程集訓輪崗培訓：生產一線崗位輪崗學習（3-6個月）

職位描述：

一、項目簡介：森美管理培訓生---海豚計劃
精英計劃作為森美戰略級人才發展項目，旨在甄選高潛力人才，為公司源源不斷地培養出中高層管理干部。本項目特色主要有：
1、全流程高管導師輔導；
2、專項課程培訓指導；
3、“之”字形輪崗歷練；
4、明確清晰的快速晉升路徑。其中路徑主要包括一線各業務模塊輪崗、階梯式晉升、研究規劃能力的提升、快速晉升為復合型管理干部。
      通過定制化培養方案，您將獲得豐富的業務知識，加深對各業務領域的理解，快速提高個人能力，完成角色認知轉換與領導力的提升，成功鍛造成為一名復合型管理干部。
      歡迎加入森美管理培訓生---海豚計劃，讓森美成就您的夢想！

二、人才畫像
1、2021-2023屆畢業生，全日制本科及以上學歷，專業不限。
2、青睞PVD行業并有志于在本行業長期發展。
3、認同企業文化，愿從基層開始，長期堅持艱苦奮斗。
4、有要性、有韌性，有自驅力。
5、高顏值，高逆商、高情商。
6、溝通協助能力強，積極陽光。
7、有優秀學生干部/班干部優先。
三、薪酬福利
1、薪酬：5K—6K左右。
2、休息休假：月休4天；各類帶薪假（法定假、年假、婚假、喪假等）。
3、免費食宿（一日三餐；三人間宿舍，有空調、熱水器）。
4、五險（入職既交五險）。
5、夫妻房：夫妻一方入職滿二年，入住公司小別墅套房。

6、其他：下午茶/團建/職業競爭力培訓/導師獎/年終獎
三、晉升通道
 1、P線:    根據個人興趣定崗，從事專業路線發展;
 2、M線：專員-主管-經理-總監-副總經理-總經理

職位描述：

崗位職責：
1、協助生產部門完成日常運營工作，包括生產計劃制定與執行
2、參與銷售團隊的客戶開發和維護工作，提升客戶滿意度
3、負責生產數據和銷售數據的收集、整理與分析
4、協助制定并優化生產流程和銷售策略
5、參與跨部門協作，確保生產與銷售目標的達成
6、支持上級完成其他相關工作任務

任職要求：
1、本科及以上學歷，專業不限，管理類相關專業優先考慮
2、具備良好的溝通能力和團隊協作精神
3、具有較強的學習能力和適應能力
4、熟練使用辦公軟件，特別是Excel和PPT
5、能夠接受基層崗位輪崗培訓
6、愿意在生產和銷售領域長期發展
7、具備良好的問題解決能力和抗壓能力
8、有學生干部經歷者優先考慮
9、認同公司企業文化，具有較強的責任心
10、能夠適應快節奏的工作環境

注：此職位為管理培訓生項目，提供完善的職業發展通道和培訓體系
歡迎應屆畢業生投遞簡歷
我們重視每一位員工的成長與發展機會
提供具有競爭力的薪酬福利待遇
期待您的加入，與公司共同成長

職位描述：

崗位職責：
1、設備維護保養；
2、設備故障的分析及改善；
3、制程異常的處理；
4、配合PE部門，進行工藝驗證及制程改善；
5、消耗用品和配件的管理；
6、生技事務員的管理及技能培訓；
7、設備治工具管理及調撥。
任職要求：
1、大專或以上學歷；
2、3年以上機械相關工作經驗；
3、具備良好的邏輯思維和管理協調能力
4、熟悉各類機械工作原理；
5、具備電子電路基礎知識，了解電控工作原理；
6、具備良好溝通能力，可出色完成對內對外溝通任務。

職位描述：

管培生8—10人
作為公司高層管理梯隊方向培養，接受公司相應培訓和管理;
任職資格:
1、學歷要求:
（應屆畢業生）
2、素質要求:
a、優秀的分析問題、解決問題的能力
b、良好的溝通表達、組織協調能力;
c、良好的團隊協作精神、認同本公司企業文化;
d、積極向上的心態、高度的自律性
e、愿意接受新鮮事物，有創新意識，有持續的學習意愿:
3、其他要求:
形象氣質良好，性別不限.

職位描述：

崗位職責：

1、APQP等資料作成。
2、新項目技術品質對接、報價及編寫各類清單，主導項目從立項到SOP全過程管理
3、與客戶和各個部門溝通協調。
4、工程的配置、能力、改善的工作。
任職要求：
1、20-35周歲，中專、高中、大專以上學歷，身體健康。
2、熟練使用office辦公軟件，熟練CATIA、UG、CAD 。
3、有汽車行業相關工作2年以上優先錄取。
4、有較強的組織、協調、執行、溝通能力及人際交往能力。
5、邏輯思維清晰，工作認真負責，具備良好的團隊協作能力。
7、工作踏實、穩定、有管理能力。
8、優秀實習生可培訓。

職位描述：

崗位職責：
負責公司物資的出入庫登記、核對及臺賬管理；
協助采購部門進行物料訂單跟蹤、到貨驗收及異常處理；
定期盤點庫存，確保賬物一致，及時反饋庫存狀況；
整理和歸檔資材相關單據，確保資料完整可查；
配合財務部門完成月度、季度物資數據統計；
完成上級安排的其他相關工作。
任職要求：
中專/高中及以上學歷，物流管理、倉儲管理、文秘等相關專業優先；
1年以上倉庫文員、資材管理或相關工作經驗（應屆生可培訓）；
熟練使用Excel、Word等辦公軟件，會操作ERP系統者優先；
工作細心、責任心強，具備良好的溝通協調能力；
能適應倉庫辦公環境，有團隊合作精神。

職位描述：

東莞市謙益宏水處理設備有限公司是一家集設計、生產、銷售為一體的玻璃鋼壓力容器專業生產廠家，廠房占地面積7000多平方米，主要生產和銷售玻璃鋼罐及各類水處理設備配件。
招聘儲備人員2名
大專以上學歷，專業不限，應屆畢業生也可，年紀22周歲以上，培養方向為車間生產管理以及業務跟單，入職綜合工資4000元月，確定崗位后依據能力確定工資。

  工作地址：東莞市石排鎮向西工業二路南7號（東莞市謙益宏水處理設備有限公司）

職位描述：

一、任職條件：
1、性別不限，大專或以上學歷，意愿從業銷售方面的工作；
2、具良好的市場開拓和客戶維系能力， 紙張、印刷、包裝相關銷售業務經驗者更佳；
3、注重形象，善與人溝通，人品端正，自信陽光，富有挑戰精神；
4、優秀的市場營銷\造紙\工商管理\印刷包裝類應屆畢業生可培訓發展。
5、工作地址可選擇東莞、廣州、深圳、佛山、江門、中山等地區。
二、福利待遇：
1、待遇眾多：固定無責任底薪+提成+貢獻獎+業績獎等（公司平均月薪過8000，優秀員工月薪過2萬，最高有銷售一月過3萬）
2、晉升空間非常大，機會非常多。這里奉行能者上，弱者下。
3、學習機會多：公司統一的內訓，團隊統一的培訓，經理一對一的輔導等，不怕你沒得學，只怕你不思進取。
4、福利好：入職購買社保，公司會定期組織集體出游和團隊活動。

職位描述：

崗位職責：
1.能熟練運用Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件；
2..熟悉產品流程及制造工藝；熟悉行業標準，熟悉物料性能標準，能快速分析、判定產品質量問題；
3.熟悉客訴處理流程，熟悉客戶標準及特殊要求；能技巧性的回復8D報告。
4.能看懂產品專業英文，能獨立處理一般品質英文報告；
5.熟練掌握并運用QC七大手法，能獨立處理品質異常；
6..制作各種檢驗品質資料（QC工程圖、SIP、SPC、FMEA)；
7.熟悉ISO9001、ISO14001、QC08000體系運作。
任職要求：
1.熟悉QC 七大手法及IATF16949五大工具。
2.熟悉并運用品質管理手法處理問題；
3.應屆生可培訓；

職位描述：

誠聘外貿業務員（高提成）：
1.  包裝印刷行業，出口外銷：彩盒、禮品盒、包裝盒、紙袋、書本印刷。
2.  使用阿里巴巴國際站、海關數據、谷歌、海外社媒等平臺開發國外客戶。
3. 要求英語四六級，讀寫熟練，不要求口語能力。
4. 底薪 + 高提成，最高可提成訂單利潤的40%  
5. 外貿公司上班，不是工廠。
    歡迎英語&國貿專業的應屆畢業生，提供外貿培訓。本職位不接受兼職。
    本職位適合狼性銷售，挑戰高薪。沒有恒心，安穩度日，消極抱怨者請勿試。
    

職位描述：

1.男女不限，全日制大學本科學歷
2.3年以上管理體系維護工作經歷
3.熟練操作OFFICE軟件。
4.精通統計分析知識。產品審核，過程審核知識及體系審核知識。
5.精通ISO9001.IATF16949五大質量工具。（APQP/FMEA/QCP/MSA/PPAP），ISO14001，知識產權等管理體系。
6.熟悉供應鏈管理知識，環境有害物質管理知識。
7.熟悉現場管理知識，人力資源管理知識。
8.了解財務管理知識。
注：無經驗的應屆畢業生可以授受培訓，但人資要先評估其可培養性。有相應工作經驗的學歷要求可以降低至大專學歷。

職位描述：

1.	打磨作業執行
o	按照生產圖紙、工藝文件及質量標準，對鈑金件（如鋼板、型材、沖壓件等）進行表面打磨處理，去除毛刺、飛邊、焊疤、氧化皮等缺陷，確保工件表面光滑平整。
o	根據工件材質（如不銹鋼、碳鋼、鋁合金等）和工藝要求，選擇合適的打磨工具
2.	質量把控
o	打磨過程中對工件進行自檢，檢查表面粗糙度、平整度、尺寸精度等是否達標，發現不合格品及時反饋給班組長或質檢人員，避免流入下道工序。
o	配合質檢部門完成抽檢或全檢工作，記錄打磨過程中的質量問題并協助分析原因。
3.	設備與工具管理
o	負責打磨工具、設備的日常檢查、維護和保養。
4.	安全生產與現場管理
o	嚴格遵守公司安全操作規程，佩戴好防護用品（如防護眼鏡、口罩、手套、耳塞等），防止打磨過程中產生的粉塵、噪音及飛濺物造成人身傷害。
o	保持工作區域整潔，及時清理打磨產生的碎屑、粉塵，做到 “工完場清”，符合 5S 管理要求。
5.	其他工作
o	服從班組長的生產調度和工作安排，按時完成當日 / 當月生產任務。
o	參與部門組織的技能培訓、安全培訓及質量改進活動，提升專業能力。
四、任職要求
1.	學歷與經驗
o	初中及以上學歷，1 年以上鈑金打磨或機械加工相關工作經驗者優先；應屆生或無經驗者可培訓，但需具備學習能力。
2.	技能要求
o	熟悉鈑金件的基本結構和打磨工藝，能看懂簡單的零件圖紙和工藝文件。
o	掌握角磨機、砂輪機等打磨工具的正確操作方法，了解不同磨料的適用場景。
3.	素質要求
o	工作認真負責，注重細節，有較強的質量意識和安全意識。
o	具備良好的體力，能適應站立作業及一定的粉塵環境（公司提供防護措施）。
o	服從管理，團隊協作能力強，能接受加班（根據生產需求）。
五、工作環境
?	工作地點為生產車間，存在一定噪音和粉塵（配備通風、除塵設備及個人防護用品）。
?	需配合生產節奏，可能涉及倒班或加班。

職位描述：

1.從事五金廠工作三年以上經驗，對五金沖壓件車床件熟悉，五金件表面處理異常的認識，能獨立處理品質問題，善于與客戶協調處理客訴，8D,RCCA報告的回復技巧。
2.對常用測量工具使用熟練
3.會看產品圖，產品承認書，作業指導書檢驗指導書制作與發送
4.來料檢驗、制程抽檢、制程稽核、首件確認、出貨檢驗、配合第三方驗貨及品質異常處理。 
5.客訴主導與8D 報告審核。 
6.7S/QCC/ISO9001/16949/品質體系和策劃、建立、維護和持續改善。
7.顧客溝通、接待與審核。
8.對公司人員進行體系推廣、培訓、指導和監督。
9.協助公司進行組織內的內審、外審與管理評審等
10.統籌和管理部門日常工作等。
11.下屬的職業生漄規劃及培訓；部門質量目標的制定及統籌完成。
12.品質體系的整合。
13.建立體系文件，確保方針、目標推行。 
14.供應商與外包商評鑑與輔導。
15.主導品質周會、月會與部門會議及供應商品質檢討會。