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職位描述：

1.工作地點：長沙寧鄉
2.工作內容：
1)負責推動公司內部精益生產項目的實施，通過精益工具和方法提高生產效率、降低成本；
2)對現有生產流程進行分析和改進，識別浪費并提出解決方案；
3)與跨部門團隊合作，確保項目計劃的有效執行，并定期向管理層匯報項目進展和成果；
4)培訓和指導員工掌握精益生產理念和技術，營造持續改善的企業文化；
5)收集和分析生產數據，利用數據分析支持決策制定，優化生產流程。
3.要求：
1)擁有扎實的精益生產和六西格瑪知識，有PMP、LEAN、SixSigma等專業認證者優先考慮。
2)至少3年以上制造業精益相關工作經驗，有帶領團隊實施精益項目的經驗尤佳。
3)出色的溝通協調能力，能夠有效推動項目進展，解決團隊間的問題。

職位描述：

要求：
1、機械或數控相關專業，5年以上CNC部門管理經驗，
2、精通立式、臥式、龍門式CNC和數控車床的操作，能對操作員的技能進行指導。                                                                                                                                            3、熟悉鑄鐵、鋁合金、不銹鋼材料的多品種小批量零件生產工藝，
4、有管理30名以上CNC操作員的經驗，對交期、質量、成本有深刻理解；
5、能抗壓、極強的組織及溝通協調能力，豐富的現場問題解決能力。
職責：
1、根據PMC的生產計劃組織生產。                                                                      2、保障產品質量和交期符合要求。                                                                            3、對操作人員的技能進行指導。                                                                                    4、按人、機、料、法、環這五要素進行改善。
福利： 每月上班26天，月休4天(逢周日休)、購買社保（五險）、設有帶薪年假（入職一年）、年終獎、全勤獎、高溫補貼、生日禮物、年度旅游、節日帶薪假、餐補12元/天（公司提供 智慧自助餐），提供宿舍，扣水電費，住宿為最多3人/間，宿舍配有電視機、空調、月底30號前發上月工資，不拖欠不跨月，工資打入工商銀行卡

職位描述：

要求：
1、機械或數控相關專業，5年以上CNC部門管理經驗，
2、精通立式、臥式、龍門式CNC和數控車床的操作，能對操作員的技能進行指導。                                                                                                                                            3、熟悉鑄鐵、鋁合金、不銹鋼材料的多品種小批量零件生產工藝，
4、有管理30名以上CNC操作員的經驗，對交期、質量、成本有深刻理解；
5、能抗壓、極強的組織及溝通協調能力，豐富的現場問題解決能力。
職責：
1、根據PMC的生產計劃組織生產。                                                                      2、保障產品質量和交期符合要求。                                                                            3、對操作人員的技能進行指導。                                                                                    4、按人、機、料、法、環這五要素進行改善。
福利： 每月上班26天，月休4天(逢周日休)、購買社保（五險）、設有帶薪年假（入職一年）、年終獎、全勤獎、高溫補貼、生日禮物、年度旅游、節日帶薪假、餐補12元/天（公司提供 智慧自助餐），提供宿舍，扣水電費，住宿為最多3人/間，宿舍配有電視機、空調、月底30號前發上月工資，不拖欠不跨月，工資打入工商銀行卡

職位描述：

崗位要求：
1、年齡在35-40歲，大專及以上學歷；
2、具有同行業有5年的工作經驗，熟悉手機、平板結構件生產工藝特別是組裝工藝（輔料自動化、組裝流程）；
3、具有清晰的管理思路，具有較強的抗壓能力 。
工作職責：
1、了解新項目開發的流程，有前期風險評審的經驗，識別手機、平板結構件在組裝工藝風險做好新項目的評審；
2.主導PE日常管理（例會、日報、周報、開發進度和問題點關閉、生產夾治具的評審和驗收、案例總結、人員管理、團隊建設）；
3、做好新項目開發的問題點跟進和關閉并確保順利轉產；
4、’協助制程進行工藝優化和流程優化，具有精益生產理念，推進制程改善；
5、總結技術沉淀，定期開展案例總結和培訓、考核，提升工程技術能力。

職位描述：

1.需有3年以上倉庫主管工作經驗，有物流精益經驗優先；        
2.熟悉倉庫作業流程（如7S現場管理、FIFO、進銷存帳物管理及盤點等）;
3.熟悉相關物流設備的使用和維護規范；          
4.有一定的解決問題和溝通的能力，熟悉office及ERP等辦公軟件；          
5.具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力；
6、能熟練操作叉車/抱車，有叉車證優先。
崗位職責：
1.分配倉管員的日常工作；
2.倉庫的規劃；
3.倉庫盤點數據的整理及匯報；
4.物料的安全管理。

職位描述：

崗位職責：
1.廠房\生產制造：布局規劃（Layout），滿足“一個流”生產及安全、效率、品質管理；
2.運用IE工具、知識規劃“產品流”及規化、優化設備；
3.設備成本分析，制定設備采購、維護和保養預算，并組織實施；
4.設備技術管理：提升設備綜合效率和生產效能，并制訂標準化操作、保養、維護規范；
5.結合玻璃制品行業或爬寵用品行業的發展趨勢及公司生產、品質、成本需求：提出設備改進和升級方案，并主導實施。

任職要求：
1、大專及以上學歷，機械工程、工業工程、自動化等相關專業；
2、5年及以上設備管理及IE工作經驗，行業設備及生產工藝標準化知識；
3、掌握“一個流制造”核心原則，“具備生產現場精益改善經驗”及“主導過IE降本增效項目”。
4、熟練使用AutoCAD、SolidWorks、UG等設計軟件進行布局規劃（Layout）設計與改進；
5、熟悉設備布局原則（如逆時針排布、出入口一致），具備工廠擴建或新線規劃經驗者優先；
6、熟悉玻璃制品產品生產設備或“爬寵用品/器材自動化產線”管理、工作經驗者優先。

福利待遇：
1、大小周工作制；
2、公司設有季度獎+年終獎+年底雙薪+帶薪年假，生日派對各種福利；
3、公司設有獨立的健身房、瑜伽室、娛樂大廳、圖書室等；
4、不定期組織各類文娛活動；
5、專項激勵等。

職位描述：

要求：
1、有接受過精益管理培訓或管理的經驗；
2、5年以上注塑成型相關工作經驗，其中至少3年以上擔任注塑工程師、工藝工程師或同等職位；
3、具備2年以上注塑車間/團隊管理經驗；
4、能接受新的管理理念，性格開朗，細心；

工作職責：
1、監控生產現場運行狀況，優化生產流程，提升設備利用率和生產效率（OEE）；
2、負責車間資源（人力、設備、物料）的合理調配與管理，控制生產成本；
3、嚴格執行并監督落實生產現場的5S管理、安全生產規范及環保要求；
4、主導或參與解決生產過程中的重大工藝難題、質量異常和客戶投訴，進行根本原因分析，制定并推動實施有效的糾正與預防措施；
5、監督注塑機（發那科FANUC、海天HAITIAN等）及輔助設備的日常維護保養計劃執行，確保設備處于良好狀態；
6、協調處理設備重大故障，最大限度減少停機時間；
7、負責模具的使用、維護保養管理，監控模具狀態，協調模具維修、改進及壽命管理。

職位描述：

崗位職責
1.從事精益專員或IE主管相關工作5年以上
2.熟悉鈑金和裝配生產工藝流程及工廠運作流程；
3.能熟練運用精益或IE相關工具（6S、時間研究、方法研究、手元化、線平衡、SMED等）、優化人力降低成本
4.獨立推行降本增效活動，利用人機配比、單件流、LCIA、線平衡提高人效
5.能獨立完成流水線平衡分析、制程改善、現場改善等；能熟練運用AutoCAD對工廠內設施進行規劃。
任職資格
1.大專以上學歷，工業工程、機械設計相關專業，五年及以上IE相關工作經驗；
2.熟悉PPT/EXCEL等相關軟件，熟悉CAD使用；
3.掌握方法研究和作業測定的基本方法，熟悉IE七大手法及其他工藝改善手法，熟悉生產現場布置原則并掌握物流分析方法；
4.要求有豐富的鈑金和裝配工藝工作經驗；
5.熟悉常用的辦公軟件、有效輸出相關的PPT報告
6.有一定的協調組織能力，該崗位隸屬于工廠總經辦，直接匯報工廠總經理
7.工業工程和有HW 供應鏈體系內工作經驗者優先

職位描述：

【工作內容】
生產流程設計和改善
標準工時制定和維護
產品組裝工藝文件制定
產能規劃和布局優化
使用IE手法消除生產浪費
參與項目效率改善和品質改善方案
生產管理制度和流程的編制和優化
物料管理和品質分析與管制
工廠布置和工業安全作業
【任職要求】
- 擁有工業工程或相關領域的本科及以上學歷。
- 具備扎實的專業知識基礎，熟悉工業工程理論及應用方法。
- 至少2年以上制造業相關工作經驗，有IE經理經驗者優先考慮。
- 良好的數據分析能力，熟練使用Excel等辦公軟件進行數據處理與分析。

職位描述：

工作職責：
1、精益生產運用管理手法，人、機、料、法、環解決現場問題；
2、負責生產計劃的實施、保證準時交貨；
3、對物料進行管控，降低物料損耗，提高品質及效率；
4、現場5S管理，維護生產秩序以及各項規章制度；
5、負責本部門的人員管理及定期考核。
任職要求：
1、高中以上學歷，3年以上生產車間現場管理（150人以上）工作經驗；                                            
2、熟悉產品的的生產流程、操作技術及工藝；                                                                 
3、有良好的組織、溝通、協調管控能力；                                                                               
4、有制衣廠、皮具廠和箱包廠相關行業經驗或者電子儲能（電池）相關工作經驗；                                                

職位描述：

任職要求：
1、熟悉玩具產品工藝、生產流程，3年以上裝配主管工作經驗，玩具行業優先考慮；
2、良好的溝通、協調和組織能力；
崗位職責：
1、負責根據銷售情況制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率；
2、負責定期召開生產工作會議，對生產情況進行總結；
3、負責加強對生產計劃的落實監督，及時處理生產過程中各類問題；
4、負責合理安排日常生產工作，對本部工人生產過程實行全程跟蹤監督；
5、負責安全生產教育和培訓嚴格執行安全生產管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉；

職位描述：

工作職責
1、降本增效相關體系建立、實施；     
2、人工效率、能耗改善活動推行；
3、VSM改善項目推行；協助精益經理開展QCP體系推行；
4、協助精益經理開展【精益求精，一次做對】活動推行；
5、工廠主要產品品質改善引導、推行；完成精益相關報告；
6、完成領導臨時交辦事項。

任職資格
1、本科或以上學歷；
2、有5年以上大型制造業精益自主策劃、開展經驗。
3、自主策劃、推行過VSM活動，TPM改善活動，并取得一定成績。
4、有帶過精益團隊，思想活躍。以結果為導向，溝通協調能力強。
5、具有較強的改善意識，成本變革意識。
6、有標準化工作主導經驗。

職位描述：

崗位職責：
1.根據公司業務訂單，制定并實施生產計劃，確保按時、按質、按量完成生產任務；
2.監督生產現場，確保生產流程順暢，及時發現并解決問題，提高生產效率；
3.管理生產團隊，包括招聘、培訓、績效評估和團隊建設，打造高效協作的生產隊伍；
4.引入并應用先進的生產管理理念和技術，持續優化生產流程，降低成本，提升產品質量；
5.與其他部門緊密合作，確保物料供應、質量控制、物流配送等環節的順暢銜接；
6.負責安全生產管理，確保生產現場符合安全規范，預防安全事故的發生。
任職要求：
1.28-38歲，全日制大專及以上學歷，熟練使用操作辦公軟件。
2.擁有至少3年在大廠擔任生產主管或相關管理職位的經驗，懂精益生產管理經驗優先；
3.具備系統的管理思維，能夠運用先進的管理工具和方法，優化生產流程，提升管理效能；
4.具備較強的溝通協調能力、決策能力和問題解決能力，能夠在復雜環境中保持冷靜并作出有效決策；
5.對生產現場管理、質量控制、成本控制等方面有深入的理解和豐富的實踐經驗；
6.具備良好的職業素養和職業道德，能夠承受工作壓力，具備高度的責任心和團隊合作精神。

上班時間：5.5天制
福利：包吃住、五險一金、年終獎、帶薪年假、工齡獎等
有切紙部門管理經驗者優先，行業不受限，歡迎投遞

職位描述：

有精益生產管理經驗，能夠根據公司發展戰略，建立工廠精益生產管理體系，推行精益生產管理方法：
1.主導精益生產的持續改進，制定精益項目績效考核標準與相關文件，監督、稽核、指導工廠精益生產的推行；
2.組織開展精益生產方法與工具的培訓和考核，實施5S、看板等其他生產工具方法的培訓，車間目視化管理和標準化的落實；
3.有良好的溝通能力和表達能力；
4.熟悉平面設計軟件的優先。

職位描述：

崗位職責：
1、熟悉精益生產等相關要求
2、有人員培訓、考核、作業方式優化等實際帶領團隊的工作經驗
3、執行6S工作要求
4、完成公司上級領導安排的工作
5、熟悉ISO9001、IATF16949等體系知識優先

職位描述：

具有相機、打印機、復印件、汽車配件等高精密度注塑技術的使用，有5年以上的注塑部門管理經驗者。崗位職責：
1.考核和安排所屬下級員工的工作；對直接下屬人員調配、獎懲的建議權。
2.建立健全合理的組織架構及部門內部各項規章制度；完善管理，合理配置資源和調配勞動力。
3.負責生產組織和調度工作，協調課內事務；保質保量，按時完成生產任務。
4.控制影響產品質量的各類因素，降低不良品損失和材料損耗。
5.協助和落實生產&工藝改善、技術革新的計劃和措施，不斷提高產品質量、持續改善。
6.產品達標情況分析和改善，提高產品直通率和產品合格率。
7.配合有關部門組織應用新技術、新工藝、新設備，提高生產效率。
8.負責生產系統制造費用、質量成本的統計、核算和分析；按時提交各類生產報表和統計數據持續完善生產現場的管理；實行6S管理，嚴格管控工藝衛生紀律，落實安全生產責任制；不斷提升產品品質，以達精益生產，完成上級主管交辦的其他工作。
9.具有執行力.責任感和抗壓能力。

職位描述：

工作職責
1.負責油壓車間的生產管理工作，根據生產計劃，合理安排生產，換模，維修保養以及人員調配等管理工作;
2.負責車間產品品質，計劃，人員，物料，異常處理及7S等管理工作；
3.督導生產交付和各項KPI指標打達成；
4.新員工入職培訓及員工作業手法教導培訓；
5.有效管控生產成本，工藝優化，改善等提高生產效率和良率；
6.針對模具問題點檢討，追蹤改善
任職資格
1..高中以上學歷，有5年以上油壓生產管理經驗:
2.了解油壓生產，工藝流程，設備操作以及安全作業規范;
3.熟悉SAP系統基本邏輯和工單有效管控及按時結案;
4.工作態度認真，有較強的責任心和團隊協作精神，執行力強
4.熟悉電腦操作，對數據敏感，適應兩班倒

職位描述：

崗位職責：
1.負責印刷車間各項流程管理、人員管理、設備管理等工作；
2.參與制定公司年度生產規劃，組織制定并實施生產計劃，分配好生產訂單安排；
3.監督調控生產過程各項指標，掌握生產進度，跟進生產過程中的進度及異常情況；協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題，確保生產任務的完成；
5.推動實施6S管理制度，保障生產現場符合公司6S管理制度要求。
任職要求：
1.年齡25-45周歲，高中及以上學歷，5年以上車間管理經驗；
2.全面統籌印刷車間工作，確保交期、質量，嚴格控制生產成本、提升效益效率；
3.熟悉印刷行業，精通印刷產品生產工藝；

職位描述：

崗位職責：
1、構建并優化精益體系，制定規劃與目標，確保精益理念貫穿全流程；
2、推行 5S、可視化等制度標準，監督執行并評估優化；
3、現場運用專業工具識別浪費，實施改善以提效降本縮周期；
4、優化現場布局與資源配置，推動生產線平衡，提升整體效能；
5、組織持續改善活動，建立提案機制，推廣成果并營造全員氛圍；
6、搭建數據指標體系，分析數據挖掘機會，為決策提供支持；
7、用專業工具建模分析，評估改善效果，支撐流程優化與策略制定；
8、制定培訓計劃、開發教材，分層開展培訓以提升員工精益能力；
9、培養內部精益人才，通過實踐與輔導建立人才梯隊；
10、聯動跨部門協作，推動精益理念滲透，參與新產品可制造性評審；
崗位要求：
1、本科及以上學歷，工業工程、機械工程、自動化、管理科學與工程等相關專業優先；
2、五 年以上相關經驗，含2 年以上團隊管理經驗；具備體系建設和運營管理經驗，能制定公司級戰略，帶領團隊達成目標，擁有出色的領導能力與跨部門協作能力；
3、精通精益理論，熟悉 TPS、JIT、TQM 等工具方法，且能靈活應用于實際工作；
4、具備扎實的工業工程知識，熟悉生產流程優化等技術；掌握數據分析方法與工具，可驅動決策；
5、熟練使用辦公軟件、項目管理軟件及繪圖軟件，能制作專業的報告與方案；
6、溝通表達與培訓能力良好，能清晰傳達精益理念；學習與創新意識強，可持續改進工作方法與流程；
7、有精益生產咨詢公司經驗優先 。

職位描述：

一：任職要求
1、擁有5年以上電子行業制造型企業的生產技術工程師(PE)實際工作經驗;其中具備3年以上獨立帶領技術/工程團隊(不少于5人)的管理經驗，有良好的團隊建設、任務分配、績效管理與人員培養能力。(擁有LED燈具照明行業相關工作經驗者優先考慮)
2、學歷與基本條件:大專及以上學歷，理工科相關專業(如電子工程、機械工程、自動化、工業工程等)。
3、年齡范圍:25-38歲

二：崗位職責
1、負責生產工藝的制定，流程，工藝，SOP的制作。
2、負責生產過程問題解決，top問題的分析和對策，改善措施的制定和驗證;產品品質、效率提升、降低不良率的跟進與落實，
3、負責項目生產工藝的評估，對新項目可制造性的評估和提出改善建議。
4、UPH的提升，不斷優化產線平衡，提升UPH。
5、精益改善，引進自動化設備，提升效率
6、負責團隊績效目標制定和實施、完成。

四：其它要求
A、思路清晰，能系統性分析生產過程中的技術問題(如良率低、效率瓶頸、設備故障)，快速
定位根本原因并提出有效解決方案。
B、良好的溝通能力，善于與生產、品質、研發采購等部門進行高效溝通與協作，推動跨部門
問題解決。具備良好的團隊內部溝通技巧，能有效激勵團隊成員。
C、技術理解與應用能力:熟悉電子制造工藝設備原理及制程管控要點。了解精益生產、自動化、SMT、組裝測試等環節。
D、學習與適應能力:能快速學習新技術、新工藝，適應行業發展和公司需求變化，具有一
定的抗壓能力。

五：福利
a.工作滿一年的員工工齡獎50元/月，封頂100 
b.每月舉辦員工生日會，節假日發放禮品，部門不定時團建 
c.入職即購買五險一金，提供免費住宿，宿舍有空調、熱水器、獨立衛生間、陽臺。公司內部設有飯堂，菜品豐富，價格實惠，提供一日三餐 
d、入職即購買五險一金，每月發放生日，節假日禮品等 
上班時間：上午8:00-11:45;下午13:30-17:45(單休，需隨線加班）；每月20號發放薪資

職位描述：

崗位職責：
1、負責產品流程圖和作業指導書的制定，處理生產異常，提升生產效率并推進精益生產；
2、負責工藝部門的日常管理，執行公司規章制度，制定部門管理制度和工作程序，監督工藝紀律執行情況，并提出改進建議；
3、組織并審批產品產前工藝準備，制定新產品試制工藝，解決生產中的工藝問題，提供工藝指導；
4、審核生產工藝過程的實施與管理，確保工藝規程符合設計要求并有效指導生產；
5、審批生產所需工裝夾具的設計、采購、維護及相關操作指引的編制；
6、參與產品質量分析及重大質量或設備事故的處理，協助返修產品的鑒定與修復方案審定；
7、跟進新產品導入和試產問題，分析并處理相關問題，安排標準作業程序的制作，及時解決產線問題；
8、安排IE工程師和設備管理員的日常工作，協助經理處理部門內外的協調事務；
9、開展技術攻關和技術改進工作，簽署技術改進方案與措施，提升工藝技術水平；
10、完成上級交辦的其他日常工作，協助其他職能部門的相關工作。

任職要求：
1、大專及以上學歷，具備良好的職業道德，兩年以上團隊管理經驗；
2、熟悉IE七大手法，能夠制作標準作業程序和工裝夾具，精通工藝工程知識，了解電子電路知識，熟練使用辦公和繪圖軟件；
3、思維靈活，具備較強的空間想象能力、溝通能力和判斷力，富有創新意識和團隊合作精神；
4、具備較強的工作責任心和執行力，能夠承受一定的工作壓力；
5、有同行業工作經驗者優先考慮。
子公司：艾格斯特 單休 8:00-17:30 需要加班