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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與項(xiàng)目前期評(píng)估，F(xiàn)MEA評(píng)估及前期客戶(hù)檢討（DFM+MFA）；
2、開(kāi)發(fā)全流程日程計(jì)劃及管控，客戶(hù)端與項(xiàng)目team的溝通協(xié)調(diào)；
3、跨部門(mén)的試作、送樣安排與跟進(jìn)；
4、BOM審核、樣品簽核及封樣；
5、主導(dǎo)試產(chǎn)，對(duì)問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)并追蹤改善及效果確認(rèn)；
6、試產(chǎn)報(bào)告輸出與總結(jié)，推動(dòng)改善；
7、推動(dòng)項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)并完成項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)簽核；

任職要求：
1.熟悉塑膠產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程，熟悉項(xiàng)目管理工具、質(zhì)量工具等；
2.具有3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或塑膠產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3.具有3D、2D軟件運(yùn)用能力；
4.具備一定的塑膠產(chǎn)品各工序的制造工藝基礎(chǔ)；
5.英語(yǔ)4級(jí)以上；
6.熟悉PPAP、APQP流程；
7.具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)的能力以及較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力。
8.目標(biāo)感強(qiáng)，能適應(yīng)公司加班及出差需求；

職位描述：

崗位職責(zé)：1、參與項(xiàng)目前期評(píng)估，F(xiàn)MEA評(píng)估及前期客戶(hù)檢討（DFM+MFA）；
2、開(kāi)發(fā)全流程日程計(jì)劃，指定APQP計(jì)劃表及管控，客戶(hù)端與項(xiàng)目team的溝通協(xié)調(diào)；
3、跨部門(mén)的試作、送樣安排與跟進(jìn)；
4、BOM審核、樣品簽核及封樣；
5、主導(dǎo)試產(chǎn)，對(duì)問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)并追蹤改善及效果確認(rèn)；
6、試產(chǎn)報(bào)告輸出與總結(jié)，推動(dòng)改善；
7、推動(dòng)項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)并完成項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)簽核；
任職要求：1.熟悉塑膠產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程，熟悉項(xiàng)目管理工具、質(zhì)量工具等；
2.具有5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有整機(jī)產(chǎn)品或小家電類(lèi)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3.具有3D、2D軟件運(yùn)用能力；
4.具備一定的塑膠產(chǎn)品各工序的制造工藝基礎(chǔ)；
5.具有英語(yǔ)交流基礎(chǔ)；
6.熟悉IATF16949體系、APQP流程或ISO13485/BRC體系流程；
7.具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)的能力以及較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力。
8.目標(biāo)感強(qiáng)，能適應(yīng)公司加班及出差需求；

職位描述：

崗位要求：

年齡：25-40歲

教育水平：大專(zhuān)以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗(yàn)：車(chē)載膜（如防塵板、3A膜等）項(xiàng)目工程類(lèi)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

工作技能：計(jì)算機(jī)操作熟練，能熟練操作CAD等繪圖軟件，熟悉各類(lèi)車(chē)載膜的制作工藝，材料選型及搭配。


工作職責(zé)

1，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的模具設(shè)計(jì)，材料選擇，工藝制定

2，跟進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)模具及新物料進(jìn)度，以確保樣品及時(shí)交付

3，負(fù)責(zé)產(chǎn)品轉(zhuǎn)量產(chǎn)工藝制定，參與解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)及工藝問(wèn)題

4，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)屏廠客戶(hù)端的3A膜和防塵板等項(xiàng)目。

職位描述：

職位類(lèi)別： 產(chǎn)品項(xiàng)目/研發(fā)工程師

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的報(bào)價(jià)，工程部BOM、EC之工作跟進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的導(dǎo)入跟進(jìn)、產(chǎn)品異常分析，可行性評(píng)估；
3、處理客戶(hù)問(wèn)題點(diǎn)，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的異常進(jìn)行分析與改善，并及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通處理客戶(hù)問(wèn)題跟進(jìn)，確保項(xiàng)目能按時(shí)試產(chǎn)，直至量產(chǎn)；
4、五金、塑膠、外購(gòu)件及客戶(hù)反饋跟進(jìn)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有英文基礎(chǔ)能力（優(yōu)先）。
2、3年以上產(chǎn)品研發(fā)或項(xiàng)目工程類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目跟進(jìn)流程，熟悉五金，了解塑膠產(chǎn)品及組裝工藝；
3、熟練繪制產(chǎn)品零件圖，及工程資料跟進(jìn)和處理，能獨(dú)立分析與解決產(chǎn)品在生產(chǎn)中出現(xiàn)工程問(wèn)題，有機(jī)箱、服務(wù)器等產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
4、熟悉CAD、PRO∕E畫(huà)圖軟件的操作；
5、具備良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

職位描述：

產(chǎn)品工程師招聘
在制造業(yè)智能化轉(zhuǎn)型浪潮中，我們誠(chéng)邀兼具專(zhuān)業(yè)深度與綜合能力的沖壓領(lǐng)域人才加入！無(wú)論您是資深工程師，還是工程師 / 助理，均可在產(chǎn)品全生命周期管理中發(fā)揮多元技能，與團(tuán)隊(duì)共推沖壓技術(shù)創(chuàng)新。
1、核心職責(zé)與能力需求
1.1、品規(guī)劃與評(píng)估
資深工程師主導(dǎo)復(fù)雜項(xiàng)目工藝可行性分析，搭建成本核算模型，制定報(bào)價(jià)方案，運(yùn)用 DFM 優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；工程師 / 助理協(xié)助完成常規(guī)產(chǎn)品工藝評(píng)估、成本核算，參與設(shè)計(jì)優(yōu)化與基礎(chǔ)繪圖建模。
1.2、工藝與模具開(kāi)發(fā)
資深工程師統(tǒng)籌工藝路線(xiàn)，審核文件，引入新技術(shù)，負(fù)責(zé)高端模具設(shè)計(jì)并制定標(biāo)準(zhǔn)；工程師 / 助理承擔(dān)模具部分設(shè)計(jì)、工藝文件編制，跟進(jìn)制造進(jìn)度，優(yōu)化設(shè)計(jì)與工藝參數(shù)。
1.3、項(xiàng)目全流程管理
資深工程師統(tǒng)籌大型項(xiàng)目，協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源，制定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案；工程師 / 助理協(xié)助項(xiàng)目計(jì)劃制定，跟進(jìn)進(jìn)度，整理文檔數(shù)據(jù)，學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理工具。
1.4、質(zhì)量與技術(shù)創(chuàng)新
資深工程師建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用 APQP、FMEA 優(yōu)化流程，引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新；工程師 / 助理協(xié)助質(zhì)量檢測(cè)，收集反饋，參與工藝改進(jìn)與創(chuàng)新項(xiàng)目。
2、任職要求
2.1基礎(chǔ)條件
?學(xué)歷：大專(zhuān)及以上
?能力：快速學(xué)習(xí)新技術(shù)，適應(yīng)技術(shù)迭代
?態(tài)度：責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作
2.2、專(zhuān)項(xiàng)能力
資深工程師：精通全流程管理，統(tǒng)籌多方向；精通成本核算與工藝全流程；	掌握模具設(shè)計(jì)全流程，具備創(chuàng)新能力；豐富項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)；
工程師 / 助理：	熟悉至少 2 個(gè)方向基礎(chǔ)工作，有跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)意愿；熟悉成本構(gòu)成，能編制基礎(chǔ)工藝文件；能完成簡(jiǎn)單模具設(shè)計(jì)，熟練操作繪圖軟件；了解管理工具，有項(xiàng)目跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；
3、我們提供
?發(fā)展通道：技術(shù) / 管理雙通道晉升，定制分層培養(yǎng)計(jì)劃
?能力提升：導(dǎo)師帶徒機(jī)制，分層級(jí)技能培訓(xùn)與行業(yè)交流
?薪酬福利：競(jìng)爭(zhēng)力薪資 + 績(jī)效 / 項(xiàng)目獎(jiǎng)，五險(xiǎn)一金、帶薪年假等
?工作環(huán)境：扁平化管理，創(chuàng)新提案獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
4、應(yīng)聘方式
投遞簡(jiǎn)歷至：[zsp@lcet.com.cn]
郵件標(biāo)題：產(chǎn)品工程師應(yīng)聘 - 崗位層次 - 姓名
我們將快速篩選簡(jiǎn)歷，安排面試，期待與您共創(chuàng)沖壓行業(yè)新未來(lái)！

職位描述：

崗位職責(zé)
1. 規(guī)劃項(xiàng)目：依據(jù)電子產(chǎn)品特性與市場(chǎng)需求，擬定項(xiàng)目計(jì)劃，明確各階段目標(biāo)、任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，合理分配資源。
2. 推進(jìn)執(zhí)行：跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行，協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、測(cè)試環(huán)節(jié)，解決技術(shù)與進(jìn)度問(wèn)題，確保項(xiàng)目按質(zhì)按時(shí)推進(jìn)。
3. 管理團(tuán)隊(duì)：按項(xiàng)目需求組建團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)，監(jiān)督工作，開(kāi)展培訓(xùn)與績(jī)效評(píng)估，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
4. 溝通客戶(hù)：與客戶(hù)密切溝通，了解需求期望，反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展，處理客戶(hù)意見(jiàn)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
5. 應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)：識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)，像技術(shù)、供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)等，制定預(yù)案，風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)及時(shí)應(yīng)對(duì)。
6. 控制成本：管控人力、物料、設(shè)備等成本，優(yōu)化資源利用，確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)完成。
招聘條件
1. 工作經(jīng)驗(yàn)：5 年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3 年及以上專(zhuān)注電子產(chǎn)品項(xiàng)目，熟悉從立項(xiàng)到交付全過(guò)程。
2. 專(zhuān)業(yè)技能：熟悉電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)流程，掌握 Project 等項(xiàng)目管理工具，具備電子技術(shù)知識(shí)。
3. 溝通協(xié)作：具備優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)能力，能跨部門(mén)協(xié)作并與客戶(hù)有效交流。
4. 學(xué)歷應(yīng)變：本科及以上學(xué)歷，電子信息、工程管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，應(yīng)變能力強(qiáng)，決策靈活。

職位描述：

1. 應(yīng)屆畢業(yè)生
2. 專(zhuān)業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)，模具設(shè)計(jì)，材料工程，自動(dòng)化設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3. 熟悉運(yùn)用，CAD，UG，Pore，Solidworks等畫(huà)圖軟件。
4. 如具備英文口語(yǔ)能力，優(yōu)先選用。
5. 晉升渠道：助理工程師-工程師-高級(jí)工程師-資深工程師（工程項(xiàng)目經(jīng)理）

職位描述：

崗位職責(zé)： 
1、協(xié)助資深結(jié)構(gòu)工程師進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)；
2、協(xié)助資深項(xiàng)目工程師進(jìn)行新產(chǎn)品打樣、研發(fā)、及新產(chǎn)品試產(chǎn)跟進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入要求確認(rèn)與評(píng)審，新產(chǎn)品導(dǎo)入過(guò)程問(wèn)題的分析與解決; 

任職資格：
1、本科學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造、模具專(zhuān)業(yè)、材料成型等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.、會(huì)使用CAD,Por/E或UG等繪圖軟件 ；
3、態(tài)度積極,有良好的表達(dá)及溝通能力；
4、男女不限。

備注：有結(jié)構(gòu)件行業(yè)項(xiàng)目、工程、模具等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ，可盡快到崗。

職位描述：

1. **學(xué)歷背景要求**：助理工程師通常要求具備工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科學(xué)歷，如電子工程、機(jī)械工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)等。相關(guān)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)背景為助理工程師在工作中提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

2. **專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力**：助理工程師需要具備與所在崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，如熟悉工程設(shè)計(jì)軟件、了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、掌握基本的工程原理等。這些技術(shù)能力是完成日常工作任務(wù)的基礎(chǔ)。

3. **工作經(jīng)驗(yàn)要求**：盡管助理工程師相對(duì)于資深工程師在工作經(jīng)驗(yàn)上可能有所欠缺，但仍要求具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成簡(jiǎn)單的工程項(xiàng)目或在資深工程師的指導(dǎo)下完成任務(wù)。

4. **團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力**：助理工程師需要具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與其他工程師、設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目經(jīng)理等團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，共同完成工程項(xiàng)目。

5. **溝通協(xié)調(diào)能力**：在工程項(xiàng)目中，助理工程師需要與客戶(hù)、供應(yīng)商、內(nèi)部部門(mén)等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。良好的溝通能力有助于減少誤解，提高工作效率。

6. **問(wèn)題解決能力**：面對(duì)工程項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題，助理工程師需要具備獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力。能夠分析問(wèn)題的根本原因，提出并實(shí)施有效的解決方案。

7. **創(chuàng)新思維能力**：助理工程師需要具備創(chuàng)新思維，能夠在工作過(guò)程中提出新的想法和解決方案，以改進(jìn)現(xiàn)有工作流程或提高產(chǎn)品質(zhì)量。

8. **持續(xù)學(xué)習(xí)意識(shí)**：隨著科技的不斷進(jìn)步，助理工程師需要具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)，不斷更新自己的知識(shí)和技能，以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。

職位描述：

數(shù)控機(jī)床高級(jí)研發(fā)設(shè)計(jì)總監(jiān)
一、核心職責(zé)
1. 技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略制定 
   - 根據(jù)市場(chǎng)需求和企業(yè)目標(biāo)，制定數(shù)控機(jī)床研發(fā)的技術(shù)路線(xiàn)和產(chǎn)品規(guī)劃戰(zhàn)略部署。  
   - 推動(dòng)核心技術(shù)攻關(guān)（如高精度加工、智能化控制、多軸聯(lián)動(dòng)技術(shù)等）與研發(fā)立項(xiàng)。  
2. 研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理
   - 領(lǐng)導(dǎo)跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)部門(mén)（機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、軟件、算法等），協(xié)調(diào)資源分配與項(xiàng)目進(jìn)度牽引。  
   - 很強(qiáng)的培養(yǎng)技術(shù)骨干，團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備組建、提升創(chuàng)新能力與效率。  
3. 產(chǎn)品全生命周期管理  
   - 從概念設(shè)計(jì)、原型開(kāi)發(fā)到量產(chǎn)落地，確保產(chǎn)品性能、成本及交付周期達(dá)標(biāo)。  
   - 主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)驗(yàn)證（如動(dòng)態(tài)精度測(cè)試、熱誤差補(bǔ)償、可靠性分析）。  
4. 行業(yè)合作與資源整合 
   - 對(duì)接高校、科研院所及供應(yīng)商，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。  
   - 跟蹤國(guó)際先進(jìn)技術(shù)（如數(shù)字孿生、AI驅(qū)動(dòng)的自適應(yīng)加工）。  
5. 研發(fā)質(zhì)量控制與標(biāo)準(zhǔn)化
   - 建立研發(fā)流程與標(biāo)準(zhǔn)（如ISO 10791機(jī)床測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、ISO質(zhì)量體系），確保產(chǎn)品符合行業(yè)規(guī)范、降低風(fēng)險(xiǎn)。
 6.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目管理
?? -負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)全流程管理，包括需求分析、方案設(shè)計(jì)、工程實(shí)施、測(cè)試驗(yàn)證及優(yōu)化迭代；
??- 組織關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，解決產(chǎn)品研發(fā)中的核心技術(shù)難題，推動(dòng)產(chǎn)品向高精度、高穩(wěn)定性方向發(fā)展；
?? -統(tǒng)籌項(xiàng)目管理，確保各研發(fā)項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)，合理控制成本、進(jìn)度及質(zhì)量。
二、關(guān)鍵能力要求
1. 研發(fā)設(shè)計(jì)技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng) 
   - 精通數(shù)控機(jī)床核心領(lǐng)域：精密機(jī)械設(shè)計(jì)、伺服驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)、運(yùn)動(dòng)控制算法、CAM軟件集成等。  
   - 熟悉制圖軟件：CAD、UG、PRE、SolidWork等設(shè)計(jì)軟件和常用辦公軟件，工業(yè)4.0相關(guān)技術(shù)（IoT、大數(shù)據(jù)分析、云平臺(tái)）。  
2. 管理經(jīng)驗(yàn)與技能 
   - 10年以上精密數(shù)控機(jī)床或機(jī)電設(shè)備研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，成功主導(dǎo)過(guò)至少5款數(shù)控機(jī)床產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
-精通立式、臥式數(shù)控加工中心，龍門(mén)式數(shù)控機(jī)床設(shè)備的技術(shù)架構(gòu)及研發(fā)流程。
? -熟悉機(jī)械設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)、精密加工工藝、結(jié)構(gòu)優(yōu)化等核心技術(shù)發(fā)上市，且市場(chǎng)反饋良好，熟悉研發(fā)成本控制、技術(shù)商業(yè)化及市場(chǎng)化應(yīng)用。
3. 行業(yè)機(jī)床市場(chǎng)洞察 
   - 分析下游行業(yè)需求（如航空航天、汽車(chē)制造、模具加工），針對(duì)性?xún)?yōu)化產(chǎn)品性能。  
   -關(guān)注國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，制定符合市場(chǎng)需求的技術(shù)應(yīng)用方案。
4. 軟技能
   - 跨部門(mén)協(xié)作（與生產(chǎn)、PMC、銷(xiāo)售、售后部門(mén)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)部、品質(zhì)等部門(mén)聯(lián)動(dòng)），解決復(fù)雜問(wèn)題的系統(tǒng)性思維邏輯能力。
-無(wú)不良嗜好、工作熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)積極，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
三、教育背景與職業(yè)路徑
- 學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：機(jī)械工程、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等類(lèi)似專(zhuān)業(yè)，全日制本科或以上，211、985優(yōu)先。  
- 典型晉升路徑：  
    1. 初級(jí)工程師 → 資深工程師 → 項(xiàng)目經(jīng)理 → 研發(fā)部門(mén)經(jīng)理 → 研發(fā)總監(jiān)。  
    2. 工程師→ 技術(shù)專(zhuān)家 → 首席工程師（CTO）→ 高層管理。 
四、薪資福利待遇
1.年薪40-70萬(wàn)人民幣，資深專(zhuān)家，可達(dá)80萬(wàn)以上，含基礎(chǔ)薪資、績(jī)效獎(jiǎng)金、
股權(quán)激勵(lì)、分紅與年終獎(jiǎng)等。  
? 2.提供五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、生日會(huì)、旅游拓展等及其他福利待遇。
? 3.提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和持續(xù)的技術(shù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

### **1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)背景**
- **學(xué)歷**：專(zhuān)科及以上學(xué)歷（豐富經(jīng)驗(yàn)）。
- **專(zhuān)業(yè)**：電氣工程、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電力電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
- **基礎(chǔ)要求**：熟悉電路理論、自動(dòng)控制原理、電力電子技術(shù)、PLC編程等.

### **2. 技術(shù)能力**
- **電氣設(shè)計(jì)**：
  - 能獨(dú)立完成電熱設(shè)備的電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)（如加熱控制柜、溫控系統(tǒng)、配電系統(tǒng)等）。
  - 熟悉電氣元件選型（接觸器、斷路器、固態(tài)繼電器、溫控儀表等）。
  - 掌握電氣制圖軟件（如AutoCAD Electrical、EPLAN、SolidWorks Electrical）。
- **工業(yè)自動(dòng)化**：
  - 熟悉PLC（西門(mén)子、三菱、歐姆龍等）編程及調(diào)試。
  - 了解HMI/SCADA系統(tǒng)（如WinCC、組態(tài)王）。
  - 掌握PID溫度控制算法或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（對(duì)電熱設(shè)備至關(guān)重要）。
- **電力系統(tǒng)**：
  - 熟悉工業(yè)配電（380V/10kV）、安全規(guī)范（如絕緣、接地、防雷）。
  - 了解變頻器、軟啟動(dòng)器等電力電子設(shè)備。
- **行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)**：
  - 熟悉IEC、GB標(biāo)準(zhǔn)（如GB/T 10067電熱設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)）、CE/UL認(rèn)證要求。

### **3. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)**
- **電熱設(shè)備領(lǐng)域**：有電阻爐、感應(yīng)加熱設(shè)備、工業(yè)烤箱、熔煉設(shè)備等設(shè)計(jì)或維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- **項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)**：參與過(guò)電熱設(shè)備從設(shè)計(jì)到交付的全流程（如方案制定、安裝調(diào)試、故障排查）。
- **特殊工藝**：了解高溫（＞1000℃）、真空/氣氛保護(hù)加熱等復(fù)雜工藝者更受青睞。

### **4. 軟技能與綜合素質(zhì)**
- **問(wèn)題解決**：能快速分析電氣故障（如加熱不均、溫控失靈、電路短路等）。
- **團(tuán)隊(duì)協(xié)作**：與機(jī)械工程師、工藝工程師配合完成系統(tǒng)集成。
- **文檔能力**：編寫(xiě)技術(shù)方案、操作手冊(cè)、BOM清單等。
- **語(yǔ)言**：部分企業(yè)要求英語(yǔ)閱讀能力（需看懂進(jìn)口設(shè)備手冊(cè)或國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)）。

### **5. 加分項(xiàng)**
- 熟悉節(jié)能設(shè)計(jì)（如余熱回收、高效加熱元件選型）。
- 了解物聯(lián)網(wǎng)（IoT）在電熱設(shè)備中的應(yīng)用（如遠(yuǎn)程監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析）。
- 持有電氣工程師職稱(chēng)、注冊(cè)電氣工程師（供配電）或相關(guān)證書(shū)。

### **6. 工作內(nèi)容示例**
- 設(shè)計(jì)電熱設(shè)備的電氣控制系統(tǒng)，繪制原理圖、接線(xiàn)圖。
- 選型采購(gòu)電氣元件，參與成本控制。
- 現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試設(shè)備，解決溫控精度、加熱效率等問(wèn)題。
- 配合售后部門(mén)提供技術(shù)支持，優(yōu)化設(shè)備可靠性。


### **7. 薪資范圍**
工程師：8-15K/月（視地區(qū)和企業(yè)規(guī)模）。
資深工程師：15-20K/月（具備復(fù)雜項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或管理能力）。

### **注意事項(xiàng)**
要求適應(yīng)出差（如客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試）。
- 安全意識(shí)和規(guī)范操作是電熱設(shè)備領(lǐng)域的重點(diǎn)（涉及高溫、高壓）。

職位描述：

崗位職責(zé)：（資深項(xiàng)目工程師）
1、主導(dǎo)負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)技術(shù)方案設(shè)計(jì)、評(píng)審、成本目標(biāo)管控。
2、負(fù)責(zé)2D繪制，3D建模及渲染。
3、負(fù)責(zé)ES樣品的打樣、制作、評(píng)審、測(cè)試，組織DFM、FMEA分析。
4、配合工程助理、技術(shù)員進(jìn)行整個(gè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程的進(jìn)度管理、時(shí)效性考核。
5、配合相關(guān)BOM、技術(shù)圖紙及文檔的評(píng)審、簽核、受控并發(fā)行。
6、主導(dǎo)、帶領(lǐng)項(xiàng)目組按進(jìn)度表達(dá)成交期、成本、質(zhì)量等目標(biāo)，負(fù)主要責(zé)任。
任職要求：
1、五年以上照明燈具結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)、工業(yè)設(shè)計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)，有完整的項(xiàng)目全套設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、精通常用的二維、三維設(shè)計(jì)軟件，熟練使用AutoCAD 及Pro-E 或Solidworks設(shè)計(jì)軟件。
3、有深厚的作圖功底，能夠處理比較復(fù)雜的圖形能力。
4、熟悉工程圖國(guó)標(biāo)，對(duì)家居，商照、辦公、工業(yè)、植物照明等燈具研發(fā)有較深的認(rèn)識(shí)。
5、有團(tuán)隊(duì)合作、主動(dòng)積極精神, 工作踏實(shí)、勤奮，善于學(xué)習(xí)。
6、熟悉國(guó)標(biāo)、北美、歐規(guī)等內(nèi)、外貿(mào)燈具開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
7、有研發(fā)工程團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉APQP、PPAP、FMEA工具應(yīng)用優(yōu)先。
8、能看懂英文基礎(chǔ)資料。
9、會(huì)操作燈光照明設(shè)計(jì)DIALux、CAD、PS平面設(shè)計(jì)等軟件 的工程師優(yōu)先

職位描述：

一、211本科 試用期：7580元  轉(zhuǎn)正：8080元（7580-8080（5.5天8小時(shí)）+周末加班費(fèi)在250元/天左右+全勤100元 交通補(bǔ)貼400元）

二、985本科 在211本科基礎(chǔ)上+ 500 -1000元基礎(chǔ)底薪（8000-9000（5.5天8小時(shí)）+周末加班費(fèi)+全勤 +交通補(bǔ)貼400）

三、碩士學(xué)歷：月薪10000-13000K

崗位要求：985/211本科或是碩士（23-25屆）

專(zhuān)業(yè)：電氣自動(dòng)化、軟件工程、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、機(jī)械工程師

職位職責(zé)：
1.協(xié)助電氣設(shè)計(jì)：
o協(xié)助資深工程師完成電氣控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)，包括電氣原理圖、接線(xiàn)圖繪制。
o參與電氣元器件選型，整理電氣設(shè)備材料清單（BOM）。
o學(xué)習(xí)使用電氣設(shè)計(jì)軟件。

2.PLC 編程與調(diào)試：
o學(xué)習(xí)PLC 編程（如Siemens西門(mén)子、Beckhoff倍福等品牌），參與簡(jiǎn)單邏輯控制程序的編寫(xiě)。
o協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試，學(xué)習(xí)故障排查和系統(tǒng)優(yōu)化。

3.電氣安裝與布線(xiàn)：
o參與電氣柜的安裝和布線(xiàn)，學(xué)習(xí)接線(xiàn)規(guī)范和電氣安全知識(shí)。
o協(xié)助進(jìn)行接地測(cè)試、絕緣測(cè)試等電氣安全檢查。

4.文檔編寫(xiě)與整理：
o協(xié)助編寫(xiě)技術(shù)文檔，如電氣設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、操作手冊(cè)、測(cè)試報(bào)告等。
o整理項(xiàng)目資料，確保文檔的完整性和可追溯性。

5.學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)：
o學(xué)習(xí)工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域的最新技術(shù)，參與公司內(nèi)部培訓(xùn)和項(xiàng)目實(shí)踐。
o在資深工程師的指導(dǎo)下，逐步承擔(dān)更多工作職責(zé)。

任職要求：
1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：
985/211本科及以上學(xué)歷，電氣工程、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械工程自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.基礎(chǔ)知識(shí)：
掌握電氣工程基礎(chǔ)知識(shí)，如電路原理、電機(jī)與拖動(dòng)、自動(dòng)控制原理等。
了解常用電氣元器件（如 PLC、變頻器、傳感器、繼電器等）的工作原理和應(yīng)用。

3.軟件技能：
熟悉常用辦公軟件。
了解電氣設(shè)計(jì)軟件或 PLC 編程軟件者優(yōu)先。

4.學(xué)習(xí)能力：
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，愿意接受新知識(shí)和新技術(shù)的挑戰(zhàn)。
對(duì)工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域有濃厚興趣，有志于長(zhǎng)期發(fā)展。

5.團(tuán)隊(duì)合作：
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成任務(wù)。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

加分項(xiàng)：
1.有電氣相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.參加過(guò)電氣設(shè)計(jì)、PLC編程、機(jī)器人控制等相關(guān)項(xiàng)目或競(jìng)賽者優(yōu)先。
3.了解工業(yè)通信協(xié)議（如 Modbus、Profibus、EtherCAT）者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)及舊產(chǎn)品改善。

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文檔、說(shuō)明書(shū)等文件的編寫(xiě)。

3、負(fù)責(zé)機(jī)械部件的定型、驗(yàn)證及確認(rèn)，并保證產(chǎn)量順暢。

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)等功能及部件優(yōu)化。

任職資格：

1、機(jī)械、機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先。

2、有1年以上自動(dòng)化機(jī)械設(shè)備開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉氣動(dòng)元件、視覺(jué)元件、導(dǎo)軌、絲杠、機(jī)械手、電機(jī)、軸承、傳感器等部件的選型和應(yīng)用。

4、熟練三維、二維制圖軟件。

5、善于溝通交流，懂得項(xiàng)目管理流程。

資深機(jī)械工程師  優(yōu)秀者年薪25W+