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職位描述：

工作內容：
1、 接聽意向客戶咨詢購車電話；
2、 主動邀約意向客戶并對電話咨詢客戶進行跟進；
3、 對電話咨詢客戶跟進情況進行匯總；
4、 預約電話咨詢客戶到店看車；
5、 對電話咨詢客戶跟進情況、接待環節滿意度回訪進行總結；
6、 客戶到店后，系統需轉給銷售顧問，并由在線銷售顧問對意向客戶進行跟進直至客戶成交；

崗位要求：
1、18-35歲，大專及以上學歷，有4S店汽車網絡銷售工作經驗優先；
2、良好的表達溝通能力和應變技巧，服務意識強，待人熱情，有親和力；
3、良好的團隊合作意識和敬業精神，能承受工作壓力。

職位描述：

資薪模式：底薪+提成+獎金（上不封頂）+績效+分紅（部門分紅+公司分紅）
工作內容：開發新客戶，維護老客戶；報價，簽訂合同，跟進客戶回款，完成業績目標。
職位要求：熟練操作辦公軟件，性格外向大方，口才好,善于交際表達能力強，良好的服務意識，敢于挑戰高薪，敢于突破自己。
工作時間：每周5天制，上午08:30-12:00, 下午13:30-18:00
豐富多彩的員工活動：部門聚餐、團建活動、員工晚會、免費旅游，辦公環境優美，包吃包住；
公司優勢：價格有優勢，質量可把控，晉升空間大，高分紅額
我司為塑膠原料貿易，優秀學生、對銷售有興趣的新手均可。

職位描述：

崗位職責：
1.通過電話渠道與客戶進行有效溝通了解客戶需求，熟悉銷售流程，協助部門主管完成各項銷售工作;
2.執行各項業務操作標準，完成通時、通次指標;
3.按工作要求參加各種會議、培訓;
4.維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力;4.
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5.維護保單品質，完成相關客戶服務工作，發現異常情況，及時向上級匯報;
6.遵守公司各項管理規定，完成公司交辦的其他工作。

任職要求：
1.形象氣質較好，有一年以上電話營銷經驗或互聯網、銷售工作經驗(對餐飲行業了解者優先);
2.接受應屆畢業生；
3.工作態度積極，熱愛銷售工作，有較強的事業心，勇于面對挑戰;
4.良好的溝通及表達能力、應變能力和解決問題的能力;
5.良好的團隊合作精神和客戶服務意識。

工作時間：8點-12點，1點半-5點半，月休4天
薪資福利：5000+提成，購買五險，包吃2餐，有住宿補貼

職位描述：

1、通過電話、社交媒體、企業數據庫等渠道主動聯系潛在客戶，挖掘學員需求；2、跟進意向學員，推廣相關學歷或相關衍生產品；3、根據需求提供咨詢服務，轉化成交學員；4、服務已成交學院進行再升級消費、轉介紹裂變；

職位描述：

本職位是機械設備防靜電設備電銷銷售工作，公司希望打造一只正規化銷售團隊。如果你零基礎，但是有上進心，公司愿意花時間精力去培養。
團隊都是80、90后的小伙伴，領導親和力很強，公司體系完善，有多年行業背景，強大的資金實力，現團隊正處于快速擴張階段，注重個人能力培養，有廣闊的晉升空間，我們堅信高工資和好的團隊氛圍是留住人才的標準！歡迎有理想,抱負的小伙伴加入我們!
崗位要求：
1、有電銷經驗優先，無經驗可培養，勤奮敬業、責任心強，思路清晰；
2、普通話標準，懂消費者心理，擅于溝通，營銷能力佳；
3、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的客戶服務意識，工作耐心細致；
4、有達成目標的上進心及自我驅動能力，能夠長期穩定的干好工作；
5、積極樂觀，有團隊合作精神；
6、突破自我，有一定自我學習能力。
【員工福利】
1、提供空調熱水器宿舍
2、團隊活動和聚餐、生日慶祝活動
3、為員工購買五險
4、團隊外出旅游
5、舒適、寬敞的辦公環境，和諧積極的工作氛圍
晉升空間：
1.電銷專員—電銷主管—部門經理—區域經理-分公司副總-股東合伙人
薪資待遇：五險+底薪3000+提成  + 獎金(平均月工資達到7000-20000以上）
在職培訓、優秀員工申請、崗位晉升、等福利機會！！
有意者歡迎咨詢！！！
薪資詳情
薪資范圍：7000-24000元/月
底薪：3000元/月
社保類型：五險
提成方式：回款額提成；
獎金補貼：年終獎

職位描述：

工資（年薪6-12萬/年）+績效+年度獎+五險一金
任職要求：
1. 全日制中專以上學歷
2.40歲以下
3.有電銷經驗優先
4.對電話銷售方向有興趣
5.熟悉電腦操作
崗位職責：
1.以電話方式拓展保險直接業務并進行跟蹤與促成

職位描述：

崗位職責：
1、負責根據客戶的要求，給客戶提供專業的汽車保險知識咨詢和服務；
2、負責推薦保險種類及相關服務內容，并制定保險方案；
3、定期接受專業保險業務培訓和講座；
4、負責參保客戶的后續服務工作；

任職要求：
1、對銷售不抗拒，對車行感興趣，有相關經驗者優先；熟悉車險者優先；
2、敢于跟客戶溝通，談吐大方得體，性格開朗、自信、大方，充滿熱情；
3、有強烈的賺錢欲望，對自己有要求；
4、有一定的團隊精神跟目標意識；服從上級安排；
5、氣質佳，注重個人形象；

職位描述：

電話營銷：通過電話、企業微信等方式，主動聯系潛在客戶，介紹車型及促銷政策；
線索跟進：對線上/線下留資客戶進行回訪，邀約到店試駕或促成線上訂單；
數據管理：準確記錄客戶信息及溝通情況，定期分析轉化率并優化話術；
活動推廣：配合店內促銷活動（如新車上市、限時優惠等），進行電話邀約及信息傳遞；
跨部門協作：與展廳銷售、市場部聯動，提升客戶到店率和成交率。

職位描述：

線索跟進：對線上/線下留資客戶進行回訪，邀約到店試駕或促成線上訂單；
數據管理：準確記錄客戶信息及溝通情況，定期分析轉化率并優化話術；
活動推廣：配合店內促銷活動（如新車上市、限時優惠等），進行電話邀約及信息傳遞；
跨部門協作：與展廳銷售、市場部聯動，提升客戶到店率和成交率。
高中/中專及以上學歷，專業不限（有銷售經驗者優先）經驗：1年以上電話銷售、客服或汽車行業經驗（無經驗可培訓）

職位描述：

一、崗位描述：
1、根據公司提供的客戶資料進行電話溝通及邀約到店，開發新客戶。
2、負責邀約潛在客戶到店參與公司促銷等相關活動；
3、通過電話與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，完成目標客戶邀約工作；
4、客戶管理系統使用及相關報表等資料的填報；
5、完成部門負責人安排的其他相關工作。
二、任職資格：
1、18-45歲，口齒伶俐。
2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力。
3、思維敏捷，有責任心和積極的工作態度。
4、有相關電銷工作經驗者優先考慮。

職位描述：

本職位是機械設備防靜電設備電銷銷售工作，公司希望打造一只正規化銷售團隊。如果你零基礎，但是有上進心，公司愿意花時間精力去培養。
團隊都是80、90后的小伙伴，領導親和力很強，公司體系完善，有多年行業背景，強大的資金實力，現團隊正處于快速擴張階段，注重個人能力培養，有廣闊的晉升空間，我們堅信高工資和好的團隊氛圍是留住人才的標準！歡迎有理想,抱負的小伙伴加入我們!
崗位要求：
1、有電銷經驗優先，無經驗可培養，勤奮敬業、責任心強，思路清晰；
2、普通話標準，懂消費者心理，擅于溝通，營銷能力佳；
3、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的客戶服務意識，工作耐心細致；
4、有達成目標的上進心及自我驅動能力，能夠長期穩定的干好工作；
5、積極樂觀，有團隊合作精神；
6、突破自我，有一定自我學習能力。
【員工福利】
1、提供空調熱水器宿舍
2、團隊活動和聚餐、生日慶祝活動
3、為員工購買五險
4、團隊外出旅游
5、舒適、寬敞的辦公環境，和諧積極的工作氛圍
晉升空間：
1.電銷專員—電銷主管—部門經理—區域經理-分公司副總-股東合伙人
薪資待遇：五險+底薪3000+提成  + 獎金(平均月工資達到7000-20000以上）
在職培訓、優秀員工申請、崗位晉升、等福利機會！！
有意者歡迎咨詢！！！
薪資詳情
薪資范圍：7000-24000元/月
底薪：3000元/月
社保類型：五險
提成方式：回款額提成；
獎金補貼：年終獎