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紙箱生產(chǎn)高級經(jīng)理
紙箱生產(chǎn)高級經(jīng)理
河源-東源縣
大專
經(jīng)驗(yàn)3-5年
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東莞保利文塑膠制品有限公司- HR·何小姐職位描述:
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械工程、生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 2、在紙箱生產(chǎn)企業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域不低于5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、全面統(tǒng)籌紙箱工廠的營業(yè)、PMC、采購、工藝、生產(chǎn)、品質(zhì)、倉情配送等工作,確保交期、質(zhì)量,嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本、提升效益效率。 4、精通瓦楞紙板生產(chǎn)、印刷與模切、成型與打包生產(chǎn)流程, 5、熟悉紙箱的彩印、拼圖、手工盒等產(chǎn)品全流程生產(chǎn)工藝,有印前印后工序生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。 6、具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠有效地管理團(tuán)隊(duì),確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。 7、能夠迅速識別并解決生產(chǎn)過程中的問題,具備分析、判斷和決策的能力。 8、對產(chǎn)品質(zhì)量有高度的認(rèn)識,能夠推動質(zhì)量管理體系的建立和完善。 9、關(guān)注安全生產(chǎn),能夠制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保員工的人身安全和設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。 10、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠以身作則,為團(tuán)隊(duì)樹立榜樣。
工作地點(diǎn)
仙塘工業(yè)園
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15-25K何小姐當(dāng)前在線包吃、包住、五險(xiǎn)一金、8小時(shí)工作制、工作環(huán)境優(yōu)美
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高級生產(chǎn)經(jīng)理
高級生產(chǎn)經(jīng)理
東莞-塘廈鎮(zhèn)
本科
經(jīng)驗(yàn)不限
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仲康電子- HR·鐘小姐職位描述:
崗位職責(zé): 1、組織實(shí)施生產(chǎn)前檢查,負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的風(fēng)險(xiǎn)分析和評估;全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,確保生產(chǎn)過程符合各層次質(zhì)量管理體系文件的規(guī)定要求和安全環(huán)境管理要求; 2、根據(jù)客戶訂單交期和標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能,結(jié)合物料到料狀況,監(jiān)督PMC下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)指標(biāo),并指揮生產(chǎn)部實(shí)時(shí)根據(jù)插單情況調(diào)整生產(chǎn); 3、主持生產(chǎn)部的日常管理工作,負(fù)責(zé)安排、布置、檢查本部門工作,及時(shí)、有效地往上匯報(bào)工作; 4、組織制訂本部門職能管理所需的相關(guān)發(fā)展規(guī)劃、管理程序、操作文件,并確保其符合中國相關(guān)法律法規(guī)和總部相關(guān)管理要求; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)與倉庫、業(yè)務(wù)、品質(zhì)、采購各環(huán)節(jié)之間的溝通,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)方案,配合工程部做好新產(chǎn)品的研發(fā)試產(chǎn)工作; 6、監(jiān)督工程部新產(chǎn)品研發(fā)工作進(jìn)度,帶領(lǐng)PIE部優(yōu)化產(chǎn)品工程工藝,制定好產(chǎn)線每小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能,協(xié)助PIE部樣品的打樣與跟蹤記錄工作; 7、監(jiān)督計(jì)劃部在排單生產(chǎn)之前確認(rèn)好訂單的物料需求,做好安全庫存,按照生產(chǎn)順序和供應(yīng)商交期提前申請采購,主導(dǎo)指揮各部門定期的盤點(diǎn)工作; 8、及時(shí)掌握設(shè)備運(yùn)行情況,提出安排協(xié)調(diào)設(shè)備保養(yǎng)的建議,并監(jiān)督對設(shè)備的維修保養(yǎng),負(fù)責(zé)組織對裝置的改造、維護(hù)及保養(yǎng)工作,對設(shè)備的定期檢修準(zhǔn)確及時(shí)的作出決策; 9、負(fù)責(zé)本部門安全環(huán)保工作(進(jìn)行必要檢查、對設(shè)備的使用和維護(hù)進(jìn)行管理、對員工的安全行為負(fù)責(zé); 10、檢查、考核各崗位人員的工作情況,以確保各崗位人員有效履行職責(zé); 11、組織編制并審核生產(chǎn)部年度人員需求計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、績效計(jì)劃; 12、提高工作效率;負(fù)責(zé)中心工作流程(SOP)和管理制度的梳理和優(yōu)化;負(fù)責(zé)指令生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品技術(shù)、工藝操作處理、小時(shí)總結(jié)、新工藝的實(shí)施,組織生產(chǎn)調(diào)度會、技術(shù)分析會以及統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核; 13、上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時(shí)工作或任務(wù); 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上電子廠管理經(jīng)驗(yàn),30-45歲; 2、有電源及儲能產(chǎn)品的專業(yè)知識,具備電子廠管理經(jīng)驗(yàn),文字功底比較扎實(shí); 3、豐富的計(jì)劃安排,現(xiàn)場管理,PDCA循環(huán)管理,質(zhì)量管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),電腦熟練。 4、對工作有熱情,性格開朗,接受新鮮事務(wù),對工作負(fù)責(zé); 5、優(yōu)秀者薪資可面談; 6、此崗需接受背景調(diào)查。
工作地點(diǎn)
仲康電子科技有限公司(南門)
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16-17K鐘小姐當(dāng)前在線帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動豐富、工作環(huán)境優(yōu)美、學(xué)歷資助
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生產(chǎn)高級經(jīng)理/副總監(jiān)
生產(chǎn)高級經(jīng)理/副總監(jiān)
東莞-茶山鎮(zhèn)
大專
經(jīng)驗(yàn)不限
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歐夢服飾- HR·陳小姐職位描述:
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)事務(wù),確保高效運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)的實(shí)施與優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率; 3、制定科學(xué)的管理流程并推動落地執(zhí)行; 4、協(xié)調(diào)各部門資源,規(guī)劃并落實(shí)生產(chǎn)目標(biāo); 5、強(qiáng)化品質(zhì)管理理念,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定; 6、合理管控成本與交期,提升資源利用效率; 任職要求: 1、具備生產(chǎn)管理或相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉精益生產(chǎn)理念及方法,擁有實(shí)際成果案例; 3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和科學(xué)管理意識; 4、擁有出色的協(xié)調(diào)能力和規(guī)劃能力,能夠應(yīng)對復(fù)雜工作場景; 5、大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 6、知名服裝行業(yè)沉淀多年(必備),尤其內(nèi)衣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
工作地點(diǎn)
茶石路72號
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11-15K陳小姐今日活躍包吃、包住、五險(xiǎn)一金、8小時(shí)工作制、免費(fèi)培訓(xùn)
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生產(chǎn)工程高級經(jīng)理
生產(chǎn)工程高級經(jīng)理
東莞-長安鎮(zhèn)
本科
經(jīng)驗(yàn)10年以上
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廣正模具- HR·廣正HR何洛祺職位描述:
崗位背景: 上六休一工作制,崗位屬于一級部門長,管理打樣課,組建IE課; 重點(diǎn)工作: 主導(dǎo)項(xiàng)目前期開發(fā),制定產(chǎn)品全流程標(biāo)準(zhǔn)化; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目前期開發(fā),制定產(chǎn)品全流程標(biāo)準(zhǔn)化; 2、管理并優(yōu)化打樣課程,構(gòu)建IE課程體系; 任職要求: 有10年或以上3C行業(yè)大型制造業(yè)生產(chǎn)工程相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);有手機(jī)整機(jī)裝配工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)融入與磨合的經(jīng)驗(yàn),具有經(jīng)營思維者優(yōu)先;有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
工作地點(diǎn)
東莞市廣正模具塑膠有限公司
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30-35K廣正HR何洛祺當(dāng)前在線帶薪年假、生日禮物、年終獎、五險(xiǎn)一金、提供公寓宿舍
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生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)經(jīng)理
生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)經(jīng)理
東莞-長安鎮(zhèn)
大專
經(jīng)驗(yàn)5-10年
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聯(lián)瑞精密零件- HR·HR職位描述:
職位類別:生產(chǎn)主管/生產(chǎn)經(jīng)理 要求:10年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),精通生產(chǎn)計(jì)劃,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有8年以上五金行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有魄力、執(zhí)行力強(qiáng),能獨(dú)當(dāng)一面,抗壓力強(qiáng)。 必須有五金廠CNC、數(shù)控車床生產(chǎn)技術(shù)、現(xiàn)場管理、品質(zhì)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。不合適者勿投! 1、有專業(yè)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),精通生產(chǎn)計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個(gè)生產(chǎn)、品質(zhì)體系的運(yùn)行。 2、有五金廠機(jī)加工生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),全面負(fù)責(zé)CNC機(jī)加工、數(shù)控車床機(jī)加工生產(chǎn)現(xiàn)場及產(chǎn)品品質(zhì)管理。 3、負(fù)責(zé)公司的體系建設(shè)、流程規(guī)劃、成本管理、品質(zhì)管理、交期管理等工作。 4、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)達(dá)標(biāo)。 5、精通生產(chǎn)管理五大要素。 6、年齡45歲以下(硬性條件)。 7、薪資面議。 此崗位需要做背景調(diào)查,介意者勿投。
工作地點(diǎn)
上沙社區(qū)中南南路6號科谷工業(yè)園8棟A 4樓
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13-20KHR當(dāng)前在線包吃、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)
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項(xiàng)目經(jīng)理
項(xiàng)目經(jīng)理
東莞-東城區(qū)
大專
經(jīng)驗(yàn)5年
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英特人力資源- HR·陳先生職位描述:
【誠聘:項(xiàng)目經(jīng)理/高級項(xiàng)目經(jīng)理:1名,薪資18-30K,具體面議,坐標(biāo)東莞】 任職要求: 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷優(yōu)佳,優(yōu)秀者統(tǒng)招大專也可,年齡30-45歲左右,男女不限,項(xiàng)目管理專業(yè)、工程管理專業(yè)、管理類專業(yè)、信息技術(shù)與信息管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子類專業(yè)、機(jī)械類專業(yè)等。 2、做過一些國際大品牌耳機(jī)項(xiàng)目優(yōu)佳,有外資企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)佳,具有耳機(jī)成品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具有較強(qiáng)項(xiàng)目管理能力,統(tǒng)籌力執(zhí)行力強(qiáng)的。 4、熟悉英文讀寫郵件和資料處理,英文能和客戶口語溝通優(yōu)佳,如英語口語弱些可以提升。 5、從客戶想法開始,具有立項(xiàng)、試產(chǎn)、量產(chǎn)、交付,所有事項(xiàng)統(tǒng)籌,安排,跟進(jìn),確認(rèn),具有較豐富的經(jīng)。
工作地點(diǎn)
東城街道
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18-30K·13薪陳先生剛剛在線包住、包吃、帶薪年假、年終獎、項(xiàng)目獎
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工程經(jīng)理
工程經(jīng)理
汕頭-澄海區(qū)
不限
應(yīng)屆畢業(yè)生及以上
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啟夢玩具實(shí)業(yè)- HR·楊小姐職位描述:
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定各產(chǎn)品線工廠端開發(fā)計(jì)劃,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量,保證項(xiàng)目工廠開發(fā)計(jì)劃如期完成; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)工藝的標(biāo)準(zhǔn)化建立,制定相關(guān)工藝文件及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)評審與修改建議、模具設(shè)計(jì)評審,并根據(jù)生產(chǎn)部門對模具的評價(jià)作出改良; 4、協(xié)助高級經(jīng)理工程團(tuán)隊(duì)日常管理; 5、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)端各相關(guān)部門的日常對接與溝通協(xié)調(diào),提供技術(shù)支持; 6、參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)、對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改良。 任職要求: 1、10年以上塑膠玩具工程設(shè)計(jì)多年,熟悉工程開發(fā)設(shè)計(jì)運(yùn)作,有豐富的積木、拼裝、英雄類產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉玩具行業(yè)工藝流程,精通產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、模具結(jié)構(gòu)、新品打樣流程; 3、良好的項(xiàng)目管理能力、時(shí)間管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)安全規(guī)范及電腦 CAD 、 PROE 等相關(guān)軟件操作。
工作地點(diǎn)
廣東啟夢玩具實(shí)業(yè)有限公司
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15-20K·14薪楊小姐昨天活躍收藏
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生產(chǎn)儲備干部
生產(chǎn)儲備干部
東莞-虎門鎮(zhèn)
中專
經(jīng)驗(yàn)不限
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厚博精密塑膠科技- HR·潘小姐職位描述:
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的日常生產(chǎn)管理工作,包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量控制等方面; 2.協(xié)助生產(chǎn)主管進(jìn)行生產(chǎn)流程的優(yōu)化和改進(jìn),提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 3.與其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的問題和困難; 4.培養(yǎng)新員工,提高生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和水平。 二、工作內(nèi)容: 1.制定生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量符合要求; 2.監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場,確保生產(chǎn)環(huán)境整潔、安全; 3.指導(dǎo)新員工進(jìn)行生產(chǎn)操作,幫助其盡快熟悉和掌握生產(chǎn)流程; 4.定期收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),為生產(chǎn)主管提供改進(jìn)建議; 5.參與生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和技能水平。 三、職業(yè)發(fā)展: 生產(chǎn)儲備干部在積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)后,可以逐步晉升為生產(chǎn)主管、副經(jīng)理甚至經(jīng)理等高級職位。在職業(yè)發(fā)展過程中,需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能,同時(shí)注重培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
赤崗社區(qū)駿馬路1號
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4.5-5.5K潘小姐當(dāng)前在線包吃、包住、五險(xiǎn)、全勤獎、績效獎
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印刷包裝禮品盒組長
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東莞-虎門鎮(zhèn)
初中及以下
經(jīng)驗(yàn)2年
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卓盈包裝制品- HR·伍先生職位描述:
有禮品盒線上管理經(jīng)驗(yàn),能吃苦,具備一定的印刷包裝產(chǎn)品知識
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懷德懷林路27號鴻業(yè)工業(yè)園6棟
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3-4.4K伍先生本周內(nèi)活躍包食宿
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制冷學(xué)徒
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東莞-萬江區(qū)
不限
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冰雪制冷科技- HR·徐小姐職位描述:
1、在大師傅帶領(lǐng)下,主要是負(fù)責(zé)制冷設(shè)備安裝與調(diào)試,只要你愿意學(xué),師傅就愿意教。 2、能吃苦耐勞,愿意學(xué)習(xí),聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。 3、有團(tuán)隊(duì)概念,確實(shí)想學(xué)一技之長。 4、初級學(xué)徒-中級學(xué)徒-高級學(xué)徒-小師傅-大師傅-生產(chǎn)經(jīng)理-企業(yè)合伙人,優(yōu)秀人員工作2年后月薪可以過萬。 5、踏實(shí)認(rèn)真,一年可出師。
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廣東冰雪制冷科技有限公司
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3-6K徐小姐當(dāng)前在線五險(xiǎn)、8小時(shí)工作制、免費(fèi)培訓(xùn)、年終獎、高提成
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管培生/儲備干部
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惠州-博羅縣
大專
應(yīng)屆畢業(yè)生
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建誠恒瑞集團(tuán)- HR·jiancheng006職位描述:
培養(yǎng)崗位:質(zhì)量工程師、機(jī)械工程師、物控工程師、生產(chǎn)班組長、生產(chǎn)主管、高級人力資源專員、精益工程師等。 管培方式:跨部門輪崗實(shí)習(xí)。 專業(yè)及崗位要求 1.機(jī)械制造及自動化、工業(yè)工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、電氣工程自動化、機(jī)電一體化、數(shù)控技術(shù)、等相關(guān)專業(yè); 2.具備扎實(shí)的專業(yè)知識,良好的溝通表達(dá)能力、積極的心態(tài),務(wù)實(shí)的作風(fēng)、團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的心理承受能力。 3.有意愿從事制造行業(yè)。 職業(yè)發(fā)展通道 1.職能類:管培生-專員-主管-部門經(jīng)理-高級管理 2.技術(shù)類:管培生-技術(shù)員-助理工程師-高級工程師-高級管理崗 3.生產(chǎn)類:管培生-生產(chǎn)班組長-生產(chǎn)主管-生產(chǎn)經(jīng)理-高級管理崗 福利待遇 購買五險(xiǎn)、帶薪年假、包吃住、過節(jié)禮品、生日禮品、工齡獎、職工工會、文化活動等。
工作地點(diǎn)
建誠恒瑞(惠州市)電子有限公司
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