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職位描述：

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械工程、生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
2、在紙箱生產(chǎn)企業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域不低于5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、全面統(tǒng)籌紙箱工廠的營業(yè)、PMC、采購、工藝、生產(chǎn)、品質(zhì)、倉情配送等工作，確保交期、質(zhì)量，嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本、提升效益效率。
4、精通瓦楞紙板生產(chǎn)、印刷與模切、成型與打包生產(chǎn)流程，
5、熟悉紙箱的彩印、拼圖、手工盒等產(chǎn)品全流程生產(chǎn)工藝，有印前印后工序生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。
6、具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
7、能夠迅速識別并解決生產(chǎn)過程中的問題，具備分析、判斷和決策的能力。
8、對產(chǎn)品質(zhì)量有高度的認(rèn)識，能夠推動質(zhì)量管理體系的建立和完善。
9、關(guān)注安全生產(chǎn)，能夠制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保員工的人身安全和設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。
10、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠以身作則，為團(tuán)隊(duì)樹立榜樣。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、組織實(shí)施生產(chǎn)前檢查，負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的風(fēng)險(xiǎn)分析和評估;全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,確保生產(chǎn)過程符合各層次質(zhì)量管理體系文件的規(guī)定要求和安全環(huán)境管理要求； 
2、根據(jù)客戶訂單交期和標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能，結(jié)合物料到料狀況，監(jiān)督PMC下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)指標(biāo)，并指揮生產(chǎn)部實(shí)時(shí)根據(jù)插單情況調(diào)整生產(chǎn)；
3、主持生產(chǎn)部的日常管理工作，負(fù)責(zé)安排、布置、檢查本部門工作，及時(shí)、有效地往上匯報(bào)工作；
4、組織制訂本部門職能管理所需的相關(guān)發(fā)展規(guī)劃、管理程序、操作文件，并確保其符合中國相關(guān)法律法規(guī)和總部相關(guān)管理要求；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)與倉庫、業(yè)務(wù)、品質(zhì)、采購各環(huán)節(jié)之間的溝通，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)方案，配合工程部做好新產(chǎn)品的研發(fā)試產(chǎn)工作；
6、監(jiān)督工程部新產(chǎn)品研發(fā)工作進(jìn)度，帶領(lǐng)PIE部優(yōu)化產(chǎn)品工程工藝，制定好產(chǎn)線每小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能，協(xié)助PIE部樣品的打樣與跟蹤記錄工作；
7、監(jiān)督計(jì)劃部在排單生產(chǎn)之前確認(rèn)好訂單的物料需求，做好安全庫存，按照生產(chǎn)順序和供應(yīng)商交期提前申請采購，主導(dǎo)指揮各部門定期的盤點(diǎn)工作；
8、及時(shí)掌握設(shè)備運(yùn)行情況，提出安排協(xié)調(diào)設(shè)備保養(yǎng)的建議，并監(jiān)督對設(shè)備的維修保養(yǎng)，負(fù)責(zé)組織對裝置的改造、維護(hù)及保養(yǎng)工作，對設(shè)備的定期檢修準(zhǔn)確及時(shí)的作出決策；
9、負(fù)責(zé)本部門安全環(huán)保工作(進(jìn)行必要檢查、對設(shè)備的使用和維護(hù)進(jìn)行管理、對員工的安全行為負(fù)責(zé)；
10、檢查、考核各崗位人員的工作情況，以確保各崗位人員有效履行職責(zé)；
11、組織編制并審核生產(chǎn)部年度人員需求計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、績效計(jì)劃；
12、提高工作效率；負(fù)責(zé)中心工作流程(SOP)和管理制度的梳理和優(yōu)化；負(fù)責(zé)指令生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品技術(shù)、工藝操作處理、小時(shí)總結(jié)、新工藝的實(shí)施，組織生產(chǎn)調(diào)度會、技術(shù)分析會以及統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核；
13、上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時(shí)工作或任務(wù)；


任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上電子廠管理經(jīng)驗(yàn)，30-45歲；
2、有電源及儲能產(chǎn)品的專業(yè)知識，具備電子廠管理經(jīng)驗(yàn)，文字功底比較扎實(shí)；
3、豐富的計(jì)劃安排，現(xiàn)場管理，PDCA循環(huán)管理，質(zhì)量管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，電腦熟練。
4、對工作有熱情，性格開朗，接受新鮮事務(wù)，對工作負(fù)責(zé)；
5、優(yōu)秀者薪資可面談；
6、此崗需接受背景調(diào)查。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌管理生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)事務(wù)，確保高效運(yùn)作；
2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)的實(shí)施與優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率；
3、制定科學(xué)的管理流程并推動落地執(zhí)行；
4、協(xié)調(diào)各部門資源，規(guī)劃并落實(shí)生產(chǎn)目標(biāo)；
5、強(qiáng)化品質(zhì)管理理念，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定；
6、合理管控成本與交期，提升資源利用效率；

任職要求：
1、具備生產(chǎn)管理或相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉精益生產(chǎn)理念及方法，擁有實(shí)際成果案例；
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和科學(xué)管理意識；
4、擁有出色的協(xié)調(diào)能力和規(guī)劃能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜工作場景；
5、大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
6、知名服裝行業(yè)沉淀多年（必備），尤其內(nèi)衣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職位描述：

崗位背景：
上六休一工作制，崗位屬于一級部門長，管理打樣課，組建IE課；
重點(diǎn)工作：
主導(dǎo)項(xiàng)目前期開發(fā)，制定產(chǎn)品全流程標(biāo)準(zhǔn)化；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目前期開發(fā)，制定產(chǎn)品全流程標(biāo)準(zhǔn)化；
2、管理并優(yōu)化打樣課程，構(gòu)建IE課程體系；
任職要求：
有10年或以上3C行業(yè)大型制造業(yè)生產(chǎn)工程相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；有手機(jī)整機(jī)裝配工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)融入與磨合的經(jīng)驗(yàn)，具有經(jīng)營思維者優(yōu)先；有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

職位描述：

職位類別：生產(chǎn)主管/生產(chǎn)經(jīng)理
要求：10年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，精通生產(chǎn)計(jì)劃，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有8年以上五金行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有魄力、執(zhí)行力強(qiáng)，能獨(dú)當(dāng)一面，抗壓力強(qiáng)。
必須有五金廠CNC、數(shù)控車床生產(chǎn)技術(shù)、現(xiàn)場管理、品質(zhì)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。不合適者勿投！
1、有專業(yè)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，精通生產(chǎn)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個(gè)生產(chǎn)、品質(zhì)體系的運(yùn)行。
2、有五金廠機(jī)加工生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，全面負(fù)責(zé)CNC機(jī)加工、數(shù)控車床機(jī)加工生產(chǎn)現(xiàn)場及產(chǎn)品品質(zhì)管理。
3、負(fù)責(zé)公司的體系建設(shè)、流程規(guī)劃、成本管理、品質(zhì)管理、交期管理等工作。
4、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)達(dá)標(biāo)。
5、精通生產(chǎn)管理五大要素。
6、年齡45歲以下（硬性條件）。
7、薪資面議。
此崗位需要做背景調(diào)查，介意者勿投。

職位描述：

【誠聘：項(xiàng)目經(jīng)理/高級項(xiàng)目經(jīng)理：1名，薪資18-30K，具體面議，坐標(biāo)東莞】
任職要求：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷優(yōu)佳，優(yōu)秀者統(tǒng)招大專也可，年齡30-45歲左右，男女不限，項(xiàng)目管理專業(yè)、工程管理專業(yè)、管理類專業(yè)、信息技術(shù)與信息管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子類專業(yè)、機(jī)械類專業(yè)等。
2、做過一些國際大品牌耳機(jī)項(xiàng)目優(yōu)佳，有外資企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)佳，具有耳機(jī)成品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)項(xiàng)目管理能力，統(tǒng)籌力執(zhí)行力強(qiáng)的。
4、熟悉英文讀寫郵件和資料處理，英文能和客戶口語溝通優(yōu)佳，如英語口語弱些可以提升。
5、從客戶想法開始，具有立項(xiàng)、試產(chǎn)、量產(chǎn)、交付，所有事項(xiàng)統(tǒng)籌，安排，跟進(jìn)，確認(rèn)，具有較豐富的經(jīng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定各產(chǎn)品線工廠端開發(fā)計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量，保證項(xiàng)目工廠開發(fā)計(jì)劃如期完成；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)工藝的標(biāo)準(zhǔn)化建立，制定相關(guān)工藝文件及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)評審與修改建議、模具設(shè)計(jì)評審，并根據(jù)生產(chǎn)部門對模具的評價(jià)作出改良；
4、協(xié)助高級經(jīng)理工程團(tuán)隊(duì)日常管理；
5、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)端各相關(guān)部門的日常對接與溝通協(xié)調(diào)，提供技術(shù)支持；
6、參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)、對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改良。
任職要求：
1、10年以上塑膠玩具工程設(shè)計(jì)多年，熟悉工程開發(fā)設(shè)計(jì)運(yùn)作，有豐富的積木、拼裝、英雄類產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉玩具行業(yè)工藝流程，精通產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、模具結(jié)構(gòu)、新品打樣流程；
3、良好的項(xiàng)目管理能力、時(shí)間管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)安全規(guī)范及電腦 CAD 、 PROE 等相關(guān)軟件操作。

職位描述：

一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的日常生產(chǎn)管理工作，包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量控制等方面;
2.協(xié)助生產(chǎn)主管進(jìn)行生產(chǎn)流程的優(yōu)化和改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;
3.與其他部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的問題和困難;
4.培養(yǎng)新員工，提高生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和水平。
二、工作內(nèi)容:
1.制定生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量符合要求;
2.監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場，確保生產(chǎn)環(huán)境整潔、安全;
3.指導(dǎo)新員工進(jìn)行生產(chǎn)操作，幫助其盡快熟悉和掌握生產(chǎn)流程;
4.定期收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)主管提供改進(jìn)建議;
5.參與生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和技能水平。
三、職業(yè)發(fā)展:
生產(chǎn)儲備干部在積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)后，可以逐步晉升為生產(chǎn)主管、副經(jīng)理甚至經(jīng)理等高級職位。在職業(yè)發(fā)展過程中，需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能，同時(shí)注重培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

有禮品盒線上管理經(jīng)驗(yàn)，能吃苦，具備一定的印刷包裝產(chǎn)品知識

職位描述：

1、在大師傅帶領(lǐng)下，主要是負(fù)責(zé)制冷設(shè)備安裝與調(diào)試，只要你愿意學(xué)，師傅就愿意教。
2、能吃苦耐勞，愿意學(xué)習(xí)，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。
3、有團(tuán)隊(duì)概念，確實(shí)想學(xué)一技之長。
4、初級學(xué)徒-中級學(xué)徒-高級學(xué)徒-小師傅-大師傅-生產(chǎn)經(jīng)理-企業(yè)合伙人，優(yōu)秀人員工作2年后月薪可以過萬。
5、踏實(shí)認(rèn)真，一年可出師。

職位描述：

培養(yǎng)崗位：質(zhì)量工程師、機(jī)械工程師、物控工程師、生產(chǎn)班組長、生產(chǎn)主管、高級人力資源專員、精益工程師等。
管培方式：跨部門輪崗實(shí)習(xí)。
專業(yè)及崗位要求
1.機(jī)械制造及自動化、工業(yè)工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、電氣工程自動化、機(jī)電一體化、數(shù)控技術(shù)、等相關(guān)專業(yè);
2.具備扎實(shí)的專業(yè)知識，良好的溝通表達(dá)能力、積極的心態(tài)，務(wù)實(shí)的作風(fēng)、團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的心理承受能力。
3.有意愿從事制造行業(yè)。
職業(yè)發(fā)展通道
1.職能類:管培生-專員-主管-部門經(jīng)理-高級管理
2.技術(shù)類:管培生-技術(shù)員-助理工程師-高級工程師-高級管理崗
3.生產(chǎn)類:管培生-生產(chǎn)班組長-生產(chǎn)主管-生產(chǎn)經(jīng)理-高級管理崗
福利待遇
購買五險(xiǎn)、帶薪年假、包吃住、過節(jié)禮品、生日禮品、工齡獎、職工工會、文化活動等。