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職位描述：

工作職責：

1、新產品評審，識別質量風險； 

2、理解客戶質量標準要求，確認內部產品是否OK； 

3、跟進新產品生產狀況，記錄和推動改善各問題點； 

4、NPI退出評審，確認產品量產條件； 

5、處理客戶投訴，應對客戶審核； 

6、系統性的分析品質形勢，制定持續改善計劃和跟進落實。 


任職要求：

1、本科學歷，理工科專業背景，英文口語流利；

2、8年以上大型電子、通訊、家電等相關行業背景，3年以上同等職位工作經驗；

3、熟悉生產工藝流程，具大客戶服務經驗；

4、精通品質手法、體系和工具，具有很強的項目策劃及執行能力；

5、具有很強的邏輯思維能力、分析能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力；

6、有膽識、品德優秀,積極進取的心態和良好的學習能力。

職位描述：

工作職責：
1、新產品評審，識別質量風險；      
2、理解客戶質量標準要求，確認內部產品是否OK；     
3、跟進新產品生產狀況，記錄和推動改善各問題點；     
4、NPI退出評審，確認產品量產條件；      
5、處理客戶投訴，應對客戶審核；     
6、系統性的分析品質形勢，制定持續改善計劃和跟進落實。

任職要求：
1、本科學歷，理工科專業背景，英文口語流利；
2、5年以上大型電子、通訊、新能源等相關行業背景，3年以上同等職位工作經驗；
3、熟悉生產工藝流程，具大客戶服務經驗；
4、精通品質手法、體系和工具，具有很強的項目策劃及執行能力；
5、具有很強的邏輯思維能力、分析能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力；
6、有膽識、品德優秀,積極進取的心態和良好的學習能力。

職位描述：

本崗位入住高級公寓、家具齊全，包吃住免費。
一、崗位職責（必備項：汽車行業）：
1.客戶質量反饋管理:
 負責收集、整理并分析客戶反饋的質量問題，確保信息的準確性和完整性。
 及時響應客戶的質量投訴，與客戶溝通并確定解決方案，跟蹤問題處理進度，確保客戶滿意。
2.質量分析與改進:
  運用質量工具(如8D、FMEA、控制圖等)對質量問題進行深入分析，找出根本原因。
 制定并實施糾正和預防措施，預防同類問題的再次發生。
·持續改進產品質量控制流程，提高產品質量穩定性。
3.內部溝通與協調:
  與生產、研發、采購等部門緊密合作，確保質量問題的及時解決。
  參與新產品項目的開發過程，提供質量方面的專業意見和建議。
  定期組織質量會議，分享質量信息，推動質量文化的建設。
4.質量標準與法規遵守:
 確保公司產品符合相關的質量標準、行業規范及客戶要求。
 關注行業動態和法規變化，及時調整公司的質量控制策略。
5.培訓與指導:
 對新員工進行質量意識和技能培訓，提高團隊的整體質量水平。
 指導和支持團隊成員解決質量問題，提升團隊的問題解決能力。
二、任職資格（必備項，硬性條件：英文精通，能夠直接與國外客戶溝通）
1.教育背景:
 本科及以上學歷，理工科專業(如機械、電子、自動化等)優先。
 汽車行業質量管理、工業工程等相關專業背景更佳。
2.工作經驗:
 至少5年以上質量管理相關工作經驗，有 CQE、PQE或類似崗位經驗者優先。
 熟悉ISO9001、IATF16949等質量管理體系。
3.專業技能:
 精通質量分析工具和方法，如8D、 FMEA、SPC、六西格瑪等。
 具備良好的數據分析和問題解決能力。·熟悉質量管理體系文件的編寫和維護。
4.溝通與協調能力:
 具備優秀的溝通能力和團隊協作精神，能夠與不同部門有效溝通。
 能夠承受工作壓力，處理復雜問題。
5.其他要求:
 具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠與國際客戶（歐美）溝通。
 具備良好的學習能力和創新思維，能夠適應快速變化的工作環境。

職位描述：

一、崗位職責
1、客戶投訴/反饋的分析，跟進,8D報告的編寫及回復及進行內部落實行；
2、顧客報怨接收、調查、臺賬登記；重大客訴、出貨LOT不合格率統計及客戶反饋不良率管控；
3、對顧客提出不滿意的服務質量組織分析原因和對策改善；
4、客退產品的確認，數據分析、異常溝通、組織、處理與檢驗；售后產品維修管理；
5、負責主導組織對客戶需求的返工、返檢等與品質相關的工作；
6、負責主導客戶上線不良品的確認、反饋、改善對策組織及改善效果跟進工作；
7、對OQC組人員的日常管理,職能培訓；
8、OQC檢出品質異常的判定。
二、任職資格：
1、年齡：25~40歲；
2、性別：不限；
3、學歷：大專及以上學歷；
4、經驗要求：
（1）2年以上的客訴工程師經驗；
（2）熟悉電子廠品質檢驗標準及規范，熟悉客戶投訴處理流程，具備電源行業工作經驗。
5、能力要求：
（1）具備良好的溝通能力，具備較強的獨立分析和解決問題的能力；
（2）熟練使用ERP,WORD,EXCEL（公式、數據匯總、數據透視、數據關聯等） ；
三、薪資福利待遇：
1、薪資標準：8000~12000元/月；
2、福利標準：年終獎、大小周、社保、伙食補貼、提供住宿、節假日福利。
四、晉升路徑
CQE工程師→ 品質副主管→品質主管→品質經理