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職位描述：

崗位要求：
全日制大專以上學歷，3年以上同類型工作經(jīng)驗
1、精通ERP系統(tǒng)架構（如C/S、B/S、云架構、移動互聯(lián)網(wǎng)）及主流數(shù)據(jù)庫技術（如SQL Server、Oracle），能完成數(shù)據(jù)庫設計與業(yè)務建模?。
2、掌握系統(tǒng)安裝配置、性能監(jiān)控、故障排查（如日志分析）及應急預案制定，確保7x24小時穩(wěn)定運行。熟悉數(shù)據(jù)備份恢復、權限管理及安全策略，保障數(shù)據(jù)完整性與系統(tǒng)安全。
?3、具備SQL、腳本語言等開發(fā)技能，支持系統(tǒng)定制化需求及二次開發(fā)?。?確保數(shù)據(jù)準確性，定期清洗冗余數(shù)據(jù)，支持數(shù)據(jù)遷移與整合?。
4、充當IT與業(yè)務部門的橋梁，用業(yè)務語言傳遞需求，用技術方案說服業(yè)務部門?。建立定期溝通機制（如跨部門培訓會），減少系統(tǒng)使用阻力。
?5、組織新員工培訓及老員工案例教程，提升用戶操作能力?。及時響應用戶問題，提供技術支持與操作指導。
6、嚴格權限管理，實施異地備份策略，防范數(shù)據(jù)泄露?。

職位描述：

1、	有一年及以上金蝶ERP系統(tǒng)工作經(jīng)驗。熟練金蝶系統(tǒng)二次開發(fā)、流程、報表開發(fā)等。
2、	有大型IT系統(tǒng)實施經(jīng)驗優(yōu)先。
團隊意識較強，良好的工作責任心，適應及抗壓能力較強。

職位描述：

金蝶系統(tǒng)管理員
1.金蝶系統(tǒng)的導入和推動；
2.根據(jù)公司需求制定各模塊操作流程，監(jiān)督流程的正確運轉(zhuǎn)，及時解決出現(xiàn)的問題，不斷改進和優(yōu)化；
3.負責培訓系統(tǒng)操作，所有操作員的增加及權限設置，協(xié)助解決系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的問題；
4.金蝶ERP系統(tǒng)維護，管理，運作等全部工作；
5.熟練各辦公軟件；

入職即買六險；每年健康體檢；提供餐補和房補；
節(jié)假日禮品；環(huán)境舒適，咖啡機供應等；
不定期團體活動：例如春游、聚餐、K歌等；
年終獎、績效獎、團隊獎、年終分紅；

職位描述：

? 負責將各類業(yè)務數(shù)據(jù)準確無誤地錄入到ERP系統(tǒng)中，包括客戶信息、產(chǎn)品信息、訂單數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等。
? 定期對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行檢查和核對，及時發(fā)現(xiàn)并修正數(shù)據(jù)錯誤，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。
? 接收和審核客戶訂單，在ERP系統(tǒng)中準確創(chuàng)建訂單記錄，并跟蹤訂單的執(zhí)行狀態(tài)，及時更新系統(tǒng)信息。
? 協(xié)助倉庫管理人員進行庫存盤點，將盤點結果錄入ERP系統(tǒng)，并對庫存差異進行調(diào)查和處理。
? 監(jiān)控庫存水平，及時預警庫存短缺或積壓情況，為采購和生產(chǎn)部門提供數(shù)據(jù)支持。
? 協(xié)助ERP系統(tǒng)管理員進行系統(tǒng)維護和升級工作，如測試新功能、收集用戶反饋等。
? 與其他部門保持良好的溝通協(xié)作，解答關于ERP系統(tǒng)操作的疑問，推動系統(tǒng)在企業(yè)內(nèi)的有效應用。

職位描述：

倉管管理，
需要懂ERP系統(tǒng)管理
有倉管經(jīng)驗優(yōu)先
能吃苦耐勞，做事踏實