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職位描述：

1名，男女不限，年齡21-45歲，計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)，熟悉ERP或SQL服務(wù)器負(fù)責(zé)公司電腦軟硬件的維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)，ERP的正常運(yùn)行維護(hù)，有從事本職工作兩年以上者優(yōu)先，薪資面議.

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.Windows平臺(tái)，系統(tǒng)維護(hù)及新項(xiàng)目的開發(fā)。
2.排除工廠各部門，MES系統(tǒng)使用上的問題。
3.MES系統(tǒng)伺服器與資料庫維護(hù)作業(yè)。
4.SVP 報(bào)表系統(tǒng)維護(hù)及依需求產(chǎn)生新的報(bào)表。
5.PMS設(shè)備管理系統(tǒng)與AMS 警報(bào)系統(tǒng)的維護(hù)作業(yè)。
6.MES系統(tǒng)測(cè)試與上線驗(yàn)證。
7.協(xié)助自動(dòng)化生產(chǎn)機(jī)臺(tái)與MES系統(tǒng)連線作業(yè)。
8.具備高度協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行其他主管交辦事項(xiàng)與MES相關(guān)專案。

要求：
1.需1年以上相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉Windows系統(tǒng)架構(gòu)，可獨(dú)立完成程式開發(fā)。
3.熟悉C# & VB.net 語言程式。
4.熟悉MS SQL。
5.良好的UI設(shè)計(jì)，能配合使用者的需求設(shè)計(jì)開發(fā)應(yīng)用軟體。

職位描述：

【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)前端界面的開發(fā)與維護(hù)，各類交互設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，包括WEB、H5和手機(jī)端小程序
2、負(fù)責(zé)對(duì)接后臺(tái)各類接口數(shù)據(jù)，并將數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)展現(xiàn)在前端頁面
【招聘要求】∶
1.10年以上Vue3前端開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟練掌握Vue3、ElementUI、Html5等前端技術(shù)、uni-app
3.熟悉DOM、javascript、html、css、ajax等前端技術(shù)
4.熟練使用至少一種常用Web端或者移動(dòng)端UI框架
6.能夠獨(dú)立搭建前端構(gòu)建環(huán)境，能熟練使用webpack等構(gòu)建工具
7.熟悉若依或芋道平臺(tái)優(yōu)先
8.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，具有良好的代碼編寫規(guī)范，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力
9、辦公地點(diǎn)：東莞道滘
10、接受2025年應(yīng)屆畢業(yè)生

職位描述：

【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)前端界面的開發(fā)與維護(hù)，各類交互設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，包括WEB、H5和手機(jī)端小程序
2、負(fù)責(zé)對(duì)接后臺(tái)各類接口數(shù)據(jù)，并將數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)展現(xiàn)在前端頁面
【招聘要求】∶
1.1 年以上Vue3前端開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟練掌握Vue3、ElementUI、Html5等前端技術(shù)、uni-app
3.熟悉DOM、javascript、html、css、ajax等前端技術(shù)
4.熟練使用至少一種常用Web端或者移動(dòng)端UI框架
6.能夠獨(dú)立搭建前端構(gòu)建環(huán)境，能熟練使用webpack等構(gòu)建工具
7.熟悉若依或芋道平臺(tái)優(yōu)先
8.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，具有良好的代碼編寫規(guī)范，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力
9、辦公地點(diǎn)：東莞道滘

職位描述：

1、熟悉品質(zhì)七大手法、8D、MIS品質(zhì)管理系統(tǒng)、ISO9001，有家電生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2.有較全面的質(zhì)量管理理論和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；有良好的言語和書面表達(dá)能力；

職位描述：

1、企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)規(guī)劃與開發(fā)MIS系統(tǒng)的功能，以符合企業(yè)需求；
 2、維護(hù)公司網(wǎng)路和資料，并進(jìn)行備份工作，及防毒；
 3、配合資訊作業(yè)需求，至各單位處理連線，電腦與印表機(jī)等相關(guān)作業(yè)及問題排除；
 4、擔(dān)任各項(xiàng)資訊系統(tǒng)整合與維護(hù)及測(cè)試工作；
 5、負(fù)責(zé)Fire Wall、IDS及防毒軟體等資安系統(tǒng)管理防止公司機(jī)密外泄以及員工不當(dāng)使用電腦；
 ６、網(wǎng)路系統(tǒng)改進(jìn)與導(dǎo)入；
 ７、所有機(jī)柜設(shè)備維護(hù)與網(wǎng)絡(luò)、電話分機(jī)、監(jiān)視系統(tǒng)、UPS管理；
 ８、公司信箱、網(wǎng)域管理；
 ９、軟硬體設(shè)備預(yù)算與采買規(guī)劃；
 10、ERP維護(hù)管理。
 任職要求：
 1、大學(xué)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
 2、有網(wǎng)絡(luò)、伺服器維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
 3、英文略懂；
 4、熟練Window2003/2008/2013AD server，Window7，10操作系統(tǒng)；
 5、精通防火墻、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作及設(shè)置。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與新品設(shè)計(jì)開發(fā)各階段關(guān)鍵、重要節(jié)點(diǎn)的質(zhì)量評(píng)價(jià)。監(jiān)控APQP實(shí)施狀況，參與DR1-DR3階段評(píng)審，主導(dǎo)DR4評(píng)審，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的PPAP事宜。						
2、負(fù)責(zé)制訂設(shè)計(jì)品質(zhì)目標(biāo)及各設(shè)計(jì)品質(zhì)目標(biāo)在產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)各階段的展開						
3、負(fù)責(zé)制訂檢查規(guī)格書，負(fù)責(zé)記錄工程試產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題及跟蹤問題點(diǎn)的解決。						
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量抱怨的處理，回復(fù)客戶8D或?qū)ｎ}報(bào)告						
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，如零公里、3mis、12mis等，制作統(tǒng)計(jì)表并主導(dǎo)問題的解決						


任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷						
2、辦公軟件運(yùn)用、質(zhì)量工具運(yùn)用、質(zhì)量體系知識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力。						
3、熟悉MSA、APQP、SPC、FMEA、PPAP技巧各類質(zhì)量體系，如ISO9001、ISO/TS16949、ISO14001等；						
4、具備電路知識(shí)能力，能看懂原理圖						
5、熟悉相關(guān)品質(zhì)管理，項(xiàng)目管理及有效溝通能力。						
1、具有較強(qiáng)的再學(xué)習(xí)能力；						
2、良好的語言、書面表達(dá)和溝通能力;						
3、主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)						
4、電子廠品質(zhì)工作3年以上						
	

職位描述：

1)	工作概述
來料檢驗(yàn)工作的日常管理；對(duì)測(cè)量工具、儀器等作定期的檢查；檢驗(yàn)后的數(shù)據(jù)處理；IQC檢驗(yàn)員的日常管理。

2)	主要職責(zé)/任務(wù)
a.	培訓(xùn)IQC檢查員按照相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行來料檢驗(yàn)工作。日常巡視IQC檢驗(yàn)員是否按要求開展工作，隨機(jī)抽查經(jīng)過檢驗(yàn)的物料以確保物料是合格的。來料質(zhì)量問題及時(shí)匯報(bào)上級(jí)并填寫《不合格品處理單》。
b.	定期檢查IQC測(cè)量工具、儀器、測(cè)試工裝夾具，發(fā)現(xiàn)異常和損壞及時(shí)報(bào)修處理。
c.	完成檢驗(yàn)的物料及時(shí)在MIS系統(tǒng)內(nèi)完成數(shù)據(jù)處理，相關(guān)測(cè)試數(shù)據(jù)及時(shí)整理錄入電腦。
d.	參與來料檢驗(yàn)工作，并根據(jù)生產(chǎn)需求靈活安排IQC檢驗(yàn)員的工作，以確保來料檢驗(yàn)工作滿足生產(chǎn)計(jì)劃。同時(shí)，督促IQC檢驗(yàn)員遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
e.	上級(jí)安排的其他工作。

3)	任職資格要求：
中專或高中以上學(xué)歷。
三年以上質(zhì)量方面工作經(jīng)驗(yàn),有從事IQC工作經(jīng)驗(yàn)更佳。
能看懂機(jī)械圖紙，掌握使用日常測(cè)量?jī)x器。

職位描述：

任職要求：
1. 大專或以上學(xué)歷，文秘、職業(yè)禮儀類、公共管理類、商務(wù)禮儀相關(guān)專業(yè)；
2.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，形象好氣質(zhì)佳；
3.具有計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、跨部門溝通能力以及執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力；4.有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；
5.活潑開朗、責(zé)任心較強(qiáng)、有較強(qiáng)文字功底以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力；
6.兩年以上文秘、職業(yè)禮儀、公共禮儀管理、商務(wù)禮儀類工作經(jīng)驗(yàn)；
7.熟練使用辦公軟件，具備主觀能動(dòng)性、自驅(qū)力強(qiáng)；
8.熟悉前臺(tái)相關(guān)工作的各個(gè)模塊，包括前臺(tái)管理、辦公區(qū)域管理、考勤管理、文件管理等。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)來訪客戶、合作伙伴及其他人員的接待與引導(dǎo);
2.熱情主動(dòng)地詢問來訪目的，及時(shí)聯(lián)系相關(guān)對(duì)接人員，確保接待流程順暢高效，展現(xiàn)企業(yè)良好形象;
3.準(zhǔn)確接收和轉(zhuǎn)達(dá)各類電話、傳真及郵件信息，做好記錄并及時(shí)反饋給相關(guān)部門或人員;
4.協(xié)助總經(jīng)理或營銷人員做好重點(diǎn)客人的會(huì)議準(zhǔn)備工作，如會(huì)議室布置、設(shè)備調(diào)試、資料打印分發(fā)等，確保會(huì)議順利進(jìn)；
5.時(shí)刻注意自身言行舉止，保持良好的職業(yè)形象，積極向來訪人員介紹企業(yè)的基本情況、產(chǎn)品信息及企業(yè)文化；
6.保持前臺(tái)及接待區(qū)域的整潔、有序，負(fù)責(zé)辦公用品、宣傳資料的擺放與補(bǔ)充，營造舒適、專業(yè)的接待環(huán)境；
7.嚴(yán)格執(zhí)行訪客登記制度，來訪信息登記，發(fā)放訪客證件，引導(dǎo)訪客遵守企業(yè)相關(guān)規(guī)定，離開時(shí)收回訪客證件并做好
8.協(xié)助管理前臺(tái)辦公用品，做好鞋套、水物品領(lǐng)用的登記工作；
9.協(xié)助行政成本管理，如：用電、用水管理，節(jié)約用水、用電；
10.協(xié)助公司快遞、信件、包裹的接收、登記、分發(fā)及寄出工作；
11.收集、整理、匯總、歸檔各類前臺(tái)及商務(wù)接待相關(guān)檔案資料；
12.負(fù)責(zé)部門MIS系統(tǒng)申請(qǐng)，日?qǐng)?bào)表/月報(bào)表，對(duì)賬工作;
13.定期對(duì)來訪人員信息、快遞收發(fā)情況等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理，形成報(bào)表并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，為企業(yè)相關(guān)決策提供參考依據(jù)；
14.對(duì)前臺(tái)、辦公區(qū)域相關(guān)工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，提出工作改善意見；
15.完成總經(jīng)理、直接上級(jí)、部門領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、配合業(yè)務(wù)制作報(bào)價(jià)單、合同、開票申請(qǐng)、驗(yàn)收、催款等；
2、MIS系統(tǒng)/U8系統(tǒng)銷售流程處理；
3、部門數(shù)據(jù)更新及臺(tái)賬登記；
4、新員工安排及考勤/報(bào)銷處理。
任職要求：
1、25--35歲，大專或以上學(xué)歷；
2、具有項(xiàng)目管理的基本理念和知識(shí) ；
3、熟練使用辦公軟件，項(xiàng)目管理軟件和工具，有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力、抗壓力和執(zhí)行能力，工作態(tài)度積極

職位描述：

崗位職責(zé): 
1）負(fù)責(zé)品管流程的建立、宣貫、督導(dǎo)執(zhí)行和優(yōu)化改進(jìn)；
2）組織制定及完善來料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)流程； 
3）負(fù)責(zé)提升過程質(zhì)量控制管理； 
4）策劃稽查、質(zhì)量數(shù)量收集、監(jiān)控和分析； 
5）策劃對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行改善監(jiān)督；
6）協(xié)助上級(jí)主管完成各項(xiàng)品質(zhì)難題的整改工作；
7）提高管理人員（QA、QC、IQC）的技能判斷水平；
8）制定品質(zhì)人員考核激勵(lì)方案。 
任職要求: 
1、26-38歲以下，熟悉品質(zhì)七大手法、8D、MIS品質(zhì)管理系統(tǒng)、ISO9001，有家電生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、做事踏實(shí)，為人誠懇，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力及再學(xué)習(xí)能力； 
3、有良好的言語和書面表達(dá)能力； 
4、有較全面的質(zhì)量管理理論和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；