東莞產品研發總監工資待遇
東莞產品研發總監工資水平一般一個月多少錢？其中96.13%的崗位拿15K以上/月。
數據來源:東莞產品研發總監薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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產品研發經理/總監
崗位職責：
1、 主持產品開發、工程設計、設計驗證及優化；
2、 擬定并實施產品結構設計計劃和方案，保證產品性能和質量提升，貫徹落實研發技術方案；
3、 負責指導新產品、工程項目結構的樣機試制，投產準備工作；
4、 做好成本核算、產品使用說明書、BOM及相關工作；
5、 跟蹤新產品用戶現場運行，收集匯總分析新應用需求。
任職要求：
1、211以上院校碩士學歷或持有高級工程師證書者優先；
2、機械設計制造、機械電子等相關專業優先；
3、具備非標設計選型經驗5年以上，了解鈑金、材料加工工藝，熟悉各類機械要素選型計算；
4、具有一定電氣控制系統設計能力；
5、 熟練使用設計軟件(能熟練使用流體仿真軟件)。
6、十年以上機械設計類或非標設計類工作經驗，五年以上管理團隊經驗；有除塵行業或設備制造經驗更佳
工作地點
廣東省東莞市長安鎮新安社區尖崗路3號
一鍵掃碼
隨時溝通
15-25K
東莞-長安鎮
碩士
5年
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總監
崗位職責
1、全面主持公司研發部管理工作，參與公司的產品和技術規劃和研發；
2、根據公司戰略和對研發的要求,規劃工作計劃和工作總結；
3、研發團隊建設、日常管理，協調內外部關系、合理分配資源、保證團隊準時、優質地完成全部研發任務；
4、按照保密標準管理研發和技術文檔，保證文檔的完整和規范；
5、參與公司管理會，定期向公司匯報項目計劃及進展情況。
任職要求
1、35-45歲，機械工程、電氣工程、機電一體化、機械制造及其自動化等相關專業本科及以上學歷；
2、8年以上研發團隊管理經驗，10年以上電器行業從業經驗；
3、有較強的管理經驗、帶領團隊的能力、良好的溝通能力和抗壓能力；
4、有很強的判斷、決策、計劃與執行能力；
5、高度責任心和敬業精神,高度的技術崗位的保密意識。
工作地點
廣東省東莞市常平鎮東莞金鴻盛電器有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
20-30K
東莞-常平鎮
本科
8年
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全球產品開發經理
職位核心目標
該職位負責協調中國本地生產團隊與美國產品創新團隊之間的開發協作，主導全球平臺化產品的開發落地與本地適配，確保新產品在多市場、多文化、多監管標準下的成功推出，并符合Blush品牌的審美、理念與法規合規要求。
主要工作職責：
一、全球平臺產品開發
1、基于中國供應鏈能力，開發可適配不同區域的核心平臺產品（如通用馬達、標準結構件）
2、實現“基礎款全球通用 + 區域定制模塊”的柔性設計（如配色、外殼、包裝語言等）
3、維護《全球產品適配矩陣》，確保新產品覆蓋主要市場（美國、歐盟、東南亞）
二、多市場趨勢與法規洞察
1、持續追蹤歐美、亞太、新興市場用戶喜好與監管趨勢（如FDA認證、CE安全指令、REACH限制清單等）
2、主導全球市場趨勢資料收集，并建立Reddit、Amazon、TikTok等內容熱詞看板
3、參與早期合規性預審，協助風險預判與材料篩選
三、本地工廠與外包團隊協作管理
1、主導ODM工廠產品打樣、工程圖確認、BOM清單制定
2、管理本地設計、檢測機構（如SGS、TüV南德）確保認證高效推進
3、協助內部PLM系統、樣品管理系統的資料上傳與規范
四、跨國項目管理與溝通
1、每周參與中美產品例會，協同紐約團隊推進產品立項到量產交接（具備英語書面與視頻溝通能力）
2、參與產品從“立項 → 工程評審 → 打樣測試 → 合規申報 → 批量交付”全過程節點管控
3、整合技術、設計、營銷多部門需求，確保開發節奏一致
五、創新與成本平衡策略
1、以“創新x落地x成本”為原則，每季度至少提出1個成本優化提案
2、優化中美開發流程，縮短新品開發周期（目標<120天）
3、制定并維護《年度SKU成本跟蹤表》，并協調采購/生產團隊實現利潤目標
職位要求
一、專業經驗
1、8年以上消費品產品開發經驗，優先考慮成人用品、健康科技、美容儀器等相關行業背景
2、熟悉國際認證流程：如CE、FDA、ROHS、加州65提案等
3、具備完整的從立項到量產的產品開發管理經驗
4、有與海外團隊或客戶遠程協作經驗者優先（英語需可用于書面及線上會議）
二、能力素質
1、能夠理解“生產全球化、消費本地化”的產品架構矛盾
2、熟練使用辦公與產品管理工具（PPT、Excel、PLM系統、BOM管理）
3、思維開放，能理解并欣賞Blush倡導的“多元身體”“自我慶祝”價值觀
薪資與激勵結構
1、年薪結構：固定薪資￥480,000–￥520,000（含稅前）
2、項目獎金：每成功開發1款全球平臺產品，獎勵￥30,000
3、成本優化激勵：降本項目利潤5%作為獎勵金，年度匯總
4、專業發展：提供國際法規培訓、合規專家資源、海外市場洞察權限
工作地點
廣東省東莞市茶山鎮盧邊村黃嶺路13號
一鍵掃碼
隨時溝通
48-52W/年
東莞-茶山鎮
不限
不限
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研發總監
任職資格：
1、年齡：30-48歲
2、學歷：本科或以上，(行業經驗豐富適當放寬)，專業：理工科，語言：英語CET-4以上；
3、辦公軟件：Word、Excel等常用辦公軟件，PADS ,AD等電子軟件熟練；
4、工作經驗：有3C類產品，AI智能等,HUB、HDMI、DP、TYPE C、信號轉化、無線充、藍牙、等大型電子企業從事研發管理5年以上工作經驗；(能力需要傾向于電子研發)
5、工作能力：具備資深的電子研發、工程系統管理能力；具備扎實的電子專業化知識和技能、創新思維、項目管理能力、良好的團隊建設和溝通能力。
6、在大公司工作經驗，有自己成熟能轉換的研發的產品，并有自主研發新品能力。
職責范圍：
1、核心工作：公司產品更新迭代，帶領團隊新產品研發，研系統各模塊的持續優化，更新;
2、重要工作：統籌和跟進落實重大項目、技術風險的攻關進展，并及時給予反饋和決策處理；
3、常規工作：研發及工程系統的標準化、流程化維護和相關培訓；
4、臨時工作：重大客戶的技術交流協助；
5、其它工作：上級領導安排研發相關事宜的主導處理。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮蛟坪路3號
一鍵掃碼
隨時溝通
35-45K·13薪
東莞-塘廈鎮
本科
不限
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產品研發總監
崗位職責：
1、負責家具產品研發部的產品技術與開發管理工作，合理分配研發部的各項工作任務；
2、主導新產品的設計與研發工作，審核產品圖紙及相關資料；
3、樣品生產跟進，對生產工藝、技術標準及品質進行全程管理與把控；
任職要求：
1、大專及以上學歷，家具設計、工業設計或相關專業優先；
2、具備良好的團隊管理能力和項目推進能力；
3、熟悉家具生產工藝流程及品質管理要求；
4、具備較強的責任心和執行力，能夠承受一定的工作壓力；
工作地點
廣東省東莞市橫瀝鎮橫瀝鎮恒泉工業園-3號門
一鍵掃碼
隨時溝通
8-16K
東莞-橫瀝鎮
大專
3年
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研發總監
崗位職責：
1、負責公司產品研發全面管理工作，部門產品開發進度管控；
2、實現企業的研發計劃、研發目標、或其他研發指標；
3、負責產品注冊與認證等相關工作的管理；
4、組織制定和實施重大項目技術方案；
5、提出新項目開發計劃，并提交項目建議書，對研發風險進行預防管理；
6、組織領導開發團隊，制定項目實施計劃，監控項目進度及質量，保證項目如期完成；
7、進行技術難題的攻關和預研，研發成果的應用與服務；
8、解答客戶提出的技術問題，提供技術支持；
9、擬定團隊的工作目標并監督實施；
任職要求：
1、本科及以上學歷，機械、電子、企業管理等相關專業；
2、10年以上研發工作經驗，8年以上項目管理經驗；有開發小家電或消費電子產品相關經驗；
3、掌握office等辦公軟件使用方法，具備基本的網絡知識，熟練運用各項制圖軟件及相關行業管理軟件及項目化管理軟件；
4、具有計算機應用技術、新產品開發、產品研制、質量管理、企業管理及其他相關專業知識
工作地點
廣東省東莞市長安鎮上角振安西路220號
一鍵掃碼
隨時溝通
20-35K
東莞-長安鎮
本科
5年
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研發總監
【工作內容】
1.根據公司戰略目標制定并實施部門研發、技術戰略，確保研發目標順利實施；
2.審核并批準研發項目計劃，對項目進度進行跟蹤和調整，確保項目按時完成；
3.負責公司新技術的開發與實施；
4.管理、整頓、指導部門團隊，確保團隊成員的專業能力和技術水平；
5.負責研發部門的預算和開支管理，合理分配研發資金，確保項目的順利進行；
6.定期了解行業、市場、競爭對手和客戶的發展變化，收集市場開發的研發性數據；
制定并完善公司的研發流程，確保項目按照流程進行，提高效率。
【任職要求】
1.【全日制】本科及以上學歷，電子工程、機械工程或相關專業優先；
2.有8年以上成品電器制造研發管理經驗，3年以上團隊管理經驗，有大型制造企業或外資企業任職經驗者優先；
3.熟悉成品電器的設計、研發、試產、量產等流程；
4.精通項目管理工具和方法，良好的技術背景和創新能力；
5.熟練運用質量工具分析解決問題，強大的報告輸出能力；
6.優秀的溝通和協調能力，強大的團隊領導和人員管理能力，出色的組織、計劃和執行能力；
英語聽說讀寫能力優秀者優先。
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮懷德路288-2號
一鍵掃碼
隨時溝通
20-30K
東莞-虎門鎮
本科
5年
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產品合伙人
合伙人
崗位職責：
1、能夠根據公司發展戰略，制定相關產品的市場定位和市場策略，并負責監督實施；
2、負責公司亞馬遜電商產品數據調研并主導產品上市
3、根據數據調研的結果進行產品策略制定和實施
4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、對所屬產品線業績負責并管理好產品生命周期及品線風險
6、研發新品并指制定新產品的市場營銷策略
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，25-40周歲，男女不限，可以開發任意品線
2、有ANKER/澤寶/patzon/AUKEY等知名跨境電商產品背景優先
2、熟悉各電商平臺的系統結構和運行流程，各類電商平臺的制度、規則、特性；
3、具備一定的市場嗅覺及審美觀，能將一個產品從0到1實現出來
4、具備豐富的人脈資源與優秀的團隊溝通協作能力
5、有較強的調研和數據分析能力，能獨立完成各個項目策劃方案；
6、具備優秀的溝通談判能力和團隊協作能力。
薪資福利：
1、待遇：薪資+股份
2、年齡要求：25-45歲
3、語言要求：不限
4、此崗位需要會開車
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮清溪科技路70號2號樓6樓
一鍵掃碼
隨時溝通
5-10K
東莞-清溪鎮
本科
3年
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創業合伙人
合伙人
崗位職責：
1、能夠根據公司發展戰略，制定相關產品的市場定位和市場策略，并負責監督實施；
2、負責公司亞馬遜電商產品數據調研并主導產品上市
3、根據數據調研的結果進行產品策略制定和實施
4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、對所屬產品線業績負責并管理好產品生命周期及品線風險
6、研發新品并指制定新產品的市場營銷策略
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，25-40周歲，男女不限，可以開發任意品線
2、有ANKER/澤寶/patzon/AUKEY等知名跨境電商產品背景優先
2、熟悉各電商平臺的系統結構和運行流程，各類電商平臺的制度、規則、特性；
3、具備一定的市場嗅覺及審美觀，能將一個產品從0到1實現出來
4、具備豐富的人脈資源與優秀的團隊溝通協作能力
5、有較強的調研和數據分析能力，能獨立完成各個項目策劃方案；
6、具備優秀的溝通談判能力和團隊協作能力。
薪資福利：
1、待遇：薪資+股份
2、年齡要求：25-45歲
3、語言要求：不限
4、此崗位需要會開車
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮清溪科技路70號2號樓6樓
一鍵掃碼
隨時溝通
5-10K
東莞-清溪鎮
本科
不限
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