東莞工資待遇
東莞工資水平一般一個月多少錢？其中61.14%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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品質主管
1.負責公司質量體系的整體監管，持續不斷的推進質量體系改進，主導ISO9000等體系的內審、年度審核、第三方審核，主導完成燈具產品認證年度監督審核和相應的工程檢查。
2.制定本部門相關品質文件，審核相關作業指導書，品質作業規范，品質記錄、品質報表等，建立上線產品質量異常控制制度，明確生產讓步底線，督導各品檢的作業情況。
3.處理好來料、制程、成品等品質異常，分析每月的品質目標達成情況，處理客戶投訴。
工作地點
廣東省東莞市長安鎮錦廈錦平路1號A棟
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9-12K
東莞-長安鎮
大專
5年
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物料員
崗位職責：
1、負責倉庫貨物的整理／移動／擺放及先進先出的確認；
2、負責產品（或原材料及輔材）入庫、岀庫數據的確認、ERP數據的錄入及確認；
3、負責產品（原材料及輔材）入岀庫后存卡的數據更新；
4、負責備貨作業（電子物料按照BOM表配料）；
5、負責原材料（含出口貨物）裝卸作業；
6、負責異常品的対應（退倉品及客戶退貨品的対應）；
7、負責每月度在庫品盤點作業，盤點差異原因分析及改善對策；
8、負責日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，做到賬、物、卡一致；
9、負責定期做好盤點工作，負責妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件；
10、負責做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通，防止存貨變質。
任職要求：
1、熟悉電子物料，記憶力較好，
2、服從領導安排，遵守公司和倉庫各項規章制度！
3、負責倉庫日常收發存管理工作，進出物料賬目的登記，倉庫物料卡，及倉庫物料整理擺放！
4、完成上級交代的其他工作！
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮大搪路198號B棟2樓203室東莞市時運來科技有限公司
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5-7K
東莞-大嶺山鎮
初中及以下
不限
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PMC工程師
任職要求：
1、大專或以上學歷，男女不限,25~35歲，3年以上PC、MC或PMC主管(工程師)工作經驗；
2、數字觀念強，執行力強，思維敏捷，反應迅速；
3、能熟練運用4M1E開展PMC工作，熟悉ECN變更作業流程；
4、有工序外發工作經驗者優先；
5、辦公軟件熟練，懂數據分析，Excle熟練者優先；
6、有FPC產品相關工作經驗更佳。
崗位職責：
1、制定生產計劃、物料需求計劃；
2、下達外發加工單或生產工單，負責外協收發貨事宜；
3、跟蹤物料進度，確保生產順暢不欠料，合理控制庫存(含成品)，嚴格按ECN處理舊料；
4、跟蹤生產進度，確保前后工序交接順暢，如期出貨；
5、制作各達成率報表；
6、月初與外協加工廠對賬、請款；
7、上級安排的其它事務。
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮上屯聚園二路23號
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5-7K
東莞-寮步鎮
大專
3年
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CAD技術儲干
1.熟練操作Auto CAD等設計軟件
2.本科以上學歷應屆生，機械、設計專業優先考慮
3.熟悉操作辦公軟件，Excel基本函數
4.具有良好的溝通協調能力、有較強責任心。思維清晰，邏緝思維能力強。
工作地點
廣東省東莞市望牛墩鎮東莞市望牛墩鎮中韓橋工業園
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6-8K·14薪
東莞-望牛墩鎮
本科
應屆畢業生
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電源質量測試
1.?測試方案制定與執行
負責充電器電源產品可靠性測試、電性能測試、EMC（電磁兼容性）測試等各類測試，確保測試流程科學合理；嚴格按照測試標準與方案，開展各類測試工作，準確記錄測試數據，保障測試結果的真實性與有效性。
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2.?測試報告編制
根據測試結果，撰寫專業、規范的測試報告，詳細分析產品在各項測試中的表現，精準定位潛在質量問題；及時向研發、生產等部門反饋測試報告內容，為產品改進與質量提升提供關鍵數據支持。
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3.?質量問題分析與解決
深入參與充電器質量問題的分析與解決工作，運用專業知識與經驗，通過失效分析等手段，找出質量問題的根本原因；與跨部門團隊緊密合作，制定并推動有效的改進措施，跟蹤措施的實施效果，確保產品質量問題得到徹底解決。
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4.?質量體系維護
協助建立和完善充電器質量工程相關的管理體系與流程，確保其符合行業標準與公司要求；定期對質量體系的運行情況進行監督與評估，提出優化建議，持續提升公司質量管控。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮塘聯工業·匯勝科創園1棟1樓101室一棟一樓101室
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8-12K
東莞-塘廈鎮
不限
1年
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總經理助理
崗位職責：
1、處理公司日常事務性工作，協助總經理進行管理和協調，提供參謀和助手支持；
2、收集和整理各部門的工作匯報、問題請示及反饋，及時上報主管領導或提交相關會議決定，并將指示或決定傳達至相關部門落實；
3、督促檢查公司各部門對公司制度和決定的執行情況；
4、協調各部門之間的工作關系，根據會議管理制度督促工作進展，并監督落實；
5、代表公司進行對外聯系工作；
任職要求：
1、具備跨文化管理能力、戰略思維、風險控制意識及團隊協作能力，熟悉相關業務模式和市場環境；
2、本科及以上學歷，專業不限，機械設計、工業工程、電子工程等理工類專業優先；
3、邏輯思維清晰，具備優秀的問題分析能力，保持好奇心和同理心；
4、溝通能力強，富有團隊精神，具備良好的自驅力和執行力；
5、英語聽說讀寫能力良好，掌握葡萄牙語者優先；
6、接受外派工作安排；
工作地點
廣東省東莞市長安鎮烏沙社區興一路68號
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面議
東莞-長安鎮
本科
應屆畢業生
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無線充工程研發人員
崗位職責?
負責無線充電產品的工程研發工作，根據市場需求和技術要求，制定產品研發方案；進行無線充電產品的結構設計、電路設計和性能測試等；解決無線充電產品研發過程中出現的技術難題，優化產品設計；與生產部門對接，確保研發成果能夠順利轉化為實際產品；關注行業技術動態，引入先進技術和理念，提升公司產品競爭力。
任職要求?
1.具備無線充相關技術知識和工作經驗，熟悉無線充產品的原理、設計和測試方法。?
2.掌握相關的研發工具和軟件，能夠獨立完成產品的設計和測試工作。?
3.具有較強的創新能力和問題解決能力，能夠不斷優化產品性能。?
工作地點
廣東省東莞市萬江區西環路39巷-1號拔蛟窩北環路 33 號
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面議
東莞-萬江區
大專
2年
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減速器設計工程師
工作職責
負責齒輪箱（含行星齒輪、平行軸齒輪等）的結構設計、參數計算、強度校核及優化。
運用CAD、CROE、kisssoft等軟件完成3D建模、仿真分析和公差設計。
設計齒輪傳動系統，確保滿足性能（效率、噪音、壽命）、成本及輕量化要求。
解決齒輪箱開發中的技術難題（如振動噪聲、潤滑失效、熱變形等）。
研究新材料、新工藝（如滲碳淬火、磨齒工藝）及行業前沿技術（如輕量化）。
參與產品全生命周期開發，協同生產、測試、采購等部門完成樣機制作、試產及量產支持。
制定測試方案，分析臺架試驗/現場測試數據，優化設計方案。
崗位要求
本科及以上學歷，機械設計、車輛工程、動力傳動、航空航天等相關專業。
3年以上齒輪箱/傳動系統設計經驗，熟悉齒輪加工工藝（如滾齒、插齒、珩齒、磨齒、拉齒、車齒）。
有汽車、機器人、工程機械等行業優先
工作地點
廣東省東莞市橫瀝鎮張坑工業區昌鴻四路8號
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15-25K
東莞-橫瀝鎮
本科
3年
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打光測試員
招聘要求：1、大專以上學歷，自動化相關專業；
2、負責視覺打光測試，對視覺硬件（相機、鏡頭、光源）具備一定的選型能力；
3、能夠利用視覺分析軟件對打光后的圖片進行處理分析；
4、善于思考，動手能力強；
5、有機器視覺行業經驗、光學經驗者優先；
6、個人性格務實、勤奮、做事認真負責,有良好的溝通協調能力、團隊協助分享精神。
崗位職責：1、實驗室對樣品進行打光測試并提供打光方案。
2、出差到客戶現場協助售后進行打光效果驗證。
3、完成上級安排的其它工作
工作地點
廣東省東莞市東坑鎮東坑科技路195號195號2號樓6層
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4-7K
東莞-東坑鎮
大專
應屆畢業生
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