東莞物業(yè)管理經(jīng)理/主管工資待遇
東莞物業(yè)管理經(jīng)理/主管工資水平一般一個月多少錢？其中54.9%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞物業(yè)管理經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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物業(yè)經(jīng)理
甲級寫字樓招聘管理經(jīng)理通常需要具備以下條件：
教育背景與專業(yè)知識
? 學歷要求：一般要求本科及以上學歷，物業(yè)管理、工商管理、房地產(chǎn)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
? 專業(yè)知識：精通物業(yè)管理知識，包括寫字樓的設施設備管理、安保消防、環(huán)境衛(wèi)生、客戶服務等方面的專業(yè)知識。熟悉相關法律法規(guī)，如《物業(yè)管理條例》等。
工作經(jīng)驗
? 具有5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中至少3年以上甲級寫字樓或大型商業(yè)物業(yè)的管理經(jīng)驗。有知名物業(yè)管理企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
管理能力
? 團隊管理能力：能夠領導和管理物業(yè)團隊，包括招聘、培訓、績效考核等，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。
? 運營管理能力：具備出色的運營管理能力，能制定并執(zhí)行高效的物業(yè)管理策略和計劃，確保寫字樓的正常運轉，提升運營效率和服務質(zhì)量。
? 成本控制能力：能合理編制物業(yè)管理預算，有效控制成本，提高資源利用效率，確保項目的盈利能力。
溝通協(xié)調(diào)與客戶服務能力
? 溝通協(xié)調(diào)能力：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與業(yè)主、租戶、政府部門、供應商等各方面進行有效的溝通和協(xié)調(diào)，處理好各種關系和問題。
? 客戶服務能力：以客戶為中心，具備良好的客戶服務意識和服務技巧，能夠及時響應和解決客戶的需求和問題，提高客戶滿意度。
應變與解決問題能力
? 具備較強的應變能力，能夠迅速應對寫字樓內(nèi)的突發(fā)事件和緊急情況，如火災、水浸、電梯故障等，制定應急預案并有效組織實施。能夠分析和解決工作中出現(xiàn)的各種問題，提出創(chuàng)新的解決方案。
工作地點
廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)駿發(fā)三路東坑鎮(zhèn)政府南側
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6-8K
東莞-東坑鎮(zhèn)
大專
不限
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石碣督導員
招聘石碣醫(yī)院衛(wèi)生督導員，要求：年齡：50周歲以內(nèi)，高中以前上學歷，無違法記錄，身體健康。8小時制，只上白班，工資3500，每月休4天
工作地點
廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)石碣醫(yī)院
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3.4-3.5K
東莞-石碣鎮(zhèn)
高中
不限
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保潔主管
招聘
醫(yī)院保潔主管一名，
1，高中以上學歷，具備相關管理或衛(wèi)生專業(yè)知識。
2、有至少2年以上醫(yī)院保潔和相關領域管理經(jīng)驗。
3、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
4、身體健康，無犯罪記錄。
5、工資待遇6000-8000元，月休4天，工作地點石碣。
工作地點
廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)石碣醫(yī)院
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6-8K
東莞-石碣鎮(zhèn)
高中
不限
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物業(yè)經(jīng)理
崗位職責：
1、負責管轄區(qū)域內(nèi)全面管理工作，包括秩序維護、工程維修、設施設備保養(yǎng)與運行，客戶服務環(huán)境保潔及綠化管理、現(xiàn)場品質(zhì)把控等工作。
2、負責管轄區(qū)域內(nèi)的人事工作，包括但不限于下屬人員招聘錄用、培訓/考試、勞資糾紛處理及績效考核工作，
3、負責管轄區(qū)域內(nèi)各項制度及公司制度/體系的實施執(zhí)行。
4、遇疑難棘手工作及時反饋到領導，研究協(xié)商解決。
5、完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、男女不限，45歲內(nèi) ，物業(yè)管理專業(yè)，大專及以上學歷；
2、有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理培訓上崗證或注冊物業(yè)管理師上崗證或助理物業(yè)管理師上崗證；無證書的必須是熟悉物業(yè)管理實務操作，且具有從事物業(yè)管理服務行業(yè)一年以上經(jīng)驗的；
3、熟悉常用的物業(yè)管理法律、法規(guī)、文件、政策；
4、曾經(jīng)歷過績效考核制度，并對此持贊同觀點；
5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力、掌控管理能力。
工作地點
廣東省東莞市東城區(qū)物業(yè)服務中心
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8-9K
東莞-東城區(qū)
大專
2年
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物業(yè)管理員
從事物業(yè)管理工作，包括招租、收租和物業(yè)保養(yǎng)。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)諸佛嶺沙龍街47號
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6-10K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
不限
3年
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物業(yè)管家領班
【崗位職責】
1) 在客服部主任領導下協(xié)助完成客戶服務中心全面工作。
2) 負責小區(qū)日常服務管理工作的檢查、監(jiān)督，對不符合內(nèi)部管理和小區(qū)管理要求的現(xiàn)象，及時糾正或向上級及相關部門反映。
3) 負責安排物業(yè)的交接工作﹔負責跟蹤處理客戶的投訴﹔合理安排部門工作人員的日常工作。物業(yè)區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生、環(huán)境綠化管理工作監(jiān)督檢查
4) 負責安排對裝修申報流程及裝修情況進行監(jiān)管。
5) 負責客服中心員工的業(yè)務培訓及考核工作。負責物業(yè)管理相關費用的收繳、催繳工作。
6) 協(xié)助并參與日常住戶聯(lián)系走訪工作，與住戶建立良好的溝通關系。
7) 負責組織小區(qū)文化活動及小區(qū)宣傳工作。
8) 完成上級領導交辦的各項工作。
【任職要求】
- 大專及以上學歷
- 至少2年物業(yè)客服或相關領域工作經(jīng)驗，其中至少1年領班或管理經(jīng)驗；
- 良好的適應能力和團隊合作精神，能有效處理客戶投訴和滿意度調(diào)查；
【福利待遇】
- 提供年終獎金、績效獎金以及優(yōu)秀員工獎勵；
- 完善的社保體系，包括年度調(diào)薪、年終獎金、五險一金；月休6日，每天8小時。
- 提供專業(yè)培訓和發(fā)展機會，包括內(nèi)部晉升機制；
- 入職滿一年后享受免費體檢、年度省外旅游等！
- 定期組織團建活動，營造積極向上的工作氛圍。
工作地點
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)紫荊花園管理處
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面議
東莞-常平鎮(zhèn)
本科
2年
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保潔經(jīng)理
崗位職責：
1、負責整個項目的運營管理；
2、人員培訓與管理；
3、標準操作流程的制定與監(jiān)督執(zhí)行；
4、成本預算與控制以及與甲方溝通等相關工作。
任職要求：
1、55 歲以下，男女不限；
2、高中或以上學歷，需具2年以上 70人項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
3、性格開朗，積極熱情，務實坦誠，具有自我規(guī)劃能力及奮斗目標者優(yōu)先。
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)大朗醫(yī)院
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8-12K
東莞-大朗鎮(zhèn)
高中
1年
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物業(yè)經(jīng)理
任職要求：
1、年齡30-45歲，大學本科及以上學歷；
2、持物業(yè)經(jīng)理上崗證，五年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī)；
3、對商業(yè)物業(yè)、工業(yè)物業(yè)管理有全面豐富（物業(yè)客服、工程維修、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生等方面）的工作經(jīng)驗，有良好的職業(yè)道德和團隊管理能力。
崗位職責：
1、負責物業(yè)公司工作的全面管理，監(jiān)督指導各部門日常工作的開展，保證各項工作達到既定目標；
2、建立健全物業(yè)管理制度體系并監(jiān)督落實，不斷完善管理流程；
3、制訂年度預算，并保證年度預算的執(zhí)行率；
4、負責與客戶的及時有效溝通，對客戶提出的有效投訴負責跟蹤，擬定并采取糾正預防措施；
5、負責管理、考核、培養(yǎng)物業(yè)各崗位工作人員。
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)南環(huán)路4號
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隨時溝通
15-20K
東莞-厚街鎮(zhèn)
本科
應屆畢業(yè)生
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現(xiàn)場督導
崗位職責：
1、負責項目內(nèi)所分區(qū)域保潔人員培訓與管理，崗位人員的安排，員工作業(yè)流程與工作質(zhì)里監(jiān)督；
2、員工紀律與形象的要求與監(jiān)督；
3、與甲方區(qū)域負責人員保持良好的溝通協(xié)作。
任職要求：
1、55 歲以下，男女不限，初中或以上學歷，需具2年以上30 人項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
2、性格開朗，積極熱情，務實坦誠，具有自我規(guī)劃能力及奮斗目標者優(yōu)先。
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)東莞市大朗鎮(zhèn)
一鍵掃碼
隨時溝通
4.5-5K
東莞-大朗鎮(zhèn)
不限
3年
版權聲明：東莞物業(yè)管理經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
