東莞倉庫經(jīng)理/主管工資待遇
東莞倉庫經(jīng)理/主管工資水平一般一個月多少錢？其中67.77%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞倉庫經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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倉庫主管
崗位職責：
1、負責貨物的驗收、登記、存儲及發(fā)放工作，嚴格審核相關單據(jù)以確保準確性并防止財務損失；
2、制定和完善倉儲管理制度，合理分配下屬的工作職責；
3、監(jiān)督倉庫日常運作，確保貨物存儲安全及賬實相符；
4、定期組織庫存盤點，及時發(fā)現(xiàn)并處理差異問題；
5、優(yōu)化倉儲流程，提高工作效率和資源利用率；
6、協(xié)調與其他部門的溝通，保障物資供應順暢；
7、維護倉儲設備，確保其正常運轉并符合安全標準；
8、分析倉儲數(shù)據(jù)，為管理決策提供支持；
9、落實安全生產(chǎn)要求，防范各類風險隱患；
10、完成上級交辦的其他工作任務；
任職要求：
1、物流管理或相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備倉儲管理相關工作經(jīng)驗，熟悉倉儲操作流程；
3、熟練使用辦公軟件及倉儲管理系統(tǒng)；
4、具備較強的責任心和細致的工作態(tài)度；
5、良好的組織協(xié)調能力和團隊管理能力；
6、能夠承受一定的工作壓力，適應快節(jié)奏工作環(huán)境；
7、具備較強的分析和解決問題的能力；
8、了解基本的財務知識，能夠進行單據(jù)審核；
9、身體健康，能夠適應一定的體力勞動；
工作地點
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)東莞星漫工藝品有限公司
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隨時溝通
6-7K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
不限
不限
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倉庫主管
崗位職責
1、負責倉庫管理制度、流程的規(guī)劃設計。
2、做好倉庫帳、卡、物一致性的管理。
3、負責編制并控制原材料、半成品、成品安全庫存。
4、按照先進先出的原則做好進倉、出倉管理。
5、負責按要求對產(chǎn)品進行儲存、盤點、搬運，并對異常現(xiàn)象進行統(tǒng)計及報告。
6、負責及時接收各類退貨產(chǎn)品并進行信息反饋。
7、負責按照生產(chǎn)計劃單做好庫內加工產(chǎn)品送貨。
8、負責編制產(chǎn)品月度、季度、年度入庫報表、庫存分析報表。
9、負責倉庫所有產(chǎn)品定倉、定位，即5S管理。
10、負責與倉庫有關的標準化管理制度在倉庫的有效執(zhí)行。
11、負責出貨上柜前貨物數(shù)據(jù)的清點
12、完成公司布置的其它臨時性工作任務。
13、有一定的相關崗位工作經(jīng)驗
工作地點
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)東江村駿華路18號
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隨時溝通
6-7K
東莞-橋頭鎮(zhèn)
不限
3年
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倉庫主管
1.有團隊管理經(jīng)驗
2.會電腦、會操作ERP系統(tǒng)
3.能接受加班
4.一定要有叉車證，駕駛熟練（硬性條件）
工作地點
廣東省東莞市道滘鎮(zhèn)金牛新村五橫路工業(yè)區(qū)
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隨時溝通
8-9K
東莞-道滘鎮(zhèn)
不限
應屆畢業(yè)生
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倉庫主管
崗位職責
1、協(xié)助總經(jīng)理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行；
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本；
3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率；
4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求；
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析，并提出改進方案；
6、對承運商的協(xié)同管理。
任職資格
1、專科及以上學歷，物流、供應鏈類相關專業(yè)或者有相關類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、2年以上物流倉儲相關領域工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規(guī)范；
4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；
5、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
工作地點
廣東省東莞市道滘鎮(zhèn)昌平村大備灣新風路11號
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隨時溝通
6-12K
東莞-道滘鎮(zhèn)
大專
1年
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倉庫主管
崗位職責：
1、負責倉庫日常管理與維護
2、確保倉庫物資的安全與整潔
3、監(jiān)督倉庫內部運作流程
任職要求：
1、具備良好的組織和管理能力
2、能夠有效執(zhí)行倉庫規(guī)章制度
3、對工作認真負責，具備團隊協(xié)作精神，能夠配合團隊完成任務
4、具備較強的責任心和執(zhí)行力
5、能夠適應倉庫工作環(huán)境并高效完成任務
6、具備基本的計算機操作能力以支持日常工作
7、具有良好的溝通能力和問題解決能力
8、能夠遵守勞動紀律及相關法律法規(guī)
9、有倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
10、能夠接受必要的培訓以提升專業(yè)技能
11、注重細節(jié)，確保工作準確無誤
12、能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài)
13、具備時間管理能力，合理安排工作任務
14、熟悉倉庫安全管理規(guī)范
15、能夠定期檢查并報告?zhèn)}庫物資狀況
16、積極參與優(yōu)化倉庫運作流程
17、能夠處理突發(fā)事件并及時上報
18、保持良好的職業(yè)操守和工作態(tài)度
19、愿意學習并掌握新的管理工具和技術
20、能夠為團隊提供必要的支持與協(xié)助
工作地點
廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)永興街8號四甲公園路4號
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隨時溝通
5-6K
東莞-石碣鎮(zhèn)
中專
不限
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倉庫主管
1、 負責物料倉庫的全面工作統(tǒng)籌和管理；
2、 制定倉庫管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施，根據(jù)公司倉庫工作特點編制各項工作流程及操作標準并監(jiān)督執(zhí)行；
3、 核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴格控制，保證合理庫存、合理使用，提高庫存周轉率，降低庫存成本；
4、 監(jiān)督倉庫日常的進、銷、存管理，確保賬、物、卡一致，ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確性；
5、 負責車輛運輸?shù)慕y(tǒng)籌安排和規(guī)劃工作 ；
6、 2年以上印刷廠同等崗位工作經(jīng)驗。
工作地點
廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)角社興業(yè)路1號1號樓201室
一鍵掃碼
隨時溝通
7-8.5K
東莞-東坑鎮(zhèn)
高中
2年
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倉儲主管
1、對合格物料進行入庫物料清點、記錄及上架，對不合格物料，辦理供應商退貨手續(xù)；
2、組織檢查倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓現(xiàn)象發(fā)生，組織核查并統(tǒng)計倉庫呆滯物料；
3、組織倉庫的6S管理、安全和環(huán)境衛(wèi)生管理，并定期檢查倉庫，保證倉庫“六防”（防火、防盜、防潮、防塵、防壓、防損）工作落實；
4、定期組織庫存盤點；協(xié)助財務部定期盤點、統(tǒng)計庫存信息，做到賬實相符；
5、本部門員工進行監(jiān)督管理、工作指導、任務分配、業(yè)績考評、工作激勵等；
6、完成上級交辦的其他工作任務
工作地點
廣東省東莞市東城區(qū)廣東省東莞市東城街道下橋工業(yè)園L棟15號
一鍵掃碼
隨時溝通
6-7K
東莞-東城區(qū)
中專
3年
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倉庫主管
崗位職責：
1、負責倉庫貨物的整理／移動／擺放及先進先出的確認；
2、負責產(chǎn)品（或原材料及輔材）入庫、岀庫數(shù)據(jù)的確認、ERP數(shù)據(jù)的錄入及確認；
3、負責產(chǎn)品（原材料及輔材）入岀庫后存卡的數(shù)據(jù)更新；
4、負責備貨作業(yè)（含尾數(shù)的合箱，尾數(shù)的清點作業(yè)）；
5、負責原材料（含出口貨物）裝卸作業(yè)；
6、負責異常品的対應（退倉品及客戶退貨品的対應）；
7、負責每月度在庫品盤點作業(yè)，盤點差異原因分析及改善對策；
8、負責日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，做到賬、物、卡一致；
9、負責定期做好盤點工作，負責妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件；
10、負責做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通，防止存貨變質。
任職要求：
1、高中以上文化，熟練操作ERP，有叉車證
2、3年以上倉庫管理經(jīng)驗。
2、
3、
工作地點
廣東省東莞市道滘鎮(zhèn)大漁沙村北環(huán)西路22號
一鍵掃碼
隨時溝通
6-9K
東莞-道滘鎮(zhèn)
高中
3年
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倉庫主管
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、良好的文檔編寫能力和溝通協(xié)調能力，有較強的工作推動力及承擔壓力的能力；
3、敏銳的觀察力，能及時發(fā)現(xiàn)流程中需要改進的地方；
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)懷德大新路25號
一鍵掃碼
隨時溝通
6-8K
東莞-虎門鎮(zhèn)
大專
不限
版權聲明：東莞倉庫經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
