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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)基層派遣員工的服務(wù)及管理工作；
2.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的建立與協(xié)調(diào)、員工活動(dòng)的策劃與組織；
3.負(fù)責(zé)新入職派遣員工簡(jiǎn)單入職培訓(xùn)及宣導(dǎo)；
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)派遣員工每日出勤狀態(tài)、異常狀態(tài)匯報(bào)；
5.負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注派遣員工工作、生活狀態(tài)，及時(shí)協(xié)調(diào)處理員工異常，提升留職率；
6.負(fù)責(zé)派遣員工日常管理的其他工作等。


任職要求：
1.年齡26-45歲，身體健康，品質(zhì)優(yōu)良，高中或以上學(xué)歷，男女不限；
2.不限經(jīng)驗(yàn)，人品端正，有責(zé)任心，有上進(jìn)心，有魄力，有大局觀，需要長(zhǎng)期做的，接受能做3年以上的，有駕照，自帶車的優(yōu)先。
3.善于溝通，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，且有一定的抗壓能力及領(lǐng)導(dǎo)力；
4.有一定的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有勞務(wù)派遣/人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，也可接受，需要積極好學(xué)）；
5.能吃苦耐勞，適應(yīng)長(zhǎng)期駐派至合作企業(yè)；
6.會(huì)開(kāi)車或有自有車優(yōu)先；
7.不影響正常工作的情況下，可接受殘疾人員（需提供殘疾證）。
薪資待遇：
1.工資面議(底薪+績(jī)效+在職提成+招聘利潤(rùn)）等其他待遇，月綜合工資8000元-15000元/月以上)； 
2.使用公司統(tǒng)一電話卡、年終獎(jiǎng)、每年旅游等各種福利； 
3.公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)社保。

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)鐵松二路126號(hào)

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【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工關(guān)系管理體系搭建，構(gòu)建和諧的員工關(guān)系氛圍；
2.管理并優(yōu)化員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動(dòng)及離職等流程，確保流程順暢且合規(guī)；
3.處理員工投訴與糾紛，提供解決方案以維護(hù)公司形象和員工滿意度；
4.制定并實(shí)施員工關(guān)懷計(jì)劃，提升員工滿意度和忠誠(chéng)度；
5.定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析，提出改進(jìn)建議；

工作背景:上六休一

任職要求:

熟悉制造業(yè)HR運(yùn)作模式(服務(wù)生產(chǎn))搞長(zhǎng)主導(dǎo)HR制度梳理，按標(biāo)準(zhǔn)化HR流程運(yùn)作，熟悉勞動(dòng)法，能結(jié)合勞動(dòng)法合情合理的主導(dǎo)制度的修訂，避免法律漏洞，有擔(dān)任法務(wù)相關(guān)工作，有司法案件處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)東莞市廣正模具塑膠有限公司

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