東莞員工關(guān)系/企業(yè)文化/工會(huì)工資待遇
東莞員工關(guān)系/企業(yè)文化/工會(huì)工資水平一般一個(gè)月多少錢(qián)?其中63.93%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:東莞員工關(guān)系/企業(yè)文化/工會(huì)薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(shì)(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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企劃專員
所屬部門(mén): 公司總部
職位類別: 員工關(guān)系/企業(yè)文化/工會(huì)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全面推動(dòng)公司企業(yè)文化體系的建設(shè)和宣傳培訓(xùn)的工作;
2.負(fù)責(zé)公司軟文的撰寫(xiě)、公司層面的日常宣傳、推廣和公司大事記文案的整理和編寫(xiě)工作;
3.負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議、活動(dòng)的拍攝和宣傳報(bào)道;各類宣傳推廣文章撰寫(xiě)、發(fā)布與更新;
4.協(xié)助公司官網(wǎng)、企業(yè)公眾號(hào)文案的采編工作;
5.執(zhí)行部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,新聞學(xué)類、漢語(yǔ)言學(xué)類等相關(guān)專業(yè);
2.有良好的文字功底和信息采編能力,熟悉新媒體運(yùn)營(yíng);會(huì)使用PS、CDR等設(shè)計(jì)軟件,懂?dāng)z影、會(huì)視頻制作者優(yōu)先;
3. 思維活躍、性格開(kāi)朗,具有良好的人際溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的理解力和執(zhí)行力;
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有駕照,能適應(yīng)出差者優(yōu)先。
年齡要求: 不限 語(yǔ)言要求: 不限
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市虎門(mén)鎮(zhèn)信豐大廈
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6-8K
東莞-虎門(mén)鎮(zhèn)
本科
1年
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培訓(xùn)專員
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、課程開(kāi)發(fā)和更新工作;
2.協(xié)助培訓(xùn)督促、落實(shí)、收集月度及年度培訓(xùn)計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)外出考證;
4.組織員工職業(yè)技能鑒定申請(qǐng),負(fù)責(zé)部分工種操作證及從業(yè)資格證的送檢、換證工作,整理職業(yè)技能鑒定檔案;
5.微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng),評(píng)優(yōu)工作推動(dòng)組織,活動(dòng)策劃員工關(guān)懷等工作。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。
2、具有微信公眾號(hào)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
3、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力、表達(dá)能力、組織能力、邏輯思維能力。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市萬(wàn)江區(qū)大汾工業(yè)區(qū)
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4.5-5.3K
東莞-萬(wàn)江區(qū)
本科
1年
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駐廠經(jīng)理
職位類別:?jiǎn)T工關(guān)系/企業(yè)文化/工會(huì)
1. 能吃苦耐勞, 適應(yīng)長(zhǎng)期外派至合作企業(yè),負(fù)責(zé)基層派遣員工的服務(wù)及管理工作。
2. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系的建立與協(xié)調(diào)、員工活動(dòng)的策劃與組織。
3. 與客戶和員工保持良好的溝通,提供滿意的服務(wù)。
4. 負(fù)責(zé)員工入職的招聘、離職手續(xù)辦理。
5. 公司安排的其他工作。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)鐵松二路126號(hào)
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8-15K
東莞-清溪鎮(zhèn)
大專
2年
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駐廠管理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)基層派遣員工的服務(wù)及管理工作;
2.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的建立與協(xié)調(diào)、員工活動(dòng)的策劃與組織;
3.負(fù)責(zé)新入職派遣員工簡(jiǎn)單入職培訓(xùn)及宣導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)派遣員工每日出勤狀態(tài)、異常狀態(tài)匯報(bào);
5.負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注派遣員工工作、生活狀態(tài),及時(shí)協(xié)調(diào)處理員工異常,提升留職率;
6.負(fù)責(zé)派遣員工日常管理的其他工作等。
任職要求:
1.年齡26-45歲,身體健康,品質(zhì)優(yōu)良,高中或以上學(xué)歷,男女不限;
2.不限經(jīng)驗(yàn),人品端正,有責(zé)任心,有上進(jìn)心,有魄力,有大局觀,需要長(zhǎng)期做的,接受能做3年以上的,有駕照,自帶車的優(yōu)先。
3.善于溝通,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),且有一定的抗壓能力及領(lǐng)導(dǎo)力;
4.有一定的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有勞務(wù)派遣/人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),也可接受,需要積極好學(xué));
5.能吃苦耐勞,適應(yīng)長(zhǎng)期駐派至合作企業(yè);
6.會(huì)開(kāi)車或有自有車優(yōu)先;
7.不影響正常工作的情況下,可接受殘疾人員(需提供殘疾證)。
薪資待遇:
1.工資面議(底薪+績(jī)效+在職提成+招聘利潤(rùn))等其他待遇,月綜合工資8000元-15000元/月以上);
2.使用公司統(tǒng)一電話卡、年終獎(jiǎng)、每年旅游等各種福利;
3.公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)社保。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)鐵松二路126號(hào)
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8-15K
東莞-清溪鎮(zhèn)
不限
不限
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員工關(guān)系高級(jí)專員
【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工關(guān)系管理體系搭建,構(gòu)建和諧的員工關(guān)系氛圍;
2.管理并優(yōu)化員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動(dòng)及離職等流程,確保流程順暢且合規(guī);
3.處理員工投訴與糾紛,提供解決方案以維護(hù)公司形象和員工滿意度;
4.制定并實(shí)施員工關(guān)懷計(jì)劃,提升員工滿意度和忠誠(chéng)度;
5.定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查,并對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析,提出改進(jìn)建議;
工作背景:上六休一
任職要求:
熟悉制造業(yè)HR運(yùn)作模式(服務(wù)生產(chǎn))搞長(zhǎng)主導(dǎo)HR制度梳理,按標(biāo)準(zhǔn)化HR流程運(yùn)作,熟悉勞動(dòng)法,能結(jié)合勞動(dòng)法合情合理的主導(dǎo)制度的修訂,避免法律漏洞,有擔(dān)任法務(wù)相關(guān)工作,有司法案件處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)東莞市廣正模具塑膠有限公司
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15-22K
東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
本科
2年
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員工關(guān)系專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系、勞資糾紛處理,重大異常事故的處理等;
2、勞資糾紛案件前期資料收集、提報(bào)及跟進(jìn);
3、建立和完善員工關(guān)系管理體系、制度和流程;
4、制定員工獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)和懲罰措施,并監(jiān)督實(shí)施;
5、解決員工投訴、勞動(dòng)爭(zhēng)議及糾紛;
6、工傷跟進(jìn)及保險(xiǎn)后續(xù)理賠;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)類、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、員工關(guān)系管理模塊有扎實(shí)的專業(yè)功底及豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法相關(guān)法律、法規(guī);
3、能獨(dú)立解決復(fù)雜的人事管理實(shí)際問(wèn)題,具有較強(qiáng)的人際理解力,善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成;
4、具備較強(qiáng)的溝通能力、親和力,性格活潑、開(kāi)朗、積極向上。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市松山湖廣東省東莞市松山湖高雄路2號(hào)
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7-9K
東莞-松山湖
本科
2年
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企業(yè)文化專員
1、熟練掌握OFFICE、PHOTOSHOP軟件的使用,有攝影、攝像的經(jīng)驗(yàn)。
2、具有良好的文字功底,善于觀察、思考和鑒別企業(yè)文化現(xiàn)象:(文案策劃方向):
3、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)公司產(chǎn)品宣傳文案及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)所需的其它文案,
4、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)企業(yè)自媒體賬號(hào)文案,包括但不限于公眾號(hào),視頻號(hào)等;
5、具有良好的溝通能力;
6、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
7、本科(含)以上學(xué)歷優(yōu)先;
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)東莞金鴻盛電器有限公司
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隨時(shí)溝通
6-10K
東莞-常平鎮(zhèn)
本科
不限
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駐廠管理人員
崗位職責(zé)
駐廠人員管理:
1、負(fù)責(zé)駐廠員工的日常考勤、紀(jì)律管理及行為規(guī)范監(jiān)督。
2、協(xié)調(diào)駐廠員工與企業(yè)之間的溝通,確保學(xué)員能夠適應(yīng)企業(yè)工作環(huán)境。
3、定期與駐廠員工進(jìn)行溝通,了解其學(xué)習(xí)、工作及生活情況,解決相關(guān)問(wèn)題。
4、處理駐廠期間的突發(fā)事件,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,確保學(xué)員安全。
5、與企業(yè)負(fù)責(zé)人保持密切溝通,了解企業(yè)對(duì)員工的工作需求及反饋。
6、確保駐廠員工遵守企業(yè)的安全管理制度,落實(shí)安全生產(chǎn)要求。
7、完成企業(yè)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求
教育背景:
1、中專及以上學(xué)歷,有行政工作或者工廠人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有駐廠工作經(jīng)驗(yàn)、人力資源等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有有效駕駛證件優(yōu)先,配車
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與企業(yè)及員工做有效溝通。
駐廠和公司總部都包住
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市南城區(qū)宏偉三路與東莞大道交叉路口往東約50米(新中銀金色華庭)1單元401(從商道8號(hào)背面進(jìn))地鐵到西平站F口出來(lái)50米
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隨時(shí)溝通
4-5K
東莞-南城區(qū)
中專
不限
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員工關(guān)系專員
工作內(nèi)容:
1.男女不限,年齡20-35歲,高中或以上學(xué)歷;
2.有兩年以上人力資源管理的工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),具備較強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理經(jīng)驗(yàn),了解人力資源管理知識(shí),熟悉公司人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;
4.親和力強(qiáng),積極主動(dòng),有大局觀,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力和談判能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5.管理優(yōu)化公司的員工關(guān)系管理體系,建立和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系;
6.負(fù)責(zé)公司入職、離職、招聘、培訓(xùn)管理分析,新進(jìn)與離職面談?dòng)涗浐碗x職數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
7.負(fù)責(zé)處理員工沖突,解決員工投訴和勞動(dòng)糾紛;
8.制定員工獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)和懲罰措施,并監(jiān)督執(zhí)行;
9.參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作,營(yíng)造縫合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍;
10.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。
薪資待遇:
1.工資面議(基本工資+績(jī)效+在職提成+招聘利潤(rùn)等其他待遇,月綜合工資8000元-15000元/月以上);
2.使用公司統(tǒng)一電話卡、年終獎(jiǎng)、每年旅游等各種福利;
3.公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)社保。
工作時(shí)間:
每周6天(輪休制度,偶爾會(huì)有加班)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)聚富路131號(hào)名慧中心1號(hào)樓701-706室
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8-15K
東莞-清溪鎮(zhèn)
高中
2年
版權(quán)聲明:東莞員工關(guān)系/企業(yè)文化/工會(huì)工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并附上鏈接。