東莞{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO工資待遇
東莞{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO工資水平一般一個(gè)月多少錢？其中79.88%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
-
月薪趨勢（平均）
-
月薪區(qū)間分布
-
學(xué)歷要求
-
學(xué)歷等級(jí)年齡分布
-
經(jīng)驗(yàn)要求
-
工作年限月薪分布
-
收入階梯
-
城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
-
副總經(jīng)理
副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1.協(xié)助制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策;
3.為公司提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
5.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
6.處理外部銷售關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象;
7.此副總職位定位于營銷副總，必須有全面的營銷推廣經(jīng)驗(yàn)。
副總經(jīng)理應(yīng)具備的能力
1.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策;
2.具備先進(jìn)的企業(yè)管理知識(shí)，具備市場營銷、以及行政人力等相關(guān)知識(shí);
3.具有出色的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具備良好的談判能力及公關(guān)能力;
6.具備良好的應(yīng)急能力，能及時(shí)處理企業(yè)突發(fā)事件;
7.具有敏銳的市場洞察力，具備策劃組織能力;
8.良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
副總經(jīng)理任職條件
1.本科以上學(xué)歷（第一學(xué)歷必須是985或211大學(xué)畢業(yè)，此為硬性條件，如未達(dá)到，勿投簡歷），市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè)，男女不限
2.10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在中型規(guī)模公司擔(dān)任過8年以上銷售總監(jiān)及以上職位的工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉快消品行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.年齡在35-45之間
條件優(yōu)秀，能力強(qiáng)，待遇總經(jīng)理面議
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)大京九農(nóng)副產(chǎn)品中心批發(fā)市場
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
面議
東莞-常平鎮(zhèn)
本科
不限
-
集團(tuán)副經(jīng)理（兼高實(shí)經(jīng)理）
崗位職責(zé)：
1、主要協(xié)助集團(tuán)經(jīng)理統(tǒng)籌做好集團(tuán)公司項(xiàng)目開發(fā)、投資運(yùn)營管理等工作；
2、兼任高埗實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司法定代表人，負(fù)責(zé)主持公司經(jīng)營管理工作。
崗位要求：
1、經(jīng)濟(jì)、金融、投資、財(cái)務(wù)、商業(yè)管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)；
2、45周歲以下，本科及以上；學(xué)士及以上；
3、有10年以上政府、央企、地方國企或集團(tuán)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年擔(dān)任中高層管理職位，熟悉企業(yè)運(yùn)作流程和層級(jí)管理。
4、精通國資監(jiān)管體系，對(duì)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢有深刻洞察;具備投資管理、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營、大型基建項(xiàng)目等操盤經(jīng)驗(yàn)，資源整合能力強(qiáng);能獨(dú)立審閱財(cái)務(wù)報(bào)表，分析企業(yè)盈利能力、現(xiàn)金流健康度及負(fù)債結(jié)構(gòu)。
5、若符合上述3、4點(diǎn)要求，但專業(yè)不符合的，可先發(fā)送個(gè)人資料，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行甄別，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬報(bào)名條件。
年薪：《高埗控股集團(tuán)工作人員管理制度（試行）》的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
報(bào)名方法
線上報(bào)名。本次招聘實(shí)行線上報(bào)名，應(yīng)聘人員登錄http://zlbm.ikaowu.com/exam/1369進(jìn)行報(bào)名，填寫《報(bào)名登記表》。在報(bào)名前，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，確保報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)其負(fù)完全責(zé)任。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市高埗鎮(zhèn)綠化路之一
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
面議
東莞-高埗鎮(zhèn)
本科
10年
-
副總經(jīng)理
主要協(xié)助總經(jīng)理處理相關(guān)事宜，
任職要求：
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力；
2、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練使用常用辦公軟件；
4、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動(dòng)性和責(zé)任感；
5、善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)精神及強(qiáng)烈的銷售創(chuàng)富欲望
6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及協(xié)調(diào)各部門工作；
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)，工藝調(diào)整；
8、參與會(huì)議安排并撰寫會(huì)議紀(jì)要；
9、維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)支持；
10、協(xié)助制定和優(yōu)化工作流程，提升整體效率；
11、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)及溝通協(xié)調(diào)工作；
12、完成其他臨時(shí)指派的工作任務(wù)；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通能力；
3、熟練使用常用辦公軟件；
4、工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力；
5、有高端家具廠客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
6、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、高度的工作主動(dòng)性和責(zé)任感；
8、英語流利，能夠進(jìn)行商務(wù)溝通；
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝鎮(zhèn)東長路恒泉工業(yè)園3號(hào)門
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
12-20K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
本科
3年
-
制造中心總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)體系運(yùn)營管理工作。
2、制定并實(shí)施生產(chǎn)規(guī)劃，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低成本等。
3、培訓(xùn)和提升管理團(tuán)隊(duì)的工作技能，包括績效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
4、有效提高產(chǎn)品服務(wù)職能，確保供應(yīng)鏈順暢，滿足市場需求。
5、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，引入新技術(shù)、新工藝，提升公司競爭力。
任職要求：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、電子類等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上消費(fèi)類電子產(chǎn)品制造或相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；曾任職于企業(yè)規(guī)模大于500人臺(tái)資或日資企業(yè)優(yōu)先考慮；至少5年以上在生產(chǎn)系統(tǒng)主要負(fù)責(zé)人或同等級(jí)別崗位上工作。
專業(yè)技能：
1、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制和成本控制。
2、對(duì)于生產(chǎn)工藝及品控標(biāo)準(zhǔn)有獨(dú)特見解。
3、優(yōu)秀的生產(chǎn)計(jì)劃組織能力。
4、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
5、良好的溝通、協(xié)調(diào)和決策能力，能夠快速有效解決問題，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
6、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)梅塘社區(qū)觀塘路1號(hào)閔泰科技園佰特照明工業(yè)園
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
15-30K
東莞-黃江鎮(zhèn)
本科
10年
-
總經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營管理
制定集團(tuán)中長期發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌數(shù)控機(jī)床板塊的產(chǎn)業(yè)布局、市場定位及業(yè)務(wù)發(fā)展方向、轉(zhuǎn)型升級(jí)。
組織年度經(jīng)營計(jì)劃的制定與實(shí)施，確保集團(tuán)營收、利潤、市場占有率等核心經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。
監(jiān)控行業(yè)技術(shù)趨勢及競爭動(dòng)態(tài)，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型升級(jí)。
2. 生產(chǎn)與供應(yīng)鏈管理
監(jiān)督生產(chǎn)體系高效運(yùn)行，優(yōu)化數(shù)控機(jī)床的制造工藝、質(zhì)量管控及成本控制。
統(tǒng)籌供應(yīng)鏈管理，確保核心零部件供應(yīng)穩(wěn)定性，降低采購與物流成本。
3. 團(tuán)隊(duì)與組織建設(shè)
搭建高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化績效考核與激勵(lì)機(jī)制。
培養(yǎng)技術(shù)、生產(chǎn)、銷售等核心人才梯隊(duì)。
二、任職條件
1. 教育背景
本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、自動(dòng)化、工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；碩士/MBA優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求
15年以上數(shù)控機(jī)床或高端裝備制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中 8年以上集團(tuán)或大型企業(yè)高管（如總經(jīng)理、事業(yè)部負(fù)責(zé)人）任職經(jīng)歷。（無此經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞）
熟悉數(shù)控機(jī)床產(chǎn)業(yè)鏈（研發(fā)-生產(chǎn)-銷售-服務(wù)），有成功主導(dǎo)技術(shù)突破或市場擴(kuò)張案例。
具備國際化視野，有海外業(yè)務(wù)拓展或跨國企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.核心能力
戰(zhàn)略能力：精通工業(yè)4.0、智能制造趨勢，能制定技術(shù)路線與商業(yè)模式。
資源整合：擅長政府、客戶、供應(yīng)商及資本方的資源協(xié)調(diào)。
執(zhí)行力：擅長在重資產(chǎn)、長周期行業(yè)中推動(dòng)降本增效。
4. 其他要求
年齡40-50歲，精力充沛，能適應(yīng)高頻出差。
英語為第二語言。
全面參與集團(tuán)戰(zhàn)略決策，直接向董事長匯報(bào)工作。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市謝崗鎮(zhèn)銀湖工業(yè)區(qū)銀湖二路
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
60-80K
東莞-謝崗鎮(zhèn)
本科
5年
-
運(yùn)營總監(jiān)
職位描述：
主要崗位職責(zé)：
1.運(yùn)營管理效能提升：
1)全面負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營管理工作，重點(diǎn)關(guān)注并持續(xù)提升質(zhì)量、交期、成本等核心運(yùn)營指標(biāo)的表現(xiàn)。
2)確保生產(chǎn)運(yùn)營流程高效、順暢，資源優(yōu)化配置。
2.管理專項(xiàng)規(guī)劃與執(zhí)行：
1)擬定公司年度內(nèi)部管理改善專項(xiàng)計(jì)劃（如流程優(yōu)化、效率提升、降本增效等）。
2)主導(dǎo)專項(xiàng)計(jì)劃的推進(jìn)與落地實(shí)施，確保達(dá)成既定目標(biāo)（生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率、關(guān)鍵客戶月度績效評(píng)價(jià)等級(jí)、質(zhì)量合格率等）。
3.經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與決策支持：
1)主持月度經(jīng)營分析會(huì)議，深入統(tǒng)計(jì)、分析、總結(jié)公司各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)及管理數(shù)據(jù)。
2)將基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有效轉(zhuǎn)化為可落地的管理洞察和改善措施，為管理層決策提供堅(jiān)實(shí)依據(jù)。
3)負(fù)責(zé)經(jīng)營分析報(bào)告的編制與匯報(bào)。
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與內(nèi)部管理優(yōu)化：
1)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造高績效管理團(tuán)隊(duì)。
2)規(guī)范和完善內(nèi)部管理體系、制度與流程。
3)重點(diǎn)負(fù)責(zé)中層管理人才培養(yǎng)與發(fā)展，提升核心人才保有率。
5.跨部門協(xié)調(diào)與會(huì)議管理：
1)召集并主持部門長管理人員的管理例會(huì)、專題會(huì)議及述職會(huì)議。
2)檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，確保公司整體目標(biāo)協(xié)同一致。
3)總結(jié)工作、聽取匯報(bào)，推動(dòng)問題解決和決策執(zhí)行。
任職資格要求：
1.學(xué)歷與專業(yè)：?大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理或模塑相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：
1)10年以上中大型模塑行業(yè)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2)3-5年以上全面負(fù)責(zé)企業(yè)運(yùn)營管理及核心業(yè)務(wù)模塊管理經(jīng)驗(yàn)，尤其是生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、項(xiàng)目管理。
3.知識(shí)與技能：
1)精通模塑一體化企業(yè)的業(yè)務(wù)模式、生產(chǎn)流程和運(yùn)營管理。
2)掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論，在運(yùn)營管理、項(xiàng)目管理、人力資源管理、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理等方面有扎實(shí)功底。
3)對(duì)精密模具技術(shù)理解與應(yīng)用支持，包括模具的設(shè)計(jì)原理、加工工藝、進(jìn)度管理及關(guān)鍵技術(shù)挑戰(zhàn)與發(fā)展趨勢。
4)出色的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，能將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為管理行動(dòng)。
5)卓越的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、會(huì)議主持與引導(dǎo)能力。
6)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)能力。
7)強(qiáng)大的計(jì)劃、組織、執(zhí)行與解決問題能力。
8)良好的職業(yè)操守、高度的責(zé)任感和抗壓能力。
我們提供：
1)具有競爭力的薪酬福利（具體面議）及完善的激勵(lì)體系（含股權(quán)激勵(lì)機(jī)會(huì)）。
2)廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，集團(tuán)式發(fā)展模式，直接參與公司核心決策。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市石排鎮(zhèn)下沙第三工業(yè)區(qū)中龍路8號(hào)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
15-30K
東莞-石排鎮(zhèn)
大專
10年
-
總經(jīng)理
【誠聘：集團(tuán)總經(jīng)理（CEO），1名，月薪8-12萬+股權(quán)激勵(lì)，具體面議，坐標(biāo)廣東東莞】
任職要求：
1、全日制本科+碩士，年齡40-50歲左右，工商管理專業(yè)或企業(yè)管理類專業(yè)等，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)資深豐富，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，英文能作為工作語言更佳（有知名空氣過濾器企業(yè)英語不限）。
2、具備空氣過濾器行業(yè)/環(huán)境凈化行業(yè)/汽車零部件等行業(yè) 15 年以上企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；5 年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);有至少 1000 人以上的企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)，上市公司以及世界 500 強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)歷更佳。
3、有較高的格局和視野，良好的人際溝通能力，商務(wù)談判能力，分析和解決問題能力，執(zhí)行力強(qiáng)的多面手。
4、精通公司主營產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)。
5、具有全局觀念和系統(tǒng)性思維，能夠從企業(yè)整體角度出發(fā)，提出系統(tǒng)的解決方案；
6、很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的中英文語言和文字表達(dá)能力；
7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)良的道德品質(zhì)，積極正向。
8、身體素質(zhì)好，會(huì)適量飲酒，有 c1 的駕照，駕車技術(shù)嫻熟。
9、熟練掌握應(yīng)用各種辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)工具的技能；
10、負(fù)責(zé)東莞、江蘇、泰國三家公司管理，向董事長匯報(bào)工作。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)石碣鎮(zhèn)西南工業(yè)區(qū)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
80-120K·13薪
東莞-石碣鎮(zhèn)
碩士
10年
-
副總經(jīng)理（非標(biāo)零部件）
【誠聘：副總經(jīng)理，1名，薪資30-35K左右+獎(jiǎng)金，具體面議，坐標(biāo)東莞】
任職要求：
1、本科學(xué)歷，年齡40-50歲左右，英語四級(jí)以上，理工科專業(yè)畢業(yè)更好。
2、具有五年以上精密零部件、航空零部件、石油裝備零部件、醫(yī)療零部件、半導(dǎo)體零部件、散件管理經(jīng)驗(yàn)。
3、做過全盤運(yùn)營管理，懂技術(shù)更佳，對(duì)生產(chǎn)、品質(zhì)，交付等有比較好的管理經(jīng)驗(yàn)。
4、具有500人以上非標(biāo)零部件、機(jī)加工行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
5、匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理及董事長，下屬人數(shù)200人左右。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市萬江區(qū)新村·盧屋萬壽坊117號(hào)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
30-35K·13薪
東莞-萬江區(qū)
本科
5年
-
總經(jīng)理（精密零部件）
【誠聘：總經(jīng)理，1名，薪資30-50K/月薪，具體面議，坐標(biāo)東莞】
任職要求：
1、教育背景：自動(dòng)化、機(jī)械制造、工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的工程技術(shù)與管理理論基礎(chǔ)。年齡40-55歲左右，英語口語流利，有國外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)佳，如果管理經(jīng)驗(yàn)很豐富，同行知名企業(yè)的可以降一點(diǎn)要求。
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：擁有10年以上精密零件加工或非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年擔(dān)任企業(yè)高層管理職位，熟悉精密零部件行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營。
3、戰(zhàn)略能力：具備卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力，能夠制定清晰的業(yè)務(wù)發(fā)展路徑并推動(dòng)落地實(shí)施。
4、行業(yè)洞察：深度了解機(jī)械零部件加工行業(yè)市場動(dòng)態(tài)、技術(shù)趨勢及競爭格局，具備前瞻性市場預(yù)判能力。
5、管理經(jīng)驗(yàn)：精通團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)，擅長跨部門協(xié)作與資源整合，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成挑戰(zhàn)性業(yè)務(wù)目標(biāo)。
6、數(shù)字化能力：熟練掌握企業(yè)的管理系統(tǒng)，具備數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉智能制造與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市萬江區(qū)新村·盧屋萬壽坊117號(hào)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
30-50K·13薪
東莞-萬江區(qū)
本科
10年
版權(quán)聲明：東莞{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。
