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年齡要求：30~40歲
學(xué)歷要求：大專及以上
經(jīng)驗(yàn)要求：電子類3年以上生產(chǎn)一線工作經(jīng)理，2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
技能要求：
1、熟練使用ERP/MES系統(tǒng)、Excel（生產(chǎn)報(bào)表分析）、AutoCAD（基礎(chǔ)圖紙閱讀）
2、熟悉電子類行業(yè)生產(chǎn)流程
3、能制定并落地生產(chǎn)計(jì)劃，確保產(chǎn)能、交期與成本平衡；擅長解決突發(fā)問題（如設(shè)備故障、原料短缺）。
4、熟悉精益生產(chǎn)（Lean）、5S管理等方法論者優(yōu)先。
5、擅長人員調(diào)度、績效評(píng)估及跨部門協(xié)作（如與倉儲(chǔ)、質(zhì)檢部門對(duì)接）
6、具備基層員工培訓(xùn)能力，提升團(tuán)隊(duì)技能與效率
其他要求：
1、抗壓能力與應(yīng)變能力強(qiáng)
2、溝通與領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市樟木頭鎮(zhèn)海悟路1號(hào)

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一、崗位概述
職位名稱：廠長
所屬部門：工廠管理層
直接上級(jí)：總經(jīng)理/董事長
直接下級(jí)：生產(chǎn)經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、設(shè)備主管等
薪資范圍：10,000-20,000元/月（視企業(yè)規(guī)模及經(jīng)營業(yè)績）
 二、核心工作職責(zé)

1. 全面經(jīng)營管理
- 制定并執(zhí)行工廠年度經(jīng)營計(jì)劃，達(dá)成產(chǎn)值、利潤等關(guān)鍵指標(biāo)
- 全面負(fù)責(zé)工廠的日常運(yùn)營管理工作
- 建立完善的管理制度和流程體系
- 推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，提升員工凝聚力

2. 生產(chǎn)運(yùn)營管理
- 監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行，確保按時(shí)交付
- 優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率（目標(biāo)年提升8-10%）
- 統(tǒng)籌各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)配合
- 推進(jìn)精益生產(chǎn)，降低制造成本

3. 技術(shù)與質(zhì)量管理
- 領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目
- 建立完善的質(zhì)量管理體系
- 確保產(chǎn)品符合國內(nèi)外相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（FDA、RoHS等）
- 處理重大質(zhì)量事故和客戶投訴

4. 成本與財(cái)務(wù)管理
- 制定年度預(yù)算并控制執(zhí)行
- 監(jiān)控各項(xiàng)成本指標(biāo)（原料、人工、能耗等）
- 優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，降低采購成本
- 提高設(shè)備利用率，降低折舊成本

5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
- 組建高效管理團(tuán)隊(duì)
- 制定績效考核體系
- 培養(yǎng)儲(chǔ)備管理人才
- 建立員工培訓(xùn)體系

 三、任職資格要求

1. 基本條件
- 年齡：35-50歲
- 學(xué)歷：本科及以上（高分子材料、化工、管理等專業(yè)優(yōu)先）
- 經(jīng)驗(yàn)：10年以上硅橡膠行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上廠長/副總管理經(jīng)驗(yàn)
- 專業(yè)技能：熟悉硅橡膠生產(chǎn)工藝及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

2. 核心能力
- 卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力
- 出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和決策能力
- 優(yōu)秀的成本控制和盈利能力
- 強(qiáng)大的問題解決和危機(jī)處理能力
- 良好的跨部門協(xié)調(diào)和溝通能力

3. 行業(yè)知識(shí)
- 精通硅橡膠原料特性及配方工藝
- 熟悉各類硅橡膠制品生產(chǎn)工藝
- 了解國內(nèi)外硅橡膠市場動(dòng)態(tài)
- 掌握相關(guān)法規(guī)和認(rèn)證要求
四、關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）

1. 經(jīng)營指標(biāo)
- 年度產(chǎn)值達(dá)成率
- 利潤率（毛利率/凈利率）
- 庫存周轉(zhuǎn)率
- 現(xiàn)金流狀況

2. 生產(chǎn)指標(biāo)
- 訂單準(zhǔn)時(shí)交付率（≥95%）
- 生產(chǎn)效率提升率（年≥8%）
- 設(shè)備綜合效率（OEE≥85%）
- 安全事故率（0重大事故）

3. 質(zhì)量指標(biāo)
- 產(chǎn)品合格率（≥99%）
- 客戶投訴率（≤1%）
- 質(zhì)量成本占比
- 認(rèn)證通過率（100%）

4. 團(tuán)隊(duì)指標(biāo)
- 關(guān)鍵人才保留率（≥90%）
- 員工滿意度（≥80分）
- 培訓(xùn)計(jì)劃完成率（100%）
五、工作環(huán)境與挑戰(zhàn)

1. 工作特點(diǎn)
- 需要統(tǒng)籌全局，工作壓力大
- 經(jīng)常需要處理突發(fā)事件
- 需要平衡短期目標(biāo)與長期發(fā)展
- 需應(yīng)對(duì)市場變化和競爭壓力

2. 主要挑戰(zhàn)
- 原材料價(jià)格波動(dòng)應(yīng)對(duì)
- 環(huán)保合規(guī)性管理
- 人才梯隊(duì)建設(shè)
- 技術(shù)創(chuàng)新與突破
- 市場競爭加劇

 六、職業(yè)發(fā)展路徑

縱向發(fā)展：
- 集團(tuán)生產(chǎn)總監(jiān)
- 事業(yè)部總經(jīng)理
- 公司副總經(jīng)理/總經(jīng)理

橫向發(fā)展：
- 跨行業(yè)高級(jí)管理崗位
- 創(chuàng)業(yè)

七、特殊管理要求

1. 技術(shù)管理
- 推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和工藝改進(jìn)
- 建立技術(shù)保密體系
- 管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)

2. 環(huán)保管理
- 確保符合環(huán)保法規(guī)要求
- 推進(jìn)綠色生產(chǎn)工藝
- 處理環(huán)保突發(fā)事件

3. 安全管理
- 建立安全生產(chǎn)體系
- 落實(shí)安全責(zé)任制
- 組織安全培訓(xùn)和演練
 八、崗位勝任力模型

1. 戰(zhàn)略思維（25%）
- 行業(yè)洞察力
- 戰(zhàn)略規(guī)劃能力
- 決策能力

2. 經(jīng)營管理（30%）
- 運(yùn)營管理能力
- 成本控制能力
- 風(fēng)險(xiǎn)管控能力

3. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)（25%）
- 團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
- 人才培養(yǎng)能力
- 激勵(lì)管理能力

4. 個(gè)人素質(zhì)（20%）
- 抗壓能力
- 學(xué)習(xí)能力
- 職業(yè)操守

注：本崗位需要具備全面的管理能力和深厚的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場競爭中持續(xù)發(fā)展。優(yōu)秀的硅橡膠廠廠長應(yīng)該既是懂技術(shù)的專家，又是善管理的領(lǐng)導(dǎo)者。

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市常平鎮(zhèn)東莞市常平鎮(zhèn)元江元聚富西路22號(hào)1棟

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