東莞工程經(jīng)理/主管工資待遇
東莞工程經(jīng)理/主管工資水平一般一個月多少錢？其中48.35%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞工程經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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壓鑄專案工程師
崗位職責(zé)：
1、現(xiàn)有項目跟進優(yōu)化（產(chǎn)品單一，規(guī)格少，長單）；
2、新產(chǎn)品評估、報價、開發(fā)（專案少，單一）
任職要求：
1、在鋅鋁壓鑄行業(yè)從事5年以上產(chǎn)品工程師經(jīng)驗，工作細心嚴謹，實操能力強，熟練操作2D、3D軟件，熟練制作DFM、SOP等工程資料；
2、對鋅鋁合金壓鑄模具結(jié)構(gòu)熟悉，對壓鑄成型工藝有一定了解，對壓鑄件的常見不良熟悉并具備甄別分析和優(yōu)化能力；
3、對壓鑄件的后工序，特別是拋光、電鍍、CNC等工藝有豐富的跟進經(jīng)驗，對常見不良熟悉并具備甄別分析能力和提供優(yōu)化方案。
工作地點
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)東莞市長安鎮(zhèn)錦廈河?xùn)|三路2號
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15-20K·13薪
東莞-長安鎮(zhèn)
高中
8年
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自動化設(shè)備設(shè)計工程師
崗位職責(zé)：
1、制定設(shè)備管理的各種規(guī)章制度，出具設(shè)備、設(shè)施巡檢表，并推進其貫徹執(zhí)行；
2、保障設(shè)備的正常運行，及設(shè)備管理、維護、維修、保養(yǎng), 確保工程順利完成；
3、定期組織工程機動設(shè)備管理檢查、考核；
4、組織或參與重大設(shè)備事故的處理；
5、負責(zé)部門員工的日常管理、考核，安全教育等知識的培訓(xùn)及技術(shù)管理和指導(dǎo)；
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，機械、工程、自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上動力設(shè)備維護管理工作經(jīng)驗，有制冷設(shè)備管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉制冷、空壓機技術(shù)；
3、有出色的設(shè)備管理經(jīng)驗和人員管理經(jīng)驗，綜合分析能力強，制度建設(shè)能力強，具有出色的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力和良好的團隊合作精神；
工作地點
廣東省東莞市萬江區(qū)神劍工業(yè)園
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15-17K
東莞-萬江區(qū)
大專
3年
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工程經(jīng)理
任職要求：
1、負責(zé)統(tǒng)籌工程部的整體運作，人員管控。
2、負責(zé)知道下屬解決工廠新舊產(chǎn)品的技術(shù)問題。
3、負責(zé)培訓(xùn)下屬，提高團隊的技術(shù)能力，和邏輯思維能力。
4、負責(zé)統(tǒng)籌新產(chǎn)品的開發(fā)和導(dǎo)入。
5、簽批各類工程文件。
6、監(jiān)督下屬準(zhǔn)時，按期，高質(zhì)完成各項工作。
7、負責(zé)同各部門建立良好的溝通與協(xié)作。
8、代領(lǐng)團隊高效率解決客訴問題。
工作地點
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)橋頭鎮(zhèn)橋頭鎮(zhèn)橋東路南六街7號上景電子科技有限公司
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15-20K
東莞-橋頭鎮(zhèn)
大專
10年
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鈑金工程師
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)制定工藝技術(shù)工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案；
2、負責(zé)編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計工藝裝備并負責(zé)工藝工裝的驗證和改進工作；設(shè)計公司、車間工藝平面布置圖；
3、負責(zé)指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作；
4、負責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作；
5、負責(zé)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律；
6、負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作；
7、負責(zé)協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)；
8、負責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實工作。
任職要求：
1、 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、從事（PCBA、線束、機構(gòu)）機柜系統(tǒng)組裝行業(yè)優(yōu)先；
3、有IPC-610、IPC-620，機械基礎(chǔ)等專業(yè)知識基礎(chǔ)優(yōu)先；
4、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強；
工作地點
廣東省東莞市東城區(qū)廣東省東莞市大塘邊路85號
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9-13K
東莞-東城區(qū)
不限
10年
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工程主管
1. 熟悉電子產(chǎn)品（工業(yè)電源機芯）生產(chǎn)、工藝流程，有豐富的制程管控經(jīng)驗。
2. 熟悉插件波峰爐設(shè)備操作及工作原理，能獨立維護保養(yǎng)設(shè)備，對波峰爐焊接質(zhì)量管控有豐富的經(jīng)驗。
3. 熟悉生產(chǎn)工藝資料，能獨立處理生產(chǎn)工藝制程問題。
4. 能熟練應(yīng)用電腦軟件辦公，有一定的文字表達能力。
5. 工作責(zé)任心強，有團隊意識，溝通能力強，能吃苦耐勞。
6. 能獨立與客戶相關(guān)部門對接溝通處理工程序工作事宜。
7. 對工裝夾具制作維護有一定的經(jīng)驗，熟悉電子元件加工型設(shè)備的維護保養(yǎng)。
8. 熟悉逆變器產(chǎn)品電性測試工裝治具的維護保養(yǎng)。
9、對電性功能測試架線、調(diào)試有一定的基礎(chǔ)。
工作地點
廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)竹尾田村麻埔坳工業(yè)區(qū)
一鍵掃碼
隨時溝通
8-10K
東莞-鳳崗鎮(zhèn)
大專
3年
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工程部經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、跟進工裝夾具優(yōu)化生產(chǎn)；
2、新產(chǎn)品前期評估，開模、跟進試模結(jié)果，改善模具。模具交付生產(chǎn)部門使用能順暢；
3、負責(zé)生產(chǎn)前期打樣確認，部門員工的日常管理、考核，安全教育等知識的培訓(xùn)及技術(shù)管理和指導(dǎo)；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，機械、工程、自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上同職工作經(jīng)驗，熟悉沖壓、壓鑄生產(chǎn)工藝，熟悉五金模結(jié)構(gòu)，會畫圖，對化妝品五金配件，有一定認識。
3、有人員管理經(jīng)驗，綜合分析能力強，具有出色的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力和良好的團隊合作精神；
工作地點
廣東省東莞市謝崗鎮(zhèn)東莞市謝崗鎮(zhèn)金川工業(yè)區(qū)金川二路19號
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隨時溝通
11-15K
東莞-謝崗鎮(zhèn)
大專
5年
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工程經(jīng)理
1.要求：25-45周歲，大專及以上學(xué)歷。
2.機械或相關(guān)專業(yè)，能獨擋一面，帶領(lǐng)團隊服務(wù)。
3.熟悉彈簧五金配件加工工藝流程。
4.熟悉并能熟練操作CAD/PROE 繪圖軟件。
5.良好的職業(yè)操守，足夠的忠誠度。
6.有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢。
7.具備英文能力，聽、說者優(yōu)先
工作地點
廣東省東莞市萬江區(qū)拔蛟窩工業(yè)區(qū)
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隨時溝通
8-12K
東莞-萬江區(qū)
大專
3年
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工程部主管
1、電子工程類專業(yè)，大專或以上學(xué)歷，
2、有3年以上生產(chǎn)工程部管理經(jīng)驗；
3、熟悉PCBA制造工藝流程及PCB電路技術(shù)。
4、具有較強領(lǐng)導(dǎo)及組織、溝通協(xié)調(diào)能力，較強的部門建設(shè)管理能力；
5、負責(zé)統(tǒng)籌整個工程部工作的開展及人員管理；
6、負責(zé)客訴、來料、制程工藝異常的分析，實施改善；
7、有豐富操作和維護設(shè)備操作能力，并提升設(shè)備利用率，降低生產(chǎn)成本； 有工序優(yōu)化，效率提升項目工作經(jīng)驗。
工作地點
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)上角上興路50號
一鍵掃碼
隨時溝通
8-15K
東莞-長安鎮(zhèn)
大專
3年
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工程主管
1）同等職位3年以上管理經(jīng)驗；
2）具備團隊建設(shè)的能力。
3) 能配合常需出差越南
工作地點
廣東省東莞市中堂鎮(zhèn)大新圍路四街2號
一鍵掃碼
隨時溝通
16-18K
東莞-中堂鎮(zhèn)
本科
3年
版權(quán)聲明：東莞工程經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
