東莞產品研發總監工資待遇
東莞產品研發總監工資水平一般一個月多少錢？其中96.13%的崗位拿15K以上/月。
數據來源:東莞產品研發總監薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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研發總監
任職要求：
1.全日制本科以上學歷（碩士優先），機械設計制造及其自動化、機械工程、自動化、電氣自動化、機電一體化等相關專業；
2.8年以上智能化公司工作經驗；
3.有扎實的理論基礎和技術經驗，能夠把握行業技術發展。
4.精通非標自動化設備設計開發與新產品開發控制流程，具備較強的項目管理能力，曾成功主導過多個大型項目工作經歷。
5.具有研發戰略部署能力，良好的行業前瞻性和預判能力。
崗位職責：
1. 負責公司研發技術的戰略規劃，研發產品技術開發，技術改良及技術創新工作，確保產品開發滿足市場需求。
2. 制定新產品戰略部署、方案和開發計劃實施。
3. 處理生產過程中的重大技術問題, 給予其他部門技術配合和支持。
4.專利規劃、政府項目申報、學術研究等；
工作地點
廣東省東莞市常平鎮東莞市東部工業園常平園區第三工業小區
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隨時溝通
12-18K·13薪
東莞-常平鎮
本科
8年
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產品合伙人
合伙人
崗位職責：
1、能夠根據公司發展戰略，制定相關產品的市場定位和市場策略，并負責監督實施；
2、負責公司亞馬遜電商產品數據調研并主導產品上市
3、根據數據調研的結果進行產品策略制定和實施
4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、對所屬產品線業績負責并管理好產品生命周期及品線風險
6、研發新品并指制定新產品的市場營銷策略
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，25-40周歲，男女不限，可以開發任意品線
2、有ANKER/澤寶/patzon/AUKEY等知名跨境電商產品背景優先
2、熟悉各電商平臺的系統結構和運行流程，各類電商平臺的制度、規則、特性；
3、具備一定的市場嗅覺及審美觀，能將一個產品從0到1實現出來
4、具備豐富的人脈資源與優秀的團隊溝通協作能力
5、有較強的調研和數據分析能力，能獨立完成各個項目策劃方案；
6、具備優秀的溝通談判能力和團隊協作能力。
薪資福利：
1、待遇：薪資+股份
2、年齡要求：25-45歲
3、語言要求：不限
4、此崗位需要會開車
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮清溪科技路70號2號樓6樓
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隨時溝通
5-10K
東莞-清溪鎮
本科
3年
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產品研發總監
1、本科以上學歷，28-42歲 需熟練操作項目管理軟件，有一定的英文讀寫能力；
2、有5年以上電子新品開發的項目管理經驗，優先電子或結構（有線耳機、藍牙耳機、藍牙音箱、智能穿戴產品等）；
3、有5年以上研發部管理經驗，熟悉開發流程中各個節點、各職能工作的管控重點、開發周期、開發成本；
4、邏輯清晰，責任心強，有較強的統籌協調和團隊建設能力，具有強大的感染力和凝聚力。
5、對行業的發展運勢有獨特的了解，有豐富的行業資源。
6、有與國內外知名廠商項目管理經驗者優先。
工作地點
廣東省東莞市松山湖科技四路15號D1棟1201室
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隨時溝通
20-30K
東莞-松山湖
本科
3年
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創業合伙人
合伙人
崗位職責：
1、能夠根據公司發展戰略，制定相關產品的市場定位和市場策略，并負責監督實施；
2、負責公司亞馬遜電商產品數據調研并主導產品上市
3、根據數據調研的結果進行產品策略制定和實施
4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、對所屬產品線業績負責并管理好產品生命周期及品線風險
6、研發新品并指制定新產品的市場營銷策略
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，25-40周歲，男女不限，可以開發任意品線
2、有ANKER/澤寶/patzon/AUKEY等知名跨境電商產品背景優先
2、熟悉各電商平臺的系統結構和運行流程，各類電商平臺的制度、規則、特性；
3、具備一定的市場嗅覺及審美觀，能將一個產品從0到1實現出來
4、具備豐富的人脈資源與優秀的團隊溝通協作能力
5、有較強的調研和數據分析能力，能獨立完成各個項目策劃方案；
6、具備優秀的溝通談判能力和團隊協作能力。
薪資福利：
1、待遇：薪資+股份
2、年齡要求：25-45歲
3、語言要求：不限
4、此崗位需要會開車
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮清溪科技路70號2號樓6樓
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隨時溝通
5-10K
東莞-清溪鎮
本科
不限
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導熱研發經理
職責描述:
1.全面負責導熱界面材料研發團隊的管理;組織導熱材料與膠黏材料新產品開發，技術支持及技術平臺建設的相關項目，尤其偏重于熱管理材料的配方、工藝與加工的相關技術開發與研究，針對客戶需求及產品研究，開發應用測試方法，跟蹤市場發展趨勢并提議開發方向。
2.建立導熱產品技術平臺和技術開發， 開發導熱材料或其他與熱管理業務戰略一致的產品，其中包括配方、工藝和最終產品應用。審核研發工程提交的SOP、SIP。3.針對熱管理材料的生產工藝的技術支持，更好地掌握熱管理材料的工藝控制關鍵技術，支持持續的生產穩定性改進，成本控制，原材料供應商的開發和有效的進料檢驗方法。
4.負責收集和分析導熱材料市場信息，進行新產品立項、設計并組織開發試驗
工作。
5.與業務部門保持良好的溝通，管理項目以期有效的滿足業務需求,跟蹤市場發展趨勢并提議開發方向且提供解決方案;
6.收集整理導熱材料的相關文獻資料，并定期內部交流，進行技術積累:7.按時編寫及更新研發流程文件,按時匯報工作進展;
8.上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.碩士及以上學歷，化學工藝與工程、高分子材料、材料化學等教育背景;2.相關領域研發及產品應用5年以上工作經驗:電動汽車熱管理、新能源熱管理、導熱界面材料、間隙填料、液間隙填料、導熱粘合劑、導熱結構粘合劑;同時具備硅樹脂、聚氨酯、環氧樹脂、丙烯酸酯等結構膠研發經驗者優先。3.有管理研發團隊經驗，熟悉電動汽車用導熱產品開發運作流程，熟悉項目管
理:
4.良好的溝通能力、團隊合作精神、有積極主動、持續改進,計劃和執行、分析思考和解決問題的能力。5.英語流利，專業英語溝通無障礙
工作地點
廣東省東莞市東坑鎮東坑鎮初坑村駿馬路9號
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20-35K·13薪
東莞-東坑鎮
碩士
5年
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研發副理
1.大專學歷，5年以上同崗位工作經驗，有產品設計開發、產品設計分析，熟悉 Pro/E 及一般文書作業處理，設計、具備產品設計、產品開發、產品研製等相關知識;
2.有對 AC 插座或連接器產品有開發設計經驗;
3熟悉 AC 插座的相關安規章程;
4.監督、指導新產品試驗流程的建立與運行，推進新產品市場化，保證產品品質，確保產品生產工藝及流程符合大規模生產的需要:
5.全面負責研發團隊的日常管理工作，以技術研究、產品開發、分析測試、研究等工作的開展，確保工廠技術研究、產品開發目標的實現及量產，成本及開發期的有效控制及落地執行。
工作地點
廣東省東莞市企石鎮鐵爐坑村蓮子湖2號華瑋電子（東莞）有限公司
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隨時溝通
面議
東莞-企石鎮
大專
5年
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制冷設計工程師
1、機械電子、制冷專業本科及以上學歷，男女不限；
2、能夠獨立換算制冷量，解讀溫濕度關系，熟悉各品牌制冷機組性能，根據客戶要求參數選型配套制冷組件；
3、能夠獨立設計制冷系統的生產安裝圖；
4、能獨立設計制冷系統的工作原理圖；
5、能根據制冷系統計算出設備在不同工況下的能耗（需要有計算過程）；
6、具有良好的溝通能力和團隊協助精神；
7、身體健康；
8、年薪20萬-30萬；
9、工作地點：廣東省東莞市
工作地點
廣東省東莞市東城區余屋商業二街25號
一鍵掃碼
隨時溝通
20-30W/年
東莞-東城區
本科
不限
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產品總監
要求：
1、28-45歲，男女不限，做事細心，需要有較強的責任心和一定的抗壓能力；
2、負責玩具產品的設計，需英文流利，英文六級以上。
3、能直接和美國溝通，要有產品設計經驗，懂3D圖，能夠獨立繪制3D圖和修改。
注：無相關玩具或者動漫行業經驗者，請勿投簡歷，謝謝。
工作地點
廣東省東莞市石碣鎮東莞石碣康城玩具制品廠
一鍵掃碼
隨時溝通
16-20K
東莞-石碣鎮
本科
應屆畢業生
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研發總監
一、崗位職責：
1.負責研發部人員的日常管理工作，規范并完善研發流程及制度，帶領團隊開發實施新項目；
2.開發新項目研究，負責公司新項目的前期開發論證、實施、監督、控制開發全過程并確保新項目開發產品化。
3.組織公司技術人員，開展產品優化、技術改良、工藝改進的工作，保證設備技術穩定性與技術領先性；
4.參與重要訂單技術環節，前期打樣，可行性研究及量產等；
5.根據業務或客戶需求定制產品方案；
6.提供整個公司的技術支持。
任職要求：
1.大學本科以上學歷，機械設計制造、電子工程、自動化控制等相關專業；
2.10年研發工作經驗，5年以上研發部門管理經驗，熟悉工業機器人行業的研發流程者優先；
3.熟悉研發管理、項目管理、人員培訓和激勵技巧，具有較強的團隊管理能力和領導力；
4.具備良好的溝通、協調和人際關系管理能力，擅長處理各種突發事件；
5.對機械設計、制造和工藝有深入的了解，了解相關的法律法規和行業標準。
工作地點
廣東省東莞市洪梅鎮華盛控科技有限公司（洪梅廠）
一鍵掃碼
隨時溝通
20-25K
東莞-洪梅鎮
本科
應屆畢業生
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