東莞人力資源專員/助理工資待遇
東莞人力資源專員/助理工資水平一般一個月多少錢？其中77.26%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞人力資源專員/助理薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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人事專員
任職資格：
1.男女不限，3年以上人事工作經驗；
2.性格開朗，能吃苦耐勞，好學上進；
3.良好的溝通、協調、組織能力；
4.熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件；
崗位職責：
1.協助完成人力資源相關工作，有職員招聘、人才盤點實操工作經驗。
2.有搭建培訓體系、建立講師隊伍實操經驗。
2.協助完成企業文化的開展與實施；
3.協助完成部門工作；包括但不限于培訓、績效、員工關系等；
4.完成上級交待的其他任務。
工作地點
廣東省東莞市石碣鎮劉屋甲塘富穎科技園
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6-7K
東莞-石碣鎮
大專
應屆畢業生
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人事行政
1、負責公司員工的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗、崗前培訓），員工人事檔案的建立、保存、更新；
2、負責員工考勤、辦理員工入職、離職、轉下、調崗等相關工作，簽訂勞動合同，員工勞動合同的變更、續簽、終止、提前解除等；
3、負責公司辦公用品及雜物的添購工作，按照標準定額，做好添購物品的計劃編制和申購手續，確保物品不脫檔又不長期積存。
4、負責辦理公司人員任免、解聘、獎懲等事項，督察公司員工出勤、請休假等管理事項與社保業務的辦理；
5、根據人事檔案管理有關規定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理；
6、對離職員工同相關部門及時辦理各項移交手續，做好社保險和人事檔案等內容的移交工作。
7、公司辦公用品的發放及員工離職時的物品回收工作，做好辦公用品的發放及回收記錄，確保辦公用品的賬實相符；
8、與其他部門的協調工作，信息的上傳下達，以及其他突發事件的處理。
工作地點
廣東省東莞市萬江區張業食品辦公樓1樓
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5-7K
東莞-萬江區
不限
3年
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駐廠管理員
職位職責：
1、負責員工的紀律、安全管理，隨時了解員工的動態；
2、辦理員工入職、離職手續；
3、協調解決員工在工作過程中遇到的問題；
4、核對員工工資、借支等費用，如有異常及時上報公司；
任職要求：
1、22-45歲 男女不限，學歷不限，有駐廠管理經驗
2、有車間管理經驗或人力資源管理經驗者優先錄用；
3、責任心及團隊意識強，具有良好的職業操守和職業道德。
駐廠管理工作地點會有調動，不能接受地址變動的請慎重考慮
薪資待遇：底薪+提成+績效獎+帶薪年假
購買五險（養老保險，工傷保險，生育保險，醫療保險，失業保險）公司拓展活動，有節日福利，有良好的晉升空間。
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮康樂南路明豐廣場10樓
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5-9K
東莞-厚街鎮
不限
不限
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人事專員
職位描述∶
1、 有能力處理日常事務，能夠自主制定規章制度；
2、 執行招聘，甄選，建立后備人才儲備機制；
3、 各類人事資料的匯總，建檔及管理；員工考勤管理；
4、 組織、協調公司員工活動及各類會議，負責相關外聯工作；
5、 用工、退工業務辦理；
6、 完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求∶
1、 教育背景：人力資源、管理學或相關專業大專及以上學歷。
2、 培訓經歷：受過人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發、行政管理等方面的培訓。
3、 工作經驗：2年以上相關工作經驗。
4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇等方面的法律法規；
5、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件；
6、對行政管理事務性工作具有嫻熟的處理技巧。
7、很強的計劃性和實施執行的能力；
8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮寶陂村新寶三街2號
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4-7K
東莞-大朗鎮
大專
1年
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人事行政專員
崗位職責：
1、負責人員入轉調離的手續辦理及結果實施；
2、負責人事檔案、勞動合同等相關文件的制作與管理；
3、負責每月社保及公積金的人員增減操作；
4、負責全公司人員的考勤、薪資核算；
5、根據各部門提交的人力需求表進行招聘工作；
6、每月向各關聯部門收集績效考核數據，統計全員績效考核數據；
7、每月進行辦公用品及后勤用品采購，保障物資充足；
8、每月確定當月的油費報銷標準并發通知；
9、每月確定次月停車人員名單并收齊費用轉交物業；
10、協助行政每月舉辦生日會及宿舍衛生檢查
11、配合財務定期盤點工作；
12、每日報備拜訪人員車輛；
13、及時對工傷員工進行工傷認定及跟蹤后續流程；
14、完成上級領導交辦的其它事項。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，兩年以上人事行政相關工作經驗；
2.做事認真細心，能獨立開展工作，學習及溝通能力強；
3.熟練使用辦公軟件，常用excel函數
工作時間周一到周六 08:00-12:00 13:30-17:30
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮科技大道1號金諾產業園
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5-6K
東莞-厚街鎮
大專
1年
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招聘與培訓專員
崗位職責：
1、按照公司的戰略發展計劃及內部培訓需求，制定年度培訓計劃并跟進執行；
2、根據不同的培訓內容及培訓目的設計培訓考核方式、考核內容、獎懲政策等進行對實施的各類培訓管理；
3、對培訓結果的反饋進行總結、歸納，評估實施效果，匯總存在問題，并制定相應的改進措施，撰寫培訓工作總結；
4、負責內部培訓師隊伍的建設和管理；
5、負責內部課程開設、建立相關流程；
6、制定公司年度培訓經費的預算；
7、對外部培訓機構實施評估和管理，與外部職業培訓機構等業務合作部門建立良好的合作關系，相互共享相關信息；
8、全面負責公司企業文化建設、組織、督導、策劃工作；
9、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制，制定招聘流程；
10、根據公司現有的編制及動態需求，協調、統計相關部門的人員招聘需求；
11、根據總的招聘需求，編制年度、季度、月度人員招聘計劃；
12、招聘渠道的建立與評估；
13、負責管理員工招聘、面試、甄選、錄用的初試工作；
14、匯總分析相關招聘報表；
15、協助推動公司的有關流程制度、ISO9000及6S等要求；
16、上級交辦的其它事項。
任職要求：
1、心理學、人力資源管理、勞動經濟學大專以上學歷，三年以上大中型企業招聘與培訓管理經驗；
2、熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道，具備人才甄選能力；
3、掌握工作分析手法和人才測評方法，具備較強的分析能力；
4、對培訓組織管理、培訓效果評估，人才梯隊建設有深入實踐；
5、較高的敏感度及洞察力,判斷及談判能力；
6、有較強的親和力,性格外向，擅于溝通與協調，良好的團隊合作意識。
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮虎門路東社區新安大道46號
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6-7K
東莞-虎門鎮
大專
3年
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人力資源儲備人員
1、人力資源管理、行政管理、工商管理、漢語言文學、管理心理學等專業；
2、接受應屆畢業生；
3、主動積極、勤奮、有上進心；
4、邏輯思維和溝通表達能力強，執行力好；
5、或有其它擅長，如PPT制作、視頻剪輯、PS或Coreldaw等軟件的使用。
職業發展：人力資源儲備→專員→主管→經理→總監
工作地點
廣東省東莞市沙田鎮通達直招處
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4.5-6.5K
東莞-沙田鎮
大專
應屆畢業生
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人力資源專員
1、人力資源管理、漢語言文學、行政管理或相關專業背景優先；
2、具備2年以上人力資源相關職位的工作經驗，熟悉人力資源管理的各模塊；
3、熟悉勞動法律法規和相關政策，有勞動爭議處理經驗；
4、具較好的溝通和協調能力；
5、具備較強的分析和解決問題的能力，能夠獨立思考和做出決策；
6、熟練使用辦公軟件和人力資源管理系統，具備數據分析和報告撰寫能力;
7、具備團隊合作精神，積極主動推進工作的完成。
工作地點
廣東省東莞市沙田鎮通達直招處
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隨時溝通
6-8.5K
東莞-沙田鎮
大專
2年
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行政人事專員
行政人事文員職責： 1. 懂社保系統操作與入職手續資料準備以及員工入職離職調動崗位等辦理； 2. 人事通告通知編制、打印管控； 3. 主要負責人員招聘和人員調動，員工進出手續辦理； 4. 全廠員工的考勤（100-140人左右）、水電數據與行政人事類賬單數據管理。 5. 飯堂菜品菜譜管控下單； 6. 領導安排的其他行政后勤服務工作。 可買社保， 包吃住。 上班時間方式： 6天 8小時責任制。
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮九鄉綜合市場附件
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5.3-6K
東莞-清溪鎮
不限
不限
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