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崗位職責：
1、負責統籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步； 
2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃；
3、負責制定人力資源年度工作計劃并監督執行；
4、負責根據公司年度經營計劃與目標，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監控各部門人員編制和人工成本；
6、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行；
7、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務派遣公司合作; 
8、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行; 
9、負責培訓體系的建立和完善，并監督執行; 
10、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。

任職要求：
    年齡：28-40歲，男女不限，品行端正。
1.一般要求人力資源或者行政管理相關專業，大專以上學歷，有至少8年以上的從事人力資源工作經驗； 
2.熟悉員工入職、離職、社會保險、公積金等辦理； 
3.熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件； 
4.熟悉人力資源六大模塊，擅長員工關系及薪酬福利管理； 
5.具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力； 
6.具有親和力、責任心和服務意識，保密意識強； 
7.良好的宏觀把握及大局觀、系統管理、團隊建設能力，優秀的制度建設及推進能力，計劃、組織、統籌、協調、溝通、激勵能力強； 
8.負責職工的教育、培訓工作；
9.做好勞動人事來信來訪的接待、處理工作；
10.認真做好上級主管部門和集團領導交辦的其他工作。
11.持有相關安全管理人員證件。

工作地點

廣東省東莞市大嶺山鎮新塘工業區天井佛新路20號

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崗位職責：
1、主持制訂、修訂行政系統主管的工作程序和規章制度，經批準后組織施行并監督檢查落實情；
2、掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向上級領導匯報；
3、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作；
4、領導公司的后勤服務工作，創造和保持良好的工作環境；
5、領導公司的防火安全、保衛工作并定期組織檢查，保證公司安全；
6、負責協調公司系統間的合作關系，先期調解工作中發生的問題；
7、負責后勤工作的合理安排，包括食堂、宿舍、安保、車輛、園區綠化等，并監督執行；
8、用有效的管理制度，降低公司的運作成本；
9、定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作。

職位要求：
1、統招大專及以上學歷，27-32歲，具備大型制造型企業行政管理、廠務工作經驗，有2年同等崗位工作經驗；
2、熟練操作各種辦公軟件，及數據統計，制作PPT等；
3、邏輯思維能力強，有責任心，能承擔壓力，有上進心；
4、有較強的組織能力、溝通協調能力。

工作地點

廣東省東莞市塘廈鎮龍背嶺社區得勝路1號思榕科技工業園

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