東莞運營總監(jiān)工資待遇
東莞運營總監(jiān)工資水平一般一個月多少錢?其中61.8%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞運營總監(jiān)薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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阿里巴巴運營專員
崗位職責(zé):
1.負責(zé)阿里巴巴網(wǎng)店整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作。
2.負責(zé)網(wǎng)店日常改版策劃、上架、推廣等經(jīng)營與管理工作,不需要負責(zé)接待與客服工作;
3.負責(zé)網(wǎng)店日常維護,保證網(wǎng)店的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名;
4.負責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動,策劃店鋪促銷活動方案;
任職要求:
任職資格:
1.有相關(guān)經(jīng)驗,能夠獨立負責(zé)整個店鋪的運營工作;
2.熟悉阿里巴巴運作規(guī)則;熟練掌握網(wǎng)店的運營;
3.一流的執(zhí)行力,有快速的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力和領(lǐng)悟能力;
4.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、市場分析、競爭分析能力。
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)東莞市阿爾美勝智能科技有限公司東莞市大嶺山鎮(zhèn)矮嶺冚村大誠建材家居廣場B棟二樓203號
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5-10K
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
不限
1年
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國內(nèi)電商運營總監(jiān)
淘寶天貓跨境合作運營有產(chǎn)品找合伙人共同發(fā)展
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)林村宏業(yè)北路99號卡妮爾科技園A2棟102
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12-22K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
大專
10年以上
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海外社媒運營經(jīng)理
崗位職責(zé):1.負責(zé)公司海外社交平臺賬戶的建設(shè)、運營與用戶關(guān)系維護
;2.負責(zé)Google、YouTube、Linkedin、Tiktok、Facebook等海外社交媒體的運營策劃發(fā)布工作,有獨立創(chuàng)作內(nèi)容輸出、策劃活動的能力;
3.通過各類新媒體渠道對市場目標客戶進行引導(dǎo)并引流至相關(guān)社交賬號;
4.善于數(shù)據(jù)分析,結(jié)合數(shù)據(jù)策劃線上推廣方案;
5.協(xié)助公司產(chǎn)品海外市場推廣,推動品牌海外展會宣傳效果;6.協(xié)助完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù),
任職要求:
1.熟悉海外社交媒體,短視頻制作并有良好的策劃及制作經(jīng)驗;
2.有事件營銷意識,對海外社交媒體趨勢敏感,有好奇心,有興趣探索了解海外各國的文化新媒體趨勢3.具有極強的執(zhí)行力和溝通能力,能夠快速把創(chuàng)意落實,行動力超強;
4.善于捕捉熱點,策劃熱梗,編撰文案,引爆視頻,具備獨立策劃,撰寫腳本的能力與經(jīng)驗,
5.以結(jié)果為導(dǎo)向,有良好的自我驅(qū)動能力。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)永太路3號8棟301室
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12-20K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
大專
3年
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運營總監(jiān)
【新能源二手車互聯(lián)網(wǎng)拍賣平臺運營總監(jiān)招聘要求】
一、崗位名稱:運營總監(jiān)
二、崗位核心目標:
負責(zé)平臺整體運營戰(zhàn)略制定與執(zhí)行,推動用戶增長、交易規(guī)模提升及平臺生態(tài)建設(shè),打造新能源二手車垂直領(lǐng)域領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)拍賣品牌。
三、崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:
- 制定平臺年度運營戰(zhàn)略,設(shè)計用戶增長、交易轉(zhuǎn)化、服務(wù)優(yōu)化等核心指標,制定可落地的執(zhí)行方案、 分析新能源二手車行業(yè)趨勢、政策及競爭格局,挖掘平臺差異化競爭優(yōu)勢
2. 運營體系搭建:
- 統(tǒng)籌線上拍賣流程優(yōu)化,構(gòu)建從車源獲取、檢測評估、競價撮合到交付服務(wù)的全鏈路運營體系- 搭建數(shù)據(jù)化運營中臺,建立用戶畫像、車源質(zhì)量評級、交易風(fēng)控等核心模型
3. 用戶與車源運營:
- 拓展B端車源渠道(主機廠、租賃公司、經(jīng)銷商等),建立新能源車源評估標準及供應(yīng)鏈管理體系- 設(shè)計C端用戶增長策略,策劃車主賣車/買家競拍的全場景運營活動,提升用戶粘性
4. 團隊管理:
- 組建30+人運營團隊,統(tǒng)籌用戶運營、車源運營、活動策劃、數(shù)據(jù)分析等模塊,建立標準化SOP- 培養(yǎng)新能源二手車領(lǐng)域的專業(yè)運營人才,搭建人才梯隊
四、任職要求:
1. 硬性條件:
- 本科以上學(xué)歷,8年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺運營經(jīng)驗,3年以上汽車/二手車領(lǐng)域高管經(jīng)歷
- 主導(dǎo)過DAU 50萬+平臺或年交易額10億+電商項目的完整運營案例
- 熟悉新能源車動力電池評估、殘值測算、車況檢測等專業(yè)領(lǐng)域
2. 核心能力:
- 精通AARRR模型,有成功的用戶裂變增長案例(如私域流量運營、KOC培育)
- 具備產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)思維,能整合檢測機構(gòu)、物流企業(yè)、金融機構(gòu)等生態(tài)資源
- 熟練使用SQL/Python進行數(shù)據(jù)分析,能搭建GMV=流量*轉(zhuǎn)化率*客單價的精細化運營體系
3. 特質(zhì)要求:
- 對新能源車三電技術(shù)、二手車金融產(chǎn)品有深度認知
- 具有創(chuàng)新破局思維,在存量市場中尋找增量機會
- 抗壓能力強,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速迭代節(jié)奏
五、加分項:
- 擁有主機廠退役電池評估/二手車金融風(fēng)控項目經(jīng)驗
- 主導(dǎo)過新能源車以舊換新、電池資產(chǎn)化運營等創(chuàng)新模式
- 熟悉V2G、電池梯次利用等新能源產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)
六、薪酬福利:
- 年薪30-60萬(底薪+績效+股權(quán))
- 主導(dǎo)創(chuàng)新項目孵化機會,享受超額利潤分紅
- 新能源產(chǎn)業(yè)鏈頂級資源對接,行業(yè)峰會曝光機會
【我們期待】
一位兼具互聯(lián)網(wǎng)運營思維與新能源產(chǎn)業(yè)洞察的操盤手,共同重構(gòu)新能源二手車流通新范式,讓每一塊退役電池都能創(chuàng)造可持續(xù)價值。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)塘廈大道南121號
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30-60W/年
東莞-塘廈鎮(zhèn)
本科
3年
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外貿(mào)運營總監(jiān)
主打外貿(mào)市場(不熟悉外貿(mào)流程的請忽勿投遞,謝謝。)
崗位職責(zé):
1、參與戰(zhàn)略制定,落地年度運營計劃?
2、管理外貿(mào)團隊(5 年 + 經(jīng)驗),熟悉全體系及參展?
3、協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作,建立高效機制,優(yōu)化流程規(guī)范,提效控本
4、統(tǒng)籌日常運營,達成業(yè)務(wù)指標,跟蹤市場競品,調(diào)整競爭策略
5、熟悉主流跨境電商平臺,如中國制造網(wǎng)、敦煌網(wǎng)、TikTok Shop等網(wǎng)站日常運營操作
6、維護客戶關(guān)系,提升滿意度與口碑?
7、分析運營數(shù)據(jù),提供增長決策方案,搭建數(shù)據(jù)指標體系,驅(qū)動運營決策
任職要求:
1、本科學(xué)歷,5 年以上外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗,3 年以上團隊管理經(jīng)驗?
2、精通國際市場開發(fā)、客戶談判及訂單全流程管理
3、熟悉主流跨境電商平臺運營規(guī)則
4、有良好的跨部門協(xié)作能力,可推動各環(huán)節(jié)高效配合
5、具備較強的抗壓能力,能應(yīng)對復(fù)雜多變的國際市場環(huán)境
6、熟悉海外市場營銷推廣渠道,如社媒營銷、展會運營等
7、具備成本控制和風(fēng)險把控能力,能持續(xù)優(yōu)化外貿(mào)運營模式和業(yè)務(wù)體系
公司福利待遇:
公司構(gòu)建研發(fā)、生產(chǎn)、營銷全產(chǎn)業(yè)鏈體系,依托中國制造、敦煌網(wǎng)、等國際電商平臺及自建獨立站,東莞基地設(shè)先進智能產(chǎn)線保障品質(zhì),深圳、長沙銷售中心對接國內(nèi)外市場,海外運營中心及歐洲、中東、俄羅斯本地化團隊深耕市場,助力拓展國際市場。公司提供多元晉升通道、福利含無責(zé)任制底薪、崗位津貼、績效考核獎金、帶薪年假、年度獎金、節(jié)假日福利、工齡補貼、全勤獎、購買社保、全員生日會、年度旅游、績效積分獎勵機制,業(yè)務(wù)崗階梯式提成激勵與出國機遇,可以積累外貿(mào)資源,為員工成長全面助力。
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)東莞市寮步鎮(zhèn)泉塘社區(qū)泉興街21號廠房A棟
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隨時溝通
20-30K
東莞-寮步鎮(zhèn)
本科
5年
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市場營銷
崗位職責(zé):
1、負責(zé)英文郵件的往來溝通;
2、執(zhí)行BtoB營銷推廣相關(guān)工作;
3、開展品牌推廣活動;
任職要求:
1、具備BtoB營銷推廣經(jīng)驗;
2、擁有品牌推廣相關(guān)經(jīng)驗;
3、良好的英語書面溝通能力;
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)寶坡新寶三街6號(豐源創(chuàng)新科技產(chǎn)業(yè)園)
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隨時溝通
10-20K
東莞-大朗鎮(zhèn)
大專
2年
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運營總監(jiān)
【誠聘:運營總監(jiān):1名,薪資30-40K+獎金,具體面議,坐標東莞】
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷優(yōu)佳,優(yōu)秀者統(tǒng)招大專也可,年齡38-46歲左右,具有擔(dān)任運營總監(jiān)/運營副總/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)副總/副總經(jīng)理等職位。
2、熟悉耳機行業(yè)(降噪TWS耳機、運動耳機、頭戴藍牙耳機等),五年以上耳機行業(yè)工作經(jīng)驗,具有高端耳機/中高端耳機行業(yè)經(jīng)歷更佳。
3、統(tǒng)籌管理PMC,生產(chǎn),品質(zhì),工程,采購,倉庫,人事。協(xié)調(diào)研發(fā)、銷售、財務(wù)部門。具有豐富的運營管理經(jīng)驗,具有組裝裝配管理經(jīng)驗。
4、具有團隊建設(shè),團隊管理,建立流程化,標準化,績效考核,企業(yè)文化的經(jīng)驗,具有良好的管理思維,有格局。
5、熟悉精益生產(chǎn),降本增效,擅于解決生產(chǎn)異常問題,品質(zhì)提升。
6、具有量小單多的管理模式經(jīng)驗,量小(幾百個幾十個),單多(幾十上百單),反應(yīng)速度快,走高端路線,耳機賣幾千都有(軍工系例)。完全大企業(yè)的不合適。
工作地點
廣東省東莞市東城區(qū)東城街道
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隨時溝通
30-40K·13薪
東莞-東城區(qū)
大專
5年
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生產(chǎn)運營總監(jiān)/副總
崗位職責(zé):
1、制定并實施公司運營戰(zhàn)略,確保與公司整體目標一致
2、優(yōu)化運營流程,提升效率,降低成本
3、組建并管理運營團隊,明確職責(zé),提供培訓(xùn)和發(fā)展機會
4、設(shè)定團隊目標,監(jiān)督執(zhí)行,確保任務(wù)按時完成
5、與市場、銷售、產(chǎn)品等部門合作,確保運營策略與業(yè)務(wù)需求同步
6、協(xié)調(diào)資源,推動跨部門項目順利進行
7、監(jiān)控運營數(shù)據(jù),分析關(guān)鍵指標,發(fā)現(xiàn)問題并提出改進方案
8、基于數(shù)據(jù)支持高層決策,推動業(yè)務(wù)增長
9、確保客戶滿意度,及時處理反饋,提升服務(wù)質(zhì)量
10、建立并維護客戶關(guān)系,推動長期合作
11、識別運營中的潛在風(fēng)險,制定應(yīng)對措施
12、確保運營合規(guī),符合法律法規(guī)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、市場營銷、運營管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、至少8年運營管理經(jīng)驗,3年以上高級管理經(jīng)驗
3、有成功運營大型項目的經(jīng)歷
4、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力
5、擁有優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力
6、具備強大的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力
7、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
8、熟悉行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況
9、具備行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識
10、具備高度的責(zé)任感和抗壓能力
11、具有創(chuàng)新思維,適應(yīng)快速變化的環(huán)境
工作地點
廣東省東莞市謝崗鎮(zhèn)粵海產(chǎn)業(yè)園
一鍵掃碼
隨時溝通
15-30K
東莞-謝崗鎮(zhèn)
本科
不限
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運營總監(jiān)
一、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預(yù)算。
二、負責(zé)并指導(dǎo)與生產(chǎn)、PMC、倉儲、模房、工程、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作,完成公司既定的工作目標。
三、負責(zé)組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等。
四、負責(zé)隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
五、負責(zé)做好與業(yè)務(wù)、財務(wù)、人力資源系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
六、負責(zé)組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行。
七、負責(zé)審閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件,在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。
八、負責(zé)監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)厚街東溪東路5號
一鍵掃碼
隨時溝通
面議
東莞-厚街鎮(zhèn)
不限
不限
版權(quán)聲明:東莞運營總監(jiān)工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。