東莞招聘專員/助理工資待遇
東莞招聘專員/助理工資水平一般一個月多少錢?其中73.77%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞招聘專員/助理薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
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招聘專員
崗位職責:
1、負責職位分析和尋訪策略制定,確定mapping目標公司并執行;
2、負責候選人簡歷篩選和推薦,輔助面試、推薦報告制作、意向度評估;
3、負責推進過程協調工作,處理各種突發情況;
4、負責薪酬談判、背景調查和入職后維護工作;
5、調研市場薪資數據,盤點同行人脈。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、有一定的實習、社會實踐經驗;
3、溝通能力強,積極主動的工作意識;
4、工作獨立性強,能夠承受較大的工作壓力,善于自我管理;
5、良好的團隊合作精神。
辦公地址:廣東省東莞市長安鎮ITC萬科中心51樓
工作地點
廣東省東莞市長安鎮長青南路1號8棟51層5103
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6-10K·13薪
東莞-長安鎮
本科
1年
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招聘專員
任職要求:
1、熟悉使用offce辦公軟件;
2、熟悉行政/人事管理;
3、具備一定的文字寫作能力,具有良好溝通及協調能力;
4、為人正直、誠實,服從管理和工作安排;
5、責任心強,富有集體榮譽感和團隊協作精神;
6、具有2-3年的招聘實踐經驗;
7、具備良好的組織能力、表達能力,能接受新事物,虛心學習。
工作地點
廣東省東莞市石碣鎮金沙路171號101室
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4.3-5K
東莞-石碣鎮
大專
2年
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招聘專員
崗位職責:
1、負責員工招聘、面試、錄用、離退職的辦理;
2、負責入職時的培訓;
3、負責員工的考勤統計管理,人員后勤事務管理
4、負責公司文具管理工作;
5、負責各類文件的歸檔管理;
6、負責文件、通知、通告等資料的內部發放和傳遞;
7、負責公司有關文件的打印、復印和傳真收發事務,收集和妥善保管有關文件和信息資料;
8、完成領導交辦的其它各項工作。
任職要求:
1、中專以上學歷,20-35歲之間,2年以上相關工作經驗,熟習勞動法;
2、熟練使用各種辦公自動化設備,熟練操作考勤系統及Word、Excel等常用的辦公軟件,打字速度60字/分;
3、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通能力、協調能力,性格開朗,相貌端正,待人熱誠;
4、有較強的條理性,較強的語言組織表達能力,熟悉人事六大板塊;
福利待遇:
1、月薪面議,按實際工作能力定薪酬,實際工作能力強者薪資有較大提升空間;
2、年底利是、全勤獎、工齡獎;
3、購買社保,享受公司員工的其他待遇;
4、法定節假日按國家規定休假,工作滿一年帶薪年假;
5、生日禮品及傳統節日禮品;
6、公司定期舉辦娛樂活動,旅游出行;
7、提供住宿及工作餐,全新的食堂及宿舍,配備健身房、網球場及圖書室;
8、公司工作人際關系簡單,環境優越,公司定期備有零食、咖啡及共享下午茶.
工作時間:周一至周六
有意者可直接前來公司面試
工作地點
廣東省東莞市鳳崗鎮京東智谷12號樓
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5-7K
東莞-鳳崗鎮
大專
3年
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招聘專員
崗位職責:
1、根據公司發展戰略和業務需求,分析各部門人員需求,制定招聘計劃,明確招聘目標和渠道,開展招聘工作;
2、維護和開發招聘渠道,完善招聘流程,確保招聘工作的效率和效果;
3、搜尋符合需求的學校,組織開展校園招聘,并分析招聘效果;
4、定期分析和整理招聘數據,制作匯報材料;
5、制作新員工入職培訓教材,執行培訓并進行考核;
6、負責新員工入職培訓相關工作,持續優化培訓內容和方式;
任職要求:
1、大專及以上學歷,熟練使用辦公軟件;
2、兩年以上制造行業普工、職員或技術崗招聘工作經驗,熟悉各類人才招聘渠道,能夠獨立開發新渠道;
3、具備較強的溝通能力和親和力,責任心強;
4、有新員工入職培訓經驗者優先考慮;
5、能夠承受一定的工作壓力,具有良好的團隊協作能力;
6、具備敏銳的觀察力,能夠及時發現并改進招聘流程中的問題;
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮東莞市厚街鎮橋頭第三工業區一路8號
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5-6K
東莞-厚街鎮
大專
2年
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招聘專員
職位描述
主要工作內容:
1、熟悉每天需要招聘的企業崗位的相關信息
2、按時發布招聘帖子,收集意愿報名人員信息
3、及時把這工作人員分類溝通,加微信
4、制作并發布招聘崗位抖音短視頻
5、對每天招聘的人員信息做好統計備注
6、拓展新的招聘渠道,提升吸粉效率及轉化效率
要求:23–45歲,熟悉招聘崗位,初中以上學歷,性格開朗,善于交集,賺錢欲望強烈,做過勞務派遣公司或人力資源公司招聘崗位優先
工作地點
廣東省東莞市高埗鎮高埗鎮高龍西路160號7棟105鋪
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6-8K·13薪
東莞-高埗鎮
初中及以下
不限
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招聘專員
崗位職責:
1、負責招聘工作,進行簡歷篩選與搜索及推薦,組織面試及跟進面試流程;
2、負責員工關系工作,跟進人員錄用及入職流程辦理,異動關系處理,離職手續辦理,建立健全人事檔案;
3、負責公司新員工入職培訓工作,完善公司內外培訓機制,實現人才優化配置;
4、上級領導安排的其他事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源、行政管理等相關工作;
2、有兩年及以上人事相關工作經驗;
3、良好的溝通協調能力,掌握面試甄選技能方法;
4、工作積極主動、責任心和執行力強,具有良好的親和能力及團隊協作精神。
5、身高160以上
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮永太路3號8棟301室
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4.5-6K
東莞-塘廈鎮
大專
應屆畢業生
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招聘專員
崗位職責
1、負責公司的招聘工作;
2、制定年度招聘計劃;
3、進行招聘渠道的篩選和聯系、面試安排等。
任職要求
1、專科以上學歷;
2、2年以內招聘相關工作經驗,有較好的招聘渠道和資源;
3、熟悉招聘流程,具有較強的招聘能力和溝通技巧;
4、具備良好的抗壓能力和團隊合作意識,能夠獨立工作和承擔責任;
5、具備良好的數據分析和報告撰寫能力,熟悉Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件。
地點:東莞長安
工作地點
廣東省東莞市長安鎮廣東省東莞市長安鎮長安長青南路1號8棟2402室
一鍵掃碼
隨時溝通
5-8K
東莞-長安鎮
大專
2年
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人事專員
崗位職責:
1、負責根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度干部人員招聘計劃;
2、負責建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、負責做好人員檔案管理,外部人才池的建立;
4、負責做好季度人才盤點;
5、負責利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;
6、負責執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
7、負責招聘前測試和簡歷甄別工作;
8、負責利用各種招聘渠道滿足公司的干部人力需求。
福利待遇:無責底薪?提成300一人?補貼
早上9.00-12.00下午14.00-18.00 大小周
工作地點
廣東省東莞市莞城區莞城區莞城街道旗峰路162號B棟9樓904-1
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隨時溝通
5-10K
東莞-莞城區
不限
不限
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人事招聘專員
全兼職
1、商務BD招聘,開展人才招聘活動,通過多種渠道尋找合適的候選人;
2.對候選人進行初步的溝通和面試評估,確保候選人符合職位要求;
3.收集和整理候選人資料,向客戶提供詳細的評估報告;
4.與候選人保持良好溝通,了解候選人需求,提供相應支持;
5.定期匯報招聘進度和結果,確保招聘目標的實現。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
2.對人才招聘有一定的理解和經驗;
3.能夠承受一定的工作壓力,具有較強的目標導向思維;
4.具有良好的組織能力和協調能力,能夠有效管理招聘流程;
福利待遇:無責底薪?提成300一人?補貼
早上9.00-12.00下午14.00-18.00 大小周
工作地點
廣東省東莞市莞城區莞城區莞城街道旗峰路162號B棟9樓904-1
一鍵掃碼
隨時溝通
面議
東莞-莞城區
高中
1年
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