東莞工資待遇
東莞工資水平一般一個月多少錢？其中58.79%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
-
月薪趨勢（平均）
-
月薪區間分布
-
學歷要求
-
學歷等級年齡分布
-
經驗要求
-
工作年限月薪分布
-
收入階梯
-
城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
-
人事行政專員/總經理助理
崗位職責：
1. 負責各渠道招聘面試，辦理員工入離職手續、勞動合同簽訂，入職培訓落實執行。
2. 員工的考勤統計，審核，薪資核算，報銷審核，社保辦理。
3. 食堂、清潔、固定資產、工衣勞保用品等協調、監督和管理工作。
4. 公司各項規章制度的制定執行與監督，資料的統計歸檔。
5. 抖音小視頻制作；生日會、年會、團建等活動策劃及各類會議召開組織。
6. 安全生產臺賬登記，日常車間巡檢，對接應急管理檢查及整改，參加政府各項政策會議。
7. 高新企業各項報表填報，政策費用申請。
8. 訂單進度的監督，總經理交代的其它事宜。
9. 電腦操作熟練。
喜歡主動學習，執行力強，善于發現問題并積極溝通處理，具有較親切表達和溝通能力，更好協調公司與員工之間關系；
（此崗位工作地點在：謝崗分公司）
工作地點
廣東省東莞市樟木頭鎮裕豐社區銀嶺路6號
一鍵掃碼
隨時溝通
5-7.5K
東莞-樟木頭鎮
大專
不限
-
人事文員（招聘為主）
任職基礎條件（也歡迎優秀應屆畢業生投遞簡歷）
1、32歲以下，大專以上學歷，人力資源管理或相關專業優先，一年以上專職招聘（車位）工作經驗；
2、掌握常用面試技巧、對候選人的資質、能力水平和可靠性進行測評和評估;
3、熟悉操作電腦、Office；
4、性格外向、有耐心、積極主動，工作嚴謹，具有良好語言溝通能力，執行力強，有一定抗壓能力。
主要工作職責：
1、人事招聘及人事行政其他工作
2、定期與新員工溝通，以確保新員工的留存；
3、配合企業文化模塊開展員工活動工作；
4、接受公司安排的其他工作，職業素養及配合性高
如果優秀的應屆畢業生，也歡迎投簡歷
工作地點
廣東省東莞市石排鎮石排大道西康達工業區（康年制帽有限公司）
一鍵掃碼
隨時溝通
4-5K
東莞-石排鎮
大專
不限
-
人資主管
職位要求：
1、熟悉人力資源六大模塊，擅長培訓、招聘模塊；
2、具有很強的激勵、溝通、團隊領導能力，責任心、事業心強，具備良好的管理能力和決策能力
3、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;
4、具有高度的敬業精神及工作激情，能接受高強度的工作，工作態度積極樂觀；
5、熟練操作OFFICE辦公軟件、硬件；
6、認同公司企業文化；
工作內容：
1、全面主持公司人員招聘及人才引進工作，通過有效的渠道與方式，保證企業所需各類人才及時到位；
2、全面主持、制定公司全年培訓規劃，保證公司“學習型”組織的全面建立，并監督、檢查各部門的培訓計劃是否保質保量的執行到位；
3、負責公司整體文化建設，力求公司呈現出和諧、奮進、融洽的整體氛圍；及時解決公司管理過程中的重大勞資糾紛及人力資源問題。
工作地點
廣東省東莞市橋頭鎮田頭角嶺嚇路31號
一鍵掃碼
隨時溝通
7-9K
東莞-橋頭鎮
大專
3年
-
人事考勤專員
1.負責公司考勤管理；
2.新人培訓收集，根據年度培訓計劃，收集各部門培訓資料，
3.人事行政相關報表及文件的維護及更新；
4.協助部門開展公司企業文化相關活動，提升員工滿意度；
5.完成上級領導安排的其他交辦事項。
任職要求：
1.25-38歲，性別不限；
2.大專及以上學歷；
3.2年以上同等崗位工作經驗，熟悉勞動法，能熟練操作各類辦公軟件及及人力資源管理軟件；
4.具備溝通能力，有責任心、上進心及執行力；
5.抗壓性強，可以接受加班。
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮寶屯社區西環路254號東莞市凱木金電子科技有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
5-6K
東莞-厚街鎮
不限
2年
-
文員
崗位職責：
1.協助上級處理一些辦公的事務，如報價，人事事務，以及跟單
3.有一年以上工作經驗者
任職要求：
1. 熟悉辦公軟件操作，
2. 具有良好的溝通協調能力和團隊協作能力；
3. 踏實認真負責，勤奮好學，有較強的工作責任心和敬業精神；
4. 能接受加班，每周加班3個晚上，每晚加班2小時，加班至20：.10。
薪資福利：包吃住，買社保，做滿一年者，有車費補助300元，全勤獎50元/月,年終獎50/月,辦公室人員年底有分紅福利1個月工資以上。過年放假一個月，正月18開工。
工作地點
廣東省東莞市常平鎮元江元村紅花嶺路1號
一鍵掃碼
隨時溝通
4-6K
東莞-常平鎮
高中
1年
-
招聘管理師
主要職責：
- 協助制定和執行公司的招聘計劃，確保招聘工作按照既定目標順利開展；
- 負責招聘需求的分析，協助制定招聘策略，為公司提供招聘需求預測和建議；
- 指導和協調公司內外部資源，確保招聘活動的順利進行；
- 協助公司招聘活動的管理和監督，確保招聘活動的合規性和高效性；
- 協助部門收集和整理招聘數據，為公司提供招聘效果評估報告；
- 根據公司實際情況，對招聘制度、流程和方法進行優化和調整。
職位要求：
- 大專及以上學歷，5年及以上招聘管理相關工作經驗，有制造行業背景，有新能源行業工作經驗優先考慮；
- 有負責統籌管理一線崗位招聘團隊，招聘渠道開發維護、三方供應商引進維護優先考慮；
- 有獨立負責人力資源工作項目經歷優先考慮；
- 熟悉招聘管理法規和操作流程，具備良好的法律意識和風險防范意識；
- 具備良好的溝通能力、統籌能力和團隊合作意識，具有獨立思考能力和解決問題的能力；
- 具備良好的數據分析和報告撰寫能力，能夠使用常用的辦公軟件和項目管理工具。
工作地點
廣東省東莞市橋頭鎮瑞德豐高新產業園
一鍵掃碼
隨時溝通
13-16K
東莞-橋頭鎮
大專
5年
-
總務規劃師
崗位職責：
1. 協助行政經理處理公司行政管理工作，包括但不限于日常行政事務的規劃與執行；
2. 參與公司行政管理部重大活動和項目的籌備與組織，確保順利進行；
3. 協助領導層，提供決策支持，優化管理流程；
4. 編撰績效、薪酬、福利制度及方案；
5. 兼職公司信息安全管理工作，包括但不限于客戶審廠、日常信息安全管理、保安協調工作。
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力，能夠高效協調各類資源；
2. 具有較強的責任心和執行力，能夠按時完成上級交付的任務；
3. 能夠積極融入團隊，與團隊成員共同推進項目進展；
4. 熟悉PPT制作及文件編寫與落地執行；
5. 具有績效、薪酬、福利方案規劃及推動的經驗，有五千人工廠人力資源相關的工作經驗。
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮月山村亞美工業區
一鍵掃碼
隨時溝通
8-10K
東莞-大嶺山鎮
大專
5年
-
人事行政副理
任職條件：
1.大專及以上學歷, 管理科系專業；
2.曾擔任500人以上公司人力資源管理( 經理、總監)；
3.人力資源管理與行政管理工作經驗: 至少5年以上；
4. 優秀的執行力、溝通力與資源協調能力；
崗位職責：
1、負責工廠人事行政日常全盤統籌管理工作；
2、負責起草、修改、建立檔案和完善人力資源相關管理制度；
3、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系；
4、組織公司5S、消防、安全生產、員工宿舍、食堂等行政管理；
5、負責人事行政的管理制度并督促制度的貫徹實行；
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮東莞塘廈138工業區宏業北路182號
一鍵掃碼
隨時溝通
面議
東莞-塘廈鎮
大專
不限
-
人事行政主管
【崗位職責】
一、人力資源管理：
1、根據公司發展戰略規劃和公司實際情況編制、修整各項規章制度及各崗位責任文件，嚴格落實；
2、負責編制、實施公司年度人力資源規劃及各模塊工作開展計劃；
3、負責主持公司招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等各模塊工作：
4、協助公司各部門有效地開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要；
5、密切關注公司所有員工的工作動態，及時做好各部門人員的思想工作，保持公司良好的的環境氛圍和內部和諧。
二、行政管理：
1、負責公司辦公環境、辦公設備、辦公用品及后勤等相關的行政管理工作；
2、負責公司的內部公文起草、發布、檔案管理等相關工作；
3、負責公司的外部聯絡及公司內部關系的溝通與協調。
4、負責公司安全、衛生、宿舍等的監督安排工作；
5、負責公司日常接待工作，完成總經理交辦的其他工作。
任職要求：
1、25-38歲，人力資源、工商管理等相關專業，3年以上人力資源工作或同等崗位3年以上工作經驗：
2、熟悉國家、地方勞動人事政策法規，熟悉人力資源管理各工作模塊內容及行政管理能力：
3、具有良好的溝通協調、思維分析及解決問題的能力，較強的學習能力和寫作能力：
4、具有良好的能力及高度的團隊精神，責任心強，熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備；
5、具有良好的職業心態及強烈責任感，做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業；
6、能夠獨立處理與政府相關部門的業務聯系工作。
工作地點
廣東省東莞市企石鎮南坑村鴻昌路18號
一鍵掃碼
隨時溝通
7-9K
東莞-企石鎮
大專
3年
版權聲明：東莞工資數據是根據智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析并發布，保留所有權利，任何網站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
